RENCANA STRATEGIS DINAS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS LAMPUNG
PERIODE 2021

Visi :
Terbentuknya kader militan yang berwawasan dan menginternalisasikan nilai-nilai moral sehingga dapat menjadi teladan dalam kehidupan
bermasyarakat.

Misi
1. Melaksanakan alur pengkaderan melalui berbagai program kerja yang sesuai.
2. Memfasilitasi dan mengembangkan potensi staf ahli dan brigade muda melalui penempatan dinas serta dengan berbagai pelatihan soft skill.
3. Meningkatkan wawasan dan etos kerja staf ahli dan brigade muda dengan terlibat aktif dalam kegiatan BEM FKIP.
4. Melakukan koordinasi dengan masing-masing dinas terkait dengan pengembangan sumber daya mahasiswa.
5. Menciptakan suasana yang apresiatif untuk seluruh pengurus BEM FKIP.
Strategi Pencapaian
Periode I (April-Juni)
1. Melaksanakan open recruitment, pembekalan dan pelantikan staf ahli.
2. Menempatkan staf ahli ke dalam berbagai dinas sesuai dengan minat dan potensi diri yang dimiliki.
3. Melaksanakan romansa senja.
4. Melaksanakan BEM gethring.
5. Melaksanakan leadership training class.
6. Melaksanakan launching kepanitiaan abhisatya di PKKMBF.
7. Melaksanakan monitoring dan evaluasi keaktifan periode. I

Periode II (Juli-September)
1. Melaksanakan open recruitment, pembekalan dan pelantikan brigade muda.
2. Menempatkan brigade muda ke dalam berbagai dinas sesuai dengan minat dan potensi diri yang dimiliki.
3. Melakukan penjagaan staf ahli dengan memberdayakan menjaga brigade muda.
4. Melaksanakan romansa senja.
5. Melaksanakan BEM gethring.
6. Melaksanakan leadership training clas.s
7. Melaksanakan monitoring dan evaluasi keaktifan periode II.
Periode III (Oktober-Desember)
1. Melaksanakan romansa senja.
2. Melaksanakan leadership training class.
3. Melaksanakan LKMMTD.
4. Melaksanakan pesona harmoni brigade muda.
5. Melaksanakan monitoring dan evaluasi keaktifan periode III.

INDIKATOR KEBERHASILAN
1. Terlaksananya 90% program kerja dinas PSDM.
2. Terekrutnya minimal 200 Staf Ahli dan 300 Brigade Muda BEM FKIP.
3. Banyaknya mahasiswa yag mengikuti kegiatan pelatihan yang diberikan;
 Minimal 30 staf ahli dalam Leadership Training Class;
 Minimal 30 mahasiswa mengikuti LKMM-TD;
 Minimal 30 mahasiswa mengikuti romansa senja bersama BEM FKIP.
4. Terjaganya 70 staf ahli yang aktif hingga akhir kepengurusan.
5. Terjaganya 105 brigade muda yang aktif hingga akhir kepengurusan.
 PROGRAM KERJA MATRIK

No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ

Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kualitatif Kuantitatif Dana Dana
1. REMBAKA Staf Ahli Kegiatan ini Staf Ahli Terekrut dan Terekrut Dua kali Staf Ahli Staf Kas BEM Ahmad
a.n  Pendaftaran merupakan Seluruh terlantiknya dan dalam satu Pendaftaran : Ahli FKIP Nazir
Berkembang  Pembekalan serangkaian Mahasiswa staf ahli serta terlantiknya periode 31 Maret – 4 Rp. UNILA & Putri
(Recruitnent  Pelantikan alur aktif brigade muda 200 staf kepenguru April 2021 200.000 2021 Septiari
dan pendaftaran angkatan BEM FKIP ahli dan san Perpanjangan ni
pengukuhan Brigade Muda yang bertujuan 2019,2020 UNILA 300 brigade Pendaftaran Brigade
keluarga  Pendaftaran untuk FKIP 2021 muda BEM 5 – 7 April Muda
SENADA)  Pembekalan perekrutan UNILA FKIP 2021 Rp
(Staf 2021 UNILA Pembekalan : 200.000
 Pelantikan
Ahli/brigade 2021 9 April 2021
muda) BEM Brigade Pelantikan :
FKIP UNILA Muda 10 April
2021 Seluruh 2021
Mahasiswa
aktif Brigade
No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ
Kegiatan Kegiatan Kegiatan angkatan Muda Dana Dana
2021 Pendaftaran :
FKIP 25 september
UNILA – 2 oktober
2021 2021
Perpanjangan
Pendaftaran
3–5
September
2021
Pembekalan :
8 Oktober
2021
Pelantikan :
9 Oktober
2021
2. ABISATYA Penyambutan Kegiatan ini Calon Terbentuknya Terfasilitasi Satu kali 5 Juni 2021 Rp.200. Kas BEM Figo
a.n Teman dan perekrutan bertujuan Mahasiswa kepanitaan nya dalam satu 000 FKIP Fajar
No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ
Kegiatan
Setia Kegiatan
mahasiswa Kegiatan
untuk baru FKIP penyambutan minimal periode Dana Dana Aprian
baru FKIP memberikan dari maba yang kepenguru &
UNILA 2021 informasi - berbagai dapat san Hilda
informasi valid jalur menyampaik Nur
seputar dunia pendaftara an informasi Safitri
kampus kepada n dari sumber
mahasiswa Universita yang
baru FKIP s Lampung terpercaya.
UNILA 2021 2021 .
3 Leadership Pelatihan, Kegiatan ini Mahasiswa Terbentuknya 45 Dua kali Vol 1 : 29 Rp. Registrasi Ahmad
Training Mentoring, bertujuan Umum Mahasiswa Mahasiswa dalam satu Mei 2021 675.000 Pendaftara Nazir
Class Seminar untuk yang periode Vol 2 : 31 n & Putri
Online memfasilitasi memiliki soft kepenguru Juli 2021 Septiari
Staf Ahli BEM skill san Vol 3 : 30 ni
FKIP kepemimpina Oktober 2021
khususnya dan n yang
mahasiswa ditandai
pada dengan
No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ
Kegiatan Kegiatan Kegiatan
umumnya, lulusnya Dana Dana
agar dapat project
memiliki penugasan di
beragam soft setiap
skill yang di pertemuan.
butuhkan bagi
seorang
pemimpin
masa depan.
4 Romansa Seminar Kegiatan ini Staf ahli Terbentuknya 30 Staf ahli Enam Kali 8 Mei 2021 Rp. Kas BEM Pajar
Senja Online bertujuan dan staf ahli dan dan 30 dalam satu 12 Juni 2021 300.000 FKIP Irawan
FGD (Forum untuk brigade brigade muda brigade periode 10 Juli 2021 &
Group pembinaan staf muda BEM FKIP muda kepenguru 28 Agustus Sansan
Discussion) ahli dan BEM yang san 2021 Arini
brigade muda FKIP memiliki 23 Oktober Rahma
BEM FKIP UNILA wawasan luas 2021 wati
2021 mengenai 2021 mengenai 6 November
kepemimpinan, pergerakan 2021
No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ
Kegiatan Kegiatan Kegiatandan
pergerakan dan Dana Dana
politik perpolitikan
kampus. kampus,
memiliki
kepekaan
berdiskusi
terhadap isu
suatu
permasalaha
5 BEM Arwarding Kegiatan ini Pimpinan Terciptanya 40 Orang Tiga kali 24 April Rp, Registrasi Mulya
Gathring Refreshing bertujuan BEM kader BEM dalam satu 2021 300.000 Peserta wan
Jalan-jalan untuk FKIP, Staf FKIP yang periode 26 Juni 2021 Kas BEM Saputra
Temu Kangen membangun Ahli dan memiliki rasa kepenguru 3 oktober FKIP &
Nge-game semangat baru Brigade solidaritas san 2021 Dini
Lomba antar antar pengurus Muda dan loyalitas Indah
dinas BEM FKIP BEM yang tinggi Nur'aini
UNILA 2021 FKIP
UNILA
No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ
Kegiatan Kegiatan Kegiatan 2021 Dana Dana
6 LKMM-TD Pelatihan Kegiatan ini Mahasiswa Terbentuknya Minimal 30 Satu kali 16 – 17 Rp. Registrasi Septa
kepemimpinan bertujuan Umum mahasiswa Peserta dalam satu Oktober 2021 300.000 peserta Ahmad
bagi untuk yang periode Santoso
mahasiswa memberikan memiliki Fatryci
Unila. pembekalan kualitas ya
mengenai manajemen Gunaw
kepemimpinan kepemim- an
dan pinan yang
manajemen baik.
organisasi
kepada
mahasiswa
unila
7 Pesona Karya dari Mengkaryakan Staf ahli, Terciptanya Minimal Satu kali 13 November Rp Kas BEM Ahmad
Harmoni Brigade Muda dan mengkader Brigade brigade muda 100 peserta dalam satu 2020 300.000 FKIP Dhani
Brigade berisi lomba- Brigade muda muda, dan yang periode. &
Muda (PHB) lomba, temu BEM FKIP Alumni memiliki Afifatul
No Nama Bentuk Tujuan Sasaran Target Frekuensi Waktu Alokasi Sumber PJ
Kegiatan Kegiatan
alumni BEM Kegiatan
melalui BEM kualitas Dana Dana Azizah
FKIP, dan kegiatan FKIP organisasi
sharing serta pelatihan ini. UNILA yang baik.
diskusi. 2021

Bandarlampung, 14 April 2021

Kepala Dinas Pengembangan dan Sekretaris Dinas Pengembangan dan
Sumber Daya Mahasiswa, Sumber Daya Mahasiswa

Ahmad Nazir Putri Septiarini

NPM 1913051030 Mengetahui, NPM 1813023007

Amiza Rezika
NPM 1813032025