NAMA PERUSAHAAN Nomor 33

STANDARD OPERATING PROCEDURE Date

PROSEDUR PEMERIKSAAN KESEHATAN Approved
KARYAWAN

1. TUJUAN Tujuan dari pemeriksaan kesehatan adalah untuk memastikan karyawan

yang bersangkutan mampu secara fisik untuk melaksanakan tugas.

2. DEFINISI Diartikan sebagai proses dimana kandidat diperiksa kondisi fisiknya

melalui pemeriksaan medis.

3. KEBIJAKAN Semua calon terpilih harus menjalani pemeriksaan kesehatan sebelum

dipekerjakan, dan dilakukan oleh klinik atau dokter yang ditunjuk. Biaya
pemeriksaan kesehatan akan ditangggung oleh perusahaan. Jika dalam
pemeriksaan ini ternyata calon tersebut gagal, maka penawaran kerja
dengan sendirinya dibatalkan.

4. PROSEDUR A. Calon terpilih harus menjalani pemeriksaan kesehatan pada klinik

yang ditunjuk dengan menjalani tes sebagai berikut :
- Tes darah
- Radiologi
- Pemeriksaan khusus pada EDG, jantung, Spirometri&Audiometri
- Tes Fisik

B. HRD mempersiapkan surat permohonan untuk pemeriksaan

kesehatan kepada klinik atau laboratorium yang ditunjuk untuk
melakukan medical check-up terhadap calon terpilih.

C. HRD harus memberitahukan calon tersebut untuk tidak makan dan

minum minimal 8 (delapan) jam sebelum pemeriksaan.

D. Hasil pemeriksaan ini harus sudah diterima HRD sebelum tanggal

kerja calon yang bersangkutan.

5. FLOWCHART
CALON KARYAWAN HRD

START

mempersiapkan surat
Menjalani
permohonan untuk
pemeriksaan
pemeriksaan kesehatan
kesehatan
kepada klinik
Harus menerima hasil
pemeriksaan sebelum
tanggal kerja calon
karyawan

END