UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
    ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)                                  88.19  x 60% 52.91

1. Orientasi Pelayanan 81 (Baik)

2. Integritas 81 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 81 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 82 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 416

8. Nilai rata – rata 83.20 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
    PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 83.20 x 40% 33.28

86.19

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DAR EGAWAI NEGERI SIPIL YANG 
DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Samosir JANGKA WAKTU PENILAIAN
SD NEGERI 5 PARTUNGKO NAGINJANG BULAN   : 1 Januari s.d 31 Desember 2021
     1.
YANG DINILAI

a.      N a m a MASNIDA SINAGA, S.Pd

b.      N I P 19850902 200904 2 006

9. DIBUAT TANGGAL,      Januari 2022
PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Muda Tk.I / Guru Pertama / IIIb

d.      Jabatan/Pekerjaan Guru Pertama

e.      Unit Organisasi SD Negeri 5 Partungko Naginjang

HERLINA MANALU, S.Pd. SD
NIP. 19710715 199305 2 002      2.
PEJABAT PENILAI

a.      N a m a HERLINA MANALU, S.Pd. SD

10. DITERIMA TANGGAL,     Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b.      N I P 19710715 199305 2 002

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina / IVa

d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

MASNIDA SINAGA, S.Pd
NIP. 19850902 200904 2 006
e.      Unit Organisasi SD Negeri 5 Partungko Naginjang

     3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL,    Januari  2022
ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a MARTUPA SIREGAR, S.Pd

b.      N I P 19811103 200804 1001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk.I, III/d

MARTUPA SIREGAR, S.Pd
NIP. 19811103 200804 1001
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pendidikan Dasar

e.      Unit Organisasi Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Samosir

 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama HERLINA MANALU, S.Pd. SD 1 Nama MASNIDA SINAGA, S.Pd
2 NIP 19710715 199305 2 002 2 NIP 19850902 200904 2 006
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IVa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / Guru Pertama / IIIb
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Pertama
5 Unit Kerja SD Negeri 5 Partungko Naginjang 5 Unit Kerja SD Negeri 5 Partungko Naginjang
TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

I. UNSUR UTAMA
1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran menganalisis hasil 9.500 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan -
2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 0.475 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan -
3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. 0.190 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan -
4 Mengikuti diklat fungsional Lamanya antara 30 s.d 80 jam 1.000 1 Sertifikat 100 12 Bulan -
Lokakarya atau kegiatan bersama (seperti kelompok kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan atau
5 0.450 1 Surat Tugas 100 12 Bulan -
pembelajaran Kd 25
II. UNSUR PENUNJANG
1 Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat Sekolah 0.080 1 SK 100 12 Bulan -
2 Menjadi Anggota organisas profesi, sebagai Anggota aktif (Anggota PGRI) (Kd.71) 0.750 1 SK 100 12 Bulan -

Partungko Naginjang, Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

HERLINA MANALU, S.Pd. SD MASNIDA SINAGA, S.Pd

NIP. 19710715 199305 2 002 NIP. 19850902 200904 2 006
 PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian : 1 Januari s.d 31 Desember 2021
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
NO Kegiatan Tugas dan Jabatan AK Kual / AK Kual/ CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya NGAN
Mutu Mutu SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
I. UNSUR UTAMA
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
1 pembelajaran menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 9.500 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 9.500 1 Laporan Penilaian Kinerja 88 12 Bulan - 264.00 88.00
(Kd.05)

2 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya 0.475 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 0.475 1 Laporan Penilaian Kinerja 89 12 Bulan - 265.00 88.33

3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. 0.190 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 Bulan - 0.190 1 Laporan Penilaian Kinerja 89 12 Bulan - 265.00 88.33

4 Mengikuti diklat fungsional Lamanya antara 30 s.d 80 jam 1.000 1 Sertifikat 100 12 Bulan - 1.000 1 Sertifikat 89 12 Bulan - 265.00 88.33
Lokakarya atau kegiatan bersama (seperti kelompok kerja guru) untuk penyusunan
5 0.450 1 Surat Tugas 100 12 Bulan - 0.450 1 Surat Tugas 89 12 Bulan - 265.00 88.33
perangkat kurikulum dan atau pembelajaran Kd 25
II. UNSUR PENUNJANG
Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat
1 0.080 1 SK 100 12 Bulan - 0.080 1 SK 88 12 Bulan - 264.00 88.00
Sekolah

2 Menjadi Anggota organisas profesi, sebagai Anggota aktif (Anggota PGRI) (Kd.71) 0.750 1 SK 100 12 Bulan - 0.750 1 SK 88 12 Bulan - 264.00 88.00

88.19
Nilai Capaian SKP (Baik)

Partungko Naginjang, Desember 2021

Pejabat Penilai,

HERLINA MANALU, S.Pd. SD

NIP. 19710715 199305 2 002