Ice Breaking adalah padanan dua kata Inggris yang mengandung makna “memecah

es”, dapat diartikan menjadi sebuah upaya untuk menghilangkan kebekuan-kebekuan di

antara peserta latihan, sehingga mereka saling mengenal, mengerti dan bisa saling
berinteraksi dengan baik antara satu dengan yang lainnya. Hal ini dimungkinkan karena
perbedaan status, usia, pekerjaan, penghasilan, jabatan dan sebagainya akan menyebabkan
terjadinya dinding pemisah antara peserta yang satu dengan yang lainnya. Untuk melebur
dinding-dinding penghambat tersebut, diperlukan sebuah proses ice breaking.

Tujuan dilaksanakan ice breaking ini adalah :

a. Terciptanya kondisi-kondisi yang equal (setara) antara sesama peserta dalam forum
training.

b. Menghilangkan sekat-sekat pembatas di antara peserta.

c. Terciptanya kondisi yang dinamis di antara peserta

d. Menimbulkan kegairahan (motivasi) antara sesama peserta untuk melakukan aktivitas

selama training berlangsung.

Metode yang dapat dilakukan dalam ice breaking di antaranya :

a. Metode Ceramah, pelatih melakukan terlebih dahulu ceramah pembuka.

b. Metode Studi Kasus, yaitu memberikan kesempatan kepada peserta untuk ikut andil
memecahkan persoalan-persoalan praktis.

c. Metode Simulasi dan Permainan, metode ini merupakan metode yang paling mudah
dilakukan, pelatih mempersiapkan beberapa permainan yang bertujuan untuk memecah
kebekuan (ice breaking games) peserta.

Varian ice breaker di sini dibagi dalam dua macam varian,

1. ice breaker tanpa media dan , Ice breaker tanpa media dapat diartikan permainan
pendinginan otak dengan tidak menggunakan media di luar anggota tubuh.

2. ice breaker dengan media. Ice breaker dengan media dapat menggunakan media apa
saja sehingga permainan lebih hidup.

Sebagai contoh sebuah permainan ice breaking yang dapat dilakukan yaitu dengan
menggunakan cara bersambung pesan . dimana para peserta dibuat berbaris dan dibisikkan
sebuah pesan kepada seseorang, kemudian disuruh untuk meneruskannya kepada orang yang
disampinggnya, kemudian nanti ditanya apakah pesan sesuai dengan yang dibiskkan pertama.

Tujuan ice breaking ini adalah untuk melihat apakah parah anggota konsentrasi dan dapat
diberi amanah . sehingga sebagai ASN dapat meningkatkan konsentrasi dan membuat kita
lebih amanah kepada sebuah rahasia negara.