Materi P5M (Pembicaraan 5 Menit)

Selasa

FKS Way Caring

1. Integrity Kemampuan menunjukkan sikap yang terbuka, memberikan perhatian
2. Caring dan empati, yang dilandaskan pada kebaikan, prinsip saling menghargai
3. Commitment dan menghormati antar semua pemangku kepentingan.

Caring Level Officer adalah Membangun hubungan yang nyaman dan kondusif dalam bekerja
Indikator perilakunya adalah :
1. Menghormati sudut pandang orang lain.
2. Menerima kritik dari orang lain dengan sikap yang positif.
3. Berupaya memahami hambatan yang dialami rekan kerja, baik dalam konteks personal maupun
profesional.
4. Mengungkapkan penghargaan yang positif tentang orang lain terkait kemampuan dan kontribusinya
dalam konteks pekerjaan.

Caring level Supervisor adalah menjaga suasana kerja yang harmonis dalam keberagaman
Indikator perilakunya adalah :
1. Memberikan kritik yang konstruktif (membangun)
2. Mencapai win-win solution dalam menyelesaikan permasalahan dengan pihak-pihak terkait
3. Memprakarsai kegiatan formal/informal sebagai upaya untuk meningkatkan keakraban di antara
anggota tim.
4. Berinisiatif membantu rekan kerja yang mengalami hambatan/kesulitan, baik dalam konteks
profesional maupun personal.

Concern hari ini :

Thanks to God thanks to all Employee

FKS Way
“I Care and Commit”

PT. Tiga Pilar Sejahtera

Jalan Grompol – Jambangan Km. 5,5 Ds. Sepat, Kec. Masaran, Kab. Sragen