Nama : Aurelia Nadha Rachmania

NIM : 225030101111075

Prodi : Administrasi Publik

PERAN ADMINISTRATOR MUDA TERHADAP GLOBAL MEGATREND

Perkembangan teknologi informasi dan industri mengalami perkembangan

yang mempengaruhi kemajuan di segala bidang kehidupan. Megatrend dunia
meliputi beberapa hal diantaranya demografi dunia, urbanisasi global, kemajuan
teknologi, persaingan sumber daya alam, dan perubahan iklim termasuk dalam
sustainable development goals. Revolusi industri 4.0 di Indonesia berakibat
negatif pada hilangnya pekerjaan, namun juga berakibat positif dengan banyak
tersedianya lapangan pekerjaan. Terdapat tiga hal untuk menjawab berbagai
tantangan global, serta mengantisipasi terjadinya perkembangan teknologi yang
ada di era revolusi industry 4.0. Revolusi industri 4.0 telah membawa pada
konsekuensi Society 5.0. Maka dari itu, kita perlu mempersiapkan keterampilan
dan kompetensi untuk menghadapi dunia industri.

Administrator berasal dari bahasa Belanda yaitu Administrate yang berarti

suatu kegaiatan yang berkaitan dengan kantor. Sedangkan dalam bahasa inggris
administrator yaitu dua orang atau lebih yang sedang memperjuangkan satu tujuan
yang sama. Administrator ialah orang yang mempunyai tugas dalam berbagai
bidang administrasi, seperti bekerja mengurus urusan administrasi bersifat fisik
dan juga digital. Sehingga dapat disimpulkan bahwa administrator merupakan
kerjasama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih dengan keinginan mencapai
sebuah tujuan yang sama antar individu.

Kata “Mega” berarti “Maha besar” atau sesuatu yang sangat besar.
Megatrend adalah kekuatan besar yang berkembang di masyarakat yang
kemungkinan besar akan mempengaruhi masa depan di semua bidang selama 10-
15 tahun mendatang. Megatrend juga diartikan sebagai perubahan besar soial,
ekonomi, politik, lingkungan atau teknologi yang terbentuk secara perlahan.
Setelah terbentuk, megatrend memengaruhi berbagai aktivitas, proses, dan
persepsi, baik di pemerintahan ataupun di masyarakat. Perubahan ini bersifat
radikal, massif, terstruktur, dan berimplikasi pada sumber daya dimulai dengan
kelangkaan sumber pangan, air, dan energi, arus urbanisasi yang padat, dan
pertumbuhan ekonomi kelas menengah. Jika diteliti dinamika kompleks
megatrend global berarti dunia masa depan secara luas. Megatrend Global adalah
perubahan teknologi dan globalisasi yang diperkirakan terjadi dalam periode yang
lama dan akan berpengaruh ke semua sektor. Tidak hanya berimbas kepada
Lembaga pemerintahan, sektor swasta, hingga ke kehidupan maupun interaksi kita
sehari-hari. Pada akhirnya, semua pihak harus mengubah cara mereka dalam
melakukan bisnis, termasuk membangun strategi dalam menghadapi global
megatrends. Maka dari itu, kita harus mampu mengantisipasi setiap perubahan,
perkembangan teknologi, dan inovasi digital yang dapat berdampak pada banyak
aspek kehidupan.

Tantangan global megatrend membuat para pemimpin memaparkan

bentuk tantangan yang sedang dihadapi di Indonesia khususnya bagi para-
administrator muda. Pertama, megatrend demografi yang ditandai dengan semakin
tingginya migrasi antar negara (borderless society), dan peningkatan prosporsi
usia lanjut. Hal tersebut mengakibatkan konsekuensi pada penyesuaian sektor
produksi untuk memberi solusi kebutuhan hidup masyarakat. Kedua, megatrend
urbanisasi yang diperkirakan akan ada sebanyak 65% dari penduduk dunia yang
tinggal di perkotaan, dengan 95% pertambahan tersebut terjadi di emerging
economies. Ketiga, megatrend perdagangan internasional Kawasan Asia Pasifik
yang diyakini mampu menjadi acuan dalam perdagangan dan investasi dunia.

Antisipasi industri nasional terhadap dampak dari perubahan ini

diupayakan melalui penguatan kerja sama internasional, perdagangan, dan
investasi dalam Kawasan. Keempat, megatrend kelas menengah yang akan di
Emerging Market Economies (EMEs) yang menjadi penggerak pertumbuhan
ekonomi di Kawasan Asia dan Amerika Latin. Maka dari itu, dengan melihat
industri apa yang diperlukan untuk consuming class Indonesia sangat diperlukan
kemampuan menguasai pasar domestik. Kelima, megatrend dalam persaingan
Sumber Daya Alam (SDA) dan geostrategis. Persaingan dalam memperebutkan
SDA yang akan tetap tinggi seiring dengan bertambahnya penduduk dunia,
meningkatnya kegiatan ekonomi, dan perubahan gaya hidup. Keenam, revolusi
industri pada fase 4.0, internet of things dan penerapan teknologi pada internet
dan pertukaran data (big data) menjadi trend manufaktur yang memungkinkan
adanya proses yang efisien dalan proses pengelolaan.

Upaya menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, merupakan

rencana yang di usung dalam pembangunan bidang pendidikan dan tentunya
melalui sudut pandang yang inovasional atau mengacu pada masa depan
mendatang. Sumber daya manusia yang di harapkan Indonesia adalah bisa
membawa kejayaan dan kesejahteraan negara ini, dan semuanya tentunya
bergantung pada kualitas sumber daya manusia di dalamnya, dimana sumber daya
manusia menjadi penggerak semua bidang untuk bisa menggerakkan Indonesia
menuju Indonesia yang maju.

Tantangan global megatrends berdampak positif maupun negatif, yaitu

perubahan iklim, pergeseran kekuatan ekonomi global, dan cepatnya laju
urbanisasi. Selain itu, dampak positif dengan adanya revolusi teknologi yang ada,
maka pola berpikir dan cara berkegiatan telah berubah baik dari segi skala ruang
lingkup maupun kompleksitas

Dengan mencermati keenam global megatrend tersebut, diharapkan

Indonesia dapat menjadi developed country dengan sektor industri sebagai
penggerak utama ekonominya. Hal tersebut dikarenakan Indonesia mampu keluar
dari middle income trap atau menjadi negara maju pada tahun 2034 dengan PDB
per kapita yang terus meningkat. Kemudian disampaikan oleh Syafruddin selaku
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB)
bahwa terdapat tiga hal untuk mengantisipasinya yaitu proses, bagaimana
mengintegrasikan pelayanan publik dan mengantisipasi perkembangan
nanoteknologi dan kecerdasan buatan. Setelah proses, hal selanjutnya adalah
perbaikan organisasi seperti bagaimana menciptakan desain organisasi, kemudian
menciptakan desain organisasi yang lincah, dan berdasar pada prinsip instansi
yang akuntabel. Hal terakhir dalam mengantisipasi yakni Sumber Daya Manusia
(SDM) dengan bagaimana mendorong pelajaran di lingkungan kerja dan
kolaborasi antar pegawai.
 Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN), Dr. Adi Suryanto, M.Si
menyampaikan bahwa ada beberapa hal yang perlu dilakukan oleh para
administrator muda dalam mengantisipasi tantangan tersebut di lingkungan
eksternal organisasi dan dapat mempengaruhi kinerja organisasinya dengan baik.
Hal pertama yang dilakukan oleh para-administrator muda adalah
mengintegrasikan pelayanan publik yang berbasis teknologi informasi (IT).
Kemudian, menciptakan desain organisasi yang lincah, dan berdasar pada prinsip
seluruh instansi yang akuntabel. Selain itu, mereka juga membekali para
pemimpin dengan memberikan arah dan inspirasi yang diperlukan dalam
melaksanakan rencana agar mencapai tujuan organisasi.

Para administrator muda juga harus berpikir logis, kritis, inovatif, dan
terus mengembangkan diri berdasarkan semangat nasionalisme dalam menghadapi
tantangan global. Kemudian, untuk para pemimpin harus peka terhadap kondisi
eksternal maupun internal organisasi agar mampu menghadapi setiap
permasalahan yang terjadi. Mereka yang berperan dalam hal ini harus berhati-hati
dalam merespon, menganalisis, menyusun strategi masa depan, serta konsisten
pada saat proses perencanaan perubahan yang berdampak positif dan
berkelanjutan. Dengan demikian, hal ini harus dikembangkan melalui kebijakan
yang mendorong pemerintah, swasta, dan organisasi masyarakat sipil untuk
berinvestasi bukan hanya pada pencipta lapangan kerja, tetapi juga ikut
berinvestasi pada pembangunan sumber daya pemuda. Karena dengan
meningkatkan keterampilan dalam beradaptasi dan kemampuan kerja pada
generasi mudah, akan sangat berguna bagi perencanaan nasional lainnya.

DAFTAR PUSTAKA

ADMIN, 2018. Inovasi Menjadi Kunci Hadapi Global Megatrends. PPID

LAN. https://unpar.ac.id/jawab-tantangan-global-megatrend-2045-inovasi-
pembelajaran-kampus-diperlukan/.Diakses pada tanggal 18 Agustus2022.
UKNOWN, 2022. Jawab Tantangan Global Megatrend 2045, Inovasi
Pembelajaran Kampus Diperlukan. Merdeka Belajar, p. 1.
https://kumparan.com/wildan-shah/rahasia-megatren-global-bagaimana-nasib-
generasi-muda-1rjvo9Lar5C/full. Diakses pada tanggal 18 Agustus 2022
WILDANSYAH, 2019. Rahasia Megatren Global, Bagaimana Nasib
Generasi Muda?. KUMPARAN. https://voi.id/berita/22963/apa-itu-isu-i-
global-megatrends-i-dan-dampak-bagi-pengelola-bandara-seperti-angkasa-
pura-ii. Diakses pada 18 Agustus 2022.
ALAYDRUS, 2020. Siap-Siap, Ini 5 Tantangan Megatrend untuk Indonesia.
Tempo, pp. 1-2. https://ekonomi.bisnis.com/read/20201214/9/1330468/siap-
siap-ini-5-tantangan-megatrend-untuk-indonesia.Diakses pada tanggal 18
Agustus 2022.
KURNIAWAN, D., 2020. Apa Itu Isu Global Megatrends dan Dampak bagi
Pengelola Bandara seperti Angkasa Pura II.VOI.
https://ppid.lan.go.id/inovasi-menjadi-kunci-hadapi-global-
megatrends/.Diakses pada tanggal 18 Agustus 2022.