BAB IV

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Kesimpulan dari ketercapaian Kinerja BEM FISH UNESA 2017/2018 adalab

cukup baik. Program kerja yang telah dissusun dalam rapat kerja fungsionaris BEM

FISH UNESA diawal periode dapat terlaksanakan sesuai dengan timeline yang telah

disepakati dan dievaluasi bersama - sama sebelumnya, meski ada beberapa program

kerja yang tidak dapat dicapai karena keterbamsan waktu dan dana, hal itu tidak

dapat mengahalangi semangat serta kinerja BEM FISH UNESA dalam mendedikasikan

diri untuk mengabdi kepada Fakulms Ilmu Sosial dan Hukum.

B. SARAN

Untuk meningkatkan kinerja BEM FISH UNESA di periode berikutnya,

diharapkan seluruh fungsionaris BEM FISH UNESA dapat mengerti bagaimana sistem

Administrasi di FISH dengan baik, hal ini sangat berguna untuk melanmrkan segala

pmgram kerja yang akan di lakukan oleh BEM FISH UNESA, dengan begitu program

kerja dapat terlaksana dengan baik dan visi - misi BEM FISH UNESA Sosiologi dapat

tercapai.

Mengenai anggaran dari fakultas alangkah lebih baik menggunakan inovasi

baru dalam pencairan anggaran karena anggaran mempakan ha] yang sangat vital

bagi kinerja organisasi. Apabila anggaran terhambat kinerja organisasi juga akan

terhambat dan tidak bisa berjalan dengan semestinya. Namun ketika anggaran dapat

turun sesuai dengan semestinya kinerja organisasi akan lancar dan dapat berjalan

denganoptimal.