30B DESCRIPTION poe: | PT. KARUNIA TUNGGAL LESTARE Revisi Orginal Beriaku Tol: Maret 2021 (HEAD OFFICE) DEPARTMENT HEAD-REMAN =| Halaman: 1/3 POSS! DI DALAM STRUKTUR ORGANISASI Departemen /Seksi REMAN /REMAN — Tabatan Atasan Langsung Service Manager - Jabatan Bawahan Langsung :-Selion Head REMAN, GL Mekani, GL Support, Gt Fabrication Jumiah Bawahan +50rang FUNGS! DASAR PEKERIAAN T. Merencanakan, Mengevaluasi dan Mengendalitan kegiatan Remanufacturing Department yang termasuk didabmnya pekerjaan tetrikal, Assembling, Logistik, dan Support yang bertujuan untuk tercapainya Prodi Optimal dengan cost Yang terkendal,effsien dan aman 2. Memastikanketersediaan man power dem kelancaran proses produks! dan bertanggung jawab terhadap segalsaktfitas ‘perasional d area workshop ‘TUGAS UTAMA DAN TANGGUNG JAWAB ‘Merencanakan dan. Mengawasi Schedule Remanufacturing serta pelaksanaannya dalam rangka memastian terpenuhinya kebutuhan hasl produks! yang ditargetkan oleh Perusahaan. 2, Merencanakan dan Mengendaican Cost Operasional yang telah dtetapkan oleh manajemen, 3. Memastizan dan Mengembangkan KompetensiSDM yang berada cibawah tanggung jawabnya, 4, Melakukan Penal dan onsen terhadap seluruh Leader atas knerja yang terjadl dan memberikan Reward dan | Punishment secara tepat dan proposional ‘5. Mengimplementasikan Program Safety Management System dalam rangka menciptakan Keselamatan dan Kesehatan Kera sertaingkungan hidup, | 6. Mengawes segala proses kegiatan dan althvitas di Departemennya dan mengevaluasi hasil kerja terhadap produk | yang aihasikan, 7. Memastkan pencapsian target produks, perbaikan mesin, kamponen dan atau barang assembling milk costumer, 8. Melakukan pengetesan dan memastikan produk yang dihasikan sesual dengan permintaan dan dapat di aptkaskan ada unit, alt berat/mesin produks. Reporting: 1. 18Sdan Production Report 2 CostContral 3. Reman Progress Status TKOMPLEKSITAS PEKERIAAN 1. Mencapal Target Produksi mesin, Komponen dan atau barang assembling. 2. _Penggunaan cost yang optimal dan penggunaan tools yang efektt. 3. Memastikan waktu pengerjaan yang sesuai dengan target/waktu yang telah dltetapkan. 4 Melakukan ujicoba atau pemerisaan terhadap kualitas dari has produksinys.JOB DESCRIPTION pee PT. KARUNIA TUNGGAL LESTARI Revisi Original (HEAD OFFICE) Berlaku Tal. : Maret 2021, DEPARTMENT HEAD-REMAN =| Halaman: 2/3 ‘STRUKTUR ORGANISASI ‘WEWENANG 1. Mengatur keseluruhan akties pekerjaan dl workshop 2. Melakukan pembinaan kepada karyawan dan pengajuan kenaikan pangkat terhadap karyawan yang berprestas| 3. Mengetahui cost dan atau pengeluaran terkat operasional workshop 4. Menyetujui proses pengajuan dan permintaan barang sehubungan dengan aktifitas operasional workshop HUBUNGAN DI DALAM PEKERIAAN Wubungan dengan i Manajemen pihak internal 2. Semua Departemen di Head Office dan Jobsite Wubungan dengan 1. Vendor Fabrikasi pihak eksternal 2. Vendor Transportasi 3.__ Vendor lain yang berkaitan dengan aktfitas workshop ‘TUNTUTAN PEKERJAAN Pengetahuan / Keteramplian Deskripsi ‘Computer Literacy Pengetahuan dan Keablian yang diperiukan untuk mengoperasivan computer dan program (Basic Windows + Office dasa aplikasi nya, Application) ‘Mampu bekerja sesuai standar prestasi bahkan melampauinya dan mendorong orang lain ‘Achievement Orientation luntuk selalu meningkatkan daya juang dalam penyelesaian tugas, Termasuk didalamnya KPI dan customer satisfaction ‘Memilki komitmen untuk memenuhi Target Management, dan membuat Konsep manajerial eee dalam pengembangan Remanufactoring bak dalam Bisnis maupun SOP Interna Dorongan untuk melakukan tindakan lebih dari yang dituntut/diharapkan dengan inklatifnya sendin, dan kemauan untuk mempelajari hal yang baru dan membagikannya ke rekan kerjanya beh) ‘untuk kemajuan bersama, serta mampu untuk menahan emosi dalam menghadapi kritik dan tekanan pekerjaan. Dorongan dan kemampuan untuk menyatu, menjadi bagian dai organsasi secera utuh, dan berkeinginan untuk meniaga dan melakukan lebih banyak hal dengan hasl terbaik bagi ose ‘organisasi demi tercapainya tujuan organisasi dengan cara menunjukkan identitas dri dan kebanggan menjadi bagian dari perusahaan. Bersedia untuk menghargai orang lain, dan mampu untuk merencanakan dan melaksanakan ran wr suatu pekerjaan bersama dengan orang atau kelompok lan secara efektif dan produktif,serta mampu mengutamakan keberhasilan tim di atas kepentingan pribadi untuk keberhasilan bersamaJOB DESCRIPTION oe PT, KARUNIA TUNGGAL LESTARI Revisi Orginal Berlaku Tol: Maret 2021 (NEAD OeraCe) DEPARTMENT HEAD- REMAN =| Halaman: 3/3 Work Management Sie bisa membuat perencaanaan dan pengawasan yan blk dalam Departenennya ‘emampuan berKoruntas (menyampalkan dan menerima pesan dan ie) dan beiteraka dengan orang lin atau Kelompok kera secara balk dan terbuka, memaham| berbogh perbedaan yang, ada, seks berplir secara.postif dan membengun hepercayean Interpersonal kits (trustworthyese, mampu menyesiakan dr, mengelala dan menyelesakan konflc yang timbul,serea memperhasjaringanerasoma untuk mendukung aktvtas hers, eehinggs teria keselarasan Ker Thinking Sills emampuan berpikirsecara optimal dalam mengatasi su, permasalahan dan pelang yang tmuneul mela proses Mentftasi masala, relakukan srallsa dan sitesa berdasarkan Derspetit yan las (open mind) dan komprehensif eta dalam pengambilan keputusan ‘amanah hea menjaga ASSET dan abasaperusahaan, UALIFKASI PEKERIAAN Pendidikan Minial SMN/D3 Teknik (Mesin, lat Bert) Pengalaman eria 8-30 Tahun db sma Nama tabatan Tanda Jyreon Teness! cartimat | parrsanacen LAC aly Disiapkan Oleh » SGunawan Susiono | HCGAFAT MANAGER -| % rity Roxa—|GeNERAL MANAGER %y Diketju Oh yu Noval Asani necror h