Dengan memperhatikan:
1. Berdasarkan hasil penilaian kinerja Saudara sebagai Karyawan pada periode Bulan
Juli 2022.
2. Perlu dilakukannya pembinaan untuk perbaikan kinerja Saudara.
Maka berdasarkan dengan hal-hal tersebut di atas, terhitung sejak tanggal surat ini,
Perusahaan memberikan Surat Peringatan II yang berlaku selama 2 bulan.
Dengan diberikannya Surat Peringatan ini, kami meminta Saudara untuk memperbaiki diri dan
tidak mengulangi kesalahan lagi serta apabila hal tersebut dilakukan Kembali dan/atau
melakukan pelanggaran lainnya, serta berdasarkan pertimbangan Perusahaan dikemudian
hari maka akan diberikan Sanksi dengan tingkat yang lebih tinggi.
Collection:
Human Resources:
Adrianus Kwen
HR Compliance & IR
Keterangan: