Yusuf, Burhanuddin.2015. Manajemen Umber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sutrisno, Edy. 2009. Manjemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Media Kencana
Marbawi, Adamy.2016. Manajemen Sumberdaya Manusia Teori, Praktik dan Penelitian.
Ljokseumawe: Universitas Malikussaleh.
Kartawan, dkk.2018. Manajemen Sumber Daya Insani. Tasikmalaya : LPPM Universitas Siliwangi.
Sudarmanto, Eko dkk. 2021. Manajemen Konflik. Yayasan Kita Menulis.
Syahril Hasan. 2016. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Motivasi, Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan Bandara Internasional Sultan Aji Muhammad Sulaiman. Jurnal Benefita
1(134-145)
Enadarlita, Musfarita Affiani.2019. Budaya Kerja dan Koordinasi Terhadap Kinerja Organisasi
pada Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jambi. Jurnal Manajemen dan Sains 136-141.
B Salam dkk. 2017. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru Bersertifikasi di Madrasah
Aliyah. Makalah.
Dhenny Asmarazisa. 2016. Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Bank BTN Batam. Makalah.
Andri Wahyudi. 2015. Konflik, Konsep Teori dan Permasalahan. Makalah
Sri Praptono. 2016. Kepemimpinan dan Fungsi Integrasi.Majalah Ilmiah Inspiratif Vol01 No.01
Triaanto. 2017.Model Pembelajaran Terpadu Dalam Teori Dan Praktik. Jakarta: Prestasi Pustaka
Publisher.
Bagir, Zainal Abiding. 2010. Integrasi Imu Dan Agama. Bandung: Mizan Pustaka.
Muspiroh, Novianti. 2013. Integrasi Nilai Islam Dalam Pembelajaran IPA. Jurnal Kebijakan Pendidikan
Manila GK. 1996. Praktek Manajemen Pemerintahan Dalam Negeri. Gramedia Pustaka Utama.
Jakarta. Hal 43.