kinerja guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan Bahasa mandarin
Keteangan:
B: Baik
C: Cukup K: Kurang
PEDOMAN DOKUMENTASI
NO DATA DOKMENTASI ADA TIDAK ADA
1 Profil sekolah
2 Visi, Misi, dan Sejarah singkat
3 Struktur sekolah
4 Data guru
6 Data siswa
7 Keadaan sarana dan prasarana
PEDOMAN WAWANCARA
Wawancara dengan kepala madrasah
A. Pola kepemimpinan kepala madrasah di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan 1. Sebagai kepala madrasah apa yang menjadi keinginan terbesar bapak dalam membangun madrasah berbasis pesantren 2. Apa hubungan MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan dengan pesantren? 3. Siapa yang bapak jadikan garda terdepan dalam menamkan nilai kepesantrenan di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? 4. Seandainya ada siswa yang tidak menanamkan nilai kepesantrenan, bagaimana sikap bapak? 5. Bagaimana bapak memastikan bahwa seluruh siswa mempunyai nilai kepesantrenan di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? B. Bentuk nilai-nilai kepesantrenan yang ada di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan 1. Apa visi misi MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? 2. Apakah visi misi ini mencerminkan nilai kepesantrenan di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? 3. Apakah nilai kepesantrenan siswa sudah sesuai dengan visi misi di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? C. Dampak penanaman nilai-nilai kepesantrenan bagi siswa di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan 1. Apakah seluruh siswa di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan adalah santri? 2. bagaimana nilai keagamaan siswa di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? 3. Apakah nilai tersebut disebabkan penanaman nilai kepesantrenan di MTs Tarbiyatus Shibyan Sumber Panjalin Akkor Palengaan Pamekasan? PEDOMAN WAWANCARA
Wawancara dengan guru
1. Apa tujuan pembiasaan penanaman nilai kepesantrenan di bidang mengaji
(membaca alqur”an)? 2. Bagaimana cara efektif yang diterapkan guna melakukan pembinaan melalui percontohan? 3. Nilai- nilai apa yang tertanam dari pola pembiasaan melalui teguran serta karakter kemandirian apa yang dapat diperoleh? 4. Bagaimana contoh yang dilakukan guru dalam memberikan penanaman nilai kepesantrenan? 5. Apa langkah selanjutnya ketika beberapa konsep tesebut telah diterapkan apa masih ada pola pembinaan yang lain?