ASPEK PEKERJAAN

Efektifitas dan Efesiensi

Kecepatan Menyelesaikan Tugas Secara Benar

Kemampuan Mencapai Target/Standart Perusahaa

ASPEK NON TEKNIS

Tertib Administrasi dan kerapihan

Inisiatif dalam dinamika kerja

Kerjasama dan koordinasi antar bagian

Motivasi dan kemauan kerja

ASPEK KEPRIBADIAN

Perilaku

Kedisiplinan dan ketaatan terhadap Peraturan

Tanggung jawab dan loyalitas

Ketaatan terhadap intruks kerja atasan

Ketepatan waktu kehadiran

ASPEK INISIATIF & KREATIFITAS

Mampu memaham Standar kerja yang telah ditentukan oleh perusahaan atau unit kerjanya

Mampu menunjukan keingintahuan yang tinggi terhadap pekerjaan yang belum dikuasainya

Mampu mengaplikasikan pengetahuan yang didapat untuk meningkatkan performa kerja

Mampu menunjukan usaha yang konsisten untuk mengatasi masalah yang muncul

ASPEK PROFESSIONALISME

Mampu menjelaskan tujuan dan target kerja di wilayah kerjanya secara jelas

Mampu mempertanggungjawabkan pekerjaan yang menjadi tugasnya secara baik dan akurat

Mampu mengerjakan tugas dengan teliti, cermat, rapi dan berkualitas

Mampu untuk tidak menyalahkan dan atau mengungkap keburukan rekan kerja kepada kelompok lainnya