ARTIKEL KEPEMIMPINAN

" William Henry Gates III "

Laporan ini disusun untuk Memenuhi Tugas
Mata Kuliah Pengantar Manajemen

Disusun Oleh :
Muhammad Ranuaji
21643020208

PROGRAM STUDI COMPUTER E-COMMERCE AND

BUSSINES
PROBIS UNIVERSITAS NEGERI MALANG
MALANG
2021
 I.

William Henry Gates III

a. Siapa William Henry Gates III?
Bernama lengkap William Henry Gates III atau lebih dikenal dengan nama
Bill Gates dilahirkan pada 28 Oktober 1955, di Seattle, Washington. Ia adalah
adalah anak kedua dari tiga bersaudara.

b. Kenapa memilih Bill Gates?

Karena, Bill Gates selama bertahun-tahun ia bertengger di urutan pertama
dalam daftar orang paling kaya di dunia. Meskipun ia di Drop Out dari kampusnya
namun ia merupakan bos dan pendiri dari Microsoft sebuah perusahaan perangkat
Lunak terbesar di dunia.

Yang menarik perhatian saya adalah gaya kepemimpinan Bill Gates,

memiliki tipe kepemimpinan partisipatif. Bill Gates dikenal sering mendengar
usulan-usulan dari para pegawainya untuk mengembangkan perusahaan yang
dipimpinnya. Bill Gates juga mengerti bahwa untuk memajukan bisnis perusahaan
teknologi diperlukan berbagai macam adaptasi yang disebabkan oleh berbagai
macam faktor perubahan-perubahan di luar sana.
 II.
Biodata

Nama Lengkap : William Henry “Bill” Gates

Dikenal : Bill Gates

Lahir : Washington, Amerika, 28 Oktober 1955

Orang Tua : William H. Gates (ayah), Mary Maxwell Gates (Ibu)

Saudara : Libby Gates, Kristi Gates

Istri : Melinda Gates

Anak : Jennifer Katherine Gates, Rory John Gates

Pekerjaan : Pendiri Microsoft

Kekayaan : 92.4 milliar dollar US / 1.283 triliun rupiah (Forbes, Mei

2018)
 III.
History Kepemimpinan
Pada tahun 1975, Bill Gates dan Paul Allen mendirikan Microsoft, sebuah
perusahaan perangkat lunak yang kelak menjadi salah satu perusahaan terbesar di
dunia. Produk pertama Microsoft adalah adalah perangkat lunak BASIC yang
dijalankan pada komputer Altair. Kemudian pada awal tahun 1979, Microsoft
memindahkan perusahaan ke Bellevue di sebelah timur Seattle. Saat itu ia sudah
memiliki 25 orang karyawan perusahaan. Pada tahun 1979 Microsoft
menghasilkan sekitar 2,5 juta dollar. Pada usia 23, Bill Gates menjadi CEO dari
Microsoft. Pada masa itu industri komputer muali tumbuh, perusahaan-perusahaan
seperti Apple, Intel dan IBM mengembangkan perangkat keras dan komponen
untuk komputer. Disisi lain Bill Gates terus mengunggulkan aplikasi perangkat
lunak dari Microsoft. Berkat koneksi ibunya di perusahaan IBM, ia bisa bertemu
dengan CEO IBM. Pada bulan November 1980, IBM mencari perangkat lunak
yang dapat beroperasi pada personal computer (PC) dan kemudian mendekati
Microsoft. Bill Gates mampu meyakinkan IBM bahwa Microsoft mampu
memenuhi kebutuhan perangkat keras IBM. Namun disisi lain, Ia dan Paul Allen
belum mempunyai sistem operasi untuk dipakai pada komputer baru IBM. Pada
tahun 1979 hingga 1981 pertumbuhan dan keuntungan Microsoft melesat.
Karyawannya meningkat dari 25 orang menjadi 128 orang, dan pendapatan
Microsoft melonjak dari $ 2,5 juta menjadi $ 16 juta. Pada tahun 1981, Bill Gates
diangkat sebagai presiden dan ketua dewan Microsot. Sedangkan Paul Allen
diangkat sebagai wakil presiden eksekutif Microsoft. Pada tahun 1983, Microsoft
semakin berkembang pesat dengan membuka kantor di Inggris dan Jepang. Saat
itu, diperkirakan sekitar 30 persen komputer di dunia menjalankan perangkat lunak
buatan Microsoft.
 IV.
Gaya Kepemimpinan
Bill Gates menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif. Gaya
kepemimpinan partisipatif merupakan gaya kemepemimpinan yang memberikan
kepercayaan penuh kepada pegawianya untuk aktif dalam menyampaikaan
masukan, saran atau hal lainnya. Tentu saja gaya kepemimpinan ini hanya
dilakukan oleh pemimpin yang memiliki rasa percaya yang tinggi terhadap
pegawainyya.

Hal tersebut ia lakukan, karena menurutnya dengan partisipatif dapat

membuka jalan untuk pegawainya berperan secara aktif, ketika pegawai mampu
berperan secara aktif tentu saja pegawai tersebut dapat memberikan masukan.
Sehingga masukan tersebut dijadikan sebagai bahan pengembangan suatu
perusahaan.  Dengan adanya masukan dari pegawainya membuat Bill Gate percaya
bahwa perusahaan akan terus berkembang ketika mendapatkan masukan dari
pegawai-pegawainya.

Dengan gaya kepemimpinan partisipatif ini, membangun kreatifitas, dan ide-

ide bagi pegawainya. Karena dari ide-ide atau kreatifitas pegawai tersebutlah yang
akan memberikan perubahan atau perkembangan untuk Microsoft. 

Tentu saja dalam menggunakan gaya kepemimpinan partisipatif ini perlu

rasa percaya yang besar karena gaya kepemimpinan partisipatif memfokuskan
bagaimana pegawai dapat memiliki atau mebangun ide-ide. Ketika pemimpin tidak
memiliki rasa percaya terhadap pegawainya, gaya kepemimpinan partisipatif ini
tidak dapat berjalan dengan baik. Maka dari itu rasa percaya dan dorongan dari
seorang pemimpin sangatlah penting demi keberlangsungan dan kesuksesan dan
tercapainya tujuan perusahaan.
 V.
Prestasi
1963
 Mengembangkan Altair BASIC, penerjemah bahasa pemrograman. Ini
merupakan awal dari rangkaian produk Microsoft.

1975
 Nama Bill Gates mulai dikenal dunia setelah menciptakan Microsoft
bersama kawannya, Paul Allen. (Perusahaan tersebut berdiri pada 4 April
1975)

1978
 Hanya dalam waktu tiga tahun, Gates dan Allen berhasil menjual sistem
operasi MS DOS secara besar-besaran. Mereka meraup keuntungan hingga
US$1 juta.

1980 – 1990
 Gates dan Allen berhasil bekerja sama dengan IBM, perusahaan komputer
terbesar saat itu. MS DOS buatan Microsoft terjual hingga sejuta kopi di
awal 1990-an.

1987
 Microsoft pun menjadi software komputer paling sukses yang pernah dibuat.
Ini mengantarkan Bill Gates untuk dinobatkan sebagai milyarder paling
muda (31 tahun) di dunia.

1995
 Gates meluncurkan OS baru bernama Windows 95. OS ini sarat inovasi,
mulai dari fitur multitasking hingga plug and play. Windows 95
adalah game changer di bidang teknologi.
  Sukses dengan semua inovasinya, Bill Gates kemudian dinobatkan sebagai
orang terkaya di dunia pada usia 39 tahun.

1995 – 2017
 Bill Gates juga terus menempati peringkat atas untuk orang terkaya di dunia.
Kekayaannya mencapai 90 triliun dolar.

2014
 Ia mendirikan Bill & Melinda Gates Foundation bersama sang istri. Yayasan
itu aktif berdonasi dan mendanai aktivitas kesehatan dan pendidikan.

2016
 Bill Gates mendapatkan Presidential Medal of Freedom dari Presiden AS
Barack Obama. Ini adalah penghargaan atas jasanya yang besar dalam
mengubah dunia teknologi.
 VI.
Moral Value
Bill Gates adalah orang terkaya di dunia, setelah mendirikan Microsoft pada tahun
1975. Dia sekarang memiliki kekayaan lebih dari $100 miliar Pada tahun 2022,
ketika Microsoft telah bangkit untuk menciptakan merek sistem operasi nomor 1
Windows, yang telah dikembangkan kembali beberapa kali.

Bill Gates’ Success Lessons :

1. Mulailah Sedini Mungkin

2. Masuk ke Kemitraan
3. Anda Tidak Akan Menghasilkan $60.000 Setahun Langsung dari Sekolah
Menengah
4. Jadilah Bos Anda Sendiri Sesegera Mungkin
5. Jangan Mengeluh Tentang Kesalahanmu, Belajarlah darinya
6. Berkomitmen dan Bergairah
7. Hidup adalah Sekolah Terbaik, Bukan Universitas atau Perguruan Tinggi
8. Bersikap Baik kepada Nerd (Kutu Buku)
9. TV Bukan Kehidupan Nyata
10. Hidup tidak adil
11. Bersiaplah untuk Mengambil Risiko
12. Jangan Pernah Maju Cepat Menuju Sukses
13. Banggalah terhadap siapa dirimu
14. Jadilah Rendah Hati Setiap Saat
15. Ambil Hal Positif & Cinta Belajar
16. Terima Kegagalan & Maju Terus
17. Bagikan Kesuksesan Anda Dengan Orang Lain