Permen PANRB No. 54 Tahun 2021

SALINAN
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 54 TAHUN 2021
TENTANG
JABATAN FUNGSIONAL PRANATA PEMBERANTASAN
TINDAK PIDANA KORUPSI
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang: a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai
ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang
untuk melaksanakan dukungan teknis operasional
pemberantasan tindak pidana korupsi, perlu ditetapkan
Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
tentang Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi;
Mengingat: 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik

Indonesia Tahun 1945;
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang
Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
-2-
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5494);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 6477);
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang
Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
dengan Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014
tentang Perubahan Kedua atas Keputusan Presiden Nomor
87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 240);
6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2021 Nomor 126);
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang
Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2019 Nomor 834);
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2019 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 1593);
-3-
MEMUTUSKAN:
Menetapkan: PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL PRANATA PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA
KORUPSI.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara
secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk
menduduki jabatan pemerintahan.
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,
pemindahan, pemberhentian, dan pembinaan manajemen
PNS di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
4. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
keterampilan tertentu.
5. Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi adalah jabatan yang mempunyai ruang
lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk
melaksanakan dukungan teknis operasional
pemberantasan tindak pidana korupsi.
6. Pejabat Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi yang selanjutnya disebut Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi adalah PNS yang diberi tugas,
-4-
tanggung jawab, dan wewenang secara penuh oleh Pejabat

yang Berwenang untuk melaksanakan dukungan teknis
operasional pemberantasan tindak pidana korupsi.
7. Tindak Pidana Korupsi adalah tindak pidana sebagaimana
dimaksud dalam undang-undang yang mengatur
mengenai Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
8. Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi adalah
serangkaian tindakan untuk mencegah dan memberantas
tindak pidana korupsi melalui upaya koordinasi, supervisi,
monitor, penyelidikan, penyidikan, penuntutan, dan
pemeriksaan di sidang pengadilan, dengan peran serta
masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
9. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP
adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh
seorang PNS.
10. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan
dan/atau akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang harus
dicapai oleh Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi dalam rangka pembinaan karier yang
bersangkutan.
11. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka
Kredit minimal yang harus dicapai oleh Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sebagai salah satu
syarat kenaikan pangkat dan/atau jabatan.
12. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK
adalah hasil penilaian yang diberikan berdasarkan Angka
Kredit untuk pengangkatan atau kenaikan pangkat atau
jabatan dalam Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
13. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang selanjutnya
disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan
ditetapkan oleh pejabat yang memiliki kewenangan
menetapkan Angka Kredit dan bertugas mengevaluasi
keselarasan hasil kerja dengan tugas yang disusun dalam
SKP serta menilai capaian kinerja Pranata Pemberantasan
-5-
Tindak Pidana Korupsi dalam bentuk Angka Kredit

Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
14. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Pranata
disebut Standar Kompetensi adalah deskripsi
pengetahuan, keterampilan, dan/atau perilaku yang
diperlukan dalam melaksanakan tugas Jabatan
Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi.
15. Uji Kompetensi adalah proses pengujian dan penilaian
untuk pemenuhan Standar Kompetensi pada setiap
jenjang Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi.
16. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus
dicapai oleh Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi sebagai prasyarat menduduki setiap jenjang
Pidana Korupsi.
17. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang
harus dicapai minimal oleh Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi sebagai prasyarat pencapaian Hasil
Kerja.
18. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok
pikiran, pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang
disusun oleh Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi baik perorangan atau kelompok di bidang
19. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Pranata
disebut Instansi Pembina adalah kesekretariatan jenderal
pada lembaga negara yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi.
20. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.
-6-
BAB II
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
Bagian Kesatu
Kedudukan dan Tanggung Jawab
Pasal 2
(1) Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
berkedudukan sebagai pelaksana teknis dalam
melaksanakan dukungan teknis operasional
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pada Instansi
Pembina.
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berkedudukan di
bawah dan bertanggung jawab secara langsung kepada
pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi
pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas
yang memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas
Pidana Korupsi.
(3) Kedudukan Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan
dalam peta jabatan berdasarkan analisis tugas dan fungsi
unit kerja, analisis jabatan, dan analisis beban kerja yang
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Pasal 3
Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi merupakan jabatan karier PNS.
-7-
Bagian Kedua
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
Pasal 4
Korupsi termasuk dalam klasifikasi/rumpun manajemen.
BAB III
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
PRANATA PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI
Pasal 5
(1) Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi merupakan Jabatan Fungsional kategori
keterampilan.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) terdiri atas:
a. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Terampil;
b. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Mahir; dan
c. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Penyelia.
(3) Jenjang pangkat untuk masing-masing jenjang Jabatan
Korupsi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.
-8-
BAB IV
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN,
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
Bagian Kesatu
Tugas Jabatan
Pasal 6
Tugas Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi yaitu melaksanakan dukungan teknis
operasional Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Bagian Kedua
Unsur dan Sub-Unsur Kegiatan
Pasal 7
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang dapat dinilai
Angka Kreditnya terdiri atas:
a. perencanaan penanganan perkara;
b. pelaksanaan penanganan perkara;
c. penyelesaian penanganan perkara;
d. asistensi penanganan pelaporan gratifikasi;
e. asistensi edukasi anti korupsi dan peran serta
masyarakat berupa sosialisasi, bimbingan teknis,
pendidikan dan pelatihan, diskusi kelompok
terpumpun, dan/atau workshop;
f. asistensi penyusunan kebijakan, pedoman, program
kerja, kajian, panduan, dan/atau petunjuk teknis;
g. asistensi pengembangan kompetensi antikorupsi;
h. perencanaan dan pengolahan data dan informasi
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
i. pengumpulan data dan informasi Pemberantasan
j. pengamanan data dan informasi Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi; dan
-9-
k. diseminasi dan evaluasi data dan informasi

(2) Sub-unsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) terdiri atas:
a. perencanaan penanganan perkara meliputi
penyiapan dan pengelolaan dokumen perencanaan
b. pelaksanaan penanganan perkara, meliputi:
1. penyiapan dokumen dan/atau peralatan
penanganan perkara;
2. pendokumentasian dan/atau input data
penanganan perkara;
3. pelindungan dan pendampingan saksi;
4. pendampingan bantuan hukum bagi tersangka
lembaga negara yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang pemberantasan tindak
pidana korupsi yang tidak mampu;
5. pengkodean pengelolaan barang bukti
penanganan perkara;
6. penyiapan bahan penyajian data dan informasi
dokumen;
7. pembaharuan data penanganan perkara; dan
8. pengolahan bahan penyajian data dan informasi
dokumen;
c. penyelesaian penanganan perkara;
d. asistensi penanganan pelaporan gratifikasi meliputi
pemrosesan serah terima barang gratifikasi dan data
e. asistensi edukasi anti korupsi dan peran serta
masyarakat berupa sosialisasi, bimbingan teknis,
terpumpun dan/atau workshop meliputi
penyelenggaraan edukasi antikorupsi dan peran serta
masyarakat;
f. asistensi penyusunan kebijakan, pedoman, program
kerja, kajian, panduan, dan/atau petunjuk teknis
meliputi penyelenggaraan dan pendampingan
- 10 -
penyusunan kebijakan, pedoman, program kerja,

kajian, panduan, dan/atau petunjuk teknis;
g. asistensi pengembangan kompetensi antikorupsi
meliputi penyiapan dokumen pengembangan
kompentesi dan sertifikasi antikorupsi;
h. perencanaan dan pengolahan data dan informasi
meliputi perencanaan dan pengolahan data dan
informasi pemberantasan korupsi;
i. pengumpulan informasi data meliputi:
1. pelaksanaan pengumpulan data dan informasi;
2. pelaksanaan penyediaan sistem dan teknologi
data dan informasi;
3. pelaksanaan pengolahan data dan informasi; dan
4. pendaftaran dan pemeriksaan laporan harta
kekayaan penyelenggara negara;
j. pengamanan data dan informasi meliputi pelaksanaan
manajemen layanan keamanan informasi
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi; dan
k. diseminasi dan evaluasi informasi data meliputi
pelaksanaan evaluasi dan pemantauan/monitoring.
Bagian Ketiga
Uraian Kegiatan sesuai dengan Jenjang Jabatan
Pasal 8
(1) Uraian kegiatan Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sesuai jenjang
jabatannya ditetapkan dalam butir kegiatan sebagai
berikut:
a. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Terampil, meliputi:
1. menyiapkan dokumen perencanaan penanganan
perkara dan dokumen analisis penanganan
perkara;
2. memproses dokumen perencanaan penanganan
perkara dan dokumen analisis penanganan
perkara;
- 11 -
3. menyiapkan dokumen dan/atau peralatan

penanganan perkara;
4. menyusun surat pemanggilan penanganan
perkara;
5. melakukan perekaman persidangan perkara;
6. melakukan dukungan teknis survei lapangan
kediaman/harta tersangka serta keluarga
tersangka;
7. melakukan pengkodean pengelolaan barang
bukti penanganan perkara;
8. menyiapkan bahan penyajian data dan informasi
dokumen Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
9. menyiapkan bahan dan/atau peralatan
penyelesaian penanganan perkara;
10. memproses serah terima barang dan/atau
dokumen Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
11. memproses penerbitan berita negara dan media
resmi pada lembaga negara yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang pemberantasan tindak pidana korupsi;
12. menginput data pelaporan Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi ke aplikasi;
13. menyiapkan data pelaporan Pemberantasan
14. melakukan pencatatan pelaksanaan pemrosesan
serah terima barang gratifikasi dan data
pelaporan;
15. menyiapkan perangkat sosialisasi antikorupsi;
16. menyiapkan bahan paparan/presentasi
antikorupsi;
17. mendokumentasikan pelaksanaan edukasi
antikorupsi dan peran serta masyarakat;
18. melakukan survei lokasi atau tempat
penyelenggaraan sosialisasi, internalisasi,
bimbingan teknis, pendidikan dan pelatihan,
- 12 -
diskusi kelompok terpumpun, workshop, atau

kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
19. menyiapkan desain brosur, leaflet, atau terbitan
sejenis lainnya dalam rangka kegiatan
sosialisasi, internalisasi, bimbingan teknis,
terpumpun, atau workshop kegiatan
20. menyiapkan desain untuk sosialisasi,
internalisasi, bimbingan teknis, pendidikan dan
pelatihan, diskusi kelompok terpumpun, atau
workshop kegiatan Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
21. melakukan rekap data tindak lanjut/rencana
aksi/perbaikan kegiatan Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
22. memilah bahan, data, dan informasi sesuai jenis
saat proses pelatihan, pendidikan, sertifikasi,
dan learning management system
23. menyusun dan memproses materi atau sertifikat
kompetensi Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
24. menyiapkan bahan penyusunan pedoman kerja
atau program kerja sistem pemerintahan
berbasis elektronik lembaga negara yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
25. menyiapkan bahan perencanaan pengolahan
data dan infromasi Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
26. menyusun dokumentasi pengembangan sistem
informasi dan data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
27. mengumpulkan pedoman operasional sistem
jaringan komputer dan keamanan layanan
- 13 -
pengolahan data dan informasi Pemberantasan

28. melakukan pencatatan aset pengolahan data
dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;;
29. melakukan pemasangan layanan pengolahan
data dan informasi Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
30. mengidentifikasi jadwal pemeliharaan perangkat
pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
31. melakukan pemeliharaan perangkat pengolahan
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
32. melakukan instalasi dan pembaharuan/
upgrade sistem operasi komputer/perangkat
lunak pengolahan data dan informasi
33. melakukan perekaman data dan informasi
34. melakukan perekaman data Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi tanpa validasi;
35. melakukan perekaman data Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi dengan validasi;
36. melakukan konversi data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
37. melakukan kompilasi data pengolahan
38. melakukan pencatatan kegiatan tata kelola data
Korupsi;
39. melakukan pencatatan permasalahan
pengelolaan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
40. melakukan pemeliharaan layanan pengolahan
Pidana Korupsi;
- 14 -
41. melakukan pemeliharaan data dan data model

42. melakukan pemeliharaan taksonomi data dan
informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
di suatu instansi;
43. melakukan penggandaan data Pemberantasan
44. melakukan perekaman data spasial
45. melakukan pengolahan data atribut dan spasial
sederhana Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
46. mengelola dan memelihara sistem informasi
laporan harta kekayaan penyelenggara negara
serta memberikan solusi atas permasalahan
teknis dengan tingkat kompleksitas yang
rendah;
47. menyiapkan data awal, mengelola, dan
memvalidasi data pendaftaran, pengumuman
dan pemeriksaan laporan harta kekayaan
penyelenggara negara berdasarkan kebutuhan
unit kerja;
48. melakukan pemantauan pendaftaran dalam
rangka upaya peningkatan kepatuhan laporan
harta kekayaan penyelenggara negara;
49. melakukan pendampingan proses pendaftaran
50. melakukan pendampingan proses pemeriksaan
51. melaksanakan pelayanan untuk pemecahan
masalah teknologi data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
52. melakukan registrasi permasalahan kualitas
53. melakukan pengumpulan informasi dasar untuk
kebutuhan audit pengolahan data
- 15 -
54. melakukan pengumpulan dokumen untuk

kebutuhan audit pengolahan data
b. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Mahir
meliputi:
1. merencanakan dokumen perencanaan
penyidikan Tindak Pidana Korupsi dan dokumen
analisis Tindak Pidana Korupsi;
2. mendokumentasikan dan/atau input data
penanganan perkara;
3. menyiapkan dokumen pelindungan dan
pendampingan Tindak Pidana Korupsi;
4. melakukan pembaharuan data penanganan
perkara;
5. mengolah bahan penyajian data dan informasi
6. menyusun bahan penyelesaian penangan
perkara;
7. mengelola penyimpanan dokumen penanganan
perkara dan memeriksa dokumen penyelesaian
perkara;
8. melakukan diseminasi perangkat sosialisasi,
internalisasi, bahan, atau materi Pemberantasan
9. mengindentifikasi dan menyiapkan bahan
pengaturan kebijakan Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
10. menyiapkan agenda penyusunan kebijakan,
pedoman, program kerja, kajian, panduan,
dan/atau petunjuk teknis;
11. menyajikan bahan, data, dan informasi sesuai
jenis saat proses pelatihan, pendidikan,
sertifikasi, dan learning management system;
12. melakukan pengumpulan data dan informasi
mengenai instansi;
13. melaksanakan agenda pengaturan/setting
- 16 -

14. melakukan uji coba rancangan pengolahan data
Korupsi yang terintegrasi;
15. melakukan perancangan visualisasi data dan
informasi sederhana Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
16. melakukan uji coba prosedur validasi kebutuhan
Pidana Korupsi;
17. menyusun petunjuk teknis operasional layanan
digital pengolahan data dan informasi dan data
18. melakukan identifikasi kebutuhan layanan
digital pengolahan data dan informasi
19. melakukan identifikasi solusi kebutuhan
pengguna layanan pengolahan informasi dan
20. menerapkan rancangan layanan pengolahan
informasi dan data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
21. menyusun rancangan uji coba sistem layanan
22. melakukan uji coba sistem layanan pengolahan
Pidana Korupsi;
23. melakukan pemeriksaan kesesuaian antara
perangkat pengolahan data dengan spesifikasi
teknis;
24. melakukan pengujian perangkat pengolahan
25. melakukan penilaian kondisi pengolahan data
26. melakukan perbaikan terhadap permasalahan
perangkat pengolahan data dan informasi
- 17 -

27. menyusun program layanan digital pengolahan
28. melakukan uji coba layanan digital pengolahan
29. melakukan validasi hasil perekaman data
30. melakukan eksekusi penyaringan data (query)
sederhana Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
31. melakukan pengembangan dan pemeliharaan
business intelligence Tindak Pidana Korupsi;
32. menerapkan rancangan data model terkait
33. melakukan perancangan data model sederhana
34. merancang peta tematik sederhana;
35. melakukan penyuntingan/editing data spasial
36. menyusun visualisasi data/desain grafis
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dalam
bentuk papan instrumen (dashboard);
37. melakukan penyuntingan/editing objek
sederhana dengan piranti lunak;
38. merancang objek sederhana dengan piranti
lunak;
39. merancang prototipe/prototype sederhana pada
program;
40. menyusun program sederhana Pemberantasan
41. melakukan uji coba program Pemberantasan
42. mengidentifikasi, mengumpulkan dan mengolah
data dan informasi mengenai pendaftaran,
pengumuman, dan pemeriksaan laporan harta
43. menyediakan dan mengklasifikasikan data
- 18 -
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sebagai

materi penyusunan laporan;
44. melakukan implementasi teknologi keamanan
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi; dan
45. melakukan implementasi log data
penyimpanan/ warehouse; dan
c. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Penyelia, meliputi:
1. melakukan pemantauan/monitoring sistem
pemerintah berbasis elektronik Pemberantasan
2. melakukan deteksi terhadap permasalahan yang
terjadi pada sistem layanan pengolahan
informasi dan data pemberantasan korupsi;
3. mengembangkan dan/atau meremajakan
layanan digital pengolahan data Pemberantasan
4. melakukan verifikasi data spasial
5. melakukan pemantauan/monitoring pengelolaan
kualitas data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
6. melakukan pemantauan/monitoring
autentifikasi atau perilaku akses pengguna; dan
7. melakukan pemantauan/monitoring
implementasi proyek pengolahan informasi dan
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
(2) Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diberikan nilai Angka Kredit sebagaimana tercantum
dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
(3) Ketentuan lebih lanjut mengenai rincian uraian kegiatan
tugas Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diatur dengan peraturan pimpinan lembaga negara yang
- 19 -
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

Bagian Keempat
Hasil Kerja
Pasal 9
Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi sesuai jenjang jabatan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) sebagai berikut:
a. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Terampil
meliputi:
1. dokumen/check list perencanaan dokumen
perencanaan penanganan perkara dan dokumen
analisis penanganan perkara;
2. dokumen/ checklist perencanaan penanganan
perkara dan dokumen analisis penanganan perkara;
3. dokumen dan/atau peralatan penanganan perkara;
4. surat panggilan penanganan perkara;
5. rekaman persidangan perkara;
6. laporan/surat tugas survei lapangan kediaman/
harta tersangka serta keluarga tersangka;
7. dokumen kodefikasi barang bukti penangangan
perkara;
8. dokumen data dan informasi dokumen
9. dokumen/check list bahan dan/atau peralatan
penyelesaian penanganan perkara;
10. dokumen serah terima dokumen atau barang
11. kertas kerja penerbitan berita negara;
12. kertas kerja/dokumen data pelaporan ke aplikasi;
13. kertas kerja/dokumen pelaporan Pemberantasan
14. dokumen pencatatan pelaksanaan proses serah
terima barang gratifikas dan data pelaporan;
15. daftar periksa/check list persiapan perangkat
- 20 -
sosialisasi;
16. dokumen/ bahan paparan/presentasi;
17. dokumen pelaksanaan edukasi antikorupsi dan
peran serta masyarakat;
18. laporan survei lokasi, tempat penyelenggaraan
sosialisasi, internalisasi, bimbingan teknis,
terpumpun, workshop, atau kegiatan Pemberantasan
Tindak Pidan Korupsi;
19. dokumen desain brosur, leaflet, atau terbitan sejenis
lainnya dalam rangka kegiatan sosialisasi,
internalisasi, bimbingan teknis, pendidikan dan
pelatihan, diskusi kelompok terpumpun, dan/atau
workshop kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
20. dokumen desain untuk sosialisasi, internalisasi,
bimbingan teknis, pendidikan dan pelatihan, diskusi
kelompok terpumpun, dan/atau workshop kegiatan
21. dokumen rekap data tindak lanjut/rencana aksi/
perbaikan kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
22. dokumen bahan/ data/ informasi sesuai jenis saat
proses pelatihan, pendidikan, sertifikasi dan learning
management system Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
23. dokumen sertifikat kompetensi Pemberantasan
24. dokumen pedoman kerja atau program kerja sistem
pemerintahan berbasis elektronik lembaga negara
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
25. bahan perencanaan pengolahan data dan informasi
26. dokumen kompilasi pengembangan sistem informasi
dan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
27. buku pedoman operasional sistem jaringan komputer
- 21 -
dan keamanan layanan pengolahan data dan

informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
28. dokumen inventaris aset pengolahan data dan
informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;;
29. dokumen hasil pemasangan layanan pengolahan
informasi dan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
30. dokumentasi rencana pemeliharaan perangkat
Korupsi;
31. dokumen pelaksanaan pemeliharaan perangkat
Korupsi;
32. laporan pelaksanaan instalasi dan
pembaharuan/upgrade sistem operasi komputer/
perangkat lunak pengolahan informasi dan data
33. laporan perekaman data dan informasi
34. laporan hasil perekaman data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi tanpa validasi;
35. laporan hasil perekaman data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi dengan validasi;
36. dokumen hasil konversi data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
37. dokumen hasil kompilasi data pengolahan
38. dokumen agenda, catatan, jadwal, artefak dari
organisasi tata kelola data informasi dan data
39. dokumen catatan isu/permasalahan pengelolaan
40. dokumen pemeliharaan layanan pengolahan data dan
41. dokumen pemeliharaan data dan data model
42. laporan pemeliharaan taksonomi data dan informasi
- 22 -
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi di suatu

instansi;
43. laporan penggandaan data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
44. laporan hasil perekaman data spasial Pemberantasan
45. dokumen pengolahan data atribut dan spasial
sederhana Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
46. dokumen laporan pengelolaan dan pemeliharaan
sistem informasi laporan harta kekayaan
penyelenggara negara serta memberikan solusi atas
permasalahan teknis dengan tingkat kompleksitas
yang rendah;
47. dokumen proses aktivasi dan validasi pendaftaran
serta pengumuman harta kekayaan penyelenggara
negara berdasarkan kebutuhan unit kerja;
48. data hasil pemantauan kepatuhan pelaporan
terhadap pergerakan data kepatuhan kementerian/
lembaga yang berada di lingkup tugasnya pada sistem
informasi laporan harta kekayaan penyelenggara
negara;
49. dokumen koordinasi teknis persiapan acara dengan
pihak dari instansi terkait dan penyiapan data yang
relevan dengan kegiatan unit kerja;
50. dokumen data awal pemeriksaan Pemberantasan
51. rekomendasi pemecahan masalah teknologi data
52. dokumen daftar log permasalahan kualitas data
53. dokumen informasi dasar untuk kebutuhan audit
Korupsi; dan
54. dokumen hasil pengumpulan dokumen untuk
kebutuhan audit pengelolahan data Pemberantasan
- 23 -
b. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Mahir,

meliputi:
1. dokumen/check list perencanaan dokumen
perencanaan penyidikan Tindak Pidana Korupsi dan
dokumen analisis Tindak Pidana Korupsi;
2. dokumentasi dan/atau input data penanganan
perkara;
3. dokumen pelindungan dan pendampingan berupa
formulir hadir saksi dan/atau formulir/surat tugas;
4. dokumen pebaharuan data penanganan perkara;
5. dokumen/bahan penyajian data dan informasi
6. dokumen/bahan penyelesaian penanganan perkara;
7. daftar periksa/check list pengelolaan penyimpanan
dokumen penanganan perkara dan memeriksa
dokumen penyelesaian perkara;
8. laporan diseminasi perangkat sosialisasi,
internalisasi, bahan, atau materi Pemberantasan
9. dokumen identifikasi kebijakan Pemberantasan
10. dokumen/agenda penyusunan kebijakan, pedoman,
program kerja, kajian, panduan, dan/atau petunjuk
teknis;
11. dokumen/bahan/data/informasi jenis pelatihan,
pendidikan, sertifikasi dan learning management
system;
12. dokumen informasi dan data mengenai instansi;
13. dokumen check list pengaturan/setting pengolahan
data dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
14. laporan uji coba rancangan pengolahan informasi dan
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang
terintegrasi;
15. dokumen proses rancangan visualisasi data dan
informasi sederhana Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
- 24 -
16. dokumen standar prosedur operasi pengujian dan

laporan hasil uji prosedur validasi kebutuhan
Korupsi;
17. dokumen petunjuk pengoperasian sistem layanan
digital pengolahan data dan informasi Pemberantasan
18. dokumen spesifikasi kebutuhan layanan digital
19. dokumen solusi kebutuhan pengguna layanan
20. dokumen implementasi rancangan layanan
21. dokumen rancangan uji coba sistem layanan
22. laporan uji coba sistem layanan pengolahan data dan
23. dokumen hasil pemeriksaan kesesuaian antara
perangkat pengolahan data dengan spesifikasi teknis;
24. dokumen hasil pengujian perangkat pengolahan data
25. laporan hasil penilaian kondisi pengolahan data
26. dokumen hasil perbaikan terhadap permasalahan
perangkat pengolahan data dan informasi
27. laporan penyusunan program layanan digital
Korupsi;
28. laporan uji coba layanan digital pengolahan data
29. laporan kompilasi perekaman data digital
- 25 -
30. data hasil penyaringan sederhana Pemberantasan

31. laporan implementasi pengembangan dan
pemeliharaan business intelligence Tindak Pidana
Korupsi;
32. laporan penerapan rancangan data model terkait
Tindak Pidana Korupsi berupa diagram model data
konseptual, logis, dan fisik;
33. dokumen rancangan data model sederhana
34. dokumen peta tematik sederhana;
35. dokumen penyuntingan/editing data spasial
36. dokumen visualisasi data/desain grafis
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dalam bentuk
papan instrumen (dashboard);
37. laporan penyuntingan/editing objek sederhana
dengan piranti lunak;
38. dokumen hasil rancangan objek sederhana dengan
piranti lunak;
39. dokumen rancangan prototipe/prototype sederhana
pada program berupa source code, spesifikasi
program aplikasi, screen capture, dan/atau
penjelasan fungsi modul/object;
40. dokumen penyusunan program sederhana
41. laporan uji coba program Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
42. data dan informasi mengenai pendaftaran,
pengumuman dan pemeriksaan laporan harta
43. dokumen klasifikasi data Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi sebagai materi penyusunan laporan;
44. dokumen implementasi teknologi keamanan data
45. laporan implementasi log data penyimpanan
(warehouse); dan
- 26 -
c. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Penyelia

meliputi:
1. laporan hasil pemantauan/monitoring Sistem
Pemerintah Berbasis Elektronik Pemberantasan
2. dokumen hasil pendeteksian terhadap permasalahan
yang terjadi pada sistem layanan pengolahan
informasi dan data pemberantasan korupsi;
3. laporan pengembangan dan/atau peremajaan
layanan digital pengolahan data Pemberantasan
4. dokumen verifikasi data spasial Pemberantasan
5. laporan hasil pemantauan/monitoring pengelolaan
kualitas data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
6. laporan hasil pemantauan/monitoring autentifikasi
atau perilaku akses pengguna; dan
7. laporan hasil pemantauan/monitoring implementasi
proyek pengolahan informasi dan data
Pasal 10
Dalam hal suatu unit kerja tidak terdapat Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang sesuai dengan
jenjang jabatannya untuk melaksanakan kegiatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang berada 1 (satu)
tingkat di atas atau 1 (satu) tingkat di bawah jenjang
jabatannya dapat melakukan kegiatan tersebut berdasarkan
penugasan secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang
bersangkutan.
Pasal 11
(1) Penilaian Angka Kredit atas hasil penugasan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:
a. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang
melaksanakan kegiatan Pranata Pemberantasan
- 27 -
Tindak Pidana Korupsi yang berada 1 (satu) tingkat di

atas jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh
ditetapkan sebesar 80% (delapan puluh persen) dari
Angka Kredit setiap butir kegiatan; dan
b. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang
melaksanakan kegiatan Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi 1 (satu) tingkat di bawah
jenjang jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh
ditetapkan sebesar 100% (seratus persen) dari Angka
Kredit setiap butir kegiatan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 12
Pejabat yang memiliki kewenangan untuk mengangkat dalam
Korupsi yaitu pejabat sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Pasal 13
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dapat dilakukan
melalui:
a. pengangkatan pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain;
c. penyesuaian; dan
d. promosi.
- 28 -
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
Pasal 14
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi melalui
pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 13 huruf a harus memenuhi persyaratan sebagai
berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah diploma tiga bidang
manajemen, ekonomi dan bisnis, teknik, sistem
informasi, sistem dan teknologi informasi, teknologi
informasi, ilmu komputer/informatika,
telekomunikasi, administrasi perkantoran, desain
komunikasi visual, hubungan internasional, studi
kebijakan, ilmu pemerintahan, hukum, ilmu sosial,
matematika terapan, statistika, statistika terapan,
akuntansi, manajemen komunikasi, ilmu pendidikan,
ilmu komunikasi, ilmu sains komunikasi, sekretaris,
bahasa inggris, farmasi, administrasi negara, publik,
niaga, perkantoran dan sekretaris, perumasakitan,
teknik informatika, teknik, atau rekayasa elektro,
ekonomi perpajakan, pertanahan, teknik atau
rekayasa industri, advertising, teknik atau rekayasa
fisika, teknik atau rekayasa material, teknik rekayasa
mesin, teknik atau rekayasa geomatika, seni,
linguistik, ilmu sosial, matematika, desain, logistik,
teknik atau rekayasa telekomunikasi, perpajakan
atau tata laksana pajak, manajemen marketing, atau
manajemen informasi dan dokumentasi; dan
e. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam
1 (satu) tahun terakhir.
- 29 -
(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan
kebutuhan Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi dari calon PNS.
(3) Calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) setelah
diangkat sebagai PNS, paling lama 1 (satu) tahun wajib
diangkat dalam Jabatan Fungsional Pranata
(4) PNS yang telah diangkat dalam Jabatan Fungsional
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
sebagaimana dimaksud pada ayat (3), paling lama 3 (tiga)
tahun setelah diangkat wajib mengikuti dan lulus
pelatihan fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi.
belum mengikuti dan/atau tidak lulus pelatihan
fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak
diberikan kenaikan jenjang satu tingkat di atasnya.
(6) Angka Kredit untuk pengangkatan pertama dalam Jabatan
Korupsi dinilai dan ditetapkan pada saat mulai
melaksanakan tugas Jabatan Fungsional Pranata
Bagian Ketiga
Perpindahan dari Jabatan Lain
Pasal 15
perpindahan dari jabatan lain sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 13 huruf b dilakukan dengan ketentuan
sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
- 30 -
d. berijazah paling rendah diploma tiga bidang

manajemen, ekonomi dan bisnis, teknik, sistem
informasi, sistem dan teknologi informasi, teknologi
informasi, ilmu komputer/informatika,
telekomunikasi, administrasi perkantoran, desain
komunikasi visual, hubungan internasional, studi
kebijakan, ilmu pemerintahan, hukum, ilmu sosial,
matematika terapan, statistika, statistika terapan,
akuntansi, manajemen komunikasi, ilmu pendidikan,
ilmu komunikasi, ilmu sains komunikasi, sekretaris,
bahasa inggris, farmasi, administrasi negara, publik,
niaga, perkantoran dan sekretaris, perumasakitan,
teknik informatika, teknik, atau rekayasa elektro,
ekonomi perpajakan, pertanahan, teknik atau
rekayasa industri, advertising, teknik atau rekayasa
fisika, teknik atau rekayasa material, teknik rekayasa
mesin, teknik atau rekayasa geomatika, seni,
linguistik, ilmu sosial, matematika, desain, logistik,
teknik atau rekayasa telekomunikasi, perpajakan
atau tata laksana pajak, manajemen marketing,
manajemen informasi dan dokumentasi, atau
kualifikasi pendidikan lain yang ditentukan oleh
Instansi Pembina;
e. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi
Pembina;
f. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di
bidang dukungan teknis operasional Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi paling singkat 2 (dua) tahun;
g. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 (dua) tahun terakhir; dan
h. berusia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun.
(2) Pengangkatan Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) harus mempertimbangkan
lowongan kebutuhan untuk jenjang Jabatan Fungsional
- 31 -
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang akan

diduduki.
(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) yaitu sama dengan pangkat yang dimiliki dan
jenjang jabatan yang ditetapkan sesuai dengan jumlah
Angka Kredit yang ditetapkan oleh pejabat yang memiliki
kewenangan menetapkan Angka Kredit.
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai
dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan
mempertimbangkan pengalaman dalam pelaksanaan
tugas di bidang dukungan teknis operasional
Bagian Keempat
Penyesuaian
Pasal 16
penyesuaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf
c harus memenuhi syarat sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
d. berijazah paling rendah diploma tiga;
e. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di
Tindak Pidana Korupsi paling singkat 2 (dua) tahun;
dan
f. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 (dua) tahun terakhir.
dimaksud pada ayat (1) dilakukan dengan
mempertimbangkan kebutuhan pada jenjang jabatan yang
akan diduduki.
- 32 -
Pasal 17
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi untuk
penyesuaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 16
diberikan Angka Kredit sebagaimana tercantum dalam
Lampiran IV yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
(2) Angka Kredit Kumulatif untuk penyesuaian sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) hanya berlaku 1 (satu) kali selama
masa penyesuaian.
(3) Tata cara pengangkatan dalam Jabatan Fungsional
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi melalui
penyesuaian diatur dalam peraturan pimpinan pada
Korupsi.
Bagian Kelima
Promosi
Pasal 18
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi melalui promosi
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf d ditetapkan
berdasarkan kriteria:
a. termasuk dalam kelompok rencana suksesi;
b. menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi dan
kepentingan nasional dan diakui oleh lembaga pemerintah
terkait bidang inovasinya; dan
c. memenuhi Standar Kompetensi jenjang Jabatan
Korupsi yang akan diduduki.
- 33 -
Pasal 19
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf d
dilaksanakan dalam hal:
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi; atau
b. kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi satu tingkat
lebih tinggi.
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
a. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai Standar
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi
Pembina;
b. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 (dua) tahun terakhir;
c. memiliki rekam jejak yang baik;
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
profesi PNS; dan
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) harus
mempertimbangkan lowongan kebutuhan jenjang Jabatan
Korupsi yang akan diduduki.
(4) Angka Kredit untuk pengangkatan dalam Jabatan
Korupsi melalui promosi dinilai dan ditetapkan dari tugas
Pidana Korupsi.
- 34 -

perundang-undangan.
BAB VI
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI
Pasal 20
(1) Setiap PNS yang akan diangkat menjadi Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi wajib dilantik dan
diambil sumpah/janji menurut agama atau
kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa;
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
BAB VII
PENILAIAN KINERJA
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 21
(1) Penilaian kinerja Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi bertujuan untuk menjamin objektivitas
pembinaan yang didasarkan sistem prestasi dan sistem
karier.
Korupsi dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada
tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan
memperhatikan target, capaian, hasil dan manfaat yang
dicapai, serta perilaku PNS.
Korupsi dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel,
partisipatif, dan transparan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
- 35 -
Pasal 22
Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 21
meliputi:
a. SKP; dan
b. perilaku kerja.
Bagian Kedua
SKP
Paragraf 1
Umum
Pasal 23
(1) Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi wajib
menyusun SKP setiap awal tahun.
(2) SKP merupakan target kinerja Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi berdasarkan penetapan kinerja
unit kerja yang bersangkutan.
(3) SKP untuk masing-masing jenjang jabatan diambil dari
uraian kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari
penetapan kinerja unit kerja.
Pasal 24
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat
(2) terdiri dari kinerja utama berupa target Angka Kredit
dan/atau kinerja tambahan berupa tugas tambahan.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
diuraikan dalam bentuk butir kegiatan tercantum dalam
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini.
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
- 36 -
Pasal 25
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 24 ayat (1) sebagai dasar untuk
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
harus disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung.
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
perundang-undangan.
(4) Hasil penilaian SKP Pranata Pemberantasan Tindak
ditetapkan sebagai capaian SKP.
Paragraf 2
Target Angka Kredit
Pasal 26
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
24 ayat (2) bagi Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi setiap tahun ditetapkan paling sedikit:
a. 5 (lima) Angka Kredit untuk Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi Terampil;
b. 12,5 (dua belas koma lima) Angka Kredit untuk
Mahir; dan
c. 25 (dua puluh lima) Angka Kredit untuk Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Penyelia.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf c tidak berlaku bagi Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi Penyelia yang memiliki pangkat tertinggi
dalam jenjang jabatan yang didudukinya.
(3) Selain target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
wajib memperoleh Hasil Kerja Minimal untuk setiap
periode.
- 37 -
(4) Ketentuan mengenai perhitungan target Angka Kredit dan

Hasil Kerja Minimal sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dan (3) diatur dalam peraturan pimpinan lembaga negara
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
Paragraf 3
Angka Kredit Pemeliharaan
Pasal 27
(1) Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang telah
memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan
setingkat lebih tinggi tetapi belum tersedia lowongan pada
jenjang jabatan yang akan diduduki, setiap tahun wajib
memenuhi target Angka Kredit, paling sedikit:
a. 4 (empat) untuk Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi Terampil; dan
b. 10 (sepuluh) untuk Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi Mahir.
(2) Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Penyelia
yang menduduki pangkat tertinggi dari jabatannya, setiap
tahun sejak menduduki pangkatnya wajib mengumpulkan
paling sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
Pasal 28
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 huruf b
ditetapkan berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan
Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dan
dinilai sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
- 38 -
BAB VIII
PENILAIAN DAN PAK
Bagian Kesatu
Penilaian dan PAK
Pasal 29
(1) Capaian SKP Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25 ayat (4)
disampaikan kepada Tim Penilai untuk dilakukan
penilaian sebagai capaian Angka Kredit.
(2) Capaian Angka Kredit Pranata Pemberantasan Tindak
ditetapkan paling tinggi 150% (seratus lima puluh persen)
dari target Angka Kredit minimal sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 26 dan Pasal 27.
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat atau jabatan,
capaian Angka Kredit Pranata Pemberantasan Tindak
diusulkan kepada pejabat yang memiliki kewenangan
menetapkan Angka Kredit untuk ditetapkan dalam PAK.
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan
sebagai dasar kenaikan pangkat atau jabatan setingkat
lebih tinggi sebagaimana tercantum dalam Lampiran III
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.
Pasal 30
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
mendokumentasikan Hasil Kerja yang diperoleh sesuai
dengan SKP yang ditetapkan setiap tahunnya.
- 39 -
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam

pelaksanaan penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat
meminta laporan pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik
Hasil Kerja Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi.
(3) Hasil penilaian dan PAK Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 29
ayat (1) dan ayat (3) dapat digunakan sebagai bahan
pertimbangan dalam penilaian kinerja Pranata
Bagian Kedua
Pejabat Yang Mengusulkan Angka Kredit
Pasal 31
Usul PAK Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
diajukan oleh pejabat administrator kepada pejabat pimpinan
tinggi pratama untuk Angka Kredit bagi Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Terampil sampai
dengan Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Penyelia di lingkungan Instansi Pembina.
Bagian Ketiga
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal 32
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yaitu pejabat
pimpinan tinggi pratama untuk Angka Kredit bagi Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Terampil sampai
dengan Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Penyelia.
- 40 -
Bagian Keempat
Tim Penilai
Pasal 33
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 32 dibantu oleh Tim Penilai.
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki
tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
dilakukan oleh pejabat penilai;
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugas jabatan;
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
dan/atau jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,
pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dalam
pendidikan dan pelatihan.
(3) Tim Penilai melakukan penilaian Angka Kredit bagi
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Terampil
sampai dengan Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi Penyelia.
Pasal 34
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 terdiri
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang
membidangi Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi, unsur kepegawaian, dan Pranata
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagai berikut:
a. seorang ketua merangkap anggota;
- 41 -
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan

c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
(3) Susunan keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) harus berjumlah ganjil.
(4) Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf a paling rendah pejabat administrator atau Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Penyelia.
(5) Sekretaris Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) huruf b harus berasal dari unsur kepegawaian.
(6) Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf c paling sedikit 2 (dua) orang dari Pranata
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
a. menduduki pangkat dan/atau jabatan paling rendah
sama dengan pangkat dan/atau jabatan Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang dinilai;
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai
Angka Kredit Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi; dan
c. aktif melakukan penilaian Angka Kredit Pranata
(8) Apabila jumlah anggota Tim Penilai sebagaimana
dimaksud pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, anggota Tim
Penilai dapat diangkat dari PNS lain yang memiliki
kompetensi untuk menilai Hasil Kerja Pranata
(9) Pembentukan dan susunan Anggota Tim Penilai
ditetapkan oleh pejabat pimpinan tinggi madya yang
membidangi kesekretariatan pada Instansi Pembina.
Pasal 35
Tata kerja Tim Penilai dan tata cara penilaian Angka Kredit
Korupsi diatur dalam peraturan pimpinan lembaga negara yang
- 42 -
BAB IX
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
Pasal 36
(1) Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila capaian
Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit Kumulatif
yang dipersyaratkan.
(2) Angka Kredit Kumulatif sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada
setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada
setiap periode.
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan
Korupsi sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang
Menteri ini.
Pasal 37
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
dimaksud pada pasal 36 ayat (1), Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi dapat melaksanakan kegiatan
penunjang, meliputi:
a. pengajar atau pelatih di bidang dukungan teknis
operasional Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
b. keanggotaan dalam Tim Penilai atau tim Uji
Kompetensi;
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
d. perolehan gelar/ijazah lain; dan/atau
e. pelaksanaan tugas lain yang mendukung pelaksanaan
tugas Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
- 43 -
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

diberikan Angka Kredit dengan akumulasi Angka Kredit
paling tinggi 20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit
yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat tercantum
dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
Pasal 38
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi satu tingkat lebih
tinggi wajib memenuhi Angka Kredit yang ditetapkan.
dihitung dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat
dalam satu jenjang Jabatan Fungsional yang sedang
diduduki sebagaimana tercantum dalam Lampiran III yang
Menteri ini.
(3) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Pranata
dimaksud pada ayat (1) dilakukan dengan memperhatikan
ketersediaan lowongan kebutuhan jenjang jabatan.
(4) Selain memenuhi syarat kinerja, Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi yang akan dinaikkan jabatannya
setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus Uji
Kompetensi, memenuhi Hasil Kerja Minimal, dan/atau
persyaratan lain yang diatur dalam peraturan pimpinan
Korupsi.
- 44 -
(5) Syarat kinerja, Hasil Kerja Minimal, dan/atau persyaratan

lain sebagaimana dimaksud pada ayat (4) diatur dalam
peraturan pimpinan lembaga negara yang
Pasal 39
(1) Untuk kenaikan jenjang sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 38 ayat (1), Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi dapat melaksanakan kegiatan pengembangan
profesi.
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) meliputi:
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal di bidang
tugas Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
b. pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang
dukungan teknis operasional Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi;
c. penerjemahan/penyaduran buku, karya ilmiah,
peraturan dan bahan lainnya di bidang dukungan
teknis operasional Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi;
d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang dukungan
Korupsi;
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang
dukungan teknis operasional Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi; dan/atau
f. kegiatan lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit sebagaimana
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
- 45 -
(4) Bagi Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang

akan naik ke jenjang penyelia, Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi wajib melaksanakan kegiatan
pengembangan profesi Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, dengan Angka
Kredit pengembangan profesi yang disyaratkan sebanyak
4 (empat) Angka Kredit.
Pasal 40
secara bersama-sama membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah
di bidang dukungan teknis operasional Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi, diberikan Angka Kredit dengan
ketentuan sebagai berikut:
a. apabila terdiri dari 2 (dua) orang penulis, pembagian
Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh persen) bagi
penulis utama dan 40% (empat puluh persen) bagi
penulis pembantu;
b. apabila terdiri dari 3 (tiga) orang penulis, pembagian
Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh persen) bagi
penulis utama dan masing-masing 25% (dua puluh
lima persen) bagi penulis pembantu;
c. apabila terdiri dari 4 (empat) orang penulis,
pembagian Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 20%
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan
penulis utama dan penulis pendukung, maka
pembagian Angka Kredit sebesar proporsi yang sama
untuk setiap penulis.
(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) paling banyak 3 (tiga) orang.
- 46 -
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
Pasal 41
Persyaratan dan mekanisme penetapan kenaikan pangkat dan
jenjang jabatan bagi Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi dilakukan berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
Pasal 42
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang memiliki
Angka Kredit melebihi Angka Kredit yang disyaratkan untuk
kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka
Kredit tersebut dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat
berikutnya dalam satu jenjang Jabatan Fungsional Pranata
Pasal 43
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk
kenaikan pangkat dan/atau jabatan setingkat lebih tinggi tidak
tercapai, Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi tidak
diberikan kenaikan pangkat dan/atau jabatan.
BAB X
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 44
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dihitung
berdasarkan beban kerja yang ditentukan dari indikator
sebagai berikut:
a. jumlah perencanaan, pelaksanaan, dan penyelesaian
penanganan dokumen perkara tindak pidana
korupsi;
b. jumlah asistensi penanganan dokumen pelaporan
gratifikasi;
- 47 -
c. jumlah kegiatan penyiapan perangkat edukasi anti

korupsi dan peran serta masyarakat; dan
d. jumlah penyiapan dokumen Pengembangan
kompetensi dan sertifikasi.
(2) Pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan Fungsional
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam
peraturan pimpinan lembaga negara yang
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi setelah mendapat
persetujuan dari Menteri.
Pasal 45
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi berdasarkan Peraturan
Menteri ini tidak dapat dilakukan sebelum pedoman
penghitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang diatur dalam
peraturan pimpinan lembaga negara yang menyelenggarakan
urusan pemerintahan di bidang Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi.
BAB XI
KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Standar Kompetensi
Pasal 46
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi harus memenuhi
Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang jabatan.
(2) Kompetensi Pranata Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi, meliputi:
a. kompetensi teknis;
b. kompetensi manajerial; dan
c. kompetensi sosial-kultural.
- 48 -
(3) Ketentutan mengenai rincian Standar Kompetensi setiap

jenjang jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan
ayat (2) disusun oleh Instansi Pembina.
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
Pasal 47
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi wajib
diikutsertakan pada pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Pranata Pemberantasan
(1) disesuaikan dengan hasil analisis kebutuhan pelatihan
dan penilaian kinerja.
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Pranata Pemberantasan
(1) antara lain dalam bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis bidang dukungan teknis operasional
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dapat
mengembangkan kompetensinya melalui program
pengembangan kompetensi lainnya.
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) meliputi:
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;
b. seminar;
c. lokakarya/workshop;
d. konferensi; dan
e. studi banding.
(6) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan
kompetensi serta pedoman penyusunan analisis
kebutuhan pelatihan Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan
ayat (2) diatur dalam peraturan pimpinan lembaga negara
- 49 -

BAB XII
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA
PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI
Pasal 48
diberhentikan dari jabatannya apabila:
a. mengundurkan diri dari jabatan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf a dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki alasan
pribadi yang tidak mungkin untuk melaksanakan tugas
Pidana Korupsi.
diberhentikan karena alasan sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) huruf b sampai dengan huruf e dapat diangkat
kembali sesuai dengan jenjang jabatan terakhir apabila
tersedia kebutuhan Jabatan Fungsional Pranata
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional Pranata
dimaksud pada ayat (3), dilakukan dengan menggunakan
Angka Kredit terakhir yang dimiliki dan dapat ditambah
dengan Angka Kredit dari penilaian pelaksanaan tugas
Tindak Pidana Korupsi selama diberhentikan.
- 50 -
(5) Kriteria tidak memenuhi persyaratan jabatan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f dapat
dipertimbangkan dalam hal:
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan
Korupsi; atau
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi yang
ditentukan pada Jabatan Fungsional yang diduduki.
Pasal 49
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang
diberhentikan karena ditugaskan pada jabatan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 48 ayat (1) huruf e dapat disesuaikan
pada jenjang sesuai dengan pangkat terakhir pada jabatannya
paling singkat 1 (satu) tahun setelah diangkat kembali pada
jenjang terakhir yang didudukinya, setelah mengikuti dan lulus
Uji Kompetensi apabila tersedia kebutuhan.
Pasal 50
(1) Terhadap Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 48 ayat (1) huruf a
dan huruf f dilaksanakan pemeriksaan dan mendapatkan
izin dari Pejabat yang Berwenang sebelum ditetapkan
pemberhentiannya.
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak dapat diangkat
kembali dalam Jabatan Fungsional Pranata
- 51 -
BAB XIII
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN
DAN LARANGAN RANGKAP JABATAN
Pasal 51
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dapat
dipindahkan ke dalam jabatan lain sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan dengan persetujuan Pejabat
Pembina Kepegawaian.
Pasal 52
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja
organisasi, Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
dilarang rangkap jabatan dengan jabatan pimpinan tinggi,
jabatan administrator, jabatan pengawas, atau jabatan
pelaksana.
BAB XIV
TUGAS INSTANSI PEMBINA
Pasal 53
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan
Korupsi yang bertanggung jawab untuk menjamin
terwujudnya standar kualitas dan profesionalitas jabatan.
(2) Instansi Pembina sebagaimana dimaksud ayat (1)
mempunyai tugas meliputi:
a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional
Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
b. menyusun Standar Kompetensi Jabatan Fungsional
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk
teknis Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
- 52 -
d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan pedoman

penilaian kualitas Hasil Kerja Jabatan Fungsional
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya
Ilmiah yang bersifat inovatif di bidang dukungan
Korupsi;
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional
h. membina penyelenggaraan pelatihan Jabatan
Korupsi;
i. menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan
Korupsi;
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di
bidang tugas Jabatan Fungsional Pranata
k. melakukan sosialisasi petunjuk pelaksanaan dan
petunjuk teknis Jabatan Fungsional Pranata
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan
Korupsi;
m. memfasilitasi pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional
n. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi
Pidana Korupsi;
o. memfasilitasi penyusunan dan penetapan kode etik
profesi dan kode perilaku Jabatan Fungsional
p. melakukan akreditasi pelatihan fungsional dengan
mengacu kepada ketentuan yang telah ditetapkan
oleh Lembaga Administrasi Negara;
- 53 -
q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan

Pidana Korupsi; dan
r. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi
jabatan.
(3) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf i dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
(1) Instansi Pembina dalam melaksanakan tugas pembinaan
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b,
huruf c, huruf d, huruf e, huruf i, huruf k, huruf l, huruf
m, huruf n, huruf o, huruf q, dan huruf r menyampaikan
hasil pelaksanaan pembinaan Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi secara berkala
sesuai dengan perkembangan pelaksanaan pembinaan
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Badan
Kepegawaian Negara.
(4) Instansi Pembina menyampaikan secara berkala setiap
tahun pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) huruf f, huruf g, huruf h, huruf j, dan huruf p
kepada Menteri dengan tembusan Kepala Lembaga
Administrasi Negara.
(5) Ketentuan mengenai penyelenggaraan Uji Kompetensi
huruf i diatur dalam peraturan pimpinan lembaga negara
BAB XV
ORGANISASI PROFESI
Pasal 54
(1) Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi wajib memiliki 1 (satu) organisasi profesi.
(2) Setiap Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
wajib menjadi anggota organisasi profesi Jabatan
- 54 -

Korupsi.
(3) Pembentukan organisasi profesi Jabatan Fungsional
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) difasilitasi oleh
Instansi Pembina.
(4) Organisasi profesi Jabatan Fungsional Pranata
dimaksud pada ayat (1) wajib menyusun kode etik dan
kode perilaku profesi.
(5) Organisasi profesi Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi mempunyai tugas:
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;
b. memberikan advokasi; dan
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas
pelanggaran kode etik dan kode perilaku profesi.
(6) Kode etik dan kode perilaku profesi sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) dan ayat (5) huruf a ditetapkan
oleh organisasi profesi Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi setelah mendapat
persetujuan dari Instansi Pembina.
Pasal 55
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan organisasi
profesi Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi bersifat koordinatif dan fasilitatif untuk
penyelenggaraan tugas dan fungsi pembinaan Jabatan
Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Pasal 56
Ketentuan mengenai syarat dan tata cara pembentukan
organisasi profesi Jabatan Fungsional Pranata Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi dan hubungan kerja Instansi Pembina
dengan organisasi profesi Jabatan Fungsional Pranata
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi diatur dalam peraturan
pimpinan lembaga negara yang menyelenggarakan urusan
- 55 -

Korupsi.
BAB XVI
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 57
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi melalui penyesuaian
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 dilaksanakan 1 (satu)
kali untuk paling lama 2 (dua) tahun sejak Peraturan Menteri
ini diundangkan.
Pasal 58
Organisasi profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 54
ditetapkan paling lama 5 (lima) tahun terhitung sejak Peraturan
Menteri ini mulai berlaku.
Pasal 59
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
- 56 -
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 18 Oktober 2021
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 19 Oktober 2021
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
BENNY RIYANTO
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2021 NOMOR 1168

- 57 -
LAMPIRAN I
NOMOR 54 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL PRANATA PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI
KODE ANGKA PELAKSANA

NO TUGAS JABATAN UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT
KEGIATAN KREDIT TUGAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9
I Melaksanakan 1 Perencanaan penanganan A Penyiapan dan pengelolaan dokumen 1 menyiapkan dokumen perencanaan penanganan perkara dan dokumen/check list perencanaan dokumen 001 0,016 Terampil
dukungan teknis perkara perencanaan Pemberantasan Tindak dokumen analisis penanganan perkara perencanaan penanganan perkara dan dokumen
operasional Pidana Korupsi analisis penanganan perkara
Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi 2 memproses dokumen perencanaan penanganan perkara dan dokumen/ checklist perencanaan penanganan 002 0,020 Terampil
dokumen analisis penanganan perkara perkara dan dokumen analisis penanganan perkara
3 merencanakan dokumen perencanaan penyidikan Tindak dokumen/check list perencanaan dokumen 003 0,049 Mahir
Pidana Korupsi dan dokumen analisis Tindak Pidana Korupsi perencanaan penyidikan Tindak Pidana Korupsi dan
dokumen analisis Tindak Pidana Korupsi
2 Pelaksanaan penanganan A Penyiapan dokumen dan/atau 1 menyiapkan dokumen dan/atau peralatan penanganan dokumen dan/atau peralatan penanganan perkara 004 0,071 Terampil
perkara peralatan penanganan perkara perkara
B Pendokumentasian dan/atau input 1 mendokumentasikan dan/atau input data penanganan perkara dokumentasi dan/atau input data penanganan 005 0,064 Mahir
data penanganan perkara perkara
C Pelindungan dan pendampingan saksi 1 menyusun surat pemanggilan penanganan perkara surat panggilan penanganan perkara 006 0,256 Terampil
2 menyiapkan dokumen pelindungan dan pendampingan dokumen perlindungan dan pendampingan berupa 007 0,128 Mahir
formulir hadir saksi, formulir/surat tugas
3 melakukan perekaman persidangan perkara rekaman persidangan perkara 008 0,065 Terampil
D Pendampingan bantuan hukum bagi 1 melakukan dukungan teknis survei lapangan kediaman/harta laporan/surat tugas survei lapangan 009 0,086 Terampil
Tersangka Komisi Pemberantasan tersangka serta keluarga tersangka kediaman/harta tersangka serta keluarga tersangka
Korupsi yang tidak mampu
E Pengkodean pengelolaan barang bukti 1 melakukan pengkodean pengelolaan barang bukti penanganan dokumen kodefikasi barang bukti penangangan 010 0,116 Terampil
penanganan perkara perkara perkara
F Penyiapan bahan penyajian data dan 1 menyiapkan bahan penyajian data dan informasi dokumen dokumen data dan informasi dokumen 011 0,944 Terampil
informasi dokumen Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
G Pembaharuan data penanganan 1 melakukan pembaharuan data penanganan perkara dokumen pebaharuan data penanganan perkara 012 0,219 Mahir
perkara
H Pengolahan bahan penyajian data dan 1 mengolah bahan penyajian data dan informasi Pemberantasan dokumen/bahan penyajian data dan informasi 013 0,086 Mahir
informasi dokumen Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
3 Penyelesaian penanganan A Penyelesaian penanganan perkara 1. menyiapkan bahan dan/atau peralatan penyelesaian dokumen/check list bahan dan/atau peralatan 014 0,282 Terampil
perkara penanganan perkara penyelesaian penanganan perkara
2 menyusun bahan penyelesaian penangan perkara dokumen/bahan penyelesaian penanganan perkara 015 0,293 Mahir
3 mengelola penyimpanan dokumen penanganan perkara dan daftar periksa (check list ) pengelolaan penyimpanan 016 0,277 Mahir
memeriksa dokumen penyelesaian perkara dokumen penanganan perkara dan memeriksa
dokumen penyelesaian perkara
4 Asistensi penanganan pelaporan A Pemrosesan serah terima barang 1 memproses serah terima barang dan/atau dokumen dokumen serah terima dokumen atau barang 017 0,411 Terampil
gratifikasi gratifikasi dan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
2 memproses penerbitan berita negara dan media resmi komisi kertas kerja penerbitan berita negara 018 0,139 Terampil
pemberantasan korupsi
- 58 -

1 2 3 4 5 6 7 8 9
3 menginput data pelaporan Pemberantasan Tindak Pidana kertas kerja/dokumen data pelaporan ke aplikasi 019 0,249 Terampil
Korupsi ke aplikasi
4 menyiapkan data pelaporan Pemberantasan Tindak Pidana kertas kerja/dokumen pelaporan Pemberantasan 020 0,297 Terampil
Korupsi Tindak Pidana Korupsi
5 melakukan pencatatan pelaksanaan pemrosesan serah terima dokumen pencatatan pelaksanaan proses serah 021 0,299 Terampil
barang gratifikasi dan data pelaporan terima barang gratifikas dan data pelaporan
5 Asistensi edukasi anti korupsi A Penyelenggaraan edukasi anti korupsi 1 menyiapkan perangkat sosialisasi daftar periksa (check list ) persiapan perangkat 022 0,337 Terampil
dan peran serta masyarakat dan peran serta masyarakat sosialisasi
berupa sosialisasi, bimbingan
2 menyiapkan bahan paparan/presentasi antikorupsi dokumen/bahan paparan/presentasi 023 0,490 Terampil
teknis, pendidikan dan
pelatihan, diskusi kelompok
terpumpun, dan/atau workshop 3 Mendokumentasikan pelaksanaan edukasi antikorupsi dan dokumen pelaksanaan edukasi antikorupsi dan 024 0,244 Terampil
peran serta masyarakat peran serta masyarakat
4 melakukan diseminasi perangkat sosialisasi, internalisasi, laporan diseminasi perangkat sosialisasi, 025 0,240 Mahir
bahan, atau materi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi internalisasi, bahan, atau materi Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi
5 melakukan survei lokasi atau tempat penyelenggaraan laporan survei lokasi, tempat penyelenggaraan 026 0,352 Terampil
sosialisasi, internalisasi, bimbingan teknis, pendidikan dan sosialisasi, internalisasi, bimbingan teknis,
pelatihan, diskusi kelompok terpumpun, workshop , atau pendidikan dan pelatihan, diskusi kelompok
kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi terpumpun, workshop , atau kegiatan
Pemberantasan Tindak Pidan Korupsi
6 menyiapkan desain brosur, leaflet , atau terbitan sejenis dokumen desain brosur, leaflet , atau terbitan sejenis 027 0,394 Terampil
lainnya dalam rangka kegiatan sosialisasi, internalisasi, lainnya dalam rangka kegiatan sosialisasi,
bimbingan teknis, pendidikan dan pelatihan, diskusi kelompok internalisasi, bimbingan teknis, pendidikan dan
terpumpun, atau workshop kegiatan Pemberantasan Tindak pelatihan, diskusi kelompok terpumpun, atau
Pidana Korupsi workshop kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
7 menyiapkan desain untuk sosialisasi, internalisasi, bimbingan dokumen desain untuk sosialisasi, internalisasi, 028 0,344 Terampil
teknis, pendidikan dan pelatihan, diskusi kelompok bimbingan teknis, pendidikan dan pelatihan, diskusi
terpumpun, atau workshop kegiatan Pemberantasan Tindak kelompok terpumpun, atau workshop kegiatan
Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
6 Asistensi penyusunan kebijakan, A Penyelenggaraan dan pendampingan 1 mengindentifikasi dan menyiapkan bahan pengaturan dokumen identifikasi kebijakan Pemberantasan 029 0,476 Mahir
pedoman, program kerja, kajian, penyusunan kebijakan, pedoman, kebijakan Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Tindak Pidana Korupsi
panduan dan/atau petunjuk program kerja, kajian, panduan
teknis dan/atau petunjuk teknis 2 menyiapkan agenda penyusunan kebijakan, pedoman, program dokumen/ agenda penyusunan kebijakan, pedoman, 030 0,186 Mahir
kerja, kajian, panduan dan/atau petunjuk teknis program kerja, kajian, panduan dan/atau petunjuk
teknis
3 melakukan rekap data tindak lanjut/rencana aksi/perbaikan dokumen rekap data tindak lanjut/ rencana aksi/ 031 0,193 Terampil
kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi perbaikan kegiatan Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
7 Asistensi pengembangan A Penyiapan dokumen pengembangan 1 memilah bahan/data/informasi sesuai jenis saat proses dokumen bahan/ data/ informasi sesuai jenis saat 032 0,283 Terampil
kompetensi antikorupsi kompentesi dan sertifikasi antikorupsi pelatihan, pendidikan, sertifikasi dan learning management proses pelatihan, pendidikan, sertifikasi dan learning
system Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi management system Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
2 menyajikan bahan/data/informasi sesuai jenis saat proses dokumen/bahan/data/informasi jenis pelatihan, 033 0,289 Mahir
pelatihan, pendidikan, sertifikasi dan learning management pendidikan, sertifikasi dan learning management
system system
3 menyusun dan memproses materi atau sertifikat kompetensi dokumen sertifikat kompetensi Pemberantasan 034 0,450 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Tindak Pidana Korupsi
8 perencanaan dan pengolahan A Perencanaan dan pengolahan data dan 1 menyiapkan bahan penyusunan pedoman kerja atau program dokumen pedoman kerja atau program kerja sistem 035 0,161 Terampil
data dan informasi informasi pemberantasan korupsi kerja sistem pemerintahan berbasis elektronik lembaga negara pemerintahan berbasis elektronik (SPBE) lembaga
Pemberantasan Tindak Pidana yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang negara yang menyelenggarakan urusan
Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pemerintahan di bidang Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi
2 menyiapkan bahan perencanaan pengolahan data dan bahan perencanaan pengolahan data dan informasi 036 0,450 Terampil
infromasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
9 Pengumpulan data dan informasi A Pelaksanaan pengumpulan data dan 1 melakukan pengumpulan data dan informasi mengenai dokumen informasi dan data mengenai instansi 037 0,321 Mahir
Pemberantasan Tindak Pidana informasi instansi
Korupsi
2 melaksanakan agenda pengaturan (setting ) pengolahan data dokumen check list pengaturan (setting ) pengolahan 038 0,343 Mahir
dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi data dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
3 melakukan uji coba rancangan pengolahan data dan informasi laporan uji coba rancangan pengolahan informasi 039 0,399 Mahir
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang terintegrasi dan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
yang terintegrasi
- 59 -

1 2 3 4 5 6 7 8 9
4 melakukan perancangan visualisasi data dan informasi dokumen proses rancangan visualisasi data dan 040 0,514 Mahir
sederhana Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi informasi sederhana Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
5 melakukan uji coba prosedur validasi kebutuhan data dan dokumen standar prosedur operasi pengujian dan 041 0,236 Mahir
informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi laporan hasil uji prosedur validasi kebutuhan
Korupsi
6 menyusun petunjuk teknis operasional layanan digital dokumen petunjuk pengoperasian sistem layanan 042 0,007 Mahir
pengolahan data dan informasi dan data Pemberantasan digital pengolahan data dan informasi
Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
7 menyusun dokumentasi pengembangan sistem informasi dan dokumen kompilasi pengembangan sistem informasi 043 0,055 Terampil
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
8 melakukan identifikasi kebutuhan layanan digital pengolahan dokumen spesifikasi kebutuhan layanan digital 044 0,411 Mahir
data dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data dan informasi Pemberantasan
B Pelaksanaan penyediaan sistem dan 1 melakukan identifikasi solusi kebutuhan pengguna layanan dokumen solusi kebutuhan pengguna layanan 045 0,511 Mahir
teknologi data dan informasi pengolahan informasi dan data Pemberantasan Tindak Pidana pengolahan data dan informasi Pemberantasan
Korupsi Tindak Pidana Korupsi
2 menerapkan rancangan layanan pengolahan informasi dan dokumen implementasi rancangan layanan 046 0,003 Mahir
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data dan informasi Pemberantasan
3 menyusun rancangan uji coba sistem layanan pengolahan data dokumen rancangan uji coba sistem layanan 047 0,006 Mahir
dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data dan informasi Pemberantasan
4 melakukan uji coba sistem layanan pengolahan data dan laporan uji coba sistem layanan pengolahan data 048 0,006 Mahir
informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
5 melakukan pemantauan (monitoring ) jaringan Sistem laporan hasil pemantauan (monitoring ) jaringan 049 3,424 Penyelia
Pemerintah Berbasis Elektronik Pemberantasan Tindak Pidana Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik
Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
6 melakukan deteksi terhadap permasalahan yang terjadi pada dokumen hasil pendeteksian terhadap permasalahan 050 2,752 Penyelia
sistem layanan pengolahan informasi dan data pemberantasan yang terjadi pada sistem layanan pengolahan
korupsi informasi dan data pemberantasan korupsi
7 mengumpulkan pedoman operasional sistem jaringan buku pedoman operasional sistem jaringan 051 3,927 Terampil
komputer dan keamanan layanan pengolahan data dan komputer dan keamanan layanan pengolahan data
8 melakukan pemeriksaan kesesuaian antara perangkat dokumen hasil pemeriksaan kesesuaian antara 052 3,054 Mahir
pengolahan data dengan spesifikasi teknis perangkat pengolahan data dengan spesifikasi teknis
9 melakukan pencatatan aset pengolahan data dan informasi dokumen inventaris aset pengolahan data dan 053 4,188 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
10 melakukan pengujian perangkat pengolahan data dokumen hasil pengujian perangkat pengolahan data 054 3,545 Mahir
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
11 melakukan pemasangan layanan pengolahan data dan dokumen hasil pemasangan layanan pengolahan 055 4,151 Terampil
informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi informasi dan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
12 mengidentifikasi jadwal pemeliharaan perangkat pengolahan dokumentasi rencana pemeliharaan perangkat 056 0,071 Terampil
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
13 melakukan pemeliharaan perangkat pengolahan data dokumen pelaksanaan pemeliharaan perangkat 057 0,064 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
14 melakukan penilaian kondisi pengolahan data Pemberantasan laporan hasil penilaian kondisi pengolahan data 058 0,256 Mahir
15 melakukan perbaikan terhadap permasalahan perangkat dokumen hasil perbaikan terhadap permasalahan 059 0,128 Mahir
pengolahan data dan informasi Pemberantasan Tindak Pidana perangkat pengolahan data dan informasi
- 60 -

1 2 3 4 5 6 7 8 9
16 melakukan instalasi/pembaharuan (upgrade ) sistem operasi laporan pelaksanaan instalasi/pembaharuan 060 0,065 Terampil
komputer/perangkat lunak pengolahan data dan informasi (upgrade ) sistem operasi komputer/ perangkat lunak
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan informasi dan data Pemberantasan
17 menyusun program layanan digital pengolahan data laporan penyusunan program layanan digital 061 0,086 Mahir
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
18 mengembangkan dan/atau meremajakan layanan digital laporan pengembangan dan/atau peremajaan 062 0,116 Penyelia
pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi layanan digital pengolahan data Pemberantasan
19 melakukan uji coba layanan digital pengolahan data laporan uji coba layanan digital pengolahan data 063 0,944 Mahir
C Pelaksanaan pengolahan data dan 1 melakukan perekaman data dan informasi Pemberantasan laporan perekaman data dan informasi 064 0,219 Terampil
informasi Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
2 melakukan perekaman data Pemberantasan Tindak Pidana laporan hasil perekaman data Pemberantasan 065 0,086 Terampil
Korupsi tanpa validasi Tindak Pidana Korupsi tanpa validasi
3 melakukan validasi hasil perekaman data Pemberantasan laporan kompilasi perekaman data digital 066 0,282 Mahir
4 melakukan perekaman data Pemberantasan Tindak Pidana laporan hasil perekaman data Pemberantasan 067 0,293 Terampil
Korupsi dengan validasi Tindak Pidana Korupsi dengan validasi
5 melakukan eksekusi penyaringan data (query ) sederhana data hasil penyaringan (kueri) sederhana 068 0,277 Mahir
6 melakukan konversi data Pemberantasan Tindak Pidana dokumen hasil konversi data Pemberantasan Tindak 069 0,411 Terampil
Korupsi Pidana Korupsi
7 melakukan kompilasi data pengolahan Pemberantasan Tindak dokumen hasil kompilasi data pengolahan 070 0,139 Terampil
8 melakukan pencatatan kegiatan tata kelola data dan informasi dokumen agenda, catatan, jadwal, artefak dari 071 0,249 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi organisasi tata kelola data informasi dan data
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
9 melakukan pencatatan permasalahan pengelolaan data dokumen catatan isu/permasalahan pengelolaan 072 0,297 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
10 melakukan pemeliharaan layanan pengolahan data dan dokumen pemeliharaan layanan pengolahan data 073 0,299 Terampil
11 melakukan pemeliharaan data dan data model Pemberantasan dokumen pemeliharaan data dan data model 074 0,337 Terampil
12 melakukan pengembangan dan pemeliharaan business laporan implementasi pengembangan dan 075 0,490 Mahir
intelligence Tindak Pidana Korupsi pemeliharaan business intelligence Tindak Pidana
Korupsi
13 melakukan pemeliharaan taksonomi data dan informasi laporan pemeliharaan taksonomi data dan informasi 076 0,227 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi di suatu instansi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi di suatu
instansi
14 Menerapkan rancangan data model terkait Tindak Pidana laporan penerapan rancangan data model terkait 077 0,244 Mahir
Korupsi Tindak Pidana Korupsi berupa diagram model data
konseptual, logis, dan fisik
15 melakukan perancangan data model sederhana Pemberantasan dokumen rancangan data model sederhana 078 0,240 Mahir
16 melakukan penggandaan data Pemberantasan Tindak Pidana laporan penggandaan data Pemberantasan Tindak 079 0,298 Terampil
17 melakukan perekaman data spasial Pemberantasan Tindak laporan hasil perekaman data spasial 080 0,352 Terampil
18 Merancang peta tematik sederhana dokumen peta tematik sederhana 081 0,394 Mahir
19 melakukan pengolahan data atribut dan spasial sederhana dokumen pengolahan data atribut dan spasial 082 0,344 Terampil
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sederhana Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
20 melakukan penyuntingan (editing ) data spasial Pemberantasan dokumen penyuntingan (editing ) data spasial 083 0,476 Mahir
21 melakukan verifikasi data spasial Pemberantasan Tindak dokumen verifikasi data spasial Pemberantasan 084 0,186 Penyelia
Pidana Korupsi Tindak Pidana Korupsi
- 61 -

1 2 3 4 5 6 7 8 9
22 menyusun visualisasi data/desain grafis Pemberantasan dokumen visualisasi data/desain grafis 085 0,193 Mahir
Tindak Pidana Korupsi dalam bentuk papan instrumen Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi dalam bentuk
(dashboard ) papan instrumen (dashboard )
23 Melakukan penyuntingan (editing ) objek sederhana dengan laporan penyuntingan (editing ) objek sederhana 086 0,283 Mahir
piranti lunak dengan piranti lunak
24 Merancang objek sederhana dengan piranti lunak dokumen hasil rancangan objek sederhana dengan 087 0,289 Mahir
piranti lunak
25 merancang prototipe (prototype ) sederhana pada program dokumen rancangan prototipe (prototype) sederhana 088 0,450 Mahir
pada program berupa source code , spesifikasi
program aplikasi, screen capture , penjelasan fungsi
modul/object
26 menyusun program sederhana Pemberantasan Tindak Pidana dokumen penyusunan program sederhana 089 0,161 Mahir
27 melakukan uji coba program Pemberantasan Tindak Pidana laporan uji coba program Pemberantasan Tindak 090 0,450 Mahir
D Pendaftaran dan pemeriksaan Laporan 1 mengidentifikasi, mengumpulkan dan mengolah data dan data dan informasi mengenai pendaftaran, 091 0,321 Mahir
Harta Kekayaan Penyelenggara Negara informasi mengenai pendaftaran, pengumuman dan pengumuman dan pemeriksaan laporan harta
(LHKPN) pemeriksaan laporan harta kekayaan penyelenggara negara kekayaan penyelenggara negara
2 mengelola, dan memelihara sistem informasi laporan harta dokumen laporan pengelolaan dan pemeliharaan 092 0,343 Terampil
kekayaan penyelenggara negara (LHKPN) serta memberikan sistem informasi laporan harta kekayaan
solusi atas permasalahan teknis dengan tingkat kompleksitas penyelenggara negara (LHKPN) serta memberikan
yang rendah solusi atas permasalahan teknis dengan tingkat
kompleksitas yang rendah
3 menyediakan dan mengklasifikasikan data Pemberantasan dokumen klasifikasi data Pemberantasan Tindak 093 0,399 Mahir
Tindak Pidana Korupsi sebagai materi penyusunan laporan Pidana Korupsi sebagai materi penyusunan laporan
4 menyiapkan data awal dan mengelola, memvalidasi data dokumen proses aktivasi dan validasi pendaftaran 094 0,514 Terampil
pendaftaran, pengumuman dan pemeriksaan laporan harta serta pengumuman harta kekayaan penyelenggara
kekayaan penyelenggara negara berdasarkan kebutuhan unit negara berdasarkan kebutuhan unit kerja
kerja
5 melakukan pemantauan pendaftaran dalam rangka upaya data hasil pemantauan kepatuhan pelaporan 095 0,236 Terampil
peningkatan kepatuhan laporan harta kekayaan penyelenggara terhadap pergerakan data kepatuhan
negara kementerian/lembaga yang berada di lingkup
tugasnya pada sistem informasi laporan harta
kekayaan penyelenggara negara
6 melakukan pendampingan proses pendaftaran Pemberantasan dokumen koordinasi teknis persiapan acara dengan 096 0,007 Terampil
Tindak Pidana Korupsi pihak dari instansi terkait dan penyiapan data yang
relevan dengan kegiatan unit kerja
7 melakukan pendampingan proses pemeriksaan Pemberantasan dokumen data awal pemeriksaan Pemberantasan 097 0,055 Terampil
Tindak Pidana Korupsi Tindak Pidana Korupsi
10 Pengamanan data dan infromasi A Pelaksanaan manajemen layanan 1 melakukan implementasi teknologi keamanan data dokumen implementasi teknologi keamanan data 098 0,411 Mahir
Pemberantasan Tindak Pidana keamanan Informasi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Korupsi
2 melaksanakan pelayanan untuk pemecahan masalah teknologi rekomendasi pemecahan masalah teknologi data 099 0,511 Terampil
data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
3 Melakukan implementasi log data penyimpanan (warehouse ) laporan implementasi log data penyimpanan 100 3,424 Mahir
(warehouse )
11 Diseminasi dan evaluasi data A Pelaksanaan evaluasi dan pemantauan 1 melakukan pemantauan (monitoring ) pengelolaan kualitas data laporan hasil pemantauan (monitoring ) pengelolaan 101 2,752 Penyelia
dan informasi Pemberantasan (monitoring ) Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi kualitas data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
2 melakukan pemantauan (monitoring ) autentifikasi atau laporan hasil pemantauan (monitoring ) autentifikasi 102 3,927 Penyelia
perilaku akses pengguna atau perilaku akses pengguna
3 melakukan registrasi permasalahan kualitas data dokumen daftar log permasalahan kualitas data 103 3,054 Terampil
4 melakukan pemantauan (monitoring ) implementasi proyek laporan hasil pemantauan (monitoring ) implementasi 104 4,188 Penyelia
pengolahan informasi dan data Pemberantasan Tindak Pidana proyek pengolahan informasi dan data
5 melakukan pengumpulan informasi dasar untuk kebutuhan dokumen informasi dasar untuk kebutuhan audit 105 3,545 Terampil
audit pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi
- 62 -

1 2 3 4 5 6 7 8 9
6 melakukan pengumpulan dokumen untuk kebutuhan audit dokumen hasil pengumpulan dokumen untuk 106 4,151 Terampil
pengolahan data Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi kebutuhan audit pengelolahan data Pemberantasan

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 63 -
LAMPIRAN II
NOMOR 54 TAHUN 2021
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI
PELAKSANA
NO UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/ OUTPUT ANGKA KREDIT
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
I Pengembangan A. Perolehan ijazah/gelar Memperoleh ijazah sesuai dengan bidang Ijazah/Gelar 25% AK kenaikan Semua jenjang
Profesi pendidikan formal sesuai tugas Jabatan Fungsional Pranata pangkat
dengan bidang tugas Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Jabatan Fungsional Pranata
Pidana Korupsi
B. Pembuatan Karya 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
Tulis/Karya Ilmiah di bidang penelitian/ pengkajian/survei/evaluasi di
dukungan teknis operasional bidang dukungan teknis operasional
pencegahan dan penindakan pencegahan dan penindakan korupsi yang
korupsi dipublikasikan:
a. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 20,00 Semua jenjang
internasional yang terindek
b. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 12,50 Semua jenjang

nasional yang terakreditasi
c. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku/Naskah 6,00 Semua jenjang

yang diakui organisasi profesi dan
Instansi Pembina
2. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil
penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di
bidang dukungan teknis operasional
pencegahan dan penindakan korupsi yang
tidak dipublikasikan:
a. dalam bentuk buku Buku 8,00 Semua jenjang
- 64 -
PELAKSANA
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
b. dalam bentuk majalah ilmiah Naskah 4,00 Semua jenjang
3. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa

tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
sendiri di bidang dukungan teknis
operasional pencegahan dan penindakan
korupsi yang dipublikasikan:
a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 8,00 Semua jenjang

dan diedarkan secara nasional
b. dalam majalah ilmiah yang diakui Naskah 4,00 Semua jenjang
organisasi profesi dan Instansi
Pembina
4. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa
tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan
sendiri di bidang dukungan teknis
korupsi yang tidak dipublikasikan:

b. dalam bentuk makalah Naskah 3,50 Semua jenjang
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, Naskah 2,50 Semua jenjang
gagasan dan atau ulasan ilmiah dalam
pertemuan ilmiah
6. Membuat artikel di bidang dukungan Artikel 2,00 Semua jenjang
teknis operasional pencegahan dan
penindakan korupsi yang dipublikasikan:
C. Penerjemahan/Penyaduran 1. Menerjemahkan/menyadur buku atau
Buku dan Bahan-Bahan karya ilmiah di bidang dukungan teknis
Lain di bidang dukungan operasional pencegahan dan penindakan
teknis operasional korupsi yang dipublikasikan:
pencegahan dan penindakan a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 7,00 Semua jenjang
korupsi dan diedarkan secara nasional
b. dalam majalah ilmiah yang diakui Naskah 3,50 Semua jenjang

organisasi profesi dan Instansi
Pembina
- 65 -
PELAKSANA
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
2. Menerjemahkan/menyadur buku atau
karya ilmiah di bidang dukungan teknis
korupsi yang tidak dipublikasikan:
b. dalam bentuk makalah Naskah 1,50 Semua jenjang
D. Penyusunan Standar/ Membuat buku standar/pedoman/petunjuk Buku 3,00 Semua jenjang

Pedoman/Petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang
Pelaksanaan/Petunjuk bidang dukungan teknis operasional
Teknis di bidang dukungan pencegahan dan penindakan korupsi
teknis operasional
pencegahan dan penindakan
korupsi
E. Pengembangan Kompetensi Mengikuti kegiatan pengembangan
di bidang dukungan teknis kompetensi:
operasional pencegahan dan 1 pelatihan fungsional Sertifikat/Laporan 0,50 Semua jenjang
penindakan korupsi
2 seminar/lokakarya/konferensi/ Sertifikat/Laporan 3,00 Semua jenjang
simposium/studi banding-lapangan
3 pelatihan teknis/magang di bidang tugas
Jabatan Fungsional Pranata
dan memperoleh Sertifikat
a. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan 15,00 Semua Jenjang
b. Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/Laporan 9,00 Semua Jenjang
c. Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/Laporan 6,00 Semua Jenjang
d. Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/Laporan 3,00 Semua Jenjang
e. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/Laporan 2,00 Semua Jenjang
f. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/Laporan 1,00 Semua Jenjang
g. Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0,50 Semua Jenjang

- 66 -
PELAKSANA
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
4 pelatihan manajerial/sosial kultural di
bidang tugas Jabatan Fungsional Pranata
dan memperoleh Sertifikat
a. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan 7,50 Semua Jenjang
b. Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/Laporan 4,50 Semua Jenjang
c. Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat/Laporan 3,00 Semua Jenjang
d. Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat/Laporan 1,50 Semua Jenjang
e. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat/Laporan 1,00 Semua Jenjang
f. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat/Laporan 0,50 Semua Jenjang
g. Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0,25 Semua Jenjang
5 maintain performance (pemeliharaan Sertifikat/Laporan 0,50 Semua Jenjang

kinerja dan target kinerja)
F Kegiatan lain yang Melakukan kegiatan yang mendukung Laporan 0,50 Semua jenjang
mendukung pengembangan pengembangan profesi yang ditetapkan oleh
profesi yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang dukungan teknis
Instansi Pembina di bidang operasional pencegahan dan penindakan
dukungan teknis operasional korupsi
pencegahan dan penindakan
korupsi
II. Penunjang A. Pengajar/Pelatih/ Mengajar/melatih/membimbing yang Sertifikat/Laporan 0,40 Semua jenjang
Kegiatan Pembimbing di bidang berkaitan dengan bidang dukungan teknis
Pencarian dan dukungan teknis operasional operasional pencegahan dan penindakan
Pertolongan pencegahan dan penindakan korupsi
korupsi
B. Keanggotaan dalam Tim Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Laporan 0,04 Semua jenjang
Penilai/Tim Uji Kompetensi Kompetensi
C. Perolehan Penghargaan/ 1. Memperoleh penghargaan/tanda jasa
tanda jasa Satya Lancana Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun Piagam 3,00 Semua jenjang
b. 20 (dua puluh) tahun Piagam 2,00 Semua jenjang
c. 10 (sepuluh) tahun Piagam 1,00 Semua jenjang
- 67 -
PELAKSANA
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7
2. Penghargaan/tanda jasa atas prestasi
kerjanya
a. Tingkat Internasional Sertifikat/Piagam 35% AK kenaikan Semua jenjang
pangkat
b. Tingkat Nasional Sertifikat/Piagam 25% AK kenaikan Semua jenjang
pangkat
c. Tingkat Provinsi Sertifikat/Piagam 15% AK kenaikan Semua jenjang
pangkat
D. Perolehan Gelar/ ijazah Memperoleh gelar/ijazah lainnya yang tidak
lainnya sesuai dengan bidang tugas Jabatan
Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak
Pidana Korupsi
a. Sarjana atau Diploma empat Ijazah 5,00 Semua jenjang
b. Magister Ijazah 10,00 Semua jenjang
c. Doktor Ijazah 15,00 Semua jenjang
E. Pelaksanaan tugas lain yang Melakukan kegiatan yang mendukung Laporan 0,04 Semua jenjang
mendukung pelaksanaan pelaksanaan tugas Pranata Pemberantasan
tugas Pranata Tindak Pidana Korupsi
Pidana Korupsi

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 68 -
LAMPIRAN III
NOMOR 54 TAHUN 2021
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
JABATAN FUNGSIONAL PRATANAPEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA TIGA
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL PRATANA PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI
TUGAS JABATAN
TERAMPIL MAHIR PENYELIA
II/c II/d III/a III/b III/c III/d
Melaksanakan dukungan teknis operasional

20 20 50 50 100 100
pencegahan dan penindakan korupsi

ttd
TJAHJO KUMOLO
- 69 -
LAMPIRAN IV
NOMOR 54 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PRANATA
PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI
ANGKA KREDIT KUMULATIF UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL

ANGKA KREDIT ANGKA KREDIT DAN MASA KEPANGKATAN

GOLONGAN IJAZAH/STTB YANG KUMULATIF
NO
RUANG SETINGKAT KENAIKAN PANGKAT < 1 TAHUN 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN/ LEBIH
SELANJUTNYA
1 II/c Diploma III (DIII) 20 2 8 12 16 19
2 II/d Diploma III (DIII) 20 2 8 12 16 19
3 III/a Diploma III (DIII) 50 4 19 29 39 49
4 III/b Diploma III (DIII) 50 4 19 29 39 49
5 III/c Diploma III (DIII) 100 7 37 57 77 97
6 III/d Diploma III (DIII) - 100 100 100 100 100

ttd
TJAHJO KUMOLO

Permen PANRB No. 54 Tahun 2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Permen PANRB No. 54 Tahun 2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SALINAN

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

Menimbang: a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

Mengingat: 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik

3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur

tanggung jawab, dan wewenang secara penuh oleh Pejabat

Tindak Pidana Korupsi dalam bentuk Angka Kredit

k. diseminasi dan evaluasi data dan informasi

penyusunan kebijakan, pedoman, program kerja,

3. menyiapkan dokumen dan/atau peralatan

diskusi kelompok terpumpun, workshop, atau

pengolahan data dan informasi Pemberantasan

41. melakukan pemeliharaan data dan data model

54. melakukan pengumpulan dokumen untuk

Tindak Pidana Korupsi;

Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;

Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi sebagai

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

dan keamanan layanan pengolahan data dan

Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi di suatu

b. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Mahir,

16. dokumen standar prosedur operasi pengujian dan

30. data hasil penyaringan sederhana Pemberantasan

c. Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Penyelia

Tindak Pidana Korupsi yang berada 1 (satu) tingkat di

(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat

d. berijazah paling rendah diploma tiga bidang

Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang akan

(5) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Pranata

(4) Ketentuan mengenai perhitungan target Angka Kredit dan

(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam

b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan

(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

(5) Syarat kinerja, Hasil Kerja Minimal, dan/atau persyaratan

(4) Bagi Pranata Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi yang

c. jumlah kegiatan penyiapan perangkat edukasi anti

(3) Ketentutan mengenai rincian Standar Kompetensi setiap

yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang

(5) Kriteria tidak memenuhi persyaratan jabatan

d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan pedoman

q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan

Fungsional Pranata Pemberantasan Tindak Pidana

pemerintahan di bidang Pemberantasan Tindak Pidana

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2021 NOMOR 1168

KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL PRANATA PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA KORUPSI

KODE ANGKA PELAKSANA

KODE ANGKA PELAKSANA

KODE ANGKA PELAKSANA

KODE ANGKA PELAKSANA

KODE ANGKA PELAKSANA

KODE ANGKA PELAKSANA

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

b. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 12,50 Semua jenjang

c. dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku/Naskah 6,00 Semua jenjang

3. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa

a. dalam bentuk buku yang diterbitkan Buku 8,00 Semua jenjang

a. dalam bentuk buku Buku 7,00 Semua jenjang

b. dalam majalah ilmiah yang diakui Naskah 3,50 Semua jenjang

b. dalam bentuk makalah Naskah 1,50 Semua jenjang

D. Penyusunan Standar/ Membuat buku standar/pedoman/petunjuk Buku 3,00 Semua jenjang