Anda di halaman 1dari 4

NOTA KESEPAKATAN

(MEMORANDUM OF UNDERSTANDING)

Antara

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BINA PUTERA SUBANG


No. 421.6/1291/SMK-BP/XII/2023

Dengan

SARI ATER HOT SPRINGS CIATER

Pada hari ini, senin tanggal sembilan. Bulan Januari . tahun 2023.
Bertempat di Ciater Subang, yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Renny Asmarani Maulida, SH.
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln. Arief Rahman Hakim No. 39 Subang

Bertindak selaku dan atas nama SMK Bina Putera Subang disebut sebagai PIHAK
PERTAMA.
Nama : Maman Somantri, M.M.
Jabatan : Human Resources Manager
Alamat : Jl. Raya Ciater Kecamatan Ciater Kabupaten Subang
Jawa Barat, 41281

Bertindak selaku dan atas nama Sari Ater Hot Springs Ciater disebut sebagai PIHAK
KEDUA.
Sari Ater Hot Springs Ciater dan SMK Bina Putera Subang, dalam hal ini masing-masing
disebut sebagai PIHAK dan secara bersama-sama disebut sebagai PARA PIHAK.

PARA PIHAK terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut :


 Bahwa PIHAK PERTAMA adalah Kepala Sekolah SMK Bina Putera Subang yaitu
Institusi Pendidikan yang melaksanakan proses pembelajaran
 Bahwa PIHAK KEDUA adalah perwakilan Sari Ater Hot Springs Ciater, yaitu suatu
perusahaan yang bergerak dalam industri Hotel dan Pariwisata.
Berdasarkan hal-hal diatas, PARA PIHAK telah bersepakat untuk mengadakan suatu
Perjanjian Kerjasama untuk “PELAKSANAAN KERJASAMA PRAKTEK KERJA
LAPANGAN DENGAN SARI ATER HOT SPRING CIATER dengan ketentuan sebagai
berikut :
Pasal 1
DEFINISI

Di dalam Nota Kesepakatan ini, yang dimaksud dengan Memorandum of Understanding


adalah “PELAKSANAAN KERJASAMA PRAKTEK KERJA LAPANGAN DENGAN SARI
ATER HOT SPRINGS CIATER.
Pasal 2
TUJUAN
Kerjasama ini bertujuan :
1. Meningkatkan sumber daya manusia melalui peningkatan mutu pendidikan di sekolah
Menengah Kejuruan Bina Putera Subang sesuai dengan ilmu pengetahuan dan teknologi
serta dunia industry.
2. Meningkatkan kompetensi kejuruan bagi siswa di bidang hotel dan pariwisata.
3. Memberikan wawasan dan pengalaman kerja di perusahaan.
4. Meningkatkan nilai tambah secara teknis, psikologis, dan sosial bagi pihak pertama
maupun pihak kedua.
Pasal 3
RUANG LINGKUP KERJASAMA

Ruang Lingkup Kerjasama meliputi :


1. Untuk sinkronisasi Kurikulum Kompetensi Keahlian Sekolah Menengah Kejuruan Bina
Putera Subang
2. Sebagai Wahana Pembelajaran Berbasis Project (PBL)
3. Pembelajaran dan Pelatihan peserta didik sekolah Menengah Kejuruan Bina Putera
Subang
4. Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
5. Magang/pelatihan guru di Industri.
6. Penerimaan peserta siswa/i PKL agar dapat memenuhi syarat sesuai standar perusahaan
sebagai berikut :
6.1 Standard ketentuan Tinggi Badan Peserta Laki-laki 160 cm dan Wanita 155 cm.
6.2 Jumlah hari kerja peserta PKL disesuaikan dengan keadaan dan kondisi operasional
serta selama Bulan Ramadhan kegiatan PKL diliburkan.
6.3 Sari Ater Hot Springs Ciater memberikan pengganti uang makan kepada peserta
sesuai ketentuan.
7. Sari Ater Hot Springs Ciater tidak memungut biaya kepada pihak Sekolah ataupun siswa/i
PKL.
8. Mengadakan kerja sama Uji Kompetensi di Sari Ater Hot Springs Ciater bekerjasama
dengan Ama Institute dengan biaya yang akan disepakati kemudian.
Pasal 4
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. PARA PIHAK bertugas dan bertanggungjawab mengelola dan melaksanakan program


Kerjasama yang termasuk pada ruang lingkup Kesepakatan ini, serta memfasilitasi
kegiatan dengan pihak yang terkait, sebagaimana akan disepakati oleh PARA PIHAK.
2. PARA PIHAK bertugas dan bertanggungjawab menggalang dan mengkoordinasikan
sumber daya PARA PIHAK, dalam pelaksanaan dan pengembangan program
sebagaimanan dimaksud dalam pasal 3 Kesepakatan ini.
Pasal 5
PELAKSANAAN KEGIATAN

Pelaksanaan Kerjasama teknis berdasarkan Kesepakatan ini akan diatur secara lebih rinci
oleh PARA PIHAK dalam perjanjian kerja sama tersendiri yang menjadi kesatuan dan bagian
yang tidak terpisahkan dari Kesepakatan ini.
Pasal 6
TATA KELOLA
1. PARA PIHAK melaksanakan Kesepakatan ini berdasarkan pada tata Kelola yang baik
(good governance) serta tidak bertentangan dengan hukum dan peraturan perundang-
undangan.
2. Segala hak kekayaan intelektual yang lahir atas pelaksanaan Kesepakatan ini menjadi hak
bersama PARA PIHAK yang dapat diatur dalam perjanjian tersendiri.
Pasal 7
JANGKA WAKTU

1. Kesepakatan ini berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya Kesepakatan ini dan dapat diperpanjang atau diakhiri berdasarkan
kesepakatan tertulis PARA PIHAK.
2. PARA PIHAK melakukan konsultasi atas rancangan perjanjian Kesepakatan ini paling
lambat 3 (tiga) bulan sebelum berakhirnya Kesepakatan ini.
3. Dalam hal salah satu PIHAK berkeinginan unuk mengakhiri Kesepakatan ini sebelum
berakhirnya jangka waktu sebagaiman dimaksud pada ayat (1), maka PIHAK yang
berkeinginan wajib memberitahukan maksud tersebut secara tertulis kepada PIHAK
lainnya, selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan sebelum diakhirinya Kesepakatan ini.
Pasal 8
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Dalam Hal pelaksanaan Kesepakatan ini timbul perselisihan, PARA PIHAK sepakat untuk
menyelesaikan secara musyawarah untuk mufakat.
Pasal 9
EVALUASI PELAKSANAAN

1. PARA PIHAK melakukan evaluasi atas capaian dan hambatan pelaksanaan Kerjasama
yang diatur dalam Kesepakatan ini.
2. Evaluasi sebagaimanan dimaksud pada ayat (1) dilakukan sekurang-kurangnya sekali dalam
1 (satu) tahun.
Pasal 10
PERUBAHAN

1. Hal-hal yang belum diatur atau perubahan atas Kesepakatan ini wajib disepakati secara
tertulis oleh PARA PIHAK dalam bentuk adendum.
2. Adendum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan bagian yang tidak terpisahkan
dari Kesepakatan ini.
Pasal 11
PENUTUP

Perjanjian kerjasama ini di buat rangkap 2 (dua), dengan masing-masing di berikan materai
yang cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama lembar pertama untuk PIHAK
KESATU sedangkan lembar kedua untuk PIHAK KEDUA. Hal-hal lain yang belum
tercantum dalam naskah kerjasama ini akan di atur dan di tetapkan kemudian, dan merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari surat perjanjian kerjasama ini.

Subang, 10 Januari 2023

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA


SMK Bina Putera Subang Sari Ater Hot Springs Ciater

Renny Asmarani Maulida, SH. Maman Somantri, M.M.


Kepala Sekolah Human Resources Manager

Anda mungkin juga menyukai