Guru Sekolah Minggu a. Syaral menjadi Guru Sekolah Minggu adalah: 1.

Berscdia
mempersembahkan di bekerja di tengalh-tengah anak-anak Sckolah Minggu gereja. 2. Berperilaku
yang pantas clitiru, tidak berccla, rajin mengambil kebaktian alau persckutuan, dan melakukan
pekcrjaan gerejawi. 3. Rajin ikuti scrmon. 4. Berusia sckurang-sudah 18 tahun dan sudah sidi. 5.
Scbisa mungkin berpendidikan keguruan, dan mcımMemiliki pemahaman Icnlang perkembangan
pikiran, transformasi dan fisik anak-anak sekolah minggu dan proses belajar. 6. Dipilih dalam Rapat
Gabungan Dewan Koinonia dan Majes Tahbisan dari antara anggota jemaat dan ditelapkan oleh
P'impinan Jemaat dengan Surat Keputusan, scrta disetujui dalan ibadah minggu

2. Mengajarkan keseimbangan ajar yang telah diselenggarakan ke Sekolah Minggu sesuai dengan
kelasnya, 3. Mereneanakan dan megadakan kegiatan-kegiatan tambahan kurikuler, scperti wisata
rohani dan kunjungan ke panti-panti asuhan untuk melaksanakan olch anak-anak Sekolah Minggu.
4. Mengadakan cvaluasi tentang pemahaman dan penghayatan anak-anak Sckolah Minggu secara
berkala dan mempergunakan hasil-hasil cvaluasi itu untuk meningkatkan mutu penilaian Sckolah
Minggu. 5. Membuat laporan tentang pelaksanaan pembelanjaan Sckolah Minggu sccara berkala
dan menyampaikannya kepada Ketun Scksi Sckolah Minggu untuk membahas dalam Rapat Seksi
Sckolah Minggu dan sclanjutkan disampaikan kepada Ketua Dewan Koinonia dan ke Pimpinan
Jemaat. 2.4.Scksi Remaja a. Pengertian Scksi Remaja adalah persekutuan para anak-anak yang
bergantung pada usia remaja. b. Anggotanya Semua pulcra-puteri gereja yang bcrusia 12 tahun
hingga 17 tahun. c. Pengurusnya P'engurusnya adalah: Ketua, Sckretaris, Bendahara dan anggota
pengurus yang disesuaikan dengan kebutuhan, yang dipilih oleh Rapal Remaja yang memimpin olch
Ketua Dewan Koinonia dan dipindahkan untuk l'Pimpinan Jemaat.

d. Tugasnya 1. Menghimpun pertemuan l'irman Allah, 2. Membantu remaja membimbing para

remaja dalan pengembangan pemahaman tentang remaja unluk kultural dan kegerejaan 3.
Membantu Pendamping Remaja mcmbimbing para remaja scsuai dengan Pola Pembinaan Renmaja
yang tclah ditclapkan olch IIK3P. 4. Cvaluasi dan laporan berkala tentang pclayanan terhadan para
rcmaja dan mcny yang menyampaikannya kcpada Dewan Koinonia dan Pimpinan Jemaat scsuai
dengan tclah ditctapkan. waktu c. Periodenya Pcriodc kcpcngurusan Scksi Remaja lamanya 2 (dua)
lahun, dan Pendeta Resort yang mclantik pengurus itu di hadapan anggola jcmaat dalam ibadah
minggu. 2.4.n. Informasi Remaja Menjadi Pendamping Remaja adalah: 1. Bersedia
memperscmbahkan diri bekerja di tengah-tengah Remaja Jcmaat. 2. Berperilaku yang pantas ditiru,
idak bcrccla, rajin mcngikuti kcbaktian alau persckutuan dan mclakukan pckerjaan kegerejaan. 3.
Rajin ikuti scrmon. 4. Berusia paling scdikitnya 25 tahun dan sudah menikah, scrla scdapat-dapalnya
sudah menikah. 5. Scbolch-bolchnya berpendidikan kcguruan, dan memiliki pengcrtian tentang
perkembangan pikiran, emosi.

dan Fisik Remaja dan proses belajar. 6. Dipilih dalam Rapat Gabungan Dewan Koinonia dan Pclayan
Tahbisan dari antara anggota dewan, dan ditetapkan olch Pimpinan Jemaat dengan Sural Keputusan,
scrta diumumkan dalam ibadah minggu. b. Tugasnya 1. Menyusun bahan ajar tentlang l'irman Allah,
kchidupan kekristenan dan jcmaat, demikian juga kchidupan scgcnap IIKBP scsuai dengan
pcrkembangan pikiran, cınosi dan remaja sosial. 2. Mengajarkan bahan ajar yang tclah dircncanakan
kcpada Remaja scsuai dengan kclasnya. 3. Mcmbantu Scksi Remaja mcren- canakan dan mcgadakan
kegiatan- kcgiatan ckstra kurikulcr, sepcrti wisala rohani dan kunjungan ke panli-panti asuhan. 4.
Bersama dcngan Pengurus Scksi Remaja menyelenggarakan cvaluasi tcntang pcmahaman dan
penghayatan anak-anak rcmaja dan mcmpcrgunakan hasil-hasil cvaluasi itu untuk mcningkatkan
mulu artinya para rcmaja. 5. Membuat laporan (contoh pembayaran pcmbclajaran Rcmaja sccara
bcrkala dan mcny menyampaikannya kcpada Kctua IDcwan Koinonia dan Pimpinan Jcmaat. Periode
Periodc Pendamping Rcmaja lamanya 2 tahun)

2.5.Scksi Pemuda a. Pengertian Scksi Pemuda adalah persekutuan scmus pemuda konglomerat laki-
laki dan pcrempuan, yang mendukung di usia remaja dan belum menikah scria tcrdaftar sebans
Warga jemaat. b. Anggotanya Scmua pemuda warga selamat 18. 30 tahun dan belum menikah. c.
Pengurusnya Pengurusnya adalah: Kctua, Sckrctaris, Bendahara dan anggota pengurus yang
discsuaikan dcngan kcbutuhan, yang dipimpin olch Rapat Pemuda Anggota yang dipimpin olch Kclua
Dewan Koinonia dan didukung untuk Pimpinan Jemaat. d. Tugasnya 1. Mcrcncanakan dan
mclaksanakan kegiatan pclayanan tcrhadap pemuda tcnlang penghayalan l'iman Allah, agar scmakin
berkcınbang mcnuju kcdcwasaan iman. 2. Mcmbimbing peinuda, scmakin dewasa dalam
pemahaman kcaganaan dan kcgcrcjaan, tcrutana sckali tentang posisi dan kbidupan pcmuda, agar
scmakin dewasa dalan iman. 3. Membimbing pemuda scsuai dengan Pcdoiman Persckutuan
Pemuda yang tclah ditctapkan olch IIKBP. 4. Membuat cvaluasi dan! Laporan bcrkala tentang
pclayanan pemuda yang akan disampaikan kcpada kclua Dewan Koinonia dan Pimpinan

Jemaat, sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. lamanya 2 (dua) tahun dan Pendeta c.
Periodenya Periode kepengurusan Resor Pemuda Scksi yang melantik pengurus di pertemuan jemaat
pada ibadah minggu. 2.6.Seksi Perempuan a. Pengertian Scksi Perempuan adalah persckutuan
scmua warga jemaat percmpuan yang sudah dewasa, yang mcnikah juga yang tidak menikah, yang
tidak scsuai lagi dengan Scksi Pcmuda. b. Anggotanya Scmua warga jcmaat pcrcmpuan yang sudah
dewasa yang scsuai dengan pengcrtian 2.6.a di atas. c. Pengurusnya Pengurusnya adalah: Kctua,
Sckrctaris, Bendahara dan anggota pcngurus scsuai dengan kcbutuhan, yang dipilih olch rapat
pcrcmpuan anggota yang dipimpin olch ketua Dewan Koinonia, dan didukung untuk Pimpinan
Jemaat. d. Tugasnya 1. Mcrcncanakan dan mclaksanakan kcgiatan pelayanan terhadap pcrcmpuan
tcntang penghayatan Firman Tuhan, agar semakin bcrkembang mcnuju kedcwasaan iman. 2.
Mcmbimbing perempuan, lanjutkan dewasa dalam pemahaman agama dan kcgercjaan, terutama
sckali tentang posisi dan kbidupan percmpuan, agar scmakin dewasa dalam iman. 3. Membimbing
percmpuan scsuai dengan Pedoman Persekutuan

Perempuan yang telah ditctapkan olch TIKBP. 4. Membuat cvaluasi dan laporan berkala tentang
pclayanan perempuan yang akan disampaikan kepada Ketu Dewan Koinonia dan Pimpinan Jemaat,
sesuai dengan waktu yang ditentukan (clah ditentukan. C. Periodeenya Periode kepengurusan Scksi
2.7.Scksi Bapak a. Pengertian Scksi Bapak adalah persckutuan scmua bapak warga jemaat c
Pengurusnya Pengurusnya adalah: Kctua, Sckrctaris, Bendahara dan angota pengurus scsuai dengan
kebutuhan, yang dipilih olch Rapat Anggota Dewan yang dipimpin olch kctua Dewan Koinonia dan di
gantikan kcpada Pimpinan Jemaat .. d. terhadap kaum bapak tentang penghayatan Firman Tuhan,
agar semakin berkembang menuju kedewasaan iman. Membimbing kaum bapak, makan semakin
dewasa dalam memahami

kcagamaan dan kegercjaan, terutama sckali tentang posisi dan kchidupan bapak, agar scmakin
dewasa dalam iman. 3. Membimbing kaum ayah dengan Pedoman Pcrsckutuan Bapak yang tclah
ditctapkan olch IIKBP. 4. Membuat cvaluasi dan laporan berkala tentang pclayanan kaum bapak
yang akan disampaikan kepada Kctua Dewan Koinonia dan Pimpinan Jemaat, scsuai dengan waktu
yang tclah ditcntukan. c. Periodenya Pcriode kepengurusan Scksi Bapak lamanya 2 (dua) tahun dan
Pendeta Resort yang mclantik Pengurus di pertemuan jemaat pada ibadah minggu. 2.8. Scksi Lansia
Pengertian Scksi Lansia (Lanjut Usia) adalah pcrsckutuan scmua warga jcmaat laki-laki dan
pcrcmpuan anggota gereja tcrtcntu, yang baru 60 tahun kc atas. b. Anggotanya a. Scmua anggota
jcmaat yang bcrusia 60 tahun kc atas. Pengurusnya Pengurusnya adalah: Ketua, Sckrctaris,
discsesuaikan dcngan kcbutuhan, yang Bendahara dan anggota pcngurus yang dipilih olch Rapat
Lansia Jemaat yang dipimpin olch Kctua Dewan Koinonia dan didukung untuk Pimpinan Jcmaat. d.
Tugasnya 1. Mcrencanakan dan mclaksanakan kcgiatan pclayanan terhadap kaum Lansia anggota
tentang penghayatan Firman Tuhan, agar scmakin berkembang menuju kcdcwasaan iman.

2. Membimbing hubungan dengan Pedoman Persckutuan Iansia ditentukan olch IIKBP. 3. Membuat
cvaluasi dan laporan berkala tentang kementerian Lansia yang akan disampaikan kepada Ketua
Dewan Koinonia dan kepada Pimpinan Jemaat scsuai dengan waktu yang sudah ditcntukan. c.
Periodenya Periodc kepengurusan Scksi Lansia lamanya dua tahun dan Pendcta Resor yang mclantik
pengurus itu di hadapan jcmaat dalam kcbaktian minggu. kaum Lansia qepns Sur 3. Dewan Marturia
3.1. Pengertian Dewan Marturia adalah organ yang membahas dan mclaksanakan kegiatan
pemberitaan Injil di tcngah-tengah jemaat dan masyarakat yang mcncakup Scksi Pckabaran Injil dan
Scksi Musik. yang mengatur pertemuan untuk 3.2. Seksi Pekabaran Injil a. Pengertian Scksi
Pckabaran Injil adalah unit pclayanan memberitakan Injil kc Lingkungan sckitarnya, b. Tugasnya 1.
Melaksanakan pemberitaan Injil di dalam IIKBP sendiri. 2. Melaksanakan pemberitaan Injil ko luar
IIKBP. 3. Menghimpun persembahan, dana melalui donatcur dan kegiatan lain untuk menyokong
kogiatan pekabaran Injil yang Icbih luas.

Hubungi program pekabaran Injil IKBP. 4. 5. Membuat evaluasi dan laporan berkala tentang
pelaksanaan tugasnya untuk disampaikan kepada Ketua Dewan Marturia dan Pimpinan Jemaat,
sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. c. Pengurus dan Anggota 1. Rapat Dewan Pemilihan
yang memilih anggota seksi tiga hingga lima orang pelayan tahbisan, dan lima hingga tujuh orang 2.
Rapat scksi yang memilih Ketua dan Sckretaris dari antara mereka sendiri dari para tetangga.
dengan persetujuan Rapat Pelayan Tahbisan. 3. Scksi yang menyusun berbagai kepanitiaan yang
disesuaikan dengan persctujuan Rapat Majelis Tahbisan. Panitia melalui ketua panitia bertanggung
jawab kepada Rapat Scksi. kcbutuhan, dengan 4. Seksi rapat sesuai kebutuhan, tetapi sckurang-
bebas enam bulan sekali. d. Periodenya Periodenya dua tahun. 3.3. Seksi Musik a. Pengertian
Scksi Musik adalah unit pelayanan yang membentuk olch jemaat untuk mclayankan kegiatan vokalia
dan instrumentalia di jemaat. b. Tugasnya 1. Memberi nasihat dalam kegiatan hal vokalia dan
instrumentalia di jemaat, untuk memberitakan l'irman Allah.

2. Menycdiakan kepcrluan-keperluan yang berkaitan dengan kegiat vokalia dan instrumentalia. 3.

Meningkatkan kelompok-kelompok suara dan kelompok-kelompok pemusik., 4. Membuat evaluasi
dan pelaporan tentang pelaksanaan tugasnya akan disampaikan kepada Ketua Dewan Marturia dan
Pimpinan Jemaat, scsuai dengan waktu yang telah disetujui. c. Pengurus dan Anggota 1. Rapat
Pelayan Tahbisan memilih anggota scksi, tiga hingga lima orang dari pclayan tahbisan dan lima
hingga tujuh orang dari warga jcmaat. 2. Rapat Scksi yang mcmilih kctua dan sckretaris dari antara
mercka scndiri dengan persctujuan rapat pclayan tahbisan. yang 3. Buat yang membuat bcrbagai
kepanitiaan discsesuaikan dcngan kcbutuhan dengan persctujuan Rapat Pelayan Tahbisan. Panitia
mclalui kctua yang panitia bertanggung jawab kepada rapat scksi. 4. Scksi pertemuan kebutuhan
scsuai dengan kebutuhan, tctapi sckurang- butuh enam bulan sekali. d. Periodenya Periodenya dua
tahun. 4. Dewan Diakonia 4.1.Pengertian Dewan Diakonia adalah organ yang menyetujui dan
melaksanakan pelayanan diakonia, meningkatkan pengetahuan dan keschatan, demi- kian juga
menjalankan percakapan
dan komunikasi dengan masyara sekitar pemerintah, yang mencakup Scksi Diakoni Sosial, Scksi
Pendidikan, Scksi Keschatan dohot Scksi Kenasyarakatan. 4.2.Seksi Diakoní Sosial a. Pengertian
Seksi Diakoni Sosial adalah unit pelayanan yang didirikan olch b, Tugasnya 1. Melaksanakan
pelayanan diakonia di tengah-tengah jemaat itu sendiri bagi warga yang mencrlukan bantuan dari
jemaat. 2. Melaksanakan pelayanan diakoni sosial untuk orang-orang yang terpenjara, panti-panti
asuhan, dan orang lain di luar sidang itu scndiri. 3. Menghimpun kontribusi, dana dari donatcur dan
sumber-sumbcr lain untuk mclaksanakan pclayanan diakonia yang lebih luas. 4. membahas program
diakonia sosial HKBP. 5. Membuat cvaluasi dan laporan berkala tentang pelaksanaan tugasnya yang
akan disampaikan kepada Ketua Dewan Diakonia dan Pimpinan Jemaat, scsuai dengan waktu yang
sudah ditentukan. c. Pengurus dan Anggota 1. Rapat Pelayan Tahbisan yang mcmilih anggota scksi,
yaitu tiga hingga lima orang dari pelayan tabbisan, dan lima hingga tujuh orang dari anggota jemaat.
Rapat Scksi yang memilih Kctua dan 2, Sekretaris dari antara mcrcka scndiri dengan persetujuan
Rapat Pelayan Tahbisan.

3. Seksi yang membedakan berbagai kepanitiaan yang discsuaik dengan kebutuhan, dengan persctu.
juan Rapat Pelayan Tahbisan. Panitia melalui ketua panitia bertanggung jawab. jawab untuk Rapat
Scksi. 4. Seksi pertemuan yang sesuai dengan kebutuhan, tetapi sckurang. kurang enam bulan
sckali. d. Periodenya Periodenya dua tahun. 4.3.Scksi Pendidikan a. Pengertian Scksi Pendidikan
adalah unit pelayanan yang dibcntuk olch Jemaat untuk mclayankan kegiatan pendidikan atau
pclatihan bagi warga gereja, demikian juga bagi masyarakat umum scsuai dengan permintaannya. b.
Tugasnya 1. Mclayankan kegiatan pendidikan atau pertemuan dan pelatihan di pusat kota jcmaat
dan sckitarnya sesuai dengan kepcrluan masyarakat dan bangsa. 2. Mengupayakan dan
mengembangkan pelatihan pendidikan atau pelatihan yang tepat guna. 3. Mcnghimpun
berkontribusi, dana dari bcrbagai kontribusi mclayankan bcasiswa untuk putcra-puteri yang
diundangnya. untuk warga jemaat 4. Membuat cvaluasi dan laporan berkala tentang pclaksanaan
tugasnya yang akan disampaikan kepada Ketua Dewan Diakonia dan Pimpinan Jemaat, sesuai
dengan waktu yang telah ditentukan. c. Pengurus dan Anggota 1. Rapat Gabungan Dewan Diakonia

dan Pelayan Tahbisan, yang memilih anggota Scksi sesuai dengan kepcrluannya, 2. Rapat Scksi yang
memilih Ketua dan Sckrctaris dari anggotanya yang telah dipilih itu, lalu membuka Ketua Dewan
Diakonia dan Pimpinan Jemaat untuk meminta persctujuan dan penctapan. 3. Scsuai dengan
kebutuhan, Rapat Scksi Pendidikan dapat dikumpulkan Panitia, dan mclaporkannya kepada Ketua
Dewan Diakonia dan Pimpinan Jemaat untuk meminta persctujuan dan penctapan. Panitia mclalui
Ketua Panitia bertanggung jawab kepada Rapat Scksi. 4. Scksi diadakan rapat sesuai dengan
kcbutuhannya, tetapi scku- rang-bebas cnam bulan sckali.

c. 5. Bendahara Jemaat 5.1 Tugasnya a. Bertanggung jawab kepada Pimpinan Jemaat dan
bcrkoordinasi dengan Majclis Pcrbendaharaan. b. Menyimpan uang Rapat di bank terlentu yang
ditctapkan olch Rapat Majelis Tahbisan. Salinan atau foto kopi rckening giro atau tabungan
disampaikan kcpada Pimpinan Jemaat dan Majclis Perbendaharaan lalu sccara bertahap scdikit-
dikitnya satu kali scbulan.

c. Menyimpan uang dalam jumlah tertentu sesuai hasil Rapat Majelis Tahbisan di brankas Kantor
Gereja sebagai kas kecil. d. Mengeluarkan uang scsuai Anggaran Tahunan Jemaat yang sudah
ditentukan Rapat Iluria dengan pcrsclujuan Pimpinan Jemaat. Penge- luaran yang mclewati
Anggaran Tahunan harus mendapatkan persclujuan Rapat Pelayan Tahbisan. c. Membuat laporan
keuangan (pencri maan dan pengcluaran) sccara tertulis dan rinci sctiap minggu di warta gereja f.
Membuat laporan kcuangan (pencri maan dan pengcluaran) scdikit- dikitnya sckali bulan untuk
Rapat Pelayan Tahbisan setclah dipcriksa olch Badan Audit Jemaat. g. Membuat I.aporan Kcuangan
Akhir Tahun untuk disampaikan kepada Jcmaat dalam Ibadah 31 Descmber. Meminta
pertanggungjawaban penggunaan uang Jemaat kepada Dewan dan Scksi unit scrta lain. h. Scmua
Bendahara Scksi dianggap scbagai wakil Bendahara Jemaat. saya. Beralih ke Jcmaat kcpada Resort,
Distrik dan Ilatopan dengan persctujuan Pimpinan Jemaat. 5.2.Syarat Menjadi Bendahara Jemaat a.
Penatua alau anggota jemaat yang mampu menjadi bendahara, yang tcrpercaya, dan yang terpilih
sebagai anggota Dewan Pelayan Tahbisan, b. Rajin mclaksanakan tugasnya, dan bcrpcrilaku yang
tidak berccla. c. Scbolch-bolchnya bP

Sekolah Lanjutan Tingkat Atas dan Memahami Manajemen Keuangan Berbasis Akuntansi. d. Berusia
paling scdikitnya 28 tahun dan setinggi-naik 61 tahun kompilasi memulai periodenya. 5.3.
Periodenya Periodenya cmpat tahun dan dapat dipilih dua periode bcrturut turut. 5.4. Berhenti a.
Periodenya sclesai. b. Minta berhcnti scbclum periodenya sclesai. c. Dikcnai menyetujui Ruhut
Parmahanion dohol Paminsangon 1IKBP atau salah mclaksanakan tugasnya scsuai dengan
mempertimbangkan Rapat Pelayan Tahbisan. d. Pindah ke jcmaat lain. c. Meninggal dunia. 6.
Sckrctaris Jemaat Sckrctaris Jcmaat adalah scorang Sintua yang dipilih olch Rapat Majclis Jemaat,
alau scorang pclayan lahbisan penuh yang mencrima tugas yang mencrima SK Ephorus mclayani di
anggota dewan pengurus, untuk mcngcrjakan tugas-tugas kesckrctariatan dan tugas Kantor Gereja.
6.1. Tugasnya a. Berlanggungjawab kepada l'impinan Jcmaat. b. Mclaksanakan administrasi jemaat
yang rapih dan baik scbagaimana mengatur olch Pcdoman Penatalayanan IIKBP yaitu dengan
membuat: (1) Buku Besar (2) Buku Daflar Anak Iahir (3) Buku Dafiar Baptis Anak dan Dewasa

(4) Buku Dafiar Sidi (5) Buku Daftar Janji Pranikah dan Pernikahan (6) Buku Daftar Anggota Baru (7)
Buku Daftar Anggota Pindah (8) Buku Daftar Anggota Jemaat Meninggal (9) Buku Daflar Anggota
Jemaat di RPP dan harap kembali ( 10) Buku Warta Jemaat (11) Buku Notulen Rapat Jemaat dan
Rapat Majelis Jcmaat c. Bilamana yang dimaksudkan dalam poin (b) dilakukan atas dengan
komputer, maka wajib dibuatkan buku yang disetujui yang ditandatangani olch Pimpinan Jemaat dan
Sckretaris Jemaat. d. Mempersiapkan konsep surat- menyurat, mcncatat dan menyimpan surat
masuk scrta mcncatat dan menyimpan surat keluar, dan petikan Surat Keputusan. c.
Mcmpersiapkan ruang, bahan dan perlcngkapan yang dibutuhkan Rapat Jemaat, Rapat Majclis
Jemaat dan Rapat Gabungan Dewan dan Scksi. f. Mengkoordinir pekerjaan pegawai gcreja (tata
kcbersihan, dapur, kcamanan, kurir dan lain-lain) g. Membuat konsep warta jemaat dan
menggandakannya setelah bertemu Pimpinan Jemaat. h. Memelihara dan bertanggung jawab atas
seluruh arsip Jemaat. saya. usaha, koster, Memelihara dan membarui basis data#

6.2 Syarat Menjadi Sckretaris Jemaat yang berasal dari Sintua: a. Pclayan yang terpcrcaya dan dipilih
Olch Rapat Pelayan Tahbisan b. Rajin mclaksanakan tugasnya dan berperilaku yang tidak berccla. c.
Scbolch-bolchnya berpendidikan Sckolah Lanjutan Tingkal Atas dan administrasi- pelajari
kcsckrctariatan d. Bcrusia paling scdikitnya 28 tahun, dan sctinggi-naik 61 tahun kompilasi memulai
periodenya. 6.3 Periodenya Periodenya cmpat tahun dan dapat dipilih dua periode yang ditentukan
turut. 6.4 Berhenti a. Periodenya sclesai. b. Minta berhenti scbelum periodenya sclesai. c. Dikenai
sanksi Ruhut Parmahanion dohot Paminsangon IIKBP, atau salah mclaksanakan tugasnya scsual
dengan persetujuan Rapat Pelayan Tahbisan. d. Pindah kejemaat lain. c. Meninggal dunia.

4 Majclis Perbendaharaan, 41 Pengertian Majclis Perbendaharaan, bcberapa orang pelayan, tahbisan

memban Pimpinan Jemaat untuk mengelola harta administrasi Jemaat. 42 Tugasnya 2. Menyusun
Prakonsep Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Jemaat, berdasarkan atas persetujuan Dewan dan
Scksi, untuk disetujui kepada Rapat Majclis Jemaat menjadi konsep Rencana Kcrja dan Anggaran
Tahunan Jemaat, sclanjutkan dibawakan untuk Rapat Jemaat unluk ditctapkan menjadi Program
Kerja dan Anggaran Tahunan Jemaat. b. Mcmbuat dan-membarui I.aporan

Daftar Inventaris Jemaat berdasar- kan jenis barang, penempatan lokasi, ump pengguna,
pembeliannys, scrta melaporkannya Scrta kepada Rapat Majelis Jemaat sedikit dikitnya satu kali
dalam enam bulan, c. Menjaga dan meminta bantuan d. Menyimpan dan mendokumnentasikan
scluruh surat-surat berharga Jemaat dan mclaporkannya kepada Rapat Pelayan sckurang. c. Memo
laporan keuangan mingguan dan bulanan Pengantar scbelum diskrahkan untuk 1Badan Audit
Jemaat. f. Mengadakan fasilitas dan yang dibutuhkan Jcmaat. prasarana 4.3 Anggotanya a. Tiga
orang dari antara pcnatua yang dipilih olch Rapat Pclayan Tahbisan. b. Sckretaris Jemaat c.
Bendahara Jemaat. 4.4 Pimpinannya Scorang dari Perbendaharaan yang mercka pilih dari anggota
Majclis dari mcrcka. 4.5 Syarat Menjadi Majclis Perben- daharaan a. Anggota yang bukan Anggota
Pendahuluan Jcmaat atau Sckretaris Jemaat: 1. Rajin mclaksanakan tugas pclaya-nannya sebagai
penatua dan berperilaku yang tidak tercela. 2. Sedikitnya sudah tiga tahun menerima penahbisan.

Sebisa mungkin berpendidikan Sckolah Lanjutan Tingkat Atas dan 3. Scbisa mungkin bcrpendidikas
administrasi mengerti manajemen perbendaharaan. 4. Berusia paling scdikit 28 tahun, dan sctinggi-
naik 61 tahun ketik memulai periodenya. b. Bendahara Jemaat Lihat No. 5 berikut. c. Sckrctaris
Jemaat Lihat No. 6 bcrikut. 4.6 Periodenya Periodenya cmpat tahun, dan dapat dipilih dua periode
bcrlurut-lurut. 4.7 Berhenti a. Sclcsai Periodenya. b. Minta bcrhenti sebclum pcriodcnya sclcsai. c.
Dikenai sanksi Ruhut Parmahanion dohot Paminsangon Siasat IIKBP, atau salah mclaksanakan
tugasnya scsuai dengan menanggapi Rapat Pelayan Tahbisan. d. Pindah kc Gereja lain. c.
Meninggal dunia.