KELOMPOK 3 MSDM

1. SRI MULYANINGSIH P100210069

2. DEWI USWATUN KHASANAH P100210071
3. SHINTA ANGGRAENI P100210077
4. MUGI RAHAYU PANGESTUTI P100210079

KASUS BAB II PELESEHAN SEKSUAL DI PRO SPORT

1.1.1. Apakah menurut anda Nn Brown sanders mempunyai dasar untuk tuntutan
pelecehan seksual? Mengapa ?
Menurut saya, Nn Brownie sanders memiliki dasar atas pelaporan pelecehan secara
verbal tersebut, mengingat apa yang disampaikan pengadilan meskipun sedikit bukti
dari saksi mata tetapi tidak ada yang mendukung dan membenarkan pernyataan
Garden tentang pemecatan Nn brownie hanya karena ketidakprofesionalanya dalam
selama bekerja.
Pada kasus ini, Nn. Brownie sanders juga telah mengajukan keluhan verbal seketika
itu juga kepada Tn. Thomas dan Tn. Garden, tetapi Tn. Thomas menolak untuk
menghentikan prilakunya yang merendahkan dan menjijikan dan Tn. Garden menolak
untuk campur tangan. Maka dari itu Nn. Brownie sanders berhak untuk menuntut
pelecehan seksual.
1.1.2. Dari apa yang anda ketahui mengenai kasus ini, apakah juri memberikan
keputusan yang tepat? Jika tidak, mengapa tidak? Jika iya, mengapa?
Menurut saya sudah tepat dengan memberikan keputusan untuk para pejabat madison
mengganti rugi hukuman sebesar $11 juta mengingat bukti dari pelecahan verbal yang
dilakukan oleh Thomas kepada Nn Brownie masih sedikit bukti dari saksi serta tidak
adanya dukungan atas pernyataan dari Garden mengenai Nn Brownie yang dianggap
kurang profesional dalam bekerja.
1.1.3. Berdasarkan pada sedikit fakta yang anda miliki, langkah-langkah apakah yang
dapat diambil oleh manajemen garden untuk melindungi dirinya dari kewajiban
dalam hal ini?
Langkah-langkah yang dapat diambil adalah,
  Pertama, memperlihatkan bahwa manajemen melaksanakan cukup untuk
mencegah dan mengoreksi segera segala perilaku yang melecehkan secara seksual
 Kedua, mereka harus mendemostrasikan bahwa penggunggat secara tidak masuk
akal telah gagal untuk memanfaatkan kesempatan pencegahan atau korektif yang
disediiakan oleh pemberi kerja
1.1.4. Disamping mengajukan banding, apakah yang anda lakukan jika anda adalah
manajemen puncak garden?
Memberikan pernyataan atau konferensi pers terkait tuduhan yang dilayangkan bahwa
manajemen telah membentuk sistem respons managemen yang meliputi reaksi dan
investigasi segera. Managemen telah berusaha untuk melakukan investigasi terhadap
tuduhan yang diberikan, namun masih kurang bukti dari beberapa saksi
1.1.5. Dugaan terhadap Madison Square Garden dalam kasus ini mengangkat
pertanyaan etis sehubungan dengan tindakan pemberi kerja. ‘’jelaskan apakah
anda sependapat atau tidak sependapat dengan pernyataan ini dan mengapa?
Saya sependapat, dikarenakan pemberi kerja seharusnya lebih mendengarkan serta
melakukan penyelidikan secara cepat dan akurat terhadap apa yang dikeluhkan oleh
karyawan mengingat keluhan yang dilaporkan adalah perkara pelecehan seksual yang
mana sangat riskan dalam mempengaruhi kinerja serta mempertaruhkan nama baik
perusahaan.
Pemberi kerja juga seharusnya mengeluarkan penyataan kebijakan yang tegas yang
menyalahkan prilaku tersebut. Pemberi kerja juga dapat mengambil langkah langkah
pencegahan dan kewaspadaaan mengenai isu tersebut, dan mendisiplinkan secara
tegas manager dan karyawan yang terlibat dalam hal tersebut.
 KASUS BAB IV BANJIR

1. Apakah Phill dan Linda harus mengabaikan protes dari para orang lama tersebut
dan menulis deskripsi pekerjaan sesuai dengan apa yang mereka anggap sesuai?
Mengapa? Mengapa tidak? Bagaimanakah anda akan memecahkan perbedaan ini
 Sebaiknya Phill dan Linda tidak mengabaikan protes tersebut karena akan
menyebabkan konflik yang tentunya tidak diharapkan.
Disamping itu Phil dan Linda harus mendengarkan protes mereka terkait dengan
jawaban yang mereka buat mengenai uraian tugas mereka selama ini , sebab dalam
melakukan analisis terhadap suatu pekerjaan ,terlebih dahulu kita harus mendapatkan
informasi aktivitas kerja actual dari pekerjaan tersebut .
Dan salah satu cara mendapatkan informasi tersebut adalah dengan mewawancarai
karyawan yang telah lama menjalani pekerjaan tersebut.
Disisi lain Phil dan Linda harus pula mengumpulkan jenis2 informasi sbb:
 Bagan2 Proses
 Standar Kinerja
 Mesin, alat2,perlengkapan dan bantuan kerja
 Peilaku manusia
2. Bagaimakah anda akan melakukan analisis pekerjaan tersebut? Apakah yang
harus dilakukan Phill sekarang
 Saya akan melakukan 6 langkah dalam melakukan Analisa pekerjaan yaitu :
 Memutuskan Cara menggunakan informasi yang terkumpul
 Meninjau informasi latar belakang yang relevan seperti bagan organisasi dan
bagan proses
 Memilih posisi representative
 Menganalisa pekerjaan secara nyata
 Melakukan verifikasi informasi Analisa pekerjaan antara pekerja yang melakukan
dengan penyelia langsung diatasnya
 Mengembangkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan .

 Yang harus dilakukan phil sekarang adalah

 Membuat Analisa pekerjaan bersama dengan manager, pekerja dan
supervisornya ,dimana :
o Manager akan mengamati cara/proses kerja pekerja tersebut dan membuat catatan
dari hasil pengamatannya. Disamping itu managerpun akan memberikan kuesioner
pekerjaan kepada supervisor dan pekerja tersebut .
o Memastikan bahwa pertanyaan dan prosesnya jelas bagi supervisor dan pekerjanya
o Menggunakan beberapa metode analisis pekerjaan , misalnya saja , dalam
kuesioner mungkin saja ada tugas yang tidak terlewat untuk dituliskan , karena itu
lanjutkan dengan metode wawancara pendek .
 Melakukan Verifikasi kuesioner pekerja dan supervisornya dengan hasil
pengamatan manager.
 Bersama manager, Menyesuaikan hasil verifikasi tersebut dengan Bagan2
Proses, Standar Kinerja, Mesin/alat2/perlengkapan dan bantuan kerja yang
digunakan, serta perilaku manusia yang dibutuhkan untuk jenis pekerjaan
tersebut
 Setelah mendapatkan hasil dari Analisa tersebut, dapat dibuat suatu deskripsi
kerja yang selanjutnya akan menjadi dasar dalam pemilihan pekerja untuk
setiap unit , baik pekerja lama maupun pekerja yang baru direkrutnya
 Segera melakukan sosialisasi deskripsi pekerjaan tersebut kepada seluruh
pekerja baik baru maupun lama .
 Dilanjutykan dengan proses pekerjaan yang menghasilkan produk yang
diinginkan oleh pelanggannya.