SOP KENAIKAN GAJI BERKALA

Nomor :
SOP No.Revisi :
Tanggal Terbit : Juli 2017
Halaman : 1–2
Ttd,
Puskesmas
H. SUMIRAN
Tanjungbatu

A. Pengertian Kenaikan gaji berkala adalah hak pegawai berupa gaji

tambahan yang diberikan selama 2 tahun sekali sesuai
dengan persyaratan
B. Tujuan Untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai

C. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Tanjungbatu

Nomor : 445/ /P2101020101 tentang Kenaikan gaji berkala
D. Referensi

E. Alat dan Bahan

F. Prosedur 1. Petugas mengidentifikasi karyawan yang diusulkan KGB

pada tahun yang dihadapi
2. Petugas mengusulkan KBG karyawan 2 tahun sekali
3. Petugas mengintruksikan Karyawan yang mengusulkan
KGB untuk melengkapi persyaratan KGB.
4. Petugas mengusulkan KGB karyawan melalui surat
permintaan atau permohonan
5. Petugas memastikan persyaratan KGB karyawan
diperiksa oleh bagian kepegawain
6. Petugas mengusulkan KGB sesuai persyaratan
7. Petugas membuat surat pengantar untuk karyawan KGB

G. Unit Terkait 1. Semua karyawan

H. Rekaman Historis Yang Diberlakukan

Perubahan No Halaman dirubah Perubahan Tgl.