Siklus penggajian pada Toko Pak Satimin dilakukan secara sederhana, karena
usaha toko masih dalam skala kecil. Toko Pak Satimin dikelola secara bersama oleh
keluarga, namun dalam menjalankan usahanya dibantu oleh karyawan. Karyawan
pada toko ini merupakan tetangga dari Pak Satimin, syarat karyawan tidak begitu
ditentukan, namun harus memenuhi kualifikasi yaitu jujur, kerja keras, dan
bertanggungjawab, karyawan yang ada saat ini merupakan lulusan SMA. Karyawan
bekerja dan digaji berdasarkan shift, yaitu shift pertama pukul 07.00-15.00 dan shift
kedua pukul 15.00-21.00. Jika dalam menjalankan shift itu karyawan tidak bekerja
secara full sesuai jam kerjanya, maka gaji dapat dipotong. Gaji yang diberikan
dilakukan setiap bulan secara cash atau secara langsung.
B. Siklus Penggajian Pada Indomaret
Keterangan:
Bagian personalia memasukan Data Karyawan , Data Lembur dan rekap absensi ke
dalam system penggajian Indomaret. Dari data tersebut dapat menghasilkan Laporan
Gaji dan laporan SPT PPH 21 bagi direktur. Dan Karyawan mendapatkan Slip gaji
dan juga Laporan SPT PPH 21.