Direktorat Pencegahan Dampak Lingkungan Nomor Dokumen :

Usaha dan Kegiatan

Direktorat Jenderal Planologi Kehutanan dan SOP B.1.1
Tata Lingkungan
Kementerian Lingkungan HIdup dan Kehutanan Revisi :0
Nama Kegiatan : Tanggal Berlaku :
KONSTRUKSI – Penerimaan tenaga kerja
2 Juni 2021
Nama Standar :
Peningkatan kesempatan kerja akibat Halaman :1
penerimaan tenaga kerja

STANDAR OPERASIONAL DAN PROSEDUR (SOP)

PENGELOLAAN DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN HIDUP UNTUK USAHA DAN/ATAU KEGIATAN
RISIKO MENENGAH RENDAH

1. URAIAN KEGIATAN :

Penerimaan tenaga kerja merupakan bagian dari upaya yang dilaksanakan oleh pelaku usaha
untuk mendapatkan sekelompok kandidat dari masyarakat sekitar rencana usaha dan/atau
kegiatan untuk mengisi posisi pekerjaan melalui perekrutan yang efektif agar membawa peluang
pekerjaan kepada masyarakat yang berkemampuan dan keterampilannya memenuhi spesifikasi
pekerjaan. Kegiatan penerimaan tenaga kerja ini dilaksanakan pada tahap konstruksi, adapun
dengan dilaksanakan kegiatan penerimaan tenaga kerja ini maka masyarakat akan mendapatkan
lapanganpekerjaan dari rencana usaha dan/atau kegiatan yang akan dilaksanakan sehingga
pelaku usaha mendapatkan dukungan penuh dari masyarakat terutama masyarakat terkena
dampak langsung.

2. URAIAN STANDAR :

2.1 BESARAN DAMPAK

- Jumlah tenaga kerja yang diterima

2.2 STANDAR PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP

a. Bentuk Pengelolaan
- Memprioritaskan masyarakat local untuk bekerja;
- Bekerjasama dengan pemerintah desa, kelurahan dalam penerimaan tenaga kerja;
- Memberikan upah sesuai UMR setempat

b. Lokasi
- Sesuai dengan peta KKPR (kesesuaian kegiatan pemanfaatan ruang)

c. Periode pengelolaan
- Selama tahap konstruksi
2.3 STANDAR PEMANTAUAN LINGKUNGAN HIDUP

a. Bentuk Pemantauan
- Survei dan wawancara

b. Lokasi
- Sesuai dengan peta KKPR (kesesuaian kegiatan pemanfaatan ruang)

c. Periode pemantauan
- 1x6 bulan