BAB 1

Perkembangan Analisa Perancangan Kerja

Latar Belakang dan Sejarah
Analisa perancangan kerja dikembangkan oleh F.W.Taylor dan F.B.Gilberth
mereka tidak melakukannya secara bersama namun hasil-hasil penelitian mereka telah
digabungkan dan dilkembangkan dan akhirmya dikenal sebagai Teknik Tata Cara atau
Methods Engineering atau di Indonesia disebut sebagai Teknik Tata Cara Kerja
(TTCK).
Dalam perancangan system kerja dilakukan pengukuran kerja salah satu
kriteria pengukuran kerja adalah pengukuran waktu (time study). Awal perkembangan
lahirnya system kerja yang bertujuan mendapatkan rancangan yang terbaik perlu
dilakukan pengukuran waktu dan memilihnya untuk mencari mana yang membutuhkan waktu
tersingkat.
Dalam perkembangannya keduannya dipandang swbagai satu kesatuan yang
dikenal dengan nama �Time and Motion Study� atau study waktu dan Gerakan atau
Methods Engineerings.

3 Hal yang dinyatakan oleh Taylor :

* Pendapat Taylor : Pekerja menghasilkan dibawah yang sebenernya dapat dihasilkan,
penyebabnya pengaturan jam kerja yang tidak baik.
* Penelitian Taylor : Untuk mengetahui seberapa besar tenaga seorang pekerja yang
harus dikeluarkan agar memberikan hasil sebanyak-banyaknya.
* Hasil Penelitian : Hasil kerja dipengaruhi oleh lamanya waktu kerja,waktu
istirahat dan frekwensi istirahat, kemudian Taylor melkaukan pengukuran waktu kerja
dengan jam henti (Stop Watch).