PERJANJIAN KERJA MAGANG

NO. 001/PKM/HaiLobs/Selina/VI/2020

Pada hari ini, Rabu, tanggal Sepuluh, bulan Juni, tahun Dua ribu dua puluh (10 – 06 - 2020),
yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama : Daim Nur Hidayatulloh

Jabatan : Plt. Kepala Personalia
Alamat : Jl. Walikonang RT 003 RW 005, Kelurahan Bumirejo, - Kebumen

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama serta kepentingan Sekar Lima Nusantara,
selanjutnya disebut Pihak Pertama, dan

2. Nama : Liza Latifah Aini

Tanggal Lahir : 04 September 1995
Alamat : Desa Logede RT 003 RW 005, Kecamatan Pejagoan, - Kebumen

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama serta kepentingan diri sendiri, untuk
selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Kedua belah pihak menerangkan bahwa :

- Pihak pertama menyelenggarakan Program Kerja Magang bagi pihak Kedua yang
ingin meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, perilaku dan sikap kerja.
- Pihak Kedua ingin meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, perilaku dan sikap kerja.
Oleh karena itu akan mengikuti Program Kerja Magang yang diselenggarakan oleh
Pihak Pertama.

Dengan demikian Pihak Pertama dan Pihak Kedua telah saling setuju untuk membuat dan
menandatangani Perjanjian Kerja Magang dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1
Penerimaan dan Lokasi Magang

Pihak pertama menerima Pihak Kedua sebagai Peserta Program Kerja Magang dan Pihak
Kedua menyatakan kesediaannya untuk mengikuti Program Kerja Magang yang
dilaksanakan oleh Pihak Pertama di HaiLobs yang berlokasi di Jl. Walikonang – Bumirejo,
Kebumen.

Pasal 2
Jangka Waktu Kerja Magang

1). Pihak Pertama bersedia menerima Pihak Kedua untuk Kerja Magang di HaiLobs
untuk jangka waktu selama 1 (satu) bulan terhitung sejak tanggal 11 Juni 2020 s/d
tanggal 10 Juli 2020
2). Kerja Magang dilaksanakan pada jam kerja untuk setiap hari kerja, yaitu hari Senin
sampai dengan Minggu. Jam kerja terbagi menjadi : General Shift (jam 06.00 sampai
jam 20.00), Shift I (jam 06.00 sampai dengan jam 14.00), Shift 2 (jam 12.00 sampai
dengan jam 20.00), dan shift 3 (jam 08.00 sampai dengan jam 17.00).

Pasal 3
 Jenis Kejuruan

Dalam pelaksanaan program pemagangan ini jenis kejuruan yang dilaksanakan adalah Tata
Boga dan Kuliner.

Pasal 4
Hak dan Kewajiban Kedua Belah Pihak

1). Pihak Pertama mempunyai hak-hak sebagai berikut :

a. Menegur, menindak, dan memberhentikan Pihak Kedua jika melakukan
pelanggaran sesuai dengan ketentuan yang tercantum didalam Pelanggaran Tata
Tertib Kerja.
b. Memiliki hasil kerja Pihak Pertama selama pelaksanaan kerja magang di
perusahaan.
c. Apabila ada kebutuhan karyawan setelah selesainya kerja magang, maka Pihak
Kedua dapat direkrut untuk menjadi karyawan bagi yang belum bekerja.
2). Pihak Pertama mempunyai Kewajiban-Kewajiban sebagai berikut :
a. Memberikan hak-hak Pihak Kedua sesuai dengan pasal 4 ayat 3
b. Melaksanakan kerja magang untuk Pihak Kedua hingga selesai.
c. Memberikan pembinaan dan pengarahan kepada Pihak Kedua.
d. Melakukan evaluasi secara berkala tentang perkembangan Pihak Kedua dalam
hal pelaksanaan kerja magang.
3). Pihak Kedua mempunyai hak-hak sebagai berikut :
a. Selama masa kerja magang, Pihak Kedua menerima uang saku dari Pihak Pertama
sebesar Rp. ……………. perhari.
b. Memberikan pendapat serta usulan pada saat evaluasi.
4). Pihak Kedua mempunyai kewajiban sebagai berikut :
a. Mengikuti program kerja magang hingga selesai.
b. Mematuhi seluruh ketentuan yang diatur dalam Pelanggaran Tata Tertib Kerja.
c. Mentaati segala instruksi dari Pimpinan.
d. Tidak menuntut untuk selebihnya.

Pasal 5
Penyelesaian Perselisihan

Bilamana terjadi perselisihan antara kedua belah pihak maka akan diselesaikan secara
musyawarah untuk mufakat.

Pasal 6
Berakhirnya Perjanjian

Bilamana Pihak Kedua melanggar ketentuan yang berlaku di perusahaan Pihak Pertama,
maka Pihak Pertama setiap saat dapat mengakhiri perjanjian kerja magang tanpa
berkewajiban memberikan ganti rugi dalam bentuk apapun.

Pasal 7
Lain-lain

Hal-hal lain yang belum diatur dalam perjanjian ini akan diperbaiki sesuai kesepakatan
kedua belah pihak.
 Pasal 8
Penutup

1) Perjanjian kerja magang ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak
dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari siapapun juga, serta berlaku sejak tanggal
ditandatangani , dan berakhir setelah selesainya program kerja magang.
2) Perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) dengan kekuatan hukum yang sama (lembar
asli untuk Pihak Kedua dan lembar salinan untuk Pihak Pertama), yang selanjutnya
dapat dipergunakan sebagai pegangan bagi masing-masing pihak dalam
pelaksanaan perjanjian kerja magang tersebut.

Ditetapkan di : Kebumen
Pada Tanggal : 10 Juni 2020

Pihak Kedua Pihak Pertama

Peserta Magang Plt. Kepala Personalia

Liza Latifah Aini Daim Nur Hidayatulloh