MENTERI

PENDAYACUNAAN APARATUR NEGAR{

DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIT INDONESIA

KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 922 TAHUN 2022
TENTANG
PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAV/AI APARATUR SIPIL NEGARA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN

TAHUN ANGGARAN 2022

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

Menimbang a bahwa untuk mendukung kelarcaran pelaksanaan

tugas dan pelayanan kepada masyaralat,
meningkatkan kapasitas organisasi, dan mempercepat
pencapaian tujuan strategis nasional dipandang perlu
menambah Pegawai Aparatur Sipil Negara di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten pacitan yang terdiri
dari Pegawai Pemerintah dengan perjaqjian Kerja;
b bahwa untuk penambahan pegawai Aparatur Sipil
Negara sebagaimana dimaksud huruf a, dipandang
perlu menetapkan kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil
Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten pacitan
'fah:un Arlggaran 2022;

Mengingat 1 Undang-undang Nomor 5 Tahun 20 14 tentang Aparatur

Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5494);
2. Undang-undang Nomor 6 Tahun 2O2l tentan.g
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun
Angga,ran 2022 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2021 Nomor 245, Tambahan
Lembarar Negara Republik Indonesia Nomor 6735);
3. Peraturar Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang
Manajemen Pegawai Pemerintal Dengan Perjanjian
Keda (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 224
Tahun 2018, Tambahan Lembaran Negara Nomor
626a);
4 . Peratuian Pemerintah Nomor 5O Tahun 20 1 8
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
Nomor 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara
Pelaksanaal Anggaran Pendapatan dan Belanja
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tal.un 2O18 Nomor 229, Tarnbahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 6267);
5. Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang
Rencana Pembangunar Jangka Menengah Nasional
(RPJMN) Tahun 2O2O-2O24 (Lembaran Negara Repubtik
Indonesia Nomor 10 Tahun 2O2O);
6, Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang
Jenis Jabatan yang Dapat Diisi OIeh Pegawai
Pemerintah Dengal Perjanjian Kerja (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 65);
7. Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji
dan Tunjangan Pegawai Pemerinta.h dengan Perjanjian
Kefa (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2O2O Nomor 218);
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 70 Tahun 2020 tentang
Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintail
Dengan Perjanjian Kerja (Berita Negara Republik
lndonesia Tahun 2O2O Nornor 1258);
9. Peraturar Menteri Pendayagunaal Apa-ratur Negara
dal Reforrnasi Birokrasi Nornor 29 Tahun 2O21 tentalg
Pengadaal Pegawai Pemerintah dengan Perjenjian
Keda untuk Jabatan Fungsional;
 10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 76 Tahun 2022 tentang
Perubahal atas Keputusan Menteri Pendayagunaan
Apajatur Negara darl Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan
F\rngsional yang Dapat Diisi oleh Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja;
11. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 264 'lar'u[ 2022
tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara
Secara Nasional Talur' Ar\ggarar: 2022;

Memperhatikal 1. Surat Menteri Keuangan Nomor S-331/MK.O212022

tanggal 15 Apr1,l2o22;
2. Surat Kepala Badan Kepegau,aian Negara Nomor:
162451B-BP.O2.O1 lSD lKl2O2l tanggal 26
November 2021;
3. Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan, Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor
/B I GT.O l.Ol I 2022 tarLggal 4 Agustus 2022;
+7 57

4. Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan

Kementerian Kesehatan nomor DM.03.O 1/ F/
163612022 tanggal 18 Agustus 2022;
5. Surat Bupati Pacitan Nomor :

alo 13137 I 4Oa.54 12022 tarLggal 20 J.ult 2022;

MEMUTUSKAN:
Menetapkan KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG
PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL
NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN
PACITAN TAHUN ANGGARAN 2022.
KESATU Penetapan Rincian Kebutuhal pegawai Aparatur Sipil Negara
di Pemerintah Kabupaten pacitan sejumlah 3g4 (tiga ratus
delapan puluh empat) dengan rincian sebagaimana
tercantum dalam Lampiran yang merupakal bagian tidak
terpisahkan dari Keputusan Menteri ini;
KEDUA Masa Hubungan Perja-njian Keda Jabatan untuk pegawai
Pemerintah dengan perjaljian Keda sebagaimana dimatsud
diktum KESATU paling singkat 1 (satu) tahun dan paling
lama 5 (lima) tahun sebagaimana tercantum dalam Lampiran
yang merupakan bagiaa tidak terpisahkan dari Keputusan
Menteri ini;
KETIGA keia antara pegawai pemerintah
Hubungan perjanjian
dengan Pe{aljian Kerja dengan pejabat pembina
Kepegawaian ditetapkan berdasarkan waktu yarg paling
singkat dianta-ra masa hubungan perjaljian kerja
sebagaimala dimaksud diktum KEDUA atau selisih tahun
usia yang bersangkutan dengan batas usia pensiun iabatan
yang al<an diisi sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
KEEMPAT Kualilikasi pendidikan bagi jabatan guru pada Instansi
Pemerintai Daerah merujuk Surat Edaran Direktur Jenderal
Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian pendidikan,
Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor
4757 /Blc"I.Ol.Oll2O22 taDggal 4 Agustus 2022 tent,irlg
Peta Linieritas Seleksi Guru Aparatur Sipil Negara pegawai
Pemerintah dengan Perjanjiai Kerja Tah:un 2022;
KELIMA Kualifikasi pendidikan bagi jabatal tenaga kesehatan pada
Instansi Pemerintai Pusat dan Pemerintah Daerah meruiuk
Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatal
Kementerian Kesehatan nomor DM.O3.O1 /F 11636/2022
tanggal 18 Agustus 2022 tentang KuaLilikasi Pendidikal
Dalam Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara
Jabata! Fungsional Kesehatan Tah\^ 2022;
KEENAM Pelaksanaal pengisian penetapan kebutuhal Pegawai
Aparatur Sipil Negara tersebut, dilakukan oleh Pejabat
Pembina Kepegawaial Pemerintal Kabupaten Pacitan
dengar berpedoman pada peraturan perundang-undangan;
KETUJUH Segala biaya yang timbul akibat keputusan ini dibebankan
pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DlPAl Pemerintah
Kabupaten Pacitan;
KEDELAPAN Keputusan Menteri ini mulai berlaku scjak tanggal
ditetapkan, dan apabila di kemudian hari terdapat kekcliruan
akan diubah sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal : 6 SePterlber 2022

Plt. MENTERI PENDAYAGUNAAN

APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
PUBLIK INDONESIA,

FUD MD
 T.AMPIRAN
KEPUTUSAN MENTERI
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR EZZ TAHUN 2022
TENTANG
PENETA]'AN KEBUTUHAN PEGAWAI
APARATUR SIPIL NEGARA DI
L]NGKUNGAN PEMERINTAH KAB,
PACITAN TAHUN 2022

r-
AM :r""

n s,l, :r - sDltdJttr TANJUNGPURo

s{r$rr;.6al 3 coRoGMBNc

t:.t4, l.!?ei

:\ a.',.1---'t
\r
--..{:ti I
ri'li.'\r'

fl T-ffi
TENAGA GURU

"..:.5/r: I
TENAGA GURU

!\.\.\
r\.\-1

u{,!r3

l;.:

(
TENAOA GURU

tl
^.-.).-..,

-t
TENAGA GURU

\ ,4-
i-
:!t,..

Fyl
rr-
.T E'
TENAGA KESEHATAN

mrpnm+urruceppouostxmegerel

Filo,D@l

lI'
:,i-.

i.
t
-;.&dI
DAN RN!'ORMASI
TNDONESIA,

-t'
\:r-,
./.. MD