Nama : Janu Dimas Saputra

NIM : 2010713086

Kelas : 4C

1. Secara hakekat organisasi sebagai kerangka sosial dimana terdapat hubungan antara individu
dalam organisasi, sebagai wadah koordinasi dan mengatur kegiatan setiap orang anggota,
memiliki hierarki berdasarkan tingkat otoritas dan segala aktivitas atau kegiatan yang dilakukan
adalah untuk kepentingan bersama. Selain itu hakikat organisasi berorientasi kepada aspirasi dari
pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi tersebut. Adapun struktur organisasi
merupakan hierarki yang menggambarkan peran setiap individu dalam suatu organisasi. Sebuah
posisi dalam hierarki tersebut tentunya diisi oleh orang yang kompeten yang memiliki
kemampuan sesuai dengan posisi tersebut. Biasanya yang kita ketahui dari struktur organisasi
yaitu ketua, wakil, sekretaris dan bendahara, namun dewasa ini struktur organisasi jauh lebih
kompleks dan memiliki banyak cabang sesuai dengan divisi.
2. Lingkungan internal organisasi adalah segala komponen yang letaknya berada dalam suatu
organisasi dan memberikan pengaruh dari dalam misalnya seperti budaya kerja dalam organisasi,
kualitas dan kompetensi anggota ataupun sumber daya manusia, pemimpin atau pemilik
organisasi, manajemen organisasi serta niat dan tujuan organisasi. Sementara lingkungan
eksternal yaitu komponen yang berada diluar organisasi yang mampu memberikan pengaruh
kepada organisasi seperti faktor politik dan kebijakan pemerintah, organisasi lain atau perusahaan
lain yang menjadi pesaing, kelompok penekan, masyarakat yang menjadi objek organisasi dan
juga faktor teknologi dan perkembangan zaman.
3. Dinamika kelompok sendiri diartikan sebagai perubahan yang terjadi pada sebuah kelompok baik
dari segi sosial yang terjadi akibat adanya pergeseran interaksi, ketergantungan serta
perkembangan yang terjadi. Dinamika sosial dapat didorong oleh karena adanya hal-hal berikut
seperti:
- Terdapat konflik internal kelompok tersebut
- Terdapat perbedaan ideologi, pandangan dan pemahaman dari kelompok tersebut
- Memiliki kepentingan yang berbeda meskipun secara pandangan dan pemahaman sama
- Berubahnya struktur ataupun hierarki dalam kelompok tersebut
- Terjadinya pertukaran ataupun pergantian anggota kelompok.