PEMERINTAH KABUPATEN TEBO SEKRETARIAT DAERAH Jin, Lintas Tebo - Bungo Km. 12 Muara Tebo Kode Pos 37271 Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Telp. (0744) 21259 Fax. 21058 Muara Tebo, 0 Desember 2020 M 14 Jumadil Awwal 1442 H Kepada Yth, Kepala Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo di Tempat SURAT EDARAN Nomor : 850/ 33s. /BKPSDM/2020 TENTANG PROSEDUR PERMINTAAN DAN PEMBERIAN CUTI BAG! PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TEBO. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020 tenteng Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sip, bersama ii cisampaikan beterapa hal terkat Prosedur Pemintaan dan Pemberian Cuti Bagi Pegawai Negeri Sipil di ingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo sebagai berikut: 1. Polaksanaan cuti bersama diperhitungkan dengan tidak mengurangi hak cuti tahunan PNS sesvai dengan peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang beriaku Beberapa hal yang harus diperhatikan terkat pengauan Cuti Tahunan antara lain @ PNS dan Calon PNS yang telah bekeria paling kurang 1 (satu) tahun berhak alas cuti tahunan selama 12 (dua betas) hari kerja. b. Permintaan cut tahunan dapat diberian untuk paling kurang 1 (satu) hari ke. ¢. Cuti Tahunan 3 (tiga) tahun berturu-turut (Tahun 2019, 2020 dan 2021) dapat diberikan paling lama 24 (dua puluh empat) hari kerja. 4d. Cuti Tahunan 2 (dua) tahun berturutturut (Tahun 2020 dan 2021) dapat diberikan paling lama 13 (delapan bolas) hari kerja. © Cui Tehunan tahun 2021 dapat diberikan paling lama 12 (dua belas) hari kerja f. Pengajuan permohonan cuti tahunen dapat dilakukan secara bersamaan, namun diberikan tidak boleh melebini 5% (lima persen) dari Juriah PNS di dalam salu instansi dan seliap Kepala Perangkat Daerah yang menerima permohonan cuti dari PNS di lingkup instansinya harusiah mengatur pemberian cuti sehingga tetap menjamin kelancaran pekerjaan di lingkup instansinya, @. PNS yang menduduki jabatan guru pada sekolah yang mendapat liburan menurut peraturan perundang-undangan, berhak mendapatkan cuti tahunan, h. Untuk PNS yang akan mengajukan cuti tahunan menyertakan kelengkapan sebagai berikut ~ Surat Pengantar dari Perangkat Daerah. - Permohonan cuti (formulir tertampir). ~ Sk Pangkat terakhir dtsgalisir kepala perangkat daerah masing-masing Dipindai dengan CamScannerBeberapa hal yang harus dipematikan terkait pengajuan Cuti Besar antaa lain a, PNS yang telah bekerja paling singkat 5 (lima) tahun secara terus menerus berhak alas cuti besar paling Jama 3 (tiga) bulan 'b. PINS yang menggunakan hek atas cut besar tidak berhak atas cuti tahunan dalam tahun yang beralan . Ketentuan pada poin a dikecualikan bagi PNS yang masa kerjanya belum 5 (ima) tahun untuk kepentingan ‘agama, yaitu menunaikan ibadah keagamaan | perjalanan wisata rohani pertama kali dengan melampirkan jadwal keberangkatan/kelompok terbang (kloter) yang dikeluarkan oleh instansi yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan haji @. Untuk FNS yang akan mengajukan cuti besar menyertakan kelengkapan sebagai berikul ~ Surat Pengantar dari Perangkat Daerah. ~ Permohonan cuti (formulir tertampir). ~ Sk terakhir dlegalisir kepala perangkat daerah masing-masing ~ Fotokopi bukti setoran (umrohihai ~ Surat keterangan melaksanakan perjalanan wisata rohani. Beberapa hal yang harus diperhatikan terkait pengajuan Cuti Sakit antara lain 2. Setiap PNS yang menderita sakit berhak atas cuti sekit, dengan ketentuan PNS yang bersangkutan mengajukan permintaan secara tertulis dengan melampirkan surat keterangan dokter baik di dalam maupun luar negeri yang memiltizin praktek yang dikeluarkan oleh instansi berwenang. b. Surat keterangan dokter paling sedikit memuat pemyataan tentang perlunya diberikan cuti, lamanya cuti dan keterangan jain yeng diperivkan c. Hak atas cuti sakitdiberikan untuk waktu paling lama 1 (satu) tahun dan dapat ditambah untuk paling lama 6 (enam) bulan apabila diperlukan, berdasarkan surat keterangan tim penguji Kesehatan yang ditetapkan ‘oleh menteri yang menyelerggarakan urusan pemerintatzn di bidang kesehatan, 4. PNS yang tidak sembuh deri penyakinya dalam jangka waktu sebagaimana dimaksud pada poin , harus diuji Kembali kesehatannya oleh tim penguji kesehatan yang ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bideng kesehatan, €. Apabila berdasarkan hasil pengujian kesehatan sebagaimana dimaksud pada poin d PNS belum sembuh dari penyakitnya, PNS yang bersangkutan dberhentixan dengan hormat dari jabalannya karena sakit dengan mendapat uang tunggu sesual dengan ketentuan perundang-undangan fPNS yang mengalami gugur kandungan berhak atas cuti sakit untuk paling lama 1% (satu setengah) bulan’ 9. PNS yang mengalami kecelakaan dalam dan oleh Karena menjalarkan tugas kewajibannya sehingga yang bersangkutan peru mendapat perawatan berhak atas cuti sakit sampai yang bersangkutan sembuh dar penyakinya, h. Untuk PNS yang akan mengajukan cut sakit menyertakan kelengkapan sebagai berkut ~ Surat Pengantar dari Perangkat Daerah, ~ Pemmohonan cuti (formulir tertampir) ~ Sk terakhir diegalisr kepala perengkat daerah masing-masing, ~ Asi surat keterangan Dokter (bagi PNS yang s@kitnya membutuhkan istrahat, surat keterangan berasal dari dokter yang menangani penyakit yang diderita pesien bukan dari Puskesmas) Beberapa hal yang haus diperhatikan terkait pengajuan Cuti Melahirkan antara lain a, Untuk kelahiran anak pertama sampai dengan anak ketiga. b. Untuk kelahiran anak keempat dan seterusnya kepada PNS diberikan cuti besar yang lamanya sama dengan cuti melafirkan, . Lamanya cuti melzhirkan adalah 3 (tiga) bulan Dalam tal tertentu PNS dapat mengajukan permintaan cu melahirkan Kurang dari 3 (tiga) bulan fe, PNS yang telah mengambil cuti melahirkan tidak diperbolehkan _mengambil cut tahunan dalam tahun yang bersamaan f. Untuk PNS yang ekan mengajukan cuti melahirkan menyertakan kelengkapan sebagai berikut ~ Surat Pengantar dari Perangkat Daerah. ~ Permohonan cut (formulrteramgir) ~ Sk terakhir diegalisr kepala perengkat daerah masing-masing Dipindai dengan CamScanner~ Asi surat keterangan Cokter Spesialis Kandungan/Bidan ~ Wajib cantumkan keterangan Kelahiran anak ke berapa dalam formulir ~ Folokopi Kartu Keluarga 8. _Beberapa hal yang harus diperhatixan terkait pengajuan Cuti Karena Alasan Penting antara lain a. PNS bethak atas cuti karena alasan penting apabila bu, bapak, iste atau suami, anak, kakak, mertua, atau Mmenantu sakit keras atau meningeal dunia dimana yang bersangkutan harus mengurus hak-hak dan ~anggota keluarganya yang meninggal dunia; atau melangsungkan perkawinan, b._PNS lakitaki yang isterinya melahirkan/operasi caesar. ‘Dalam hal PNS mengalami musibah kebakaran rumah atau bencang alam. 4. Lamanya cuti Karena alasan penting dtentukan oleh Pejabat Yang Berwenang memberikan Cuti paling lama 4 (satu) bulan 8. Untuk PNS yang akan mengajukan cut karena alasan penting menyertakan kelengkapan sebagai berikut ~ ‘Surat Pengantar dari Perangkat Daerah, ~ Permohonan cut (formu toramgi) Sk terakhir diegalisr kepala perangkat daerah masing-masing Asi surat keterangan sakit atau meninggal dunia (untuk poin a). Asli surat keterangan rawat inap dani Unit Pelayanan Kesehatan (untuk poin b) Asli surat keterangan paling rendah dari Kelua Rukun Tetangga (untuk poin ) 7. Beberapa hel yang harus diperhatikan terkait pengajvan Cuti ai Luar Tanggungan Negara antara lain a. PNS yang telah tekerja ping singkat 5 (ima) tahun secara terus-menens Karena alasan pribadi dan mendesak. . Alasan pribadi dan mendesek sebagaimana dimaksud pada poin a antara lain sebagai berikut: ~ Mengikuti atau mendampingi suamilsteri tugas negaratugas belajar di dalam/uar negeri = Mendampingi suamifisteti bekerja di dalamvuar negeri ~ Menjalani program untuk mendapatkan keturunan. ~ Mendampingi anak yang berkebutuhan khusus. Mendamping! suamivister/anak yang memerlukan perawatan khusus; dan/atau, Mendampingiimerawat orang tuamertua yang sakit/uzur. ©. Cuti di luar tanggungan negara dapat diberikan untuk paling lama 3 (tiga) tahun dan dapat diperpanjang ppaling lama 1 (satu) tahun apabila ada alasan-alasan yang penting untuk memperpanjangnya, 4. Cutidiluar tanggungan negara mengakibatkan PN yang bersangkutan diberhentikan dar jabatannya. 8, Selama menjalankan cuti di var tanggunan negera, PNS bersangkutan tidak berhak menerima penghasilan PNS. f. Selama Menjalankan cuti di luar tanggungan negara tidak ciperhitungkan sebagai masa Kerja PNS, 8. Uniuk ketepatan waku dan terinya administrasi, permohonan cui PNS Pemerintah Kabupaten Tebo disampaikan kepada Sekretaris Daerah Kabupaten Tebo selambatambatnya 3 (tiga) minggu sebelum pelaksanaan cuti kecuali Cuti Alasan Penting dan Cuti Sakit. 9. Bagi PNS yang mengambil cut lebih dari cuti yang telah ditetapkan sebagaimana tersebut, akan dkenakan hukuman disiplin sesuai dengan ketentuan yang beriaku Demikian disampaikan, untuk menjadi perhatian dan dipedoma ‘Tembusan 4. Yth, Bapak Bupati Tebo ci Muara Tebo sebagai laporan. 2. Arsip. Dipindai dengan CamScannerMuara Tebo, 20__ Kepada : Yih. Sekretaris Daerah Kaoupaten Tebo di- Muara Tebo [BATA PEGAWAI - = = [Nama NP : Jabatan : [ Masa Kerja |... Tahun... Bulan | Unit Kerja - 1 Il. JENIS CUTIVANG DIAMBIL (Ceilis v Saiah Satu) 7 = 4. Cut Tahunan I [2 Gut Besar 3. Cuti Sakt | [4 CutiMelehirkan - __5. Cuti Karena Alasan Penting _ 6. Cutidiluer Tanggungan Negara f lil ALASAN CUTI (Wait Di tsi) [IV LAMANYA COT = = \__Selama___|"_umlah Hari) |" mul tanggai | (Tanggal Mulai) | V._CATATAN GUT | si__| (Tanggal Berakhir) — 1. CUTI_TAHUNAN __| 2. CUTIBESAR Tahun |" Jumiah | Sisa | Kelerangan | 3 CUM SaKIT — : I | ("2087 ies 4. CUTIMELAHIRKAN - 2018 = ai 5._CUTI KARENA ALASAN PENTING 2019 | | ___ 6. CUTIDILUAR TANGGUNGAN NEGARA = (Vi. ALAMAT SELAMA MENJALANKAN CUT iz (Alamat Lengkap) in = TELP. = Hormat saya, Yes _ NIP. Vil. PERTIMBANGAN ATASAN LANGSUNG. = a = - - CDISETWUL PERUBAHAN DITANGGUHKAN [~TIDAKDISETUJUI r . 7 7 Kopala Badan/Dinas Kab. Tebo Nama - ss 7 I NIP. |_VIIL_KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG MEMBERIKAN cuT | DISETUJUI __PERUBAHAN | DITANGGUHKAN | __TIDAK DISETUJUI l = an, BUPATITEBO Sekretaris Daerah ‘Nama NIP. Dipindai dengan CamScanner