Kode Mata Kuliah/Bahasa Indonesia

Modul #3 Lembar Kegiatan Mahasiswa

Nama:_________________________________________________________ Tanggal:
________________
Tingkat: ____________

Pokok Bahasan/ Pembelajaran : Materi:

Sasaran Pembelajaran: Alat tulis, modul dan ponsel
Di akhir modul, mahasiswa akan dapat:
1. Mahasiswa mampu membuat CV. Referensi:
St. Y. Slamet. 2009. Dasar-dasar
2. Mahasiswa mampu membuat surat lamaran Keterampilan Berbahasa Indonesia.
pekerjaan. Surakarta: UNS Press.
Hardjoprawiro, Kunardi. 2005. Pembinaan
3. Mahasiswa mengetahui etika dalam wawancara Pemakaian bahasa Indonesia. Surakarta:
pekerjaan. UNS Press.

A. TINJAUAN PENDAHULUAN

Mencari pekerjaan itu tidah hanya mengandalkan CV penuh prestasi dan kesesuaian potensi dengan
posisi yang diinginkan. Meskipun memiliki skill hebat jika etika tidak baik maka akan bernilai negatif di mata
perusahaan yang dilamar. Berkomunikasi dalam berbagai situasi sebenarnya tidak hanya masalah
kemampuan verbal, tetapi body language juga sangat penting dilakukan.

B. MATERI PEMBELAJARAN

Berikut ini etika yang dapat diterapkan saat sedang mencari kerja.
1. Ketika bertemu orang pertama kali, jangan berjabat tangan dengan 2 tangan, cukup satu saja.
Berjabat tanganlah dengan melibatkan antusiasme yang cukup (tidak berlebihan dan tidak pula
kurang).
2. Dalam sebuah wawancara atau meeting terbatas, kita harus berdiri ketika ada wanita yang masuk
ke ruangan tersebut (meskipun kita juga wanita).
3. Ketika mendapatkan kartu nama seseorang di Job Fair dan acara sejenis lainnya, baca dengan
seksama terlebih dahulu kartu tersebut sebelum menyimpannya.
4. Ponsel harus mati ketika menghadapi wawancara atau meeting.
5. Dalam jamuan makan, minuman kita harus terletak di sebelah kanan dan piring roti di sebelah kiri.
6. Setelah melakukan wawancara, biarpun kita tidak tertarik dengan pekerjaannya, tetaplah kirimkan
ucapan terima kasih pada perusahaan tersebut.
7. Jangan menelepon perusahaan setelah wawancara terus menerus untuk menanyakan apakah kita
diterima atau tidak.

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

 8. Kita tetap harus menggunakan baju formal meskipun perusahaan tempat kita melamar kerja
memperbolehkan karyawannya menggunakan busana kasual.
9. Saat sedang menunggu panggilan wawancara/kerja, pastikan RBT ponsel kita bukan yang aneh2,
berisi ledekan, hujatan, dsb.
10. Dalam sebuah pertemuan di mana semua orang menggunakan tanda pengenal, tempat terbaik
untuk menggunakan tanda pengenal kita adalah di dada sebelah kanan dekat pundak.
11. Ketika menghubungi perusahaan yang dilamar, gunakan suara yg jelas dan penuh percaya diri..
Perkenalkan diri serta alasan menelepon terlebih dahulu.
12. Pada sebuah event job fair, jangan tiba2 menghampiri sekelompok orang yg sedang berbincang2,
lalu menyela obrolan mereka untuk memperkenalkan diri.
13. Jika kita sedang menerima telepon dari calon perusahaan kita, jangan biarkan mereka menunggu
sementara kita menjawab telepon yang lain.
14. Bila wawancara dibarengi jamuan makan, selalu letakkan sendok sup dan pisau mentega di atas
piring, bukan di meja.
15. Etika kerja sangat penting untuk diterapkan meski berhadapan dengan perusahaan yang budaya
kerjanya non-formal, seperti agensi iklan, media, ataupun perusahaan kreatif lain.
16. Apapun tipe pekerjaan atau posisi yang dilamar, harus selalu menyapa resepsionis atau sekretaris
perusahaaan tempat kita diwawancara.
17. Ketika wawancara berlangsung, tataplah mata pewanwancara dengan ramah. Jangan sering
mengedarkan pandangan. Dalam satu ilmu membaca bahasa tubuh, satu gerakan bola mata saja
bisa berarti banyak. Misalnya ketika kita ditanya tentang prestasi kita, seharusnya gerakan bola
mata kita ke kiri (karena itu merupakan reflek mata ketika berpikir tentang masa lalu). Jadi bila
gerakan bola mata kita malah ke kanan (yang merupakan reflek ketika memikirkan masa depan),
dapat diartikan bahwa kita sedang berbohong.
18. Kita bisa menyampaikan pesan mengenai kepribadian kita melalui pakaian yang kita kenakan.
Hindari terlalu banyak aksesoris atau warna yang terlalu mencolok.
19. Gunakan sepatu dengan sol yang bagus. Perhatikan orang-orang yang bunyi derap sepatunya
menunjukkan kepercayaan diri, kewibawaan, atau keanggunan. Ini juga merupakan salah satu
bahasa non-verbal.
20. Selain citra fisik yang percaya diri, pastikan citra dunia maya juga baik. Kalau kamu suka
mengumbar kekesalan di twitter, fb, blog, dsb sebaiknya segera hapus karena perusahaan-
perusahaan saat ini mencari informasi tentang pelamar kerja di tempat mereka.
21. Tidak perlu berimajinasi ketika membuat CV karena itu justru bisa menjatuhkan citra kita sendiri.
Lebih dari 49% manajer HRD tahu kalau kita berbohong di CV. Rata-rata poin yg ketahuan
bohongnya adalah keahlian, tanggung jawab yg pernah diemban, dan rentang kerja di perusahaan
sebelumnya.

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

Etika Melamar Kerja dan Wawancara
Langkah pertama untuk mudah mendapatkan pekerjaan, harus aktif dan selalu memiliki informasi
terkini, seperti media cetak atau koran yang setiap harinya menayangkan iklan baris lowongan kerja,
Internet dengan web tertentu yang dapat mengakses pekerjaan, Career center, Network, da Agency atau
Yayasan.
Setelah mendapatkan informasi,maka langkah selanjutnya adalah memilih lowongan pekerjaan.
Memilih lowongan pekerjaan ini tidak lah dengan mudah caranya kita harus dapat menyesuaikan diri
dengan persyaratan jabatan (seimbang), sebaiknya tidak memaksakan diri untuk suatu jabatan, mencari
informasi mengenai posisi yang akan dipilih.
Langkah selanjutnya melamar kerja dengan pengiriman dokumen bisa melalui pos dengan alamat
penerima dan pengirim jelas,lengkap. Jika melalui email pertimbangkan besar file, dan rutin membaca
email agar tahu jika ada balasan dari perusahaan. Atau dapat dengan langsung datang ke perusahaan
(Walk in Interview) biasanya kita mendapatkan lewat iklan membawa CV dengan lengkap. Isi dokumen
lamaran kerja diantaranya adalah Surat lamaran kerja, Daftar Riwayat Hidup, FC.Ijazah terakhir, transkip
nilai, sertifikat, surat referensi, FC. KTP, FC.KK, FC.SKCK, Pas Photo 4×6.
Kemudian membuat surat lamaran dengan kertas berwarna netral, jenis dan ukuran Font Standard,
ukuran kertas A4,surat lamaran dan daftar riwayat hidup diketik rapi, ringkas, dan jelas. Tidak lupa juga
dengan cantumkan posisi yang dituju, cantumkan tanggal surat dan tanda tangan (jika mengirim surat
lamaran kerja lewat e-mail maka harap tanda tangan di scan), Bahasa mudah dipahami, cantumkan alamat
tempat tinggal, Cantumkan No.telepon yang mudah dihubungi.
Bagaimana cara membuat daftar riwayat hidup? personal data yang isinya adalah data pribadi
pelamar kerja, pendidikan formal atau pendidikan terakhir, pendidikan nonformal/training (pernah mengikuti
acara seminar atau pelatihan lainnya), keahlian khusus, pengalaman organisasi, pengalaman kerja.

Setelah semua telah disiapkan dan dikirim maka selanjutnya menunggu telepon dari perusahaan
tertuju, cara menjawab telepon yang baik dari perusahaan yang kita tuju untuk kerja. Menjawab telepon
dengan sopan dan senyum, ramah. Si penelpon akan memberitahukan untuk panggilan maka yg hrus kita
lakukan adalah catat nama penelepon dengan baik dan dengarkan, catat nama perusahaan, Alamat
perusahaan, No.Telp, Contact person atau orang yang harus ditemui saat hendak interview, dan posisi
yang ditawarkan. Akan lebih baik setelah diberi informasi alamatnya, survey lokasi sebelum interview agar
dapat diperhitungkan waktu (tidak terlambat).

Persiapan wawancara:
1. Persiapan Fisik seperti istirahat dengan cukup, persiapkan pakaian yang akan dikenakan, Sarapan
secukupnya.
2. Persiapan Mental, Lupakan masalah yang ada, Jaga kepercayaan diri, dan ciptakan First
Impression yang positif.

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

 3. Persiapan Teknis, Pelajari lebih dalam bidang ilmu/posisi yang dituju, kenali kelebihan Anda untuk
ditonjolkan, dan persiapkan alat-alat yang harus dibawa.
Dalam hal melamar pekejaan hal yang dilihat pertama dari seorang interviewer adalah penampilan,
maka harus perhatikan penampilan sebagai berikut:
*Pakaian rapi, formal dan nyaman.
*Sepatu tertutup, bersih, dan disemir,
*Datang dengan aroma tubuh yang segar.
*Body language (saat memasuki ruangan berjalanlah dengan tubuh tegap, dan gaya yang sigap,
sodorkan tangan (sambil tersenyum), Sapa interviewer dengan kata Bapak/Ibu, Jangan duduk sebelum
dipersilakan, buat kontak mata (fokus tidak grogi).
*Sikap berdiri&duduk
Badan tegap tidak bungkuk, Sikap siaga kedua tangan disamping, pandangan kedepan, tidak boleh
sikap istirahat ditempat dengan kedua tangan di belakang, Tidak ada gerakan tangan tambahan, bicaralah
secara rileks, hindari penggunaan bahasa yang tidak tepat.

Dampak jika tidak mentaati etika mencari kerja

• Manager akan ragu dengan kemampuan kita, jika kita tidak mentaati etika mencari pekerjaan
• Manager akan mempertimbangkan kemampuan kita
• Bisa jadi kita tidak di terima di perusahaan itu

C. MENGECEK PEMAHAMAN

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

 Kegiatan 1: Setelah teman-teman membaca penjelasan diatas, mari kita coba membuat surat
lamaran kerja dan daftar riwayat hidup (CV)

Karawang, 17 Agustus 2021

Kepada Yth

HRD Manager PT XXX (Nama Perusahaan)

Jl. XXX (Alamat Perusahaan)

Perihal: Lamaran Kerja

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari surat kabar xxx tertanggal 15 Desember 2016 (dimana Anda mendapatkan
informasi lowongan kerja ini), PT XXX (Nama Perusahaan) membuka beberapa lowongan pekerjaan.
Dengan surat lamaran ini, saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai tenaga marketing di perusahaan
yang Bapak/Ibu pimpin.

Berikut data diri:

Nama : 

Tempat, tanggal lahir : 

Jenis kelamin : 

Pendidikan terakhir : 

Alamat : 

Telepon/HP : 

(tambahkan item lain jika perlu)

Saat ini saya dalam keadaaan sehat jasmani maupun rohani. Saya juga berpengalaman di posisi tersebut,
memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang cukup fasih serta bisa bekerja secara mandiri maupun tim.

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan
kelengkapan data diri sebagai berikut:

1. Foto ukuran 3 x 4: 4 (empat) buah foto

2. Fotokopi KTP
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Fotokopi Ijazah terakhir
5. Fotokopi SKCK
6. Fotokopi surat pengalaman kerja

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

Besar harapan untuk dipanggil wawancara sehingga dapat menjelaskan secara jelas mengenai potensi
dan kemampuan yang saya miliki.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat berdasarkan kondisi saya yang sebenarnya. Apabila di
kemudian hari terdapat perbedaan, maka saya sepenuhnya akan bertanggung jawab. Atas perhatian dan
kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

TTD (Tanda tangan)

XXX (Nama Pelamar Kerja)

Kegiatan 2: Setelah teman-teman membaca tentang persiapan wawancara kerja, silakan teman-
teman membentuk kelompok maksimal 3 orang. Diskusikan bersama anggota kelompok lalu
simulasikan proses wawancara kerja secara nyata. Rekam simulasi tersebut dalam bentuk
video lalu unggah ke Youtube.

D. PENUTUP PEMBELAJARAN

Ringkasan:
● Langkah pertama untuk mudah mendapatkan pekerjaan, harus aktif dan selalu memiliki informasi
terkini, seperti media cetak atau koran yang setiap harinya menayangkan iklan baris lowongan
kerja, Internet dengan web tertentu yang dapat mengakses pekerjaan, Career center, Network, da
Agency atau Yayasan.
● Membuat daftar riwayat hidup? Personal data yang isinya adalah data pribadi pelamar kerja,
pendidikan formal atau pendidikan terakhir, pendidikan nonformal/training (pernah mengikuti acara
seminar atau pelatihan lainnya), keahlian khusus, pengalaman organisasi, pengalaman kerja.

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION