fa i wy PERJANJIAN KINERJA KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama ‘Abdul Halim Iskandar Jabatan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja dalam rangka mencapai target kinerja menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab saya. Jakarta, Januari 2020 Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi pdqh_ > Abdul Halim IskandarPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI No ‘Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target (1) a) (3) (4) 10 1 13 14) 15 Terwujudnya pembangunan desa dan perdesaan, pengembangan ekonomi dan investasi desa, daerah tertinggal, dan transmigrasi, pembangunan dan pengembangan kawasan transmigrasi, serta penyerasian percepatan Pembangunan daerah tertinggal yang berkualitas, sinergis, dan berkelanjutan Jumlah desa mandiri 2.444 _Jumlah desa berkembang 55.291 Jumlah desa tertinggal Nilai rata- rata indeks perkembangan 62 Kawasan Perdesaan Prioritas Nasional (KPPN) 17.152 53,90 Nilai rata-rata indeks perkembangan 30 Kawasan Perdesaan Prioritas, Kementerian 52,50 Persentase kemiskinan di perdesaan 12,30 Jumlah Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Berkembang 6.000 Jumiah Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Maju Jumiah Badan Usaha Mil Desa Bersama (Bumdesma) Berkembang 850 220 Jumlah Badan Usaha Milik Desa Bersama (Bumdesma) Maju 135 Persentase kenaikan investasi di Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi 1,50 Rata-rata nilai indeks perkembangan 52 kawasan transmigrasi Prioritas Nasional yang direvitalisasi 50,93 Rata-rata nilai indeks perkembangan 100 Kawasan Transmigrasi Prioritas kementerian yang direvitalisasi 40,08 Jumlah Kabupaten Daerah Tertinggal NIA Persentase Penduduk Miskin 25,29No Sasaran Program | Indikator Kinerja Utama Target 16 7 18 19 20 [di Daerah Tertinggal Nilai Rata-rata Indeks Pembangunan Manusia di Daerah Tertinggal 60,50 Persentase Pejabat yang memenuhi Standar Kompetensi Jabatan 75,00 Jumlah Kader Pemberdayaan Masyarakat Perdesaan yang mampu melakukan pendampingan masyarakat Perdesaan Persentase dokumen pengembangan kebijakan dan perencanaan induk yang menjadi rujukan dalam pelaksanaan kebijakan 80 80,00 Persentase layanan data dan sistem informasi yang terintegrasi 80,00 21 22 | 23 24 25 26 27 Es 28 Terwujudnya tata kelola kelembagaan pemerintahan yang baik dan bersih di Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi Indeks kesehatan organisasi 73 Nilai Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian Desa, PDTT 85 Indeks Penerapan Sistem Merit 0,70 Indeks Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)_ Nilai SAKIP Kementerian Desa, PDTT 74 Opini BPK RI atas penyajian Laporan Keuangan Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi (Bagian ‘Anggaran 067) Indeks Integritas Organisasi 65 Tingkat maturitas SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah)Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Rp 744.099.045.000 Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Rp 2.814.886.461.000 Perdesaan, dan Transmigrasi Jakarta, Januari 2024 Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA JI. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji, TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Abdul Halim Iskandar, Jabatan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan dir dalam perbuatan terceta; 2, Tidak meminta atau menerima pemberian ‘secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Memberi contoh dalam kepatunan terhadap eraturan perundang - undangan dalam ‘melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan _perundang-undangan yang dilaporkannya, Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, ‘saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pernyataan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi / Abdul Halim IskandarPERJANJIAN KINERJA KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama : Budi Arie Setiadi Jabatan : Wakil Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Abdul Halim Iskandar Jabatan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua, Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Abdul Halim IskandarKEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 No Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target (1) @) @) (4) peal zi 3 4 } 6 I 7 8 et 10 "1 12 13 14 Terwujudnya pembangunan desa dan perdesaan, Pengembangan ekonomi dan investasi desa, daerah tertinggal, dan transmigrasi, pembangunan dan pengembangan kawasan transmigrasi, serta penyerasian percepatan pembangunan daerah tertinggal yang berkualitas, sinergis, dan berkelanjutan Jumiah desa mandiri 2.444 Jumiah desa berkembang 55,291 Jumlah desa tertinggal 17.152 Nilai rata- rata indeks perkembangan 62 Kawasan Perdesaan Prioritas Nasional (KPPN) 53,90 Nilai rata-rata indeks perkembangan 30 Kawasan Perdesaan Prioritas Kementerian 52,50 Persentase kemiskinan di perdesaan 12,30 Jumlah Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Berkembang 6.000 Jumlah Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Maju 850 Jumlah Badan Usaha Milik Desa Bersama (Bumdesma) Berkembang 220 Jumlah Badan Usaha Milik Desa Bersama (Bumdesma) Maju 135 Persentase kenaikan investasi di Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi 1,50 Rata-rata nilai indeks perkembangan 52 kawasan transmigrasi Prioritas Nasional yang direvitalisasi 50,93 Rata-rata nilai indeks. perkembangan 100 Kawasan Transmigrasi Prioritas, kementerian yang direvitalisasi 40,08 Jumlah Kabupaten Daerah Tertinggal NIANo Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target 15 7 18 19 20 Persentase Penduduk Miskin di Daerah Tertinggal 25,29 Nilai Rata-rata Indeks Pembangunan Manusia di Daerah Tertinggal 60,50 Persentase Pejabat yang memenuhi Standar Kompetensi Jabatan Jumiah Kader Pemberdayaan Masyarakat Perdesaan yang mampu melakukan pendampingan masyarakat perdesaan 75,00 80 Persentase dokumen pengembangan kebijakan dan perencanaan induk yang menjadi rujukan dalam pelaksanaan kebijakan 80,00 Persentase layanan data dan sistem informasi yang terintegrasi 80,00 2 22 23 24 25 26 27 28 Terwujudnya tata kelola kelembagaan pemerintahan yang baik dan bersih di Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi Indeks kesehatan organisasi 72) Nilai Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian Desa, PDTT 85 Indeks Penerapan Sistem Merit 0,70 Indeks Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Nilai SAKIP Kementerian Desa, POTT 74 Opini BPK RI atas penyajian Laporan Keuangan Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi (Bagian Anggaran 067) wrP Indeks Integritas Organisasi 65 Tingkat maturitas SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah)Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Rp 744.099.045.000 Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Rp 2.814.886.461.000 Perdesaan, dan Transmigra: Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, 4 - Abdul Halim Iskandar Budi Arie Setiadi\ > KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA JI. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat JL TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Budi Arie Setiadi, Jabatan Wakil Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan ‘akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Musk > Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan _perundang-undangan yang ilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya, Januari 2021 Pembuat Pernyataan a Bull Arie Setiadi@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Samsul Widodo, Jabatan Staf Ahli Bidang Hubungan Antar Lembaga, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya encegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict Of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan —perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Pernyataan _(@n. ‘Samsul Widodo@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS ‘Saya, M. Nurdin, Jabatan Staf Ahli Bidang Pengembangan Wilayah, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan ‘akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, ‘saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Pernyataan = _—— M. Nurdin@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Ansar Husen, Jabatan Staf Ahli Bidang Pengembangan Ekonomi Lokal, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya encegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan ‘akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigra: Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan —perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Pernyataan Ansar Husen@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA JI. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Hari Pramudiono, Jabatan Staf Ahli Bidang Hukum dan Reformasi Birokrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap eraturan perundang - undangan dalam ‘melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya, Januari 2021 Hari Pramudiono@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Ji. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat JI. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS ‘Saya, Abdul Malik Haramain, Jabatan Staf Khusus Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan ‘Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa ‘suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi ix > Abdul Halim Iskandar 5. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; 6. Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran eraturan —perundang-undangan yang dilaporkannya; 7. Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Pemyataan dhs. Abdul Malik HaramainKEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Nasrun Anahar, Jabatan Staf Khusus Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan ‘Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1, Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict Of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi neh Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam ‘melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Peryataan =e Nasrun AnaharS KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA. Jl, Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat JI. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Ahmad Iman, Jabatan Staf Khusus Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1, Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian ‘secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang — undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan —perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, ‘saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Pemnyataan (Mee Ahmad ImanSe KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA JI. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat JI. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Atmari, Jabatan Staf Khusus Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya 5. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap pencegahan dan pemberantasan Korupsi, eraturan perundang - undangan dalam Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan dalam perbuatan tercela; yang berada dibawah pengawasan saya dan 2. Tidak meminta atau menerima pemberian di lingkungan kerja saya secara secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya 6. Akan menyampaikan informasi penyimpangan yang tidak sesuai dengan ketentuan yang integritas di Kementerian Desa, Pembangunan berlaku; Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran akuntabel dalam melaksanakan tugas; Peraturan perundang-undangan yang 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict, dilaporkannya; of interest) dalam pelaksanaan tugas; 7. Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, ‘saya siap menghadapi konsekuensinya. Jakarta, Januari 2021 Menyaksikan: Pembuat Pernyataan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertingggl, dan Transmigrasi 7 Abdul Halim Iskandar Atmari\ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl, Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Dodik Pranata Wijaya, Jabatan Staf Khusus Menteri De: ‘Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif,_ dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi | Abdul Halim Iskandar Pembangunan Daerah Tertinggal dan Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawal di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi_ penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, perundang-undangan yang saya siap menghadapi konsekuensinya. Januari 2021 Pembuat Pernyataan as Dodik Pranata Wijaya@ NZ PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIAT JENDERAL TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama Taufik Madjid Jabatan Sekretaris Jenderal Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Abdul Halim Iskandar Jabatan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi ‘Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, MSS ABE. Abdul Halim Iskandar Taufik MadjidPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 SEKRETARIAT JENDERAL No Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target (1) (2) (3) (4) Terwujudnya Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi yang efektif dan efisien Nilai indeks Reformasi Birokrasi (RB) 85 Indeks Penerapan Sistem Merit Berdasarkan Instrumen Penilaian Penerapan Sistem Merit KASN O7 Indeks kesehatan organisasi 73 Indeks Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Nilai Pengawasan Kearsipan Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi 91 10 Terwujudnya Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi yang bersih, akuntabel dan berkinerja tinggi Opini BPK atas Laporan Keuangan wrP (4) Nilai SAKIP 74 Nilai Kinerja atas Pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi 82 Nilai atas Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran Kementerian 92 Tingkat penerapan pengendalian intern ‘Sekretariat Jenderal " ‘Terwujudnya pelayanan publik Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi yang berkualitas Tingkat kepuasan aparatur Kementerian atas pelayanan teknis dan dukungan manajemenIndikator Kinerja No Sasaran Program panes Target Nilai Keterbukaan a Informasi publik 23 Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Pihak Kedua, Abdul Halim Iskandar Rp 213.500.000.000 (Dua Ratus Tiga Belas Miliar Lima Ratus Juta Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Pertama, Taufik MadjidKEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA JI, Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl, TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Taufik Madjid, Jabatan Sekretaris Jenderal Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan dirt dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi DES > Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pernyataan = Taufik Madjid= é 27 PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ekatmawati Jabatan _:_Inspektur Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Abdul Halim Iskandar Jabatan _:_Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Abdul Halim IskandarPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 INSPEKTORAT JENDERAL No.| — Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target a) (2) == (3) (4) Meningkatnya Persentase rekomendasi Kebijakan (policy | 4 1. | pengawasan, recommendation) yang ditindaklanjuti pengendalian mutu dan - 2. _| Skuntabilitas aparatur yang | "akst Penerapan pengendalian intern 3 g,_| balk serta aturan yang Unit Kerja yang berpredikat Zona Integritas | > | efektif Menuju WBKWBBM Persentase Penilaian Mandiri Pelaksanaan | 4 Reformasi Birokrasi (PMPRB) 80 Persentase rekomendasi hasil temuan dan | * investigasi yang ditindaklanjuti Tingkat materialitas temuan Pengawas |e. Eksternal dari Total Realisasi Anggaran <3% Kemendesa PDTT io "7 aot ae | Tingkat materialitas temuan Pengawas Internal dari Total Realisasi Anggaran 7. Kemendesa PDTT 53% Jumlah temuan kepatuhan dan SPI 8. Tingkat kapabilitas APIP 3 Terselesaikannya tindak | Persentase rekomendasi temuan hasil lanjut temuan hasil pemeriksaan eksternal yang selesai 9. | pemeriksaan eksternal _| ditindaktanjuti (Sistem Pengendalian 70% Intemal dan Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan) Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Rp 50.000.000.000,- (Lima Puluh Milyar Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Keduz Pihak Pertama, Abdul Halim Iskandar Ekatmawati@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRAS! REPUBLIK INDONESIA JI, Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Berperan secara pro aktif dalam upaya 5. pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang 6. tidak sesuai dengan ketentuan yang beriaku; Bersikap transparan, jujur, _objektf, akuntabel dalam melaksanakan tugas; Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; dan Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Saya, Ekatmawati, Jabatan Inspektur Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, ‘saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pemyataanfa i 1: o PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT JENDERAL, TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ekatmawati Jabatan Inspektur Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Abdul Halim Iskandar Jabatan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pinak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Dili, > Abdul Halim Iskandar EkatmawatiPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 INSPEKTORAT JENDERAL No. Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target @ (2) 3) Sew 4 Meningkatnya Persentase rekomendasi Kebijakan (policy 3 ~_ | pengawasan, recommendation) yang ditindaklanjuti e pengendalian mutu dan a 2._| Srustablitas aparatur yang | TiNaKat penerapan pengendalian intern 3 3. baik serta aturan yang Unit Kerja yang berpredikat Zona Integritas 1 "_| efektif Menuju WBK/WBBM 4. Persentase Penilaian Mandiri Pelaksanaan 80 = Reformasi Birokrasi (PMPRB) 5. Persentase rekomendasi hasil temuan dan 3 | 5 investigasi yang ditindaklanjuti 5 | | Tingkat materialitas temuan Pengawas 6. Eksternal dari Total Realisasi Anggaran S3% Kemendesa PDTT Tingkat materialitas temuan Pengawas Internal dari Total Realisasi Anggaran ‘6 Kemendesa PDTT 53% Jumiah temuan kepatuhan dan SPI Tingkat kapabilitas APIP 2 Terselesaikannya tindak Persentase rekomendasi temuan hasil lanjut temuan hasil pemeriksaan ekstemal yang selesai 9. | pemeriksaan eksternal ditindaklanjuti (Sistem Pengendalian 70% Internal dan Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan) Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Rp 50.000.000.000,- (Lima Puluh Milyar Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Abdul Halim IskandarS KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRAS! REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Ekatmawati, Jabatan Inspektur Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Memberi contch dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan —perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pernyataan Ekatmawatia i oy PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT JENDERAL_ TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Ekatmawati Jabatan :_Inspektur Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Abdul Halim Iskandar Jabatan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau ekste: Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pinak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ea Abdul Halim Iskandar EkatmawatiPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 INSPEKTORAT JENDERAL No.| Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target a) (2) seo 3) (4) 1, | Meningkatnya rsentase rekomendasi Kebijakan (policy | 4, ~_| pengawasan, recommendation) yang ditindaklanjuti Pengendalian mutudan — [5 2 oengtabiitae aparatur yang | Tingkat penerapan pengendalian intern 3 3, | baik serta aturan yang | Unit Kerja yang berpredikat Zona Integritas | | efektif Menuju WBKWBBM Persentase Penilaian Mandiri Pelaksanaan 3 Reformasi Birokrasi (PMPRB) ae a Persentase rekomendasi hasil temuan dan | 4 investigasi yang ditindaklanjuti | Tingkat materialitas temuan Pengawas | 6. Eksternal dari Total Realisasi Anggaran 53% Kemendesa PDTT Tingkat materialitas temuan Pengawas Internal dari Total Realisasi Anggaran ie Kemendesa PDTT <3% Jumiah temuan kepatuhan dan SPI 8. Tingkat kapabilitas APIP 3 Terselesaikannya tindak _| Persentase rekomendasi temuan hasil lanjut temuan hasil pemeriksaan eksternal yang selesai 9. | pemeriksaan eksternal _| ditindaklanjuti (Sistem Pengendalian 70% Internal dan Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-undangan) Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Rp 50.000.000.000, (Lima Puluh Milyar Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, on Abdul Halim Iskandar EkatmawatiS KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Ekatmawati, Jabatan Inspektur Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi sk > Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam ‘melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi seta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan -perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pemyataan Ekatmawati@ PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DESA DAN PERDESAAN TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama: Rosyidah Rachmawaty Jabatan : Pit Direktur Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama: Abdul Halim Iskandar Jabatan : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, (Mor Abdul Halim Iskandar Rosyidah RachmawatyPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DESA DAN PERDESAAN No ‘Sasaran Program Indikator Kinerja Utama | Target (1) (2) 3) (4) 1 | Terpenuhinya indeks desa yang | Rata-rata perkembangan berkembang dan mandiri indeks Desa 0,55 Berkembang menjadi Mandiri 2 | Terpenuhinya indeks desa yang _| Rata-rata perkembangan berkembang dan mandiri indeks Desa Tertinggal 0,74 menjadi Berkembang 3. | Terpenuhinya indeks Rata-rata perkembangan pembangunan kawasan indeks 10 Kawasan perdesaan yang berkembang, _| Perdesaan Prioritas 21,88 mandiri dan berdaya saing Nasional (KPPN) berkembang 4 | Terpenuhinya indeks Rata-rata perkembangan pembangunan kawasan indeks 47 Kawasan perdesaan yang berkembang, _| Perdesaan Prioritas ee mandiri dan berdaya saing Nasional (KPPN) 5 berkembang menjadi mandiri 5. | Terpenuhinya indeks Rata-rata perkembangan pembangunan kawasan indeks 5 Kawasan perdesaan yang berkembang, | Perdesaan Prioritas | 70,79 mandiri dan berdaya saing Nasional (KPPN) mandiri menjadi berdaya saing 6 | Terpenuhinya indeks Rata-rata indeks pembangunan kawasan perkembangan 30 aaee Perdesaan yang berkembang, —_| Kawasan Perdesaan s mandiri dan berdaya saing Prioritas Kementerian 7 | Terpenuhinya indeks Desa yang | Jumiah dokumen hasil berkembang dan mandiri evaluasi status 1 perkembangan desa 8 | Terpenuhinya indeks Jumiah dokumen hasil pembangunan kawasan evaluasi status i Perdesaan yang berkembang, _| perkembangan kawasan mandiri dan berdaya saing n 9 | Menurunnya angka kemiskinan | Persentase kemiskinan a desa di perdesaan : 10 | Terbangunnya komitmen lintas | Persentase afirmasi K/UIDIM dalam Pembangunan —_| rencana 50 desa dan perdesaan program/kegiatan Unit Kerja InternalNo Sasaran Program Indikator Kinerja Utama | Target (1) (2) @) (4) Kemendesa PDTT yang dialokasikan di Desa dan Perdesaan sesuai dengan dokumen rencana teknis pembangunan Desa dan Perdesaan 11 | Terbangunnya komitmen lintas | Persentase afirmasi K/LID/M dalam Pembangunan _| rencana desa dan perdesaan program/kegiatan K/UDIM yang dialokasikan diDesadan | 59 Perdesaan sesuai dengan dokumen rencana teknis pembangunan Desa dan Perdesaan 12 | Terwujudnya tata kelola Nilai SAKIP Ditjen pemerintahan yang baik dalam _—_| Pembangunan Desa dan 7 mendukung Ditjen Pembangunan | perdesaan Desa dan perdesaan 13 | Terwujudnya tata kelola Hasil Penilaian Mandiri Pemerintahan yang baik dalam _| Pelaksanaan Reformasi mendukung Ditjen Pembangunan_| Birokrasi (PMPRB) di 30 Desa dan Perdesaan Ditjen Pembangunan Desa dan perdesaan 14 | Terbangunnya komitmen lintas __| Persentase afirmasi K/LID/M dalam Pembangunan _| rencana progra/kegiatan desa dan perdesaan K/UD/M yang dialokasikan di Kawasan Perdesaan Prioritas 50 Nasional (KPPN) sesuai dengan dokumen rencana teknis Pembangunan Kawasan Perdesaan 15 | Terbangunnya komitmen lintas | Persentase afirmasi K/LID/M dalam Pembangunan _| rencana progra/kegiatan desa dan perdesaan K/UDIM yang dialokasikan di kawasan perdesaan non KPPN 50 sesuai dengan dokumen rencana teknis pembangunan Rencana Pembangunan Kawasan PerdesaanProgram Anggaran Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Rp 413.711.101.000 Perdesaan, dan Transmigrasi Pihak Kedua, Abdul Halim Iskandar (Empat Ratus Tiga Belas Milyar Tujuh Ratus Sebelas Juta Seratus Satu Ribu Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Pertama, Rosyidah RachmawatyKEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA JI. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Rosyidah Rachmawaty, Jabatan Plt. Direktur Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercel 2. Tidak meminta atau menerima pemberian ‘secara langsung atau tidak langsung berupa ‘suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang beriaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan ‘akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Jakarta, Januari 2021 Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Pembuat Pernyataan Mu Rosyidah RachmawatySs i ow PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DESA DAN PERDESAAN TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama: Rosyidah Rachmawaty Jabatan_: Sekretaris Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama: Abdul Halim Iskandar Jabatan_ : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi ‘Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan Pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian Penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Pertama, Jk Abdul Halim Iskandar Rosyidah RachmawatyPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 ‘SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DESA DAN PERDESAAN Indikator Kinerja No Sasaran Kegiatan Daaea Target (a) @ 8) (4) 1 | Terwujudnya Ditjen Nilai Penilaian Mandiri Pembangunan Desa dan Pelaksanaan Reformasi 30 Perdesaan yang efektif dan Birokrasi (PMPRB) efisien 2 | Terwujudnya Ditjen Persentase Pejabat Pembangunan Desa dan Pimpinan Tinggi dan Perdesaan yang efektif dan Pejabat Administrasi di efision lingkungan Ditjen Pembangunan Desa 80 dan Perdesaan yang mengikuti pengembangan kompetensi per tahun 3. | Terwujudnya Ditjen Persentase Pejabat Pembangunan Desa dan fungsional di lingkungan Perdesaan yang efektif dan Ditjen Pembangunan efision Desa dan Perdesaan 80 yang mengikuti pengembangan kompetensi per tahun 4 | Terwujudnya Ditjen Opini atas Penyajian Pembangunan Desa dan Laporan Keuangan dan Perdesaan yang bersih, BMN Ditjen akuntabel dan berkinerja tinggi | Pembangunan Desa dan Perdesaan berdasarkan Standar a Akuntansi Pemerintah (SAP) dari hasi evaluasi Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP)/Tim Penilai PIPK UKE | 5 | Terwujudnya Ditjen Nilai SAKIP Ditjen Pembangunan Desa dan Pembangunan Desa a Perdesaan yang bersih, dan Perdesaan akuntabel dan berkinerja tinggi ‘Terwujudnya Ditjen Nilai Kinerja atas Pembangunan Desa dan Pelaksanaan Rencana Perdesaan yang bersih, Kerja dan Anggaran 89 akuntabel dan berkinerja tinggi | Ditjen Pembangunan Desa dan PerdesaanProgram Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Perdesaan, dan Transmigrasi Pihak Kedua, Abdul Halim Iskandar (Tujuh Puluh Delapan Milyar ‘Sembilan Ratus Empat Puluh Lima Juta Seratus Empat Puluh Detapan Ribu Rupiah) Jakarta, Pihak Pertama, phof Indikator Kinerja No Sasaran Kegiatan diet Target (1) (2) 3) ) 7 | Terwujudnya Ditjen Nilai atas Indikator Pembangunan Desa dan Kinerja Pelaksanaan Perdesaan yang bersih, Anggaran Ditjen 92 akuntabel dan berkinerja tinggi | Pembangunan Desa dan Perdesaan 8 | Terwujudnya Ditjen Tingkat penerapan Pembangunan Desa dan pengendalian intern 3 Perdesaan yang bersih, Ditjen Pembangunan akuntabel dan berkinerja tinggi_| Desa dan Perdesaan 9. | Terwujudnya pelayanan publik | Tingkat kepuasan Ditjen Pembangunan Desa dan_| aparatur lingkup Ditjen Perdesaan yang berkualitas Pembangunan Desa 7% dan Perdesaan atas pelayanan teknis dan dukungan manajemen 10 | Tersedianya regulasi dan Jumiah regulasi dan kebijakan pembangunan desa _| kebijakan 5 dan perdesaan pembangunan desa dan perdesaan Program Anggaran Rp 78.945.148.000 Januari 2021 Rosyidah RachmawatyKEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl, Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Rosyidah Rachmawaty, Jabatan Sekretaris Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa ‘suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tuga’ 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan ——perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Jakarta, Januari 2021 Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigra: Vik Abdul Halim Iskandar Pembuat Pernyataan Mul Rosyidah Rachmawaty@ PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PENGEMBANGAN EKONOMI DAN INVESTASI DESA, DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama: Harlina Sulistyorini Jabatan : Direktur Jenderal Pengembangan Ekonomi dan Investasi Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama —: Abdul Halim Iskandar Jabatan : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pinak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan Pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian Penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Abdul Halim Iskandar Harlina SulistyoriniPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 DIREKTORAT JENDERAL PENGEMBANGAN EKONOMI DAN INVESTASI DESA, DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI No “Indikator Kinerja Target Sasaran Program Uae ‘args (4) (2) @) (4) 1 | Meningkatnya investasi di Desa, | Persentase kenaikan Daerah Tertinggal, dan investasi di Transmigrasi Desa, Daerah 1.5% Tertinggal, dan 3 Transmigrasi 2 | Meningkatnya status BUM Des | Jumlah Badan Usaha yang berkembang dan maju Milik Desa (Bumdes) Berkembang 1.000 Jumiah Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Maju 250 3. | Meningkatnya status Jumlah Badan Usaha Bumdesma yang berkembang | Milik Desa Bersama dan maju (Bumdesma) 20 Berkembang Jumlah Badan Usaha Milik Desa Bersama (Bumdesma) Maju 18 4 | Terwujudnya tata kelola Nilai SAKIP Direktorat pemerintahan yang baik dalam | Jenderal mendukung Direktorat Jenderal_| Pengembangan Pengembangan Ekonomi dan | Ekonomi dan Investasi Investasi Desa, Daerah Desa, Daerah ts Tertinggal, dan Transmigrasi _| Tertinggal, dan TransmigrasiNo Indikator Kinerja Sasaran Program tage Target (1) (2) @) (4) 5 | Terwujudnya tata kelola Nilai Hasil Penilaian Pemerintahan yang baik dalam | Mandiri Pelaksanaan Mendukung Direktorat Jenderal | Reformasi Birokrasi Pengembangan Ekonomi dan | (PMPRB) di Direktorat Investasi Desa, Daerah Jenderal or Tertinggal, dan Transmigrasi_ | Pengembangan Ekonomi dan Investasi Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi 6 | Terselesaikannya tindak lanjut _ | Persentase temuan hasil pemeriksaan rekomendasi temuan eksternal hasil pemeriksaan ekstemnal yang selesai ditindaklanjuti (Sistem 75% Pengendalian intemal dan Kepatuhan terhadap Perundang- Undangan) Program Anggaran Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Rp 293.414.905.000 Perdesaan, dan Transmigrasi (Qua Ratus Sembilan Puluh Tiga Milyar Empat Ratus Empat Belas Juta Sembilan Ratus Lima Ribu Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, | ty Abdul Halim Iskandar Harlina Sulistyorini6 KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat JI. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS ‘Saya, Harlina Sulistyorini, Jabatan Direktur Jenderal Pengembangan Ekonomi dan Investasi Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanaken tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi ‘Abdul Halim Iskandar 5. Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap Peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan ‘sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; 6. Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; 7. Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, ‘saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pemyataan Harlina Sulistyorinifa @ PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN KAWASAN TRANSMIGRASI TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama: Rr. Aisyah Gamawati Jabatan : Direktur Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama: Abdul Halim Iskandar Jabatan : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Jakarta, Februari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Abdul Halim Iskandar Rr. Aisyah GamawatiPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN KAWASAN TRANSMIGRASI No Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target a @ (3) = @ 1 | Terpenuhinya indeks pembangunan _| Rata-rata nilai indeks 50,93 kawasan transmigrasi berkembang, _| perkembangan 52 Kawasan a mangiri, dan berdaya saing Transmigrasi Prioritas Nasional ee yang direvitalisasi Persentase fasilitasi pengembangan | 49 9 100 Kawasan Transmigrasi Prioritas : Kementerian Ga 2 | Terbangunnya komitmen lintas Persentase afirmasi kegiatan hasil K/LID/M dalam Pembangunan koordinasi eksternal K/L/D/M yang 50 Kawasan Transmigrasi disepakati dan dialokasikan dalam | (Persen) dokumen anggaran 3 | Terwujudnya tata kelola pemerintahan | Hasil Penilaian Mandiri yang baik, efektif, dan efisien dalam —_| Pelaksanaan Reformasi Birokrasi afl mendukung Ditjen Pembangunan dan_ | (PMPRB) di Ditjen Pembangunan Pengembangan Kawasan dan Pengembangan Kawasan (Nilai) Transmigrasi Transmigrasi 4 | Terwujudnya tata kelola pemerintahan | Nilai SAKIP Ditjen Pembangunan yang bersih, akuntabel, dan berkinerja | dan Pengembangan Kawasan a tinggi dalam mendukung Ditjen Transmigrasi ar Pembangunan dan Pengembangan (Nilai) Kawasan Transmigrasi 5 | Terselesaikannya tindak lanjut temuan | Persentase rekomendasi temuan hasil pemeriksaan ekstemal hasil pemeriksaan ekstemal yang selesai ditindaklanjuti (Sistem 75 Pengendalian Internal dan (Persen) Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-Undangan) Program Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Perdesaan, dan Transmigrasi Pihak Kedua, Rr. Aisyah Gamawati Abdul Halim Iskandar Anggaran Rp 517.498.488.000 (Lima Ratus Tujuh Belas Milyar Empat Ratus Sembilan Puluh Delapan Juta Empat Ratus Delapan Puluh Delapan Ribu Rupiah) Jakarta, Pihak Pertama, Februari 2021@ KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Ji. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Ji. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Rr. Aisyah Gamawati, Jabatan Direktur Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya Pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diti dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa ‘suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4, Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran Peraturan Perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Jakarta, Februari 2021 Menyaksikan : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Pembuat Pemnyataan — Mn po™ Rr. Aisyah Gamawatifa @ PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN KAWASAN TRANSMIGRASI TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama: Rr. Aisyah Gamawati Jabatan_ : Direktur Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama: Abdul Halim Iskandar Jabatan : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi ‘Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, aon » Tp Abdul Halim Iskandar Rr. Aisyah GamawatiPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAN PENGEMBANGAN KAWASAN TRANSMIGRAS! No Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target | @ @ a) | 1 | Terpenuhinya indeks pembangunan _| Rata-rata nilai indeks 50,93 kawasan transmigrasi berkembang, _| perkembangan 52 Kawasan a mandiri, dan berdaya saing Transmigrasi Prioritas Nasional Cre) yang direvitalisasi Persentase fasilitasi pengembangan | 49 09 100 Kawasan Transmigrasi Prioritas z Kementerian ae 2 | Terbangunnya komitmen lintas Persentase afirmasi kegiatan hasil K/UID/M dalam Pembangunan koordinasi eksternal K/LID/M yang 50 Kawasan Transmigrasi disepakati dan dialokasikan dalam | (Persen) 3 | Terwujudnya tata kelola pemerintahan dokumen anggaran Hasil Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi eee yang baik, efektif, dan efisien dalam a mendukung Ditjen Pembangunan dan | (PMPRB) di Ditjen Pembangunan : Pengembangan Kawasan dan Pengembangan Kawasan (Nilai) Transmigrasi Transmigrasi 4 | Terwujudnya tata kelola pemerintahan | Nilai SAKIP Ditjen Pembangunan yang bersin, akuntabel, dan berkinerja_| dan Pengembangan Kawasan = tinggi dalam mendukung Ditjen Transmigrasi ad Pembangunan dan Pengembangan (Niial) Kawasan Transmigrasi 5 | Terselesaikannya tindak lanjut temuan | Persentase rekomendasi temuan hasil pemeriksaan ekstemnal hasil pemeriksaan eksternal yang selesai ditindaklanjuti (Sistem 75 Pengendalian Internal dan (Persen) Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-Undangan) | Program Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Perdesaan, dan Transmigrasi Pihak Kedua, Desk —~ Abdul Halim Iskandar Anggaran Rp 645.408.952.000 (Enam Ratus Empat Puluh Lima Milyar Empat Ratus Delapan Juta Sembilan Ratus Lima Puluh Dua Ribu Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Pertama, — Tape” Rr. Aisyah GamawatiKEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Rr. Aisyah Gamawati, Jabatan Direktur Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan ‘Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut 4. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap transparan, jujur, objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, ‘Menyaksikar Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi KD Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang - undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; ‘Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan _perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pemyataan —Thhspr Rr. Aisyah Gamawatioe PERJANJIAN KINERJA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA, DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI TAHUN 2021 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama: Jajang Abdullah Jabatan_: Pit. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama __: Abdul Halim Iskandar Jabatan : Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan dan rekomendasi hasil temuan pemeriksaan dan/atau audit internal dan/atau eksternal. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini secara periodik setiap 6 (enam) bulan dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, Januari 2021 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Abdul Halim Iskandar Jajang AbdullahPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA, DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI No ‘Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target (4) (2) (3) (4) Meningkatnya SDM Aparatur dan SDM desa, daerah tertinggal, dan transmigrasi yang berintegritas dan berkompeten Tingkat kepuasan stakeholders terhadap layanan penyelenggaraan peningkatan kapasitas pegawai dan SDM desa, daerah tertinggal, dan transmigrasi Tingkat kepuasan stakeholders terhadap hasil layanan penyelenggaraan peningkatan kapasitas pegawai dan SDM desa, daerah tertinggal, dan transmigrasi Persentase Kader Pemberdayaan Masyarakat Perdesaan yang mampu melakukan pendampingan masyarakat perdesaan 80% Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dalam mendukung Badan Pengembangan SDM Nilai SAKIP Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi 80 Hasil Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) di Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi 27 Terselesaikannya tindak lanjut temuan hasil pemeriksaan eksternal dan Aparat Pengawas Internal Pemerintah Persentase rekomendasi temuan hasil pemeriksaan eksternal dan APIP yang selesai ditindaklanjuti (Sistem 75%No ‘Sasaran Program Indikator Kinerja Utama Target (PIP) Pengendalian Internal dan Kepatuhan Terhadap Peraturan Perundang- undangan) Program Anggaran Program Dukungan Manajemen Rp 61.861.362.000 (Enam Puluh Satu Miliar Delapan Ratus Enam Puluh Satu Juta Tiga Ratus Enam Puluh Dua Ribu Rupiah) Program Daerah Tertinggal, Kawasan Perbatasan, Rp 1.662.730.358.000 Perdesaan, dan Transmigrasi Pihak Kedua, Abdul Halim Iskandar (Satu Triliun Enam Ratus Enam Puluh Dua Miliar Tujuh Ratus Tiga Puluh Juta Tiga Ratus Lima Puluh Delapan Ribu Rupiah) Jakarta, Januari 2021 Pihak Pertama, 7 Jajang Abdullahin a \ 4 J KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA Ji. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan PAKTA INTEGRITAS Saya, Jajang Abdullal Jabatan Pit. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, menyatakan sebagai berikut: 1. Berperan secara pro aktif dalam upaya pencegahan dan pemberantasan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta tidak melibatkan diri dalam perbuatan tercela; 2. Tidak meminta atau menerima pemberian secara langsung atau tidak langsung berupa suap, hadiah, bantuan, atau bentuk lainnya yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 3. Bersikap objektif, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas; transparan, —jujur, 4. Menghindari pertentangan kepentingan (conflict of interest) dalam pelaksanaan tugas; Jakarta, Menyaksikan: Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Abdul Halim Iskandar Memberi contoh dalam kepatuhan terhadap peraturan undangan dalam melaksanakan tugas, terutama kepada karyawan perundang - yang berada dibawah pengawasan saya dan sesama pegawai di lingkungan kerja saya secara konsisten; Akan menyampaikan informasi penyimpangan integritas di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi serta turut menjaga kerahasiaan saksi atas pelanggaran peraturan perundang-undangan yang dilaporkannya; Bila saya melanggar hal — hal tersebut diatas, saya siap menghadapi konsekuensinya Januari 2021 Pembuat Pernyataan ay Jajang Abdullah