Evaluasi Pasca Diklat

No. Kode : Admen/PK/VIII/2012/18

PROSEDUR Terbitan
No. Revisi
:I
:0
Tgl. Mulai Berlaku : 1 Agustus 2012
Puskesmas Welahan II
Halaman :2

1. Tujuan Sebagai bahan informasi dalam penyusunan rencana pengembangan

masing-masing karyawan puskesmas sesuai standar kompetensi
2. Ruang lingkup Karyawan puskesmas
3. Definisi - Evaluasi Pasca Diklat adalah penilaian terhadap karyawan puskesmas
yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan.
- Pendidikan dan Pelatihan adalah proses peningkatan pengetahuan dan
keterampilan karyawan baik fungsional umum, fungsional tertentu
maupun struktural dalam rangka peningkatan upaya pelayanan di
puskesmas

4. Prosedur 1. Karyawan pasca pendidikan dan pelatihan melapor kepada Kepala

Puskesmas
2. Kepala Puskesmas menerima laporan karyawan pasca pendidikan dan
pelatihan
3. Karyawan pasca pendidikan dan pelatihan membuat rencana tindak
lanjut hasil pendidikan dan pelatihan
4. Karyawan pasca pendidikan dan pelatihan menentukan jadwal
pelaksanaan tindak lanjut / sosialisasi
5. Karyawan pasca pendidikan dan pelatihan menyiapkan materi / bahan
untuk sosialisasi
6. Karyawan pasca pendidikan dan pelatihan melakukan sosialisasi hasil
pelatihan pada saat rapat staf puskesmas / lokakarya mini puskesmas
7. Karyawan pasca pendidikan dan pelatihan melapor kepada Kepala
Puskesmas bahwa rencana tindak lanjut sudah dilaksanakan
8. Kepala puskesmas menerima laporan karyawan pasca pendidikan dan
pelatihan

5. Diagram Alir
 Evaluasi Pasca Diklat
No. Kode : Admen/PK/VIII/2012/18
PROSEDUR Terbitan
No. Revisi
:I
:0
Tgl. Mulai Berlaku : 1 Agustus 2012
Puskesmas Welahan II
Halaman :2

6. Referensi Buku Pedoman Pendidikan dan Pelatihan

7. Dokumen Terkait Laporan hasil pendidikan dan pelatihan

Rencana tindak lanjut

8. Distribusi Pokja Admen

Pokja Gizi
Pokja KIA
Pokja Kesling
Pokja Yanmed
Pokja P2
Pokja Promkes

9. Rekaman historis perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan