16 Mac 2022 – 1.

45 petang

Taklimat Kurikulum

Pemudahcara – Pn Fazilah Suleiman ( PK Pentadbiran )

Prakata

KPM memperkenalkan PBPPP, SKPMg 2.

Tujuan memantapkan tugass dan kerja guru.

Elemen terbaru ialah MySG – Malaysia School Governance.

Tujuan, mengemaskini akta, pekeliling, etika dan tatacara.

Secara dasarnya instrumen untuk menilai guru.

Penanbahan elemen pengskoran SKPMg, cara pengiraan, pemberatan yang berubah.

Rumus pengiraan skor juga berubah.

Peringkat awal, guru menilai sendiri dsn menanda skor. Pentadbir melihat, memutuskan tahap skor
berdasarkan pemerhatian etika kerja, integriti.

Isu berlaku kerana pegawai dinilai kurang jelas cara pelaksanaan, pengiraan.

Segala aspek berkait cara kerja ada dalam borang pengskoran.

Isu guru sambung belajar, dibenarkan, layak cuti tanpa rekod namun KPM boleh membuat penilaian
berdasarkan integriti, ketelusan serta objektif utama melanjutkan pengajian.

Sekiranya dalam sekumpulan yang sambung belajar, hanya segelintir yang benar-benar mengaplikasikan
ilmu dalam kerja, maka sebahagian yang hanya belajar semata-mata untuk menaikkan gred dan gaji,
penilaian adalah berbeza.

Markah bawah 80, berturut 3 tahun, boleh dijadikan pemula untuk exit policy.

Pemula exit policy akan memulakan proses perekodan, penilaian, kaunseling, pemulihan.
Sekiranya tiada minat, tiada integriti, boleh mohon bersara dari tugas.

Catatan mesyuarat perlu ada dan diletakkan dalam ruangan 'Mesyuarat' sebagai bukti mengikuti
taklimat.

Guru perlu membuat key performance indicator ( KPI ) sebagai satu motivasi, penggerak serta sebagai
penetapan matlamat yang ingin dicapai.

KPI perlu menjadikan DSKP sebagai tetapan utama dalam merencana perancangan pengajaran.

Guru juga perlu peka dengan dasar, akta, program baru. Perkara seperti Plan, Transisi dan sebagainya.

CRK

- Mohon awal seminggu untuk cuti dengan perancangan.

- Pertimbangkan segala aspek sebelum memohon CRK.
- Kiraan prorata, 1 bulan, 1 hari.
- Pentadbir perlu memberikan justifikasi atas setiap permohonan CRK.
- Jika tidak hadir mesyuarat, LDP atas sebab CRK, perlu sertakan surat.

Tanggungjawab Guru

- Buku RPH adalah dokumen rasmi. Perlu buat laporan polis sekiranya hilang.
- Ada sisipan SPI, berkait penulisan RPH, tanggungjawsb kepada profesion, murid, ibu bapa, rakan
sejawat.

Peperiksaan & Penilaian

- Peperiksaan tetap dibuat secara dalaman.

- Kekemasan dalam penyediaan soalan agar tiada ralat, masalah.

RPH

- Sediakan awal sehari, persediaan sekiranya terpaksa cuti, pengganti boleh guna sebagai rujukan.
- Sediakan bahan sekiranya perlu cuti.
- Penulisan RPH perlu telus dan sesuai tahap murid.

Integriti

- Jaga keberadaan semasa waktu bekerja.

- Jaga integriti perakam waktu.
- Jaga waktu pergi dan balik.

Taklimat ditunda pada jam 3.00 petang.