UMPAN BALIK

BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
1. Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan :
- Memberikan pelayanan yang maksimal
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Memenuhi kebutuhan pasien
- Melakukan perbaikan tiada henti - Berperilaku Ramah, cekatan dan solutif
2. Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, Ekspektasi Khusus Pimpinan :
cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi - Menjadi role model / panutan dalam menunjang komitmen dan
integritas di lingkungan kerjanya
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif, dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan Ekspektasi Khusus Pimpinan :
yang selalu berubah - Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau ketrampilan
yang dimiliki kepada orang lain
- Membantu orang lain belajar
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan :
- Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga
- Suka menolong orang lain
hubungan baik dengan stakeholder
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Ekspektasi Khusus Pimpinan :
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada - Berani menyampaikan adanya indikasi / hal-hal yang dapat
Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan merugikan dan membahayakan negara
yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan
Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan :
Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
memperbaiki metode dan proses kerja
- Bertindak proaktif
7. Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan :
berkontribusi - Mampu mengelola dan melibatkan seluruh pihak sesuai dengan
peran dan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
- Memberikan kesempatan kepada setiap pihak untuk
tambah
menyampaikan ide atau gagasan yang produktif
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama