Tugas 2

1. Apa yang dimaksud dengan kebijakan ? Mengapa kebijakan diperlukan di unit RMIK ?

2. Jelaskan dengan singkat perbedaan pedoman dan panduan

3. Jelaskan tata hubungan unit RMIK dengan bagian lain di RS/Puskesmas. Berikan contoh
hubungan kerja apa saja dengan bagian tersebut ?

4. Sebutkan kewajiban apa saja yang harus ada di unit RMIK

5. Mengapa harus ada program orientasi di unit RMIK ?

Jawaban

1. Kebijakan adalah rangkaian konsep dan asas yang menjadi pedoman dan dasar rencana
dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan, dan cara bertindak.
Kebijakan diperlukan di unit RMIK karena sebagai pedoman/panduan/SPO yang jelas untuk
melaksanakan kebijakan
2. Pedoman : Kumpulan ketentuan dasar yang memberi arah bagaimana sesuatu harus
dilakukan
Panduan : Petunjuk atau langkah-langkah dalam melakukan kegiatan
3. Kerjasama dalam koordinasi dan kolaborasi dengan unit lain dalam memenuhi dan
terlaksananya pelayanan RMIK
Contoh : Personalia dalam pembuatan surat izin, cuti
Logistik dalam permintaan berkas dan percetakan berkas, permintaan atk
keperawatan penyerahan rekam medis pasien berobat
4. kewajiban apa saja yang harus ada di unit RMIK :
 kewajiban Kebijakan pelayanan
 Pedoman pengorganisasian unit kerja
 Pedoman Pelayanan unit kerja
 SPO
 Bukti pelaksanaan
 Program Kerja (Rencana Tahunan)
 Laporan (bulanan, tahunan)
 Rapat Koordinasi
 Orientasi Petugas baru Rekam medis
 Pelatihan Rekam Medis
5. Program orientasi di unit RMIK dibutuhkan agar petugas Rekam Medis yang baru dapat
mengenali apa saja yang harus dikerjakan, unit-unit apa saja yang berhubungan dengan
Rekam Medis, Pelaporan apa saja yang ad di Unit Rekam Medis, dan agar mengetahui
prosedur-prosuder yang ada di Rekam Medis.