Tabel 4

REFLEKSI DIRI LATIHAN COACHING

Nama : Anis Nur Nisa,S.Pd.I

Refleksi Diri sebagai coachee

● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?

Tuliskan Hasil Refleksi Anda:

1. yang sudah berjalan baik selama percakapan adalah proses TIRTA nya alhamdulillah
bisa terlaksanakan semua berkat kerjasama kami coach dan coachee yang menerapkan
prinsip kemitraan. kita bisa saling mengingatkan dan saling menguatkan. Pak Luki
sebagai coach langsung bisa menentukan jenis percakapan kami adalah percakapan
untuk pemecahan masalah hanya dengan melihat kasusnya
2. Yang masih perlu diperbaiki dari saya adalah ketajaman menetapkan jenis
percakapannya termasuk untuk perencanaan, refleksi, pemecahan masalah, atau untuk
kalibrasi. Yang perlu ditingkatkan dari rekan saya sebagai coach adalah mengingat alur
tahapan TIRTA nya
3.yang saya lakukan supaya tetap dalam kehadiran penuh saya fokus terhadap setiap
perkataan yang disampaikan coach
4. untuk memperbaiki ketajaman saya dalam menentukan jenis percakapan, saya akan
baca lagi materinya dan memahami isi video tentang jenis-jenis percakapan dalam
coaching

Tuliskan Umpan Balik dari Coachee Anda:

Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?
Perasaan saya ketika dicoaching adalah banyak harapan untuk mendapatkan pemecahan
masalah saya dan saya juga merasa khawatir salah mengutarakan maksud saya sehingga
bisa membuka kesalahan orang lain yang saya sebutkan aktornya dalam percakapan
selama coaching