DAN PENANGGULANGAN PANDEMI INFLUENZA DI TEMPAT KERJA
HARUN ALRASYID, S.Sos
Latar Belakang Salah satu permasalahan K3 saat ini adalah adanya penyebaran virus Influenza type A dengan sub type H1N1 yang lebih dikenal dengan Flu Baru H1N1 dan sub type H5N1 yang lebih dikenal dengan Avian influenza atau flu burung yang akan berdampak terhadap sektor ketenagakerjaan Badan Kesehatan Dunia WHO telah menetapkan penyakit Flu Baru H1N1 sebagai Pandemi Influenza pada tanggal 11 Juni 2009 Pandemi Influenza adalah wabah raya yang disebabkan oleh virus influenza dan mempunyai kemampuan menyebar dengancepat antar manusia ke seluruh dunia. Tenaga kerja dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja melalui pajanan di tempat kerja dapat berdampak kepada kesehatan tenaga kerja termasuk pajanan virus influenza termasuk flu burung maupun virus A H1N1 Dampak Influenza Pada Sektor Ketenagakerjaan Dan Upaya Pencegahannya
Dampak Flu Burung dan Pandemi Influenza :
◦ Berdampak buruk terhadap sektor ketenagakerjaan ◦ Absenteisme dan biaya pengobatan meningkat serta penurunan produktivitas kerja ◦ Secara tidak langsung dapat memicu bertambahnya angka kemiskinan dan terganggunnya pembangunan sektor ketenagakerjaan pada umumnya. Upaya Pencegahan Penerapan norma keselamatan dan kesehatan kerja. UU No. 1 tahun 1970 Upaya pencegahan yang efektif melalui penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Kerja perlu melibatkan lembaga dan SDM K3 di tempat kerja meningkatkan peran serta organisasi pengusaha dan serikat pekerja/buruh sehingga upaya pencegahan dan kesiapsiagaan pandemi influenza dapat diimplementasikan di setiap tempat kerja. Menyusun rencana tanggap darurat pandemi influenza Menerapkan jejaring program dan berkoordinasi dengan instansi terkait Bentuk Program/Kegiatan Pencegahan Pandemi Influenza Di Tempat Kerja > Promotif : - Pembinaan, sosialisasi/workshop/ seminar Preventiv : - pengendalian lingkungan kerja - penggunaan Alat Pelindng Diri (APD) - Imunisasi - Isolasi penderita/suspect Kuratif : Pengobatan observasi bagi pekerja yang mengidap influenza perawatan dan rujukan pasien ke layanan kesehatan yang lebih lengkap Rehabilitasi Penyesuaian pekerjaan (jenis pekerjaan, beban kerja, lama kerja dan kondisi lingkungan) pada pekerja setelah perawatan/pengobatan Flu Burung.