Anda di halaman 1dari 2

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

TENTANG ORIENTASI PENANGGUNGJAWAB / PELAKSANA UKM BARU

A. Pendahuluan
Sehubungan dengan adanya penataan organisasi yang menyebabkan beberapa
penanggungjawab upaya/pelaksana UKM dilakukan mutasi baik karena promosi
atau penyegaran ataupun karena adanya penanggung jawab upaya / pelaksana
baru masuk maka perlu dilakukan pelatihan orientasi diinstansi kerja. Hal ini
dilakukan untuk memberikan orientasi tentang pelaksanaan UKM puskesmas agar
memahami tugas pokok dan tanggung jawabnya.

B. Latar Belakang
Penanggung jawab / pelaksana UKM baru di suatu instansi yang baru pertama kali
tentu mengalami kesulitan dalam hal orientasi tentang pelaksanaan
UKM.Penanggung jawab / pelaksana UKM baru harus mengikuti orientasi supaya
memahami tugas pokok dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.
Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana yang baru ditugaskan di
Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan Upaya Puskesmas
agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab.

C. Tujuan
Tujuan umum :
Penanggungjawab dan pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami apa
yang menjadi tugas, peran, tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan Upaya
Puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan
fungsi Puskesmas

Tujuan khusus :
1. Penanggungjawab / pelaksana UKM baru dapat mengetahui visi misi
organisasi tempat kerja
2. Penanggungjawab / pelaksana UKM baru mengetahui program dan kegiatan
UKM Puskesmas.
3. Penanggungjawab / pelaksana UKM baru mengetahui program yang menjadi
tupoksinya.
4. Penanggungjawab / pelaksana UKM barumengetahui lingkungan tempat kerja
D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan
1. Penanggung jawab dan pelaksana UKM baru harus mendapat pelatihan
orientasi oleh kepala puskesmas, kasubag TU, dan penanggungjawab upaya
puskesmas.
2. Kepala puskesmas memberikan informasi tentang Visi Misi organisasi kerja
kepada Penanggung jawab dan pelaksana UKM baru.
3. Kasubag TU memberikan informasi tentang uraian tugas kepada Penanggung
jawab dan pelaksana UKM baru
4. Kepala puskesmas memberikan informasi tentang program UKM kepada
penanggungjawab UKM yang baru.
5. Penanggung jawab upaya memberikan informasi tentang program yang
menjadi tupoksinya dalam upaya UKM kepada pelaksana UKM yang baru.

E. Cara melakukan kegiatan


Pelatihan orientasi dilakukan terhadap semua penanggung jawab / pelaksana UKM
baru dalam waktu 13 hari, dan 7 hari bagi pelaksana program baru.

F. Sasaran
1. Koordinator program puskesmas yang baru
2. Pelaksana program UKM yang baru

G. Jadwal pelaksanaan kegiatan


Kegiatan orientasi dilaksanakan dalam waktu 13 hari bagi Koordinator program /
pelaksana UKM baru, dan 7 hari bagi pelaksana program baru.

H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan


orientasi
Tujuan evaluasi adalah untuk mengetahui tingkat penyerapan dan penguasaan
materi yang telah diberikan.
Evaluasi dilakukan oleh kepala puskesmas dan atau penanggungjawab upaya
setahun sekali.

Anda mungkin juga menyukai