Anda di halaman 1dari 1

Penilaian PKL dan OJT (On Job Training)

Nama Industri : PT. PLN (Persero) ULP Lambung Mangkurat


Mentor I : Ruky Sandra Ary Murti
Mentor II : Kalvin Lentino
Nama Mahasiawa : Banendra Wijaya
Lama Pelaksanaan PKL : 6 (enam) Bulan

Nilai Nilai Bobot Nilai Akhir NA = (


No Penilaian Mentor 1 (N1) Mentor II (N2) (B) N 1+ N 2
¿xB
2

1 Pengetahuan (knowledge) 96 30 %

2 Keterampilan (skills) 95 35 %

3 Sikap (attitude) 96 35 %

Nilai Akhir (NA) = NA knowledge + NA skills + NA attitude = + + =

Berikut ini adalah indikator di setiap komponen penilaian yang bisa menjadi acuan dari
Bapak/Ibu Pembimbing untuk memberikan penilaian kepada mahasiswa.

Pengetahuan (knowledge) Keterampilan (skills) Sikap (attitude)


1. Pengetahuan teknik dan non 1. Kemampuan teori 1. Kemampuan
teknik 2. Kemampuan praktek Berkomunikasi
2. Kemampuan memberikan ide 2. Disiplin waktu
atau gagasan terhadap 3. Kehadiran
permasalahan. 4. Mematuhi K2K3L
3. Kemampuan memecahkan 5. Adab & Akhlak
masalah.

Anda mungkin juga menyukai