Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

    Diunggah oleh

    poli gigi
    5 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil bernama Wahyu Febrianor untuk periode Januari-Desember 2021. Penilaian dilakukan oleh dr. Endik Arifianto berdasarkan target kerja, perilaku kerja, dan rekomendasi. Hasil akhir penilaian adalah 83,2 atau kategori baik. Laporan tersebut disetujui oleh Wahyu Febrianor dan atasannya, Hj. Nina Sandra.

    Deskripsi Asli:

    wEFWAQ T RATGE R GA FSDFDSG FGH DF HFG HFG HREDFHDGFH F FDFTG

    Judul Asli

    vprestasi wahyu

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil bernama Wahyu Febrianor untuk periode Januari-Desember 2021. Penilaian dilakukan oleh dr. Endik Arifianto berdasarkan target kerja, perilaku kerja, dan rekomendasi. Hasil akhir penilaian adalah 83,2 atau kategori baik. Laporan tersebut disetujui oleh Wahyu Febrianor dan atasannya, Hj. Nina Sandra.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    5 tayangan1 halaman

    Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil

    Diunggah oleh

    poli gigi
    Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil bernama Wahyu Febrianor untuk periode Januari-Desember 2021. Penilaian dilakukan oleh dr. Endik Arifianto berdasarkan target kerja, perilaku kerja, dan rekomendasi. Hasil akhir penilaian adalah 83,2 atau kategori baik. Laporan tersebut disetujui oleh Wahyu Febrianor dan atasannya, Hj. Nina Sandra.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

    6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAAN Tanggal,.....................................


    JANGKA WAKTU PENILAIAN
    INSTANSI : UPT RSUD K. H. MANSYUR
    1 JANUARI 2021 s/d 31 DESEMBER 2021

    1. Yang Dinilai
    a.nama WAHYU FEBRIANOOR ,A.Md.K.G
    b.NIP 19880203 202012 1 005
    c.Pangkat Golongan PENGATUR / (II/c)
    d.Jabatan Pekerjaan PERAWAT GIGI
    e.Unit Organisasi UPT RSUD K. H. MANSYUR
    7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS Tanggal,.....................................
    2. Pejabat Penilai KEBERATAN
    a.nama dr. ENDIK ARIFIANTO
    b.NIP 19820321 201001 1 002
    c.Pangkat Golongan PENATA TINGKAT I / (III/d)
    d.Jabatan Pekerjaan KEPALA UPT RSUD K. H. MANSYUR
    e.Unit Organisasi UPT RSUD K. H. MANSYUR
    3. Atasan Pejabat Penilai
    a.nama Hj. NINA SANDRA ,SKM, MM
    8. REKOMENDASI Tanggal,.....................................
    b.NIP 19640710 198511 2 002
    c.Pangkat Golongan PEMBINA TINGKAT I / (IV/b)
    9. DIBUAT TANGGAL, 02 Januari 2022
    d.Jabatan Pekerjaan KEPALA DINAS KESEHATAN PEJABAT PENILAI
    e.Unit Organisasi DINAS KESEHATAN
    4. Unsur Yang Dinilai Jumlah
    dr. ENDIK ARIFIANTO
    a.Sasaran Kerja PNS (SKP) (85.33)/1 x 60% 51.2
    19820321 201001 1 002
    b.Perilaku Kerja 1 Orientasi Pelayanan 80 Baik
    2 Integritas 80 Baik 10. DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2022 Tanggal,.....................................
    3 Komitmen 80 Baik PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

    4 Disiplin 80 Baik
    5 Kerjasama 80 Baik
    6 Kepemimpinan 0 - WAHYU FEBRIANOOR ,A.Md.K.G
    7 Jumlah 400 19880203 202012 1 005

    8 Nilai Rata-Rata 80
    9 Nilai Perilaku Kerja 80 x 40% 32
    NILAI PRESTASI KERJA 83.2 11.DITERIMA TANGGAL, 07 Januari 2021

    ( Baik ) ATASAN PEJABAT YANG MENILAI


    5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
    YANG DINILAI (APABILA ADA)

    Hj. NINA SANDRA ,SKM, MM

    19640710 198511 2 002

    Anda mungkin juga menyukai