4.

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.89 x 60% 51.54

1. Orientasi Pelayanan 79 Baik

2. Integritas 78 Baik

3. Komitmen 91 Sangat Baik

4. Disiplin 78 Baik

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 78 Baik

6. Kepemimpinan -  -

Tanggal, ………………….
7. Jumlah 404

8. Nilai rata – rata 80.80 Baik

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 80.80 x 40% 32.32

83.86
NILAI PRESTASI KERJA
Baik

5. KEBERATAN DARI APARATUR SIPIL

NEGARA YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KAB. TABALONG

JANGKA WAKTU PENILAIAN

UPTD Puskesmas Upau BULAN : 01 Januari s/d 31 Desember 2020

1. YANG DINILAI

a.      N a m a RUSNA AKMILA, AM.Keb

9. DIBUAT TANGGAL, 02 Januari 2021 b.      N I P 19860606 201704 2 003

 PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pengatur Tk. I II/d

d.      Jabatan/Pekerjaan Bidan Terampil

e.      Unit Organisasi UPTD Puskesmas Upau

H. EVI LIDIA, S.Kep.Ns, MM
19760628 199803 1 001
2. PEJABAT PENILAI

a.      N a m a H. EVI LIDIA, S.Kep.Ns, MM

10. DITERIMA TANGGAL, 04 Januari 2021
APARATUR SIPIL NEGARA YANG DINILAI
b.      N I P 19760628 199803 1 001

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk. I III/d

d.      Jabatan/Pekerjaan Perawat Ahli Muda

RUSNA AKMILA, AM.Keb
19860606 201704 2 003
e.      Unit Organisasi UPTD Puskesmas Upau

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

11.DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a dr. H. TAUFIQURRAHMAN HAMDIE, M. Kes

b.      N I P 19700720 200212 1 004

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Tk. I IV/b

dr. H. TAUFIQURRAHMAN HAMDIE, M. Kes
19700720 200212 1 004
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas Kesehatan

e.      Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Tabalong