BAB IV

PENUTUP

Dalam rangka memastikan dan menilai pencapaian prioritas dan sasaran program
dan kegiatan pembangunan Pemerintah Kabupaten Pringsewu yang dijabarkan dalam
Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2014 dan menjamin kesinambungan
rencana program/kegiatan antara Rencana Kerja Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD)
dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) wajib dilakukan evaluasi dan pengendalian
baik penyusunan, penetapan dan pelaksanaan capaian kinerja Rencana Kerja Pemerintah
Daerah (RKPD) Tahun 2014

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) merupakan dokumen perencanaan

daerah untuk periode 1 (satu) tahun atau disebut juga sebagai rencana pembangunan
tahunan daerah, yang disusun untuk menjamin keterkaitan dan konsistensi dengan
dokumem-dokumen perencanaan lainnya. Sebagaimana diamanatkan Undang-Undang
Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional ditegaskan
pemerintah daerah diwajibkan menyusun Rencana Pembangunan secara berjenjang, yang
mencakup Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) untuk periode 20
(duapuluh) tahun, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) untuk
periode 5 (lima) tahun dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) untuk periode 1
(satu) tahun. Ketiga dokumen perencanaan tersebut merupakan satu kesatuan yang saling
berkaitan.

Berdasarkan Pengendalian dan Evaluasi Penyusunan RPJMD, Renstra dan RKPD

Tahun 2014 telah mengikuti ketentuan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 08
Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Teknis Daerah. Untuk teknis pelaksanaan mengacu
kepada Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 08 Tahun 2008 yaitu tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.

Untuk pengendalian dan evaluasi kesesuaian program antara RPKD Tahun 2014
dengan RPJMD Kabupaten Pringsewu dari 227 program di RKPD hanya 87 program yang
sesuai dengan RPJMD dengan persentase keseuaian (38,8%). Hal ini terjadi karena adanya
perubahan dan pengembangan struktur organisasi dari Satuan Kerja Perangkat Daerah,
Kebijakan dan Program Inovasi yang harus didukung pelaksanaannya, Aspirasi dari
masyarakat yang harus diakomodir melalui Musrenbang Kabupaten, penyesuaian Program
dengan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, dan
kebijakan perencanaan dan penganggaran untuk mendukung pencapaian prioritas
pembangunan di tingkat Kabupaten, Provinsi dan Nasional
Untuk pengendalian dan evaluasi penyerapan dana belanja tidak langsung semester I
adalah Rp. 190.444.820.340 (38,84%) dari alokasi anggaran Rp. 490.359.300.666
sedangkan untuk realisasi anggaran untuk belanja langsung program dan kegiatan adalah

Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Semester I Kab. Pringsewu Tahun IV- 1
2014
Rp. 48.538.078.868 (14,24%) dari alokasi Rp. 340.854.099.403 dengan rata-rata
pencapaian kinerja sampai dengan semester I adalah 28,32% .

Permasalahan yang dihadapi adalah keterlambataan administrasi, kapasitas SDM dan

keterlambatan proses pelaksanaan kegiatan khususnya belanja modal.
Berdasarkan hal diatas perlu dilakukan percepatan atau akselerasi dalam pelaksanaan
program dan kegiatan untuk semester berikutnya untuk pencapaian target kinerja yang telah
ditetapkan

KEPALA BAPPEDA
KABUPATEN PRINGSEWU

Akhmad Fadholi,M.Si.
Pembina
NIP. 197010051997101002

Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Semester I Kab. Pringsewu Tahun IV- 2
2014