DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KUNCIRAN BARU
Jl. Sultan Agung Tirtayasa Kec. Pinang (021) 29672150
Demikian surat undangan ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan
terima kasih.
Kepala UPT
Puskesmas Kunciran Baru
NOTULEN
Penyampaian Materi
Asslamualaikum wrwb, terimakasih atas waktu nya teman-teman sudah menyempatkan hadir di
acara lokbul hari ini. Untuk tahun ini akreditasi puskesmas rencana di bulan April maka untuk itu kita
harus mempersiapkan semuanya dari sekarang. Pertemuan yang pertama akan lebih mengarah kepada
dinamika kelompok untuk peran dan tanggung jawab teman-teman semuanya. Selain itu terkait dengan
tahun anggran baru begitu pula ada kebijakan atau program atau kegiatan yang baru atau mungkin
berubah dan akan didiskusikan pada pertemuan bulanan pertama, serta membahas tentang penyusunan
rencana kegiatan atau plan of action (POA).
Untuk pembahasan yang pertama tentang peran dan tanggung jawab selebihnya masih sama
dengan tahun ada perubahan, sehingga nanti akan ada perubahan dan pasti akan ada orientasi kegiatan
bagi pemegamng program yang baru. Untuk tahun 2022 struktur organisasi 2022 akan ada perubahan
dengan nama-nama sebagai berikut
Struktur Organisasi PKM Kunciran Baru 2022
KA PUSKESMAS : DRG. ANNA AMELIA NURJANAH
KA. TATA USAHA : GUSEP GIRI NUGRAHA , SKM
PJ.UKM ESENSIAL : UMI SOPYTUN
PJ UKM PENGEMBANGAN : UMI SOPYATUN
PJ UKP : dr. DEWA A.A.M.N.W
PJ. JARINGAN DAN JEJARING : Bd. DEWI NOVARITA
PJ MUTU : drg. VINA ANGGRAINI SETYOWATY
SISTEM INFORMASI : TRIAS
KEPEGAWAIAN : NURHILDA INDRASARI, SKM
UMUM DAN RUMAH TAGGA : Bd. DEWI NOVARITA
KEUANGAN : Bd. DEWI NOVARITA (PENERIMA BLUD)
ATIK RISNAWATI (PENGELUARAN BLUD)
HJ. NIA KURNIASIH (BEND. RUTIN PUSKESMAS)
UKM
PROMKES : FURI KAMALIA F, SKM
KESLING : HILMI ULUL AZIZAH
KESGA/ BIDKOR : Bd. YATI R
KIA : Bd. YATI R
KB : Bd. RESTY
UKS : SILVIA SEPTI
PKPR : MELSA
LANSIA : TITING NURHAYATI
GIZI : FIKA FAZRI
P2P MENULAR
HIV/AIDS : dr. AGUSTINA HANDAYANI
TB : DINI
DIARE/ISPA : FATHIKANUR
TIPOID/KUSTA : UMI SOPYATUN
DBD/ZOONOSIS : DEDE
IMUNISASI & HEP : Bd. ELLA ROCHMANY
SURVEILANS : HJ. NIA
P2P TIDAK MENULAR
IVA TEST : Bd. PRASTYA YUNI
PTM : dr, PALUPI
KES. INDRA : MELSA
KES. JIWA : dr. DEWA
PUSKESMAS : TITING NURHAYATI
BENCANA : FARHAN
KESJA : FARHAN
KEKERASAN THD WANITA DAN ANAK : TRIAS
UKP
PJ FARMASI 7PERSIAPAN BMHP : SARIONA
PJ GUDANG OBAT : YULI FITRIATUN
PJ LAB : ISTI SUNARTI
PJ P. UMUM/LANSIA : dr. DEWA
PJ MTBS : dr. PALUPI
PJ R.TINDAKAN DAN ILI : dr. AGUSTINA HANDAYANI
PPI : dr. AGUSTINA HANDAYANI
KESELAMATAN PASIEN : dr. PALUPI
AUDIT INTERNAL : GUSEP GIRI
K3 : FARHAN
ADMEN : GUSEP
UKM : UMI SOPYATUN
UKP : dr. DEWA
MANAJEMEN RESIKO : TRIAS
Di dalam pekerjaan kita tidak dapat bekerja sendiri-sendiri, kita tim jika kita kerja sendiri
sudah cape-cape target tidak tercapai. Karena ada beberapa program atau kegiatan yang benar-
benar terintegrasi dengan program lain.
Untuk tanggal 14 Januari 2022 akan dilakukan monitoring dan evaluasi kegiatan mutu
pelayanan puskesmas dalam rangka akreditasi puskesmas nanati yang akan hadir dari seksi
pelayanan primer dan kestrad bidang YanKes, team cluster dinkes wilayah kecamtan pinang /
Bidang sekertariat serta 3 pendamping yaitu dr Rahmat Santika, Bp Suko Widodo dan drg Miertha
dan yang harus disiapkan 3 ruangan (admen, UKP dan UKM) nanti teknisnya kita pembukaan
kumpul diaula semua setelah selesai masuk ke ruangan masing-masing sesuai pokjanya.
Mengingatkan kembali Omicron terus meningkat sudah ada 7 kasus di Kota Tangerang
agar kita memperkuat tracing, perkuat prokes dan untuk tatalaksana sama seperti kasus varian
covid19 sebelumnya.
Untuk PR kita yaitu vaksin dosis 2 anak bagaimana bu ella? Iya dok saya juga sudah
berkoordinasi dengan sekolah karena bila belum ada dosis 2 anak-anak tidak bisa masuk sekolah
dan dari data sekolah anak-anak dosis dua sudah lebih dari 90%.
3 program prioritas yaitu stunting, TB dan AKI/AKB. Anggaran harus bersinergi untuk
pencapian target SPM terutama 3 program prioritas PKM. Penyerapan dana BOK harus
dimaksimalkan sebaik mungkin.
Penilaian kinerja puskesmas saat ini bukan 3 (tiga) lagi tetapi 2 (dua) indikator yaitu
capaian kinerja dan manajemen puskesmas sedangkan untuk mutu adalah bagian dari
manajemen puskesmas. Selain itu, indikator kinerja bukan atau tidak sama dengan indikator mutu.
Indikator kinerja setiap puskesmas adalah sama atau bisa sama tetapi indikator mutu setiap
puskesmas tidak sama. Indikator mutu adalah capaian kinerja yang tidak tercapai ditahun
sebelumnya jadi capaian kinerja untuk program-program yang tidak tercapai di jadikan indikator
mutu dan sudah bisa di inventaris indikator apa saja yang tidak tercapai antara lain :
3. KESEHATAN BALITA (12-59 BULAN) DAN ANAK PRA SEKOLAH (60-72 BULAN)
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN
(%) (%)
1 SDIDTK balita (12-59 bulan) 75 13.7
2 SDIDTK anak pra sekolah (60-72
75 21.9
bulan)
5. P2 HIV
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN
(%) (%)
Persentase orang beresiko
1 terinfeksi HIV mendapatkan 100 82.8
pemeriksaan HIV sesuai standar
6. P2 TB
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN
(%) (%)
Persentase orang dengan
terduga TBC yang
1 100 62.8
mendapatkan pelayanan TB
sesuai standar
Cakupan penemuan dan
penanganan penderita
2 80 54,5
penyakit Tuberkulosis (Case
Detection Rate/CDR)
7. IMUNISASI
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN
(%) (%)
Cakupan imunisasi dasar lengkap
1 95 62,3
(IDL)
Kelurahan UCI (target
2 100 67
pertriwulan 23.75%)
Cakupan imunisasi lanjutan MR
3 (measles rubella) pada anak 95 42
baduta
Cakupan imunisasi lanjutan DPT-
4 95 36,3
HB-Hib pada anak baduta
8. PROMKES
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN
(%) (%)
Jumlah rumah tangga yang
1 100 82.1
dikunjungi
9. PTM
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN
(%) (%)
Perentasi perempuan usia 30 - 50 tahun
1 yang dideteksi dini kanker serviks dan 100 68.3
payudara
Indikator kinerja yang tidak tercapai ini dijadikan indikator mutu dan di buat SK untuk
indikator mutu. Selain itu juga kita harus membuat SK sasaran, pada awal tahun ini dibuat SK
prediksi sasaran dan di akhir tahun SK sasaran kinerja.
Untuk kegiatan bulan januari yang masih belum menentukan jadwal harap segera di
laporkan seperti kegiatan kelas senam hamil, MMD di follow up lagi. Pembahasan capaian
program untuk bulan selanjutnya saya minta dibuat dalam bentuk powerpoint meliputi target 2022,
capaian 2022, hambatan/kendala, inovasi atau recana tindak lanjut terhadap kegiatan yang tidak
tercapai beserta hasil monitoring pelaksanaan kegiatan dari masing-masing PJ program.
Selanjutnya dinamika kelompok adalah dengan kita memecahkan apakah pesan berantai
dari teman itu akan tersampaikan secara utuh, serta kita juga harus bekerja sama memecahkan
masalah kesehatan baik yang ada di PKP maupun masukan dari masyarakat apa saja yang bisa
kita fasilitasi.
Baiklah setelah dinamika kelompok terlaksana kita akan menadatangani sebagai bentuk
serah terima uraian tugas teman-teman, sebagai pedoman serta acuan dalam melaksanakan
kegiatan. Semoga Allah memudahkan segala urusan kita. Amin YRA
3) Doa da Penutup
Tangerang, ...............................
Pembuat Notulen,
Fika Fazri
PENGGALANGAN TIM
Berdasarkan hasil lokakarya mini bulanan pertama maka kami membuat kesepakatan
bekerjasama untuk melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan dan RPK 2022 dengan penuh
tanggung jawab.
3. drg.Kurnia ………………………
4. drg.Vina A ………………………
5. dr.Agustina H ………………………
6. dr.Dewa ………………………
7. Titing ………………………
15 Dini
20 Dr Palupi
30 Melsa
31 Dede
32 Farhan
33 Mariyam
34 Raka ………………………
35 M. Yusuf ………………………
36 Maman ………………………