Mengapa memilih judul ini?

Rekrutmen termasuk fungsi MSDM yang mempunyai Peranan strategis dalam mempersiapkan dan

menyediakan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Perekrutan yang efektif

akan membawa peluang pekerjaan kepada perhatian dari orang-orang yang berkemampuan dan

keterampilannya memenuhi spesifikasi pekerjaan. Jika ingin mempunyai fungsi MSDM yang baik,

maka peranan dalam rekrutmen harus dilaksanakan dnegan baik agar kebutuhan pekerjaan tepat sasaran

dan tidak salah memilih karyawan yang sesuai dan kompeten dengan pekerjaannya.

Mengapa memilih lokasi penelitian di PERUMDA Tirta Mayang?

Karena PERUMDA Tirta Mayang merupakan salah satu BUMD terbesar di Kota Jambi dalam

penyediaan air besih untuk masyarakat. Sehingga, cakupan dalam melakukan penelitian pengaruh

proses rekrutmen terhadap kinerja pegawai serta proses pengambilan sampel menjadi lebih mudah dan

penelitian ini bisa menjadi acuan masyarakat dalam menilai kinerja pegawai di instansi pemerintah.

Metode analisis data apa yang dipakai?

Metode yang digunakan adalah analisis linear sederhana. Yaitu suatu metode yang digunakan untuk

melihat hubungan antar satu variabel independent (bebas) dan mempunyai hubungan garis lurus dengan

variabel dependennya (terikat)