Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pemanggilan Peserta Latsar Gelombang 4 Rev

    Diunggah oleh

    Armiriri Mega Nuuru
    17 tayangan24 halaman
    latsar

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    latsar

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    17 tayangan24 halaman

    Pemanggilan Peserta Latsar Gelombang 4 Rev

    Diunggah oleh

    Armiriri Mega Nuuru
    latsar

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 24
    KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA. PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA REGIONAL YOGYAKARTA Jalan Melati Kulon Nomor 1 Baciro Kode pos 55225 Telepon 0274-513632 Fax, 0274-563038 Daerah Istimewa Yogyakarta —_ —— ———— _-. Yogyakarta, 6 Juny 2022 Kepada Nomor : 893.4 (a6. 674 /2eSPM Yih. 1, Kepala BKPP Kab. Kulon Progo Sifat : Segera 2, Kepala BKD Kab. Rembang Lampiran : 1 bendel 3. Kepala BKPSDM Kab. Semarang Perihal : Pemanggilan Calon Peserta Pendidikan dan 4, Kepala BKPSDM Kota Kediti Pelatihan Dasar CPNS Formasi Umum 5. Kepala BKPSDMD Kab. Brebes Golongan II Angkatan IV dan V serta di- Golongan III Angkatan XVI s.d XIX TA.2022 TEMPAT Dengan hormat disampaikan hal-hal sebagai berikut: 1. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, bahwa setiap Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta Kompetensi bidang. 2. Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS berpedoman pada Peraturan Lembaga Admninistrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Lembaga, Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 13/K.1/PDP.07/2022 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil dan Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 14/K../PDP.07/2022 tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. 3. Surat Rekomendasi dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri Nomor: 893.3/3146/BPSDM tanggal 12 April 2022 tentang Tzin/dukungan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS. 4, Biaya pelaksanaan dibayarkan sebelum pembukaan Latsar ke Rekening BPN 030 PPSDM Regional Yogyakarta No. 137-00-0720258-9 Bank Mandiri Cabang Katamso ‘Yogyakarta, yang bersumber pada APBD masing-masing asalpeserta. 5. Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Yogyakarta akan menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan IV dan V serta Golongan III Angkatan XVI s.d XIX TA 2022 pada tanggal 21 Juni sampai dengan 10 September 2022 dengan jumlah peserta sebagai berikut: a. Golongan IT - Kabupaten Rembang sebanyak 67 (enam puluh tujuh) peserta; - Kabupaten Kulon Progo sebanyak 13 (empat puluh) peserta. b. Golongan III = Kota Kediri sebanyak 82 (delapan puluh dua) peserta; - Kabupaten Brebes sebanyak 43 (empat puluh tiga) peserta; - Kabupaten Semarang sebanyak 35 (tiga puluh lima) peserta, . Pembelajaran pada Pelatihan Dasar CPNS Golongan I Angkatan IV dan V serta Golongan III Angkatan XVI s.d XIX akan dilakukan secara Blended Learning dengan tahapan sebagai berikut: A, Pelatihan Mandiri Peserta Latsar melalui MOOC Pelatihan Mandiri dilaksanakan melalui pembelajaran Massive Open Online Cource (MOOC) yang dikelola oleh LAN RI pada _ http://swajar- asnpintar.lan.g.id/login/ dengan Username:NIP dan Pasword: NIK dan sudah harus Julus sebelum mengikuti pembelajaran distance learning. B. Pembelajaran E-Learning/Distance Learning (21 Juni — 16 Juli 2022) — E-Learning/distance learning merupakan pembelajaran kolaboratif antara peserta dan tenaga pelatihan secara daring baik synchronous dan asynchronous dengan menggunakan sistem informasi _pembelajaran/Kolabjar yang embangan oleh LAN RI yang dikelola bersama PIC pada setiap Lembaga Penyelenggara Pelatihan melalui __hittps://kolabjar-asnpintar.lan.go.ic. Username : NIP Peserta dan Pasword : NIP — Mengisi biodata dan mengupload persyaratan kelengkapan administrasi pada google form yang telah disediakan melalui https://bit.Ay/bio-ppsdmyk2022. = (syarat terlampir); — Selama pembelajaran e-Learning/distance learning para peserta latsar dapat diberikan Surat Pembebasan Tugas dari pimpinan unit kerja masing-masing peserta terutama pada saat pembelajaran syncronus atau tatap maya melalui ‘zoom meeting sesuai jadwal/perubahannya. = Pejabat pembina kepegawaian dapat melakukan penunjukan mentor untuk dapat mendampingi peserta dalam kegiatan aktualisasi dan pemberian Surat Tugas kepada mentor untuk dapat mendampingi peserta dalam Seminar Rancangan Aktualisasi maupun Laporan Aktualisesi — Para peserta wajib mengumpulkan biodata mentor ke link https://bit.ly/DataMentorG4 = Peserta wajib mentaati tata tertib yang telah ditetapkan panitia. CC, Habituas/Off Campus (18 Juli ~2 September 2022) = Selama off campus atau habituasi, seluruh peserta akan melaksanakan aktualisasi di unit kerja sesuai dengan tempat penugasan peserta saat ini selama kurang lebih 30 (tiga puluh) hari kerja dan akan dilakukan monitoring dan penilaian pada unsur Sikap Perilaku dan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang. Tugas (PKTBT) oleh mentor pada instansi masing-masing. = Penyampaian laporan mingguan berkaitan dengan perkembangan pelaksanaan aktualisasi melalui aplikasi kolabjar D. Klasikal (5 September - 10 September 2022) = Kegiatan Klasikal dilakukan setelah off campus di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kemendagri Regional Yogyakarta, Untuk mendukung Kelancaran proses administrasi dan pembelajaran kepada calon_peserta

    Anda mungkin juga menyukai