Contoh: Learning Journal sesuai SE Kepala LAN RI Nomor: 10/K.1/HKM.02.3/2020, tgl.

23 Maret 2020

LEARNING JOURNAL
Program Pelatihan : TEKNIS SUBSTANTIF
PELATIHAN MANAJEMEN SEKOLAH BAGI
KEPALA SEKOLAH SMA,SMK DAN SLB
Angkatan : 1
Nama Mata Pelatihan : Etika dan Kepribadian Kepala Sekolah
(Iwa Sumpena, S.Pd, M.M)
Nama Peserta : Yonal Herdian, S.Pd, M.M
Nomor Daftar Hadir : 28
Lembaga Penyelenggara
Pelatihan : BPSDM Provinsi Jawa Barat

A. Pokok-Pokok Pikiran Materi Mata Pelatihan:

Soft Skill Personal Development
Manfaat belajar soft skill:
- Meningkatkan citra diri
- Memberi Kepercayaan diri
- Membuat disenangi orang
- Mudah hubungan dengan orang lain
- Lebih mapan dalam hidup
Suskses hakiki adalah nilia spriritual dalam diri seseorang dengan cita-cita kita semuanya
bersama-sama di surga Allah SWT. Harus siap merendahkan hati agar siap menerima apapun
Beraktifitas awali dengan senyum, terlihat 8 gigi, simetris dan tahan selama 5 detik dan harus
ada orang yang diajak untuk senyum atau harus bersama-sama. Tersenyumlah agar bahagia.
Berbahagialah dalam kondisi apapun , Rumus hidup bahagia adalah harus bersyukur terhadap
apa yang sudah kita miliki. lihat pembanding dan nikmati yang diberikan oleh Allah SWT.
Kuncinya urusan dunia lihat ke bawah, urusan akhirat lihat ke atas.
Agar meningkat keberuntungannya adalah bersyukur dan berbagi dengan orang lain
(materi/tenaga/do’a). dalam kehidupan banyak hal-hal yang diluar kendali kita.
Tidak ada manusia yang tidak mempunyai masalah, masalah pasti ada tapi sikap kita dalam
menyikapi masalahnya.
Sumber penderitaan kita biasanya :
1. Menyesali masa lalu
2. Tidak bisa menerima kondisi sekarang
3. Mengkhawatirkan masa depan
4. Terlalu mendengarkan orang lain
5. Menyimpan dendam kepada orang lain
Bijaksana itu adalah melihat sesuatu dari sudut pandang orang lain.
Kiat menghadapi kehidupan :
1. Siap dengan sesuatu yang tidak sesuai harapan
2. Ikhlas atas apapun yang sudah terjadi
3. Jangan mempersulit diri
4. Introspeksi dosa dan kesalahan kita
80% Soft skill menentukan kesuksesan seseorang dan 20% Hard Skill
Kenapa harus ada perbaikan dalam sikap, dalam dunia kerja Soft skill lebih penting dibanding
keterampilan atau IPK.
5 (Lima) tipe pegawai :
1. Haram, karakter yang tidak diinginkan dalam lingkungan kerja
2. Makruh, lebih baik tidak ada dalam lingkungan kerja
3. Mubah, tidak berpengaruh apa-apa terhadap lingkungan kerja
4. Sunnah, adanya bermanfaat bagi lingkungan klo tidak ada juga tidak berpengaruh
5. Wajib, dirindukan oleh semua orang dalam lingkungan kerja

Winner VS Loser
Hebat memecahkan masalah vs hebat mencari alasan
Target dan tantangan sebagai kesempatan vs beban
Yakin selalu ada solusi vs selalu menyerah
Harus disadari :
Setiap manusia memiliki kesempatan dan sd meraih prestasi
Awali upaya pencapaian prestasi dengan positif
Anda mentukan nasib sendiri, proaktif dan hasilkan manfaat
Apapun yang terjadi dan dialami oleh kita, kita harus nyatakan inilah yang terbaik yang
diberikan oleh Allah SWT. Terkadang kita berburuk sangka terhadap ketentuan Allah padahal
sedang merenda yang terbaik buat kita
B. Penerapan:
Mulai perubahan dari sekarang dan diri sendiri :
- Kekuatan beribadah dan selalu berdo’a dalam melaksanakan aktifitas apapun ,
dan biasakan berbagi apapun dengan orang lain
- Selalu mencari kesalahan dan mau berkembang serta harus selalu merendahkan
hati agar selalu mudah menerima apapun dari orang lain
- Belajar tiada henti dari manapun, dari siapapun
- Tumbuhkan selalu semangat bersaudara dan semangat untuk mencari solusi
dalam masalah apapun serta selalu menjadi teladan bagi siapapun dalam bersikap
- Tanamkan semangat untuk sukses bersama