PENYUSUNAN

ORGANISASI
LINGKUNGAN ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI

S
PENGERTIAN ORGANISASI

S Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau

wadah dimana orang- orang berkumpul, bekerjasama secara
rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin
dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya ( uang,
material, mesin, metode, lingkungan), sarana- prasarana,
data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan
efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
ASAS- ASAS ORGANISASI

S Perumusan Tujuan yang jelas

S Pembagian Kerja.

S Rentang Kekuasaan

S Tingkat Pengawasan

S Kesatuan perintah dan tanggung jawab

S Koordinasi
 STRUKTUR ORGANISASI

S Struktur Organisasi adalah suatu diagram yang

menggambarkan rantai perintah, hubungan pekerjaan,
tanggung jawab, rentang kendali dan pimpinan organisasi
berfungsi sebagai kerangka kerja dan tugas pekerjaan yang
dibagi, dikelompokkan dan dikoordinasi secara formal.
Unsur- Unsur Struktur Organisasi

S Spesialisasi Aktivitas ( Specialization of Activities)

S Standarisasi Aktivitas ( Standardization of Activities)

S Koordinasi Aktivitas ( Coordination of Activities)

S Sentralisasi & Desentralisasi Pengambilan Keputusan (

Centralization & Decentralization Of Decision Maker)
 JENIS- JENIS STRUKTUR
ORGANISASI

S Struktur Organisasi Berdasarkan Fungsi

S Struktur Organisasi Berdasarkan Produk/ Pasar

S Struktur Organisasi Matrix

BENTUK- BENTUK STRUKTUR
ORGANISASI

S Bentuk Organisasi Lini/ garis/Komando

S Bentuk Organisasi Fungsional

S Bentuk Organisasi Lini dan Staff

S Bentuk Organisasi Fungsi dan Lini

 LINGKUNGAN
ORGANISASI

S Sebuah wadah untuk sekelompok orang yang bekerja sama secara

rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk
mencapai tujuan tertentu yang telah di sepakati serta
memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya.
S Lingkungan adalah semua elemen di dalam maupun di luar
organisasi yang dapat mempengaruhi sebagian atau keseluruhan
suatu organisasi.
S Lingkungan merupakan pelaku dan kekuatan di luar yang
mempengaruhi kemampuan di dalam agar kegiatan dapat berjalan
dengan baik.
 Faktor – faktor yang mempengaruhi
Lingkungan Organisasi

S Faktor Eksternal

S Faktor Internal
 BY : KELOMPOK V

S TETTY PANGARIBUAN

S ERNESTINA KRAR