KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

POLITEKNIK NEGERI MALANG

JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA
Terakreditasi A sesuai SK BAN-PT No. 016/BAN-PT/Ak-VIII/Dpl-III/IX/2008
Jl. Soekarno Hatta No.9 Malang 65141
Telp (0341) 404424 – 404425 Fax (0341) 404420
http://www.poltek-malang.ac.id

SOAL REMIDI

MATA KULIAH : PENGANTAR ADM BISNIS

DOSEN PENGAJAR : DRA.MASREVIASTUTI,M.AB
TANGGAL / WAKTU : DESEMBER 2021
KELAS : D3

JAWABLAH PERTANYAAN DI BAWAH INI DENGAN BENAR.

1. Pada saat ini perkembangan jumlah industri dan macam produk yang dihasilkan
perusahaan semakin bertambah banyak. Banyaknya hasil industri yang dapat
dipakai sebagai alternatif barang pengganti, menyebabkan persaingan harga dari
barang sejenis semakin ketat dan di fihak lain kesempatan konsumen menentukan
alternatif pilihannya semakin luas. Salah satu daya tarik dan pendorong konsumen
dalam menentukan alternatif pilihannya yaitu kualitas atau mutu barang. Pada
umumnya kualitas yang lebih baik, cenderung lebih menarik konsumen, semakin
baik kualitas barang akan semakin manarik konsumen terutama barang-barang
yang langsung dapat di konsumsi seperti makanan dan minuman. Persaingan
industri yang semakin ketat dan adanya keluhan-keluhan dari konsumen yang
disebabkan karena mutu produk yang kurang baik, maka kegiatan pengendalian,
kualitas harus menjadi perhatian utama untuk menjaga mutu produk perusahaan.
Peningkatan mutu juga cukup hanya dilakukan melalui peningkatan jumlah dan
teknologi masin-mesin produksi, kualitas bahan baku produk, system manajemen
perusahaan, yang baik saja, tetapi yang lebih penting adalah kualitas dari tenaga
kerjanya. Canggihkah alat-alat produksi yang dimiliki, kualitas bahan baku
produksi, sisitem manajemen perusahaan yang baik tanpa di dukung oleh kualitas
dan kesadaran yang tinggi dari manusia pelaku proses produksi itu sendiri, tidak
mungkin tercipta adanya peningkatan mutu yang diharapkan perusahaan. Apakah
yang harus diperhatikan oleh perusahaan adanya banyaknya persaingan
industri di Indonesia, seperti yang ada pada kalimat tersebut di atas.

2. Setiap perusahaan, baik besar maupun kecil, memerlukan biaya untuk beroperasi.
Untuk mendapatkan uang, perusahaan harus terlebih dahulu mengeluarkan uang
untuk membeli persediaan dan mendapat pasokan, perlengkapan dan fasilitas dan
untuk menggaji karyawan.
Pendapatan yang diperoleh dari penjualan produk perusahaan merupakan sumber
awal pembiayaan. Tetapi uang dari hasil penjualan tidak selalu didapat pada saat
diperlukan untuk membayar rekening tagihan.
Maneger keuangan adalah orang yang mengatur arus keluar masuknya uang di
sebuah perusahaan. Maneger keuangan menetapkan penggunaan biaya yang
tersedia dan jumlah uang yang diperlukan, dan sumber yang merupakan

FRM.AAB.01.09.00
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
POLITEKNIK NEGERI MALANG
JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA
Terakreditasi A sesuai SK BAN-PT No. 016/BAN-PT/Ak-VIII/Dpl-III/IX/2008
Jl. Soekarno Hatta No.9 Malang 65141
Telp (0341) 404424 – 404425 Fax (0341) 404420
http://www.poltek-malang.ac.id

pendapatan keuangan. Manajemen keuangan adalah seni dan ilmu tentang

pengelolaan uang perusahaan untuk mencapai tujuan.
Manajemen keuangan berhubungan erat dengan akuntansi. Dalam perusahaan pada
umumnya kedua bidang tersebut merupakan tanggung jawab wakil direktur
keuangan. Jelaskan apakah peran utama akuntansi dalam suatu perusahaan
dan apakah perbedaan antara departemen akuntansi dan departemen
keuangan serta berikan contoh masing-masing.

3. Kerap kali iklan terkesan suka membohongi, menyesatkan dan bahkan menipu
publik. Periklanan hampir apriori disamakan dengan tidak bisa dipercaya. Tentu
saja pembohongan, penyesatan dan penipuan merupakan perbuatan yang sekurang-
kurangnya tidak etis. Berbohong dapat diartikan dengan mengatakan sesuatu yang
tidak benar. Jika kita ingin mengevaluasi moralitas periklanan, perlu diperhatikan
secara khusus unsur”maksud” dalam pembuatan berbohong. Jelaskan
pembohongan dalam artian apa yang ada dalam periklanan, serta berikan
contohnya.

4. Pemeliharaan sumber daya manusia dimaksudkan sebagai suatu kegiatan

manajemen untuk mempertahankan stamina SDM dalam melakukan pekerjaan
dalam perusahaan. Dengan demikian yang bersangkutan tidak mengalami
gangguan selama melakukan tugas yang diberikan kepadanya. Kegiatan
pemeliharaan terhadap SDM yang dilakukan yaitu tetap bertahannya SDM dalam
melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya. SDM akan terdorong tetap
bekerja memberikan tenaganya, kemampuannya, pikirannya dan waktunya bagi
perusahaan. Dengan cara bagaimanakah perusahaan melakukan pemeliharaan
SDM supaya SDM tetap loyal terhadap perusahaan.

5. Kecelakaan kerja tidak harus dilihat sebagai takdir, karena kecelakaan terjadi tidak
begitu saja. Kecelakaan pasti ada penyebabnya, kelalaian perusahaan atau kelalain
pada buruh, merupakan dua penyebab besar kematian terhadap pekerja. Di negara
berkembang seperti di Indonesia UU keselamatan kerja yang berlaku tidak secara
otomatis meningkatkan kondisi di tempat kerja .Jelaskan dan apa manfaat dari
penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi
buruh dan bagi perusahaan serta berikan contohnya.

FRM.AAB.01.09.00