BAB V

KESIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN PENELITIAN, DAN IMPLIKASI

A. Kesimpulan

Dari hasil uji dan mengacu pada tujuan penelitian, maka kesimpulan dalam penelitian

ini adalah:

1. Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi. Hal

tersebut membuktikan bahwa Lingkungan Kerja fisik yang baik bagi pegawai, bisa

membuat kinerja organisasi menjadi lebih baik.

2. Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi. Hal ini membuktikan

bahwa Stres kerja yang dialami oleh pegawai, berdampak pada penurunan kinerja dari

organisasi.

B. Saran

Bagi Penelitian Selanjutnya adalah :

1. Adanya penambahan variabel atau pengganti variabel penelitian agar mampu

menjelaskan lingkungan kerja fisik dan stres kerja yang spesifik dan lebih luas.

2. Peneliti selanjutnya bisa meneliti ulang mengenai lingkungan kerja fisik dan stress kerja

dengan mengeksplor indikator-indikator lain yang mengukur setiap variabeln.

3. Peneliti selanjutnya diharapkan bisa memperluas pengambilan sampel atau data agar

hasil lebih baik dan maksimal.

C. Keterbatasan Penelitian

Peneliti sangat sadar jika dalam penelitian ini tidak dapat terlepas dengan keterbatasan

penelitian. Oleh karena itu, beberapa keterbatan pada penelitian ini adalah :
1. Penelitian ini hanya menggunakan kuesioner yang bisa saja dapat menimbulkan bias

di dalamnya.

2. Penelitian ini tidak menggunakan metode wawancara untuk mendukung temuan-

temuan yang baru

D. Implikasi Penelitian

Peneliti menyadari bahwa dalam penelitian ini selain tidak dapat terlepas dari keterbatasan

penelitian yang telah disebutkan diatas terdapat pula beberapa implikasi penelitian. Maka

berikut beberapa implikasi pada penelitian ini :

1. Implikasi Ekonomi

Implikasi ekonomi dari penelitian ini adalah bahwa Kinerja organisasi pada

instansi tersebut dapat memberikan dampak yang positif bagi daerahnya, seperti

meningkatkan penghasilan asli daerah (PAD) dan Pertumbuhan Ekonomi bagi

masyarakat sekitar bisa memengaruhi kenaikan tingkat pendapatan masyarakat,

serta peningkatan UMKM.

2. Implikasi Sosial

Implikasi sosial dari penelitian ini adalah bahwa kinerja organisasi dari suatu

kecamatan cenderung mengarah kegiatan sosial, yang artinya bahwa kinerja yang

baik memiliki kaitan erat dengan jumlah pengangguran di sekitar, terlaksananya

kegiatan gotong royong, dan terciptanya keamanan serta ketertiban,

3. Implikasi Lingkungan

Implikasi lingkungan dari penelitian ini adalah bahwa kinerja organisasi yang

baik, dapat meningkatkan kualitas infrastruktur seperti perawatan drainase

,peningkatan kualitas jalan, dan pembangunan fasilitas publik lainnya.