Anda di halaman 1dari 199

PETA JABATAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BENGKULU

KEPALA DINAS

Pembina (S.1/S.2)

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL


JFT KL K B +/-
Pembantu Penguji 5 0 -5
Penguji Pemula 5 1 -4
Penguji Tingkat 1 1 0 -1
Penguji Tingkat 2 4 0 -4
Penguji Tingkat 3 5 0 -5

Penguji Tingkat 4 2 0 -2

Penguji Tingkat 5 2 0 -2 Sekretaris


Master Penguji 1 0 -1 Pembina ( S.1/S.2 )

KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DAN KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPALA BIDANG PRASARANA KEPALA BIDANG LALU LINTAS & ANGKUTAN
KESELAMATAN KEUANGAN KEPEGAWAIAN
Penata (S.1/S.2) Penata (S.1/S.2)
Penata Tk.I (S.1/S.2) Penata Tk.I (S.1/S.2) Penata Tk.I (S.1/S.2)
JABATAN K B +/- JABATAN K B

KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN KEPALA SEKSI PEMADUAN MODA


K B +/- KEPALA SEKSI LALU LINTAS KL K B +/- K B +/- Pengelola Program dan Kegiatan 1 0 -1 Pengelola Surat 1 0
PEMBANGUNAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI PERHUBUNGAN

Penyusun Rencana Kegiatan dan


Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana 1 0 -1 Analis Lalu Lintas 4 0 -4 Pengevaluasi Pelayanan Angkutan 5 0 -5 2 0 -2 Pengelola Kepegawaian 2 0
Anggaran
Analis Pembangunan 1 0 -1 Pemeriksa Lalu Lintas Darat 6 0 -6 Penyusun Laporan Keuangan 2 0 -2 Pengadministrasi Rapat 1 0

Analis Dokumen Perizinan 1 0 -1 Pengatur Lalu Lintas Jalan 29 0 -29 KEPALA SEKSI KESELAMATAN K B +/- Pengelola Keuangan 2 0 -2 Pengadministrasi Persuratan 2 0
Pengadministrasi Perencanaan
Analis Penataan Kawasan 1 0 -1 Pengadministrasi LLAJ 1 0 -1 Pemeriksa Lalu Lintas Darat 2 0 -2 dan Program 2 0 -2 Pengadministrasi Kepegawaian 1 0

Pengelola Data Transportasi Penyusun Rencana Kebutuhan


Analis Kebutuhan Perlengkapan Jalan 1 0 -1 Jalan 1 0 -1 Pengawas Keselamatan Angkutan 1 0 -1 Bendahara 2 1 -1 Sarana dan Prasarana 2 0

Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan


Prasarana 1 0 -1 Analis Lalu Lintas 1 1 0

Pengelola Penerangan Jalan 1 0 -1 KEPALA SEKSI ANGKUTAN KL B +/- Penelaah Audit Keselamatan 1 0 -1

Pengelola Gudang 1 0 -1 Analis Angkutan Darat 0 0 0

Analis Rencana Induk


0 0 0 KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL K B +/-
Jaringan Transportasi Darat

Pengelola Perizinan
KEPALA SEKSI PENGOPERASIAN PRASARANA K B +/- 0 0 0 ANALIS KEBIJAKAN 1 1 0
Angkutan Jalan
Pengawas & Pembina
Teknisi Sarana dan Prasarana 3 2 -1 Angkutan 0 0 0 .....................................

Pengelola Data Transportasi


Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana 2 0 -2 0 0 0 .....................................
Jalan
Penelaah Tarif Angkutan
Pemelihara Penerangan Jalan 16 0 -16 0 0 0
Barang & Multimoda

Pengelola Lalu Lintas


Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronika 2 0 -2 Angkutan Sungai Danau & 0 0 0
Penyebrangan

Pengelola Sistem Pelayanan


0 0 0
Angkutan

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL K B +/- Analis Jalur Kereta Api 0 0 0

ANALIS KEBIJAKAN 1 1 0 Pengawas Perkeretaapian 0 0 0

....................................................

KELOMPOK JABATAN
.................................................... FUNGSIONAL KL B B +/-

ANALIS KEBIJAKAN 1 1 0

..................................

.................................

KEPALA UPTD PKB K B +/- KEPALA UPTD TERMINAL K B '+/- KEPALA UPTD PARKIR K B +/-

Pengadministrasi Pengujian Kendaraan


6 0 -6 Pengelola Perparkiran 8 0 -8
Bermotor

Pengawas Pengujian Kendaraan Bermotor 2 0 -2 KTU UPTD TERMINAL K B +/-

Pengadministrasi Umum 1 1 0 PETUGAS KEAMANAN 5 0 -5

Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris 1 0 -1


M DAN

+/-

-1

-2

-1

-2

-1

-2
DAFTAR FORMASI/KEBUTUHAN JABATAN DI LINGKUNGAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BENGKULU

FORMASI/
KODE JENJANG JML
JABATAN KEBUTUHAN KET. +/-
JABATAN JABATAN PEMANGKU
ASN

1 2 3 4 5 6=5-4
Kepala Dinas JPT Pertama 1 1 0
Sekretaris Administrator 1 1 0
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Pengawas 1 1 0
Pengelola Surat Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Kepegawaian Pelaksana 2 0 -2
Pengadministrasi Rapat Pelaksana 1 0 -1
Pengadministrasi Persuratan Pelaksana 2 0 -2
Pengadministrasi Kepegawaian Pelaksana 1 0 -1
Penyusunan Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana Pelaksana 2 0 -2
Kepala Sub Bagian Penyusunan Program dan Keuangan Pengawas 1 1 0
Pengelola Program dan Kegiatan Pelaksana 1 0 -1
Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Pelaksana 2 0 -2
Penyusun Laporan Keuangan Pelaksana 2 0 -2
Pengelola Keuangan Pelaksana 2 0 -2
Pengadministrasi Perencanaan dan Program Pelaksana 2 0 -2
Bendahara Pelaksana 2 1 -1
Kepala Bidang Prasarana Administrator 1 0 -1
Kepala Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana Pengawas 1 1 0
Analis Pengembangan Sarana & Prasarana Pelaksana 1 0 -1
Analis Pembangunan Pelaksana 1 0 -1
Analis Dokumen Perizinan Pelaksana 1 0 -1
Analis Penataan Kawasan Pelaksana 1 0 -1
Analis Kebutuhan Perlengkapan Jalan Pelaksana 1 0 -1
Penyusun Rencana Kebutuhan Sarana dan Prasarana Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Penerangan Jalan Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Gudang Pelaksana 1 0 -1
Kepala Seksi Pengoperasian Prasarana Pengawas 1 1 0
Teknisi Sarana dan Prasarana Pelaksana 3 2 -1
Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana Pelaksana 2 0 -2
Pemelihara Penerangan Jalan Pelaksana 16 0 -16
Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronika Pelaksana 2 0 -2
Analis Kebijakan Ahli Muda JFT Keterampilan 1 1 0
Kepala Bidang Lalu Lintas & Angkutan Administrator 1 1 0
Kepala Seksi Lalu Lintas Pengawas 1 1 0
Analis Lalu Lintas Pelaksana 4 0 -4
Pemeriksa Lalu Lintas Darat Pelaksana 6 0 -6
Pengatur Lalu Lintas Jalan Pelaksana 29 0 -29
Pengadministrasi LLAJ Pelaksana 2 0 -2
Pengelola Data Transportasi Jalan Pelaksana 1 0 -1
Kepala Seksi Angkutan Pengawas 1 1 0
Analis Angkutan Darat Pelaksana 1 0 -1
Analis Rencana Induk Jaringan Transportasi Darat Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Perizinan Angkutan Jalan Pelaksana 1 0 -1
Pengawas & Pembina Angkutan Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Data Transportasi Jalan Pelaksana 1 0 -1
Penelaah Tarif Angkutan Barang & Multimoda Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Lalu Lintas Angkutan Sungai Danau & Penyebrangan Pelaksana 1 0 -1
Pengelola Sistem Pelayanan Angkutan Pelaksana 2 0 -2
Analis Jalur Kereta Api Pelaksana 1 0 -1
Pengawas Perkeretaapian Pelaksana 1 0 -1
Analis Kebijakan Ahli Muda JFT Keterampilan 1 1 0
Kepala Bidang Pengembangan dan Keselamatan Administrator 1 1 0
Kepala Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan Pengawas 1 1 0
Pengevaluasi Pelayanan Angkutan Pelaksana 5 0 -5
Kepala Seksi Keselamatan Pengawas 1 1 0
Pemeriksa Lalu Lintas Darat Pelaksana 2 0 -2
Pengawas Keselamatan Angkutan Pelaksana 1 0 -1
Analis Lalu Lintas Pelaksana 1 1 0
Penelaah Audit Keselamatan Pelaksana 1 0 -1
Analis Kebijakan Ahli Muda JFT Keterampilan 1 1 0
Kepala UPTD Parkir Administrator 1 1 0
Pengelola Perparkiran Pelaksana 8 0 -8
Kepala UPTD Terminal Administrator 1 1 0
Kepala Tata Usaha UPTD Terminal Pengawas 1 1 0
Petugas Keamanan Pelaksana 5 0 -5
Kepala UPTD PKB Administrator 1 1 0
Pengadministrasi Pengujian Kendaraan Bermotor Pelaksana 6 1 -5
Pengawas Pengujian Kendaraan Bermotor Pelaksana 2 0 -2
Pengadministrasi Umum Pelaksana 1 0 -1
Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris Pelaksana 1 0 -1
Master Penguji JFT Keahlian 1 0 -1
Penguji Tingkat 5 JFT Keahlian 2 0 -2
Penguji Tingkat 4 JFT Keahlian 2 0 -2
Penguji Tingkat 3 JFT Keahlian 5 0 -5
Penguji Tingkat 2 JFT Keahlian 4 0 -4
Penguji Tingkat 1 JFT Keahlian 1 0 -1
Penguji Pemula JFT Keahlian 5 1 -4
Pembantu Penguji JFT Keahlian 5 0 -5
JUMLAH KEBUTUHAN ASN 182 25 -157

4
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Kepala Dinas Perhubungan
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan : Melaksanakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan di bidang Perhubungan sesuai dengan ketent
mendukung kegiatan Pemerintah Kota Bengkulu

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Dinas Perhubungan sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Dinas Perhubungan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas Dinas Perhubungan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Dinas Perhubungan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
3
berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Dinas Perhubungan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Menyusun rencana program dan kegiatan di bidang perhubungan sesuai dengan peraturan yang berlaku guna terlaksananya fungsi bidang
5 perhubungan secara baik

Merumuskan kebijakan di bidang lalu lintas dan angkutan jalan, perkeretaapian, pelayaran, dan penerbangan yang menjadi kewenangan Daerah dan
6
Tugas Perbantuan yang ditugaskan kepada Daerah Kota.
Melaksanakan kebijakan di bidang lalu lintas dan angkutan jalan, perkeretaapian, pelayaran, dan penerbangan yang menjadi kewenangan Daerah dan
7
Tugas Perbantuan yang ditugaskan kepada Daerah Kota.
Melaksanakan evaluasi dan pelaporan di bidang lalu lintas dan angkutan jalan, perkeretaapian, pelayaran, dan penerbangan yang menjadi
8
kewenangan Daerah dan Tugas Perbantuan yang ditugaskan kepada Daerah Kota.
9 Melaksanakan Evaluasi dan pelaporan kegiatan di Bidang Perhubungan.

10 Melaksanakan Administrasi Dinas Perhubungan

11 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam
12 rangka perbaikan kinerja di masa mendatang

13 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
14 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ungan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dalam rangka

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 197508252003121006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Sekretariat
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan :
Memberi pelayanan teknis dan administratif kepada seluruh unit organisasi dalam lingkungan Dinas Perhubungan sesuai dengan rencana kerja Dina

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Sekretariat sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Sekretariat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
2 tugas Sekretariat

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sekretariat sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan
3
tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sekretariat sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

5 Melaksanakan pengoordinasian memberi pelayanan teknis dan administratif kepada seluruh unit organisasi dalam lingkungan Dinas Perhubungan.

Memberikan dukungan administrasi yang meliputi kepegawaian, ketatausahaan, keuangan, kerumahtanggaan, kerjasama, hubungan masyarakat,
6
kearsipan dan dokumentasi.
7 Menata organisasi dan tata laksana.
8 Mengoordinasikan dan menyusun peraturan perundang-undangan.
9 Mengelola barang milik/kekayaan daerah.

10 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Sekretariat dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di
11
masa mendatang
12 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
13 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ai dengan rencana kerja Dinas dalam rangka mendukung kegiatan Sekretariat

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 197508252003121006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Bidang Prasarana
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan : melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang prasarana sesuai dengan rencana
kegiatan Bidang Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Bidang Prasarana sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Bidang Prasarana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas Bidang Prasarana

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang Prasarana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
3
berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Bidang Prasarana sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan di bidang perencanaan, pembangunan, dan pengoperasianprasarana.


6 Menyiapkaan bahan pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan, pembangunan, pengoperasian prasarana.
Menyusun rencana pengadaan, pemeliharaan/perawatan sarana dan malaksanakan pengadaan dan Pemeliharaan/perawatan sarana
7 perhubungan.

8 Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan di bidang perencanaan, pembangunan, dan pengoperasian prasarana.

9 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Bidang Pelayanan Pendaftaran Penduduk dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam
10
rangka perbaikan kinerja di masa mendatang
11 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
rana sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI
NIP.KURNIAWAN, SE,
19750825 200312 MM
1 006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana
Unit Kerja : Bidang Prasarana
Iktisar jabatan : Melaksanakan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penetapan rencana fasilit
Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Seksi Perencanaan dan
1
Pembangunan Prasarana sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkunganSeksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
3
yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
4 agar terhindar dari kesalahan

Menyusun bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasidan pelaporan di bidang penetapan rencana induk dan DLKR/DLKP Pelabuhan
5 pegumpan lokal.

6 Menetapkan rencana induk dan DLKR/DLKP untuk pelabuhan pengumpan lokal, sungai dan danau daerah kota Bengkulu
7 Melaksanakan penetapan kelas stasiun untuk stasiun pada jaringan jalur kereta api kota Bengkulu
8 Melaksanakan penetapan rencana fasilitas perhubungan daerah kota Bengkulu
9 Melaksanakan penerbitan izin penyelenggaraan dan pembangunan fasilitas parkir daerah kota Bengkulu
10 Melaksanakan penerbitan izin penyelenggaraan dan pembangunan pelabuhan pengumpan lokal daerah kota Bengkulu
11 Melaksanakan penerbitan izin penyelenggaraan dan pembangunan pelabuhan sungai dan danau daerah kota Bengkulu
Melaksanakan penerbitan izin pekerjaan pengerukan dan reklamasi di wilayah perairan pelabuhan pengumpan lokal, penerbitan izin
mendirikan bangunan tempat pendaratan dan lepas landas helikopter dan penerbitan izin usaha, izin pembangunan di wilayah kota Bengkulu serta
12 izin operasi prasarana perkeretaapian umum yang jaringan jalurnya dalam 1 (satu) daerah kabupaten/kota Kebutuhan Perlengkapan Jalan

13 melakukan survei dan pendataan Lampu Penerangan Jalan Umum (LPJU) dan Alat Pemberi Isyarat Lalu Lintas (APILL)
14 menyelenggarakan pengadaan dan pemasangan lampu penerangan jalan umum (LPJU) dan Alat Pemberi Isyarat Lalu Lintas (APILL)

15 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada
16
dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang
17 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
19 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
g penetapan rencana fasilitas perhubungan sesuai dengan rencana kerja Dinas

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Pengembangan Sarana dan Prasara:
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana
Mengumpulkan data Pengembangan Sarana dan Prasarana dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan
2
pengelompokkan data Pengembangan Sarana dan Prasarana
Mengklasifikasikan data Pengembangan Sarana dan Prasarana berdasarkan, jenis, dan sifat Pengembangan Sarana dan Prasarana sesuai dengan tugas Analis
3
Pengembangan Sarana dan Prasarana sebagai bahan telaah Pengembangan Sarana dan Prasarana
Menelaah data Pengembangan Sarana dan Prasarana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan rekomendasi informasi suatu
4
Pengembangan Sarana dan Prasarana
Merekomendasikan hasil telaah Pengembangan Sarana dan Prasarana berupa informasi Pengembangan Sarana dan Prasarana sesuai dengan prosedur dan
5
ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis suatu Pengembangan Sarana dan Prasarana

6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar

7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana


8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana
Bidang Prasarana
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan pengembangan sarana dan prasarana dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang pekerjaan umum dan penataan r
program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Prasarana.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana
n data Pengembangan Sarana dan Prasarana dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan
kan data Pengembangan Sarana dan Prasarana
ikan data Pengembangan Sarana dan Prasarana berdasarkan, jenis, dan sifat Pengembangan Sarana dan Prasarana sesuai dengan tugas Analis
n Sarana dan Prasarana sebagai bahan telaah Pengembangan Sarana dan Prasarana
ta Pengembangan Sarana dan Prasarana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan rekomendasi informasi suatu
n Sarana dan Prasarana
asikan hasil telaah Pengembangan Sarana dan Prasarana berupa informasi Pengembangan Sarana dan Prasarana sesuai dengan prosedur dan
g berlaku dalam rangka tersusunnya analisis suatu Pengembangan Sarana dan Prasarana

ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar

tasikan hasil pelaksanaan kegiatan Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana


oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA BIDANG P
pekerjaan umum dan penataan ruang sesuai dengan

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Pembangunan :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatanAnalis Pembangunan

2 Mengumpulkan data Pembangunan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Pembangunan

3 Mengklasifikasikan data Pembangunan berdasarkan, jenis, dan sifat Pembangunan sesuai dengan tugasAnalis Pembangunan sebagai bahan telaah Pembangunan

4 Menelaah data Pembangunan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan rekomendasi informasi suatu Pembangunan

Merekomendasikan hasil telaah Pembangunan berupa informasi Pembangunan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya
5
analisis suatu Pembangunan

6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar

7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Pembangunan


8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Pembangunan
Bidang Prasarana
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang pembangunan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam
kegiatan Bidang Prasarana.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatanAnalis Pembangunan

n data Pembangunan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Pembangunan

ikan data Pembangunan berdasarkan, jenis, dan sifat Pembangunan sesuai dengan tugasAnalis Pembangunan sebagai bahan telaah Pembangunan

a Pembangunan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan rekomendasi informasi suatu Pembangunan

asikan hasil telaah Pembangunan berupa informasi Pembangunan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya
Pembangunan

ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar

tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Pembangunan


oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA BIDANG P
m kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Dokumen Perizinan :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Dokumen Perizinan
Mengumpulkan data Dokumen Perizinan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Dokumen
2
Perizinan
Mengklasifikasikan data Dokumen Perizinan berdasarkan, jenis, dan sifat Dokumen Perizinan sesuai dengan tugasAnalis Dokumen Perizinan sebagai bahan telaah
3
Dokumen Perizinan
4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang dokumen perizinan
Merekomendasikan hasil telaah Dokumen Perizinan berupa informasi Dokumen Perizinan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
5
tersusunnya analisis suatu Dokumen Perizinan
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Dokumen Perizinan
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Dokumen Perizinan
Bidang Prasarana
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang dokumen perizinan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam
kegiatan Bidang Prasarana.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Dokumen Perizinan
n data Dokumen Perizinan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Dokumen

ikan data Dokumen Perizinan berdasarkan, jenis, dan sifat Dokumen Perizinan sesuai dengan tugasAnalis Dokumen Perizinan sebagai bahan telaah
zinan
giatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang dokumen perizinan
asikan hasil telaah Dokumen Perizinan berupa informasi Dokumen Perizinan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
nalisis suatu Dokumen Perizinan
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Dokumen Perizinan
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA BIDANG P
kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Penataan Kawasan :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Penataan Kawasan
Mengumpulkan data Penataan Kawasan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Penataan
2
Kawasan
Mengklasifikasikan data Penataan Kawasan berdasarkan, jenis, dan sifat Penataan Kawasan sesuai dengan tugas Analis Penataan Kawasan sebagai bahan telaah
3
Penataan Kawasan
4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang Penataan Kawasan
Merekomendasikan hasil telaah Penataan Kawasan berupa informasi Penataan Kawasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
5
tersusunnya analisis suatu Penataan Kawasan
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Penataan Kawasan
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Penataan Kawasan
Bidang Prasarana
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan kebijakan di bidang penataan kawasan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka m
Bidang Prasarana.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Penataan Kawasan
n data Penataan Kawasan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Penataan

ikan data Penataan Kawasan berdasarkan, jenis, dan sifat Penataan Kawasan sesuai dengan tugas Analis Penataan Kawasan sebagai bahan telaah
asan
giatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang Penataan Kawasan
asikan hasil telaah Penataan Kawasan berupa informasi Penataan Kawasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
nalisis suatu Penataan Kawasan
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Penataan Kawasan
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA BIDANG P
nas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Kebutuhan Perlengkapan Jalan :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Kebutuhan Perlengkapan Jalan
Mengumpulkan data Kebutuhan Perlengkapan Jalan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data
2
Kebutuhan Perlengkapan Jalan
Mengklasifikasikan data Kebutuhan Perlengkapan Jalan berdasarkan, jenis, dan sifat Kebutuhan Perlengkapan Jalan sesuai dengan tugas Analis Kebutuhan
3
Perlengkapan Jalan sebagai bahan telaah Kebutuhan Perlengkapan Jalan
4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang Kebutuhan Perlengkapan Jalan
Merekomendasikan hasil telaah Kebutuhan Perlengkapan Jalan berupa informasi Kebutuhan Perlengkapan Jalan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
5
dalam rangka tersusunnya analisis suatu Kebutuhan Perlengkapan Jalan
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Kebutuhan Perlengkapan Jalan
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Kebutuhan Perlengkapan Jalan
Bidang Prasarana
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan kebutuhan perlengkapan jalan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang transportasi sesuai dengan program kerja
dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Prasarana.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Kebutuhan Perlengkapan Jalan
n data Kebutuhan Perlengkapan Jalan dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data
rlengkapan Jalan
ikan data Kebutuhan Perlengkapan Jalan berdasarkan, jenis, dan sifat Kebutuhan Perlengkapan Jalan sesuai dengan tugas Analis Kebutuhan
Jalan sebagai bahan telaah Kebutuhan Perlengkapan Jalan
giatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang Kebutuhan Perlengkapan Jalan
asikan hasil telaah Kebutuhan Perlengkapan Jalan berupa informasi Kebutuhan Perlengkapan Jalan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
tersusunnya analisis suatu Kebutuhan Perlengkapan Jalan
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Kebutuhan Perlengkapan Jalan
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA BIDANG P
tasi sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
Unit Kerja : Bidang Prasarana
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai dengan program
kegiatan Seksi Perencanaan dan Pengembangan Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ana sesuai dengan program kerja DinasPerhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN
PEMBANGUNAN SARANA DAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Penerangan Jalan
Unit Kerja : Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan penerangan jalan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang sesuai dengan program kerja Dinas Perh
Perncanaan dan Pembangunan Prasaran.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Penerangan Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Penerangan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan penerangan jalan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Penerangan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
an program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN
PEMBANGUNAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Gedung
Unit Kerja : Seksi Perencanaan dan Pembangunan Prasarana
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengkoordinasian, perencanaan, dan pembuatan laporan di bidang pergudangan sesuai dengan program kerja Dinas Per
Perncanaan dan Pembangunan Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Gedung
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Gedung
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengkoordinasian, perencanaan, dan pembuatan laporan di bidang pergudangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Gedung
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
an program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN
PEMBANGUNAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Seksi Pengoperasian Prasarana
Unit Kerja : Bidang Prasarana
Iktisar jabatan :
Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penerbitan izin pengoperasian pelabu
sungai dan danau, izin usaha badan usaha Pelabuhan, izin pengelolaan Terminal, izin pembangunan dan izin operasi prasarana perkeretaapian
kota, pengadaan suku cadang lampu penerang jalan umum dan alat pemberi insyarat lalu lintas sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan da

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Seksi Pengoperasian
1
Prasarana sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Pengoperasian Prasarana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk
2 kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Pengoperasian Prasarana

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Pengoperasian Prasarana sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar
3
pekerjaan berjalan tertib dan lancar
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkunganSeksi Pengoperasian Prasarana sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari
4
kesalahan
Menyiapkan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penerbitan izin pengoperasian pelabuhan
5
pengumpan lokal
6 Menerbitkan izin pengoperasian pelabuhan sungai dan danau,
7 Menerbitkan izin usaha badan usaha pelabuhan di pelabuhan pengumpul lokal,
8 Menerbitkan izin pengembangan pelabuhan untuk pelabuhan
9 Menerbitkan izin pengoperasian pelabuhan selama 24 jam untuk pelabuhan pengumpan lokal
10 Menerbitkan izin pengelolaan Terminal Untuk Kepentingan Sendiri (TUKS) di dalam DLKR/DLKP pelabuhan pengumpan lokal
Menerbitkan izin usaha, izin pembangunan dan izin operasi prasarana perkeretaapian umum yang jaringan jalurnya dalam 1 (satu) Daerah kota
11

12 Menyelenggarakan pengadaan suku cadang Lampu Penerangan Jalan Umum (LPJU) dan Alat Pemberi Isyarat Lalu Lintas (APILL)
13 Melaksanakan pemeliharaan / perawatan Lampu Penerangan Jalan Umum (LPJU) dan Alat Pemberi Isyarat Lalu Lintas (APILL)

14 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Seksi Pengoperasian Prasarana dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka
15
perbaikan kinerja di masa mendatang
16 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
17 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
n izin pengoperasian pelabuhan pengumpan lokal, izin pengoperasian pelabuhan
i prasarana perkeretaapian umum yang jaringan jalurnya dalam 1 (satu) Daerah
a kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang prasarana,

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Teknisi Sarana dan Prasarana
Unit Kerja : Seksi Pengoperasian Prasarana
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai dengan program kerja Dinas Per
Pengoperasian Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Teknisi Sarana dan Prasarana
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Teknisi Sarana dan Prasarana
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta pemeliharaan sarana dan prasarana
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanTeknisi Sarana dan Prasarana
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
gan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PENGOPERASIAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Teknisi Pemeliharaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
Unit Kerja : Seksi Pengoperasian Prasarana
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta pemeliharaan pemeliharaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana sesuai deng
mendukung kegiatan Seksi Pengoperasian Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Teknisi Pemeliharaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Teknisi Pemeliharaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta pemeliharaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanTeknisi Pemeliharaan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
a dan Prasarana sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PENGOPERASIAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pemelihara Penerangan Jalan
Unit Kerja : Seksi Pengoperasian Prasarana
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pemeliharaan, pemeriksaan, dan perbaikan penerangan jalan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka m

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pemelihara Penerangan Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pemelihara Penerangan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pemeliharaan, pemeriksaan, dan perbaikan penerangan jalan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pemelihara Penerangan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Pengoperasian Prasarana.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PENGOPERASIAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronika
Unit Kerja : Seksi Pengoperasian Prasarana
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta pemeliharaan peralatan, listrik dan elektronika sesuai dengan program k
kegiatan Seksi Pengoperasian Prasarana.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronika
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronika
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta Peralatan Listrik dan Elektronika
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronika
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
a sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PENGOPERASIAN PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Lalu Lintas :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja organisasi sebagai peserta/anggota
2 Mengumpulkan (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang bersifat nasional
3 Memverifikasi dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan
4 Mengumpulkan informasi untuk analisis kebijakan yang akan dilakukan, yang bersifat sederhana
5 Menyusun agenda kegiatan analisis kebijakan
6 Menyusun dan menetapkan metodologi untuk melakukan analisis kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2 metode);

7 Mengolah hasil data dan informasi yang diperoleh dari penerapan metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

8 Menyajikan hasil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
9 Menganalisis permasalahan kebijakan
10 Menyusun alternatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
11 Menyusun konsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking (penetapan)
12 Membahas konsep kebijakan sebagai peserta/anggota
13 Menyiapkan bahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
14 Melakukan kegiatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
15 Melakukan pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan sistem yang ada
16 Mengolah dan menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
17 Menyusun laporan hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
18 Mengolah dan menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
19 Menyusun laporan hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
20 Menyusun kebijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
21 Menjadi saksi ahli
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Kebijakan Ahli Muda
Bidang Prasarana
Mengkaji dan menganalisis kebijakan dengan menerapkan prinsip-prinsip profesionalisme, akuntabilitas, integritas, efisiensi dan efektifitas untuk mencapai tujuan tertentu dan/
masalah-masalah publik

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja organisasi sebagai peserta/anggota
n (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang bersifat nasional
dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan
n informasi untuk analisis kebijakan yang akan dilakukan, yang bersifat sederhana
nda kegiatan analisis kebijakan
n menetapkan metodologi untuk melakukan analisis kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2 metode);

l data dan informasi yang diperoleh dari penerapan metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

sil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
permasalahan kebijakan
ernatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
nsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking (penetapan)
nsep kebijakan sebagai peserta/anggota
ahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
giatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
mantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan sistem yang ada
menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
oran hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
oran hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
ijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
ahli
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALABIDANG P
k mencapai tujuan tertentu dan/atau menyelesaikan

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250
1250
1250
1250
1250
1250

1250

1250
1250
1250
1250
1250
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALABIDANG PRASARANA
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Bidang Lalu Lintas dan Angkutan
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan : Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, mengendalikan dan mengawasi penggunaan jalan selain untuk kepenting
lalu lintas dan angkutan sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan.

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Bidang Lalu Lintas dan
1
Angkutan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk
2 kelancaran pelaksanaan tugas Bidang Lalu Lintas dan Angkutan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan
3
agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar
4 dari kesalahan

5 MenyiapKan bahan perumusan kebijakan di bidang lalu lintas, angkutan, dan pengujian sarana.
6 Menyiapkan bahan pelaksanaan kebijakan di bidang lalu lintas, angkutan, dan pengujian sarana
7 Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan di bidang lalu lintas, angkutan dan pengujian sarana.

8 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka
9 perbaikan kinerja di masa mendatang

10 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
11 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
jalan selain untuk kepentingan lalu lintas serta evaluasi dan pelaporan di bidang
alu Lintas dan Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 19750825 200312 1 006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Seksi Lalu Lintas
Unit Kerja : Bidang Lalau Lintas dan Angkutan
Iktisar jabatan : Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penetapan rencana induk jaringan LLAJ
Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Seksi Lalu Lintas sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Lalu Lintas sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas Seksi Lalu Lintas

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Lalu Lintas sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
3 berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Lalu Lintas sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penetapan rencana induk jaringan LLAJ
5
Kota
Menetapkan lintas penyebrangan dan persetujuan pengoperasian kapal dalam Daerah kota yang terletak pada jaringan jalan kota dan/atau jaringan
6 jalur kereta api kota

Menetapkan lintas penyebrangan dan persetujuan pengoperasian untuk kapal yang melayani penyebrangan dalam Daerah kota, penetapan rencana
induk perkeretaapian kota
Menetapkan jaringan jalur kereta api yang jaringannya dalam 1(satu) Daerah kota
Menyediakan perlengkapan jalan di jalan kota dan pelaksanaan rekayasa lalu lintas untuk jaringan jalan kota

Meyetujui hasil analisis dampak lalu lintas untuk jalan kota mengendalikan dan mengawasi operasional terhadap penggunaan jalan selain untuk
kepentingan lalu lintas di jalan kota

7 Melaksanakan tugas bantuan pengaturan dan pengamanan di jalan sesuai kewenangan

13 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Seksi Lalu Lintas dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja
14 di masa mendatang

15 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
16 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
enetapan rencana induk jaringan LLAJ Kota sesuai dengan rencana kerja Dinas

Waktu
Jumlah Penyelesaian Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG LALA LINTAS DAN
ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Lalu Lintas :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Lalu Lintas

2 Mengumpulkan data Lalu Lintas dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Lalu Lintas

3 Mengklasifikasikan data Lalu Lintas berdasarkan, jenis, dan sifat Lalu Lintas sesuai dengan tugas Analis Lalu Lintas sebagai bahan telaah Lalu Lintas

4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan lalu lintas dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
Merekomendasikan hasil telaah Lalu Lintas berupa informasi Lalu Lintas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis
5
suatu Lalu Lintas
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Lalu Lintas
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Lalu Lintas
Bidang Lalu Lintas dan Angkutan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan lalu lintas dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubu
mendukung kegiatan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Lalu Lintas

n data Lalu Lintas dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Lalu Lintas

ikan data Lalu Lintas berdasarkan, jenis, dan sifat Lalu Lintas sesuai dengan tugas Analis Lalu Lintas sebagai bahan telaah Lalu Lintas

giatan analisis dan penelaahan lalu lintas dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
asikan hasil telaah Lalu Lintas berupa informasi Lalu Lintas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis
as
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Lalu Lintas
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA SEKSI LA
gan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI LALU LINTAS
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pemeriksa Lalu Lintas Darat
Unit Kerja : Seksi Lalu Lintas
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pemeriksaan di bidang lalu lintas darat sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Se

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pemeriksaan di bidang lalu lintas darat
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ngka mendukung kegiatan Seksi Lalu Lintas.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI LALU LINTAS
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengatur Lalu Lintas Jalan
Unit Kerja : Seksi Lalu Lintas
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengaturan dan pengarahan angkutan serta penumpang di area terminal dan jalan sesuai dengan program kerja Dinas Perhub
Lintas.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengaturan dan pengarahan angkutan serta penumpang di area terminal dan jalan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
n program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Lalu

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI LALU LINTAS
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Lalu Lintas Angkutan Jalan
Unit Kerja : Seksi Lalu Lintas
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian LLAJ sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan S

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Lalu Lintas Angkutan Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Lalu Lintas Angkutan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian LLAJ
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Lalu Lintas Angkutan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
angka mendukung kegiatan Seksi Lalu Lintas.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA SEKSI LALU LINTAS


CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Data Transportasi Jalan Jalan
Unit Kerja : Seksi Lalu Lintas
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan data serta evaluasi pelaksanaan angkutan jalan dan pengawasan terhadap lalu lintas angkutan jalan sesuai den
mendukung kegiatan Seksi Lalu Lintas.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Data Transportasi Jalan Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Data Transportasi Jalan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan data serta evaluasi pelaksanaan angkutan jalan dan pengawasan terhadap lalu lintas angkutan jalan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanPengelola Data Transportasi Jalan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
as angkutan jalan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI LALU LINTAS
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Seksi Angkutan
Unit Kerja : Bidang Lalau Lintas dan Angkutan
Iktisar jabatan : Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penyediaan angkutan umum untuk jasa angku
kota sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Seksi Angkutan sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Angkutan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas Kasi Angkutan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Angkutan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
3 berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Angkutan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang penyediaan angkutan umum untuk jasa
5
angkutan orang dan/atau barang dalam Daerah kota
Menetapkan kawasan perkotaan untuk pelayanan angkutan perkotaan dalam 1(satu) Daerah kota, penetapan rencana umum jaringan trayek
6
perkotaan dalam 1 (satu) Daerah kota
Menetapkan rencana umum jaringan trayek pedesaan yang menghubungkan 1 (satu) Daerah kabupaten, penerbitan izin penyelenggaraan angkutan
7
orang dalam trayek perdesaan dan perkotaan dalam 1 (satu) Daerah kota,
Menetapkan tarif kelas ekonomi untuk angkutan orang yang melayani trayek antarkota dalam Daerah kabupaten serta angkutan perkotaan
8 dan perdesaan yang wilayah pelayanannya dalam Daerah kota dan beroperasi pada lintas pelabuhan di Daerah kota

Menerbitkan izin usaha angkutan laut pelayaran rakyat bagi orang perorangan atau badan usaha yang berdomisili danyang beroperasi pada lintas
9
pelabuhan dalam Daerah kota

10 Menerbitan izin trayek penyelenggaraan angkutan sungai dandanau untuk kapal yang melayani trayek dalam Daerah kota yang bersangkutan

Menetapkan tariff angkutan penyeberangan penumpang kelas ekonomi dan kendaraan beserta muatannya pada lintas penyeberangan dalam Daerah
11 kota

12 Menerbitkan izin operasi sarana perkeretaapian umum yang jaringan jalurnya melintasi batas dalam 1 (satu) Daerah kota
Menetapkan wilayah operasi angkutan orang dengan menggunakan taksi dalam kawasan perkotaan yang wilayah opeasinya berada dalam Daerah
13
kota

Menerbitkan izin usaha penyelenggaraan angkutan sungai dan danau sesuai dengan domisili orang perseorangan warga negara Indonesia atau badan
14 usaha,

15 Menerbitkan izin usaha penyelenggaraan angkutan penyeberangan sesuai dengan domisili badan usaha
Menerbitkan izin pengadaan atau pembangunan perkeretaapian khusus, izin operasi dan penetapan jalur kereta api khusus jaringannya dalam Daerah
16
kota

17 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Seksi Angkutan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di
18
masa mendatang
19 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
16 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
diaan angkutan umum untuk jasa angkutan orang dan/atau barang dalam Daerah
kutan

Waktu
Jumlah Penyelesaian Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG LALA LINTAS DAN
ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Angkutan Darat :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Angkutan Darat

2 Mengumpulkan data Angkutan Darat dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Angkutan Darat

Mengklasifikasikan data Angkutan Darat berdasarkan, jenis, dan sifat Angkutan Darat sesuai dengan tugas Analis Angkutan Darat sebagai bahan telaah Angkutan
3
Darat
4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan angkutan darat dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
Merekomendasikan hasil telaah Angkutan Darat berupa informasi Angkutan Darat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya
5
analisis suatu Angkutan Darat
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Angkutan Darat
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Angkutan Darat
Seksi Angkutan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan angkutan darat dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan sesuai dengan program kerja Dinas Perhub
mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Angkutan Darat

n data Angkutan Darat dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Angkutan Darat

ikan data Angkutan Darat berdasarkan, jenis, dan sifat Angkutan Darat sesuai dengan tugas Analis Angkutan Darat sebagai bahan telaah Angkutan

giatan analisis dan penelaahan angkutan darat dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
asikan hasil telaah Angkutan Darat berupa informasi Angkutan Darat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya
Angkutan Darat
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Angkutan Darat
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALAANG
ngan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALAANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Rencana induk Jaringan Tran:
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
Mengumpulkan data Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan
2
pengelompokkan data Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
Mengklasifikasikan data Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat berdasarkan, jenis, dan sifat Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat sesuai
3
dengan tugas Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat sebagai bahan telaah Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat

4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan rencana induk jaringan transportasi darat dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan

Merekomendasikan hasil telaah Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat berupa informasi Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat sesuai dengan
5
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis suatu Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
Seksi Angkutan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan rencana induk jaringan transportasi darat dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan sesuai dengan p
Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
n data Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan
kan data Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
ikan data Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat berdasarkan, jenis, dan sifat Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat sesuai
Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat sebagai bahan telaah Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat

giatan analisis dan penelaahan rencana induk jaringan transportasi darat dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan

asikan hasil telaah Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat berupa informasi Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis suatu Analis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Rencana induk Jaringan Transportasi Darat
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA SEKSI A
ang perhubungan sesuai dengan program kerja Dinas

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Perizinan Angkutan Jalan
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan perizinan angkutan jalan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sek

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Perizinan Angkutan Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Perizinan Angkutan Jalan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan perizinan angkutan jalan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanPengelola Perizinan Angkutan Jalan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
gka mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengawas dan Pembina Angkutan
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengawasan dan pembinaan angkutan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Se

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengawas dan Pembina Angkutan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengawas dan Pembina Angkutan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengawasan dan pembinaan angkutan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengawas dan Pembina Angkutan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ngka mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Data Transportasi Jalan
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan data serta evaluasi pelaksanaan angkutan jalan dan pengawasan terhadap lalu lintas angkutan jalan sesuai deng
mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Data Transportasi Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Data Transportasi Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan data serta evaluasi pelaksanaan angkutan jalan dan pengawasan terhadap lalu lintas angkutan jalan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Data Transportasi Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
s angkutan jalan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA SEKSI ANGKUTAN


CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penelaah Tarif Angkutan Barang dan Multimoda
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan penelahaan tarif angkutan barang dan multimoda di bidang transportasi sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dala

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penelaah Tarif Angkutan Barang dan Multimoda
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penelaah Tarif Angkutan Barang dan Multimoda
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penelahaan tarif angkutan barang dan multimoda di bidang transportasi
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penelaah Tarif Angkutan Barang dan Multimoda
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
erja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA SEKSI ANGKUTAN


CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Lalu Lintas Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan lalu lintas angkutan sungai danau dan penyeberangan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam ran

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Lalu Lintas Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Lalu Lintas Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan lalu lintas angkutan sungai danau dan penyeberangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Lalu Lintas Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
inas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA SEKSI ANGKUTAN


CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Sistem Pelayanan Angkutan
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan sistem pelayanan angkutan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Sistem Pelayanan Angkutan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Sistem Pelayanan Angkutan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan sistem pelayanan angkutan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Sistem Pelayanan Angkutan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
rangka mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA SEKSI ANGKUTAN


CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Jalur Kereta Api :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Jalur Kereta Api
Mengumpulkan data Analis Jalur Kereta Api dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Analis
2
Jalur Kereta Api
Mengklasifikasikan data Analis Jalur Kereta Api berdasarkan, jenis, dan sifat Analis Jalur Kereta Api sesuai dengan tugas Analis Jalur Kereta Api sebagai bahan telaah
3
Analis Jalur Kereta Api
4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan jalur kereta api dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang transportasi
Merekomendasikan hasil telaah Analis Jalur Kereta Api berupa informasi Analis Jalur Kereta Api sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
5 tersusunnya analisis suatu Analis Jalur Kereta Api

6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Jalur Kereta Api
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Jalur Kereta Api
Seksi Angkutan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan jalur kereta api dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang transportasi sesuai dengan program kerja Dinas Perhubu
mendukung kegiatan Seksi Angkutan.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Jalur Kereta Api
n data Analis Jalur Kereta Api dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Analis
pi
ikan data Analis Jalur Kereta Api berdasarkan, jenis, dan sifat Analis Jalur Kereta Api sesuai dengan tugas Analis Jalur Kereta Api sebagai bahan telaah
reta Api
giatan analisis dan penelaahan jalur kereta api dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang transportasi
asikan hasil telaah Analis Jalur Kereta Api berupa informasi Analis Jalur Kereta Api sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
nalisis suatu Analis Jalur Kereta Api
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Jalur Kereta Api
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA SEKSI A
ngan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengawas Perkeretaapian
Unit Kerja : Seksi Angkutan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengawasan perkeretaapian sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Angkut

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengawas Perkeretaapian
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengawas Perkeretaapian Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengawasan perkeretaapian
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengawas Perkeretaapian Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
dukung kegiatan Seksi Angkutan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Lalu Lintas :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja organisasi sebagai peserta/anggota
2 Mengumpulkan (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang bersifat nasional
3 Memverifikasi dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan
4 Mengumpulkan informasi untuk analisis kebijakan yang akan dilakukan, yang bersifat sederhana
5 Menyusun agenda kegiatan analisis kebijakan
6 Menyusun dan menetapkan metodologi untuk melakukan analisis kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2 metode);

7 Mengolah hasil data dan informasi yang diperoleh dari penerapan metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

8 Menyajikan hasil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
9 Menganalisis permasalahan kebijakan
10 Menyusun alternatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
11 Menyusun konsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking (penetapan)
12 Membahas konsep kebijakan sebagai peserta/anggota
13 Menyiapkan bahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
14 Melakukan kegiatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
15 Melakukan pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan sistem yang ada
16 Mengolah dan menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
17 Menyusun laporan hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
18 Mengolah dan menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
19 Menyusun laporan hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
20 Menyusun kebijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
21 Menjadi saksi ahli
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Kebijakan Ahli Muda
Bidang Lalu Lintas dan Angkutan
Mengkaji dan menganalisis kebijakan dengan menerapkan prinsip-prinsip profesionalisme, akuntabilitas, integritas, efisiensi dan efektifitas untuk mencapai tujuan tertentu dan/
masalah-masalah publik

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja organisasi sebagai peserta/anggota
n (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang bersifat nasional
dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan
n informasi untuk analisis kebijakan yang akan dilakukan, yang bersifat sederhana
nda kegiatan analisis kebijakan
n menetapkan metodologi untuk melakukan analisis kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2 metode);

l data dan informasi yang diperoleh dari penerapan metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

sil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
permasalahan kebijakan
ernatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
nsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking (penetapan)
nsep kebijakan sebagai peserta/anggota
ahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
giatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
mantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan sistem yang ada
menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
oran hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
oran hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
ijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
ahli
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALABIDANG LAL
ANGKUT
k mencapai tujuan tertentu dan/atau menyelesaikan

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250
1250
1250
1250
1250
1250

1250

1250
1250
1250
1250
1250
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALABIDANG LALU LINTAS DAN
ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Bidang Pengembangan dan Keselamatan
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan : melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan dan keselamatan transportasi.sesuai dengan rencan
mendukung kegiatan Bidang Pengembangan dan Keselamatan

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Bidang Pengembangan dan
1
Keselamatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Bidang Bidang Pengembangan dan Keselamatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Bidang Bidang Pengembangan dan Keselamatan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang Bidang Pengembangan dan Keselamatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
3 yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Bidang Bidang Pengembangan dan Keselamatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
4 agar terhindar dari kesalahan

5 Menyiapkan bahan perumusan kebijakan di bidang pemaduan moda, teknologi perhubungan, dan keselamatan.

6 Menyiapkan bahan pelaksanaan kebijakan di bidang pemaduan moda, teknologi perhubungan, lingkungan perhubungan, dan keselamatan

7 Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan di bidang pemaduan moda, teknologi perhubungan, lingkungan perhubungan, dan keselamatan.

13 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Bidang Bidang Pengembangan dan Keselamatan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada
14
dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang
15 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
16 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
matan transportasi.sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Jumlah Penyelesaian Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 19750825 200312 1 006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan
Unit Kerja : Bidang Pengembangan dan Keselamatan
Iktisar jabatan : Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dal pelaporan di bidang pemaduan moda dan pengembangan teknologi p
Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Pengembangan dan Keselamatan.

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Seksi Pemaduan Moda dan
1
Teknologi Perhubungan sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-
2 masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
3 yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
4 agar terhindar dari kesalahan

Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dal pelaporan di bidang pemaduan moda dan pengembangan
5
teknologi perhubungan
6 Melaksanakan sosialisasi tentang moda transportasi dan teknologi perhubungan

7 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang
8 ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang

9 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
10 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
an moda dan pengembangan teknologi perhubungan sesuai dengan rencana kerja

Waktu
Jumlah Penyelesaian Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG LALA LINTAS DAN
ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengevaluasi Pelayanan Angkutan
Unit Kerja : Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi Perhubungan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan evaluasi pelayanan angkutan di bidang transportasi sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendu
Perhubungan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengevaluasi Pelayanan Angkutan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengevaluasi Pelayanan Angkutan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan evaluasi pelayanan angkutan di bidang transportasi
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengevaluasi Pelayanan Angkutan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi Pemaduan Moda dan Teknologi

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI PEMADUAN MODA DAN
TEKNOLOGI PERHUBUNGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Seksi Keselamatan
Unit Kerja : Bidang Pengembangan dan Keselamatan
Iktisar jabatan : Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang audit dan inspeksi keselamatan lalu lintas ja
rencana kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Bidang Pengembangan dan Keselamatan.

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Seksi Keselamatan sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Seksi Keselamatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas Seksi Keselamatan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkunganSeksi Keselamatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
3 berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Keselamatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan serta evaluasi dan pelaporan di bidang audit dan inspeksi keselamatan lalu lintas
jalan di jalan kota Bengkulu
Memeriksa laik fungsi jalan keselamatan sarana dan prasarana
Memfasilitasi manajemen dan penanganan keselamatan di jalan provinsi
Melaksanakan promosi dan kemitraan keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan
5 Menjaga keselamatan perusahaan angkutan umum dan fasilitasi kelaikan kendaraan
Menegakan hukum oleh PPNS di bidang lalu lintas dan angkutan jalan
Mensosialisasikan keselamatan,

7 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkunganSeksi Keselamatan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja
8 di masa mendatang

9 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
10 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
dan inspeksi keselamatan lalu lintas jalan di jalan kota Bengkulu sesuai dengan

Waktu
Jumlah Penyelesaian Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250

1250
1250
1250
1250 0
1250
1250

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DAN
KESELAMATAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pemeriksa Lalu Lintas Darat
Unit Kerja : Seksi Keselamatan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pemeriksaan di bidang lalu lintas darat sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Se

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pemeriksaan di bidang lalu lintas darat
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pemeriksa Lalu Lintas Darat
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ngka mendukung kegiatan Seksi Keselamatan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI KESELAMATAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengawas Keselamatan Angkutan
Unit Kerja : Seksi Keselamatan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengawasan keselamatan angkutan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seksi

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengawas Keselamatan Angkutan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengawas Keselamatan Angkutan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengawasan keselamatan angkutan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengawas Keselamatan Angkutan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
a mendukung kegiatan Seksi Keselamatan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI KESELAMATAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Lalu Lintas :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Analis Lalu Lintas

2 Mengumpulkan data Lalu Lintas dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Lalu Lintas

3 Mengklasifikasikan data Lalu Lintas berdasarkan, jenis, dan sifat Lalu Lintas sesuai dengan tugas Analis Lalu Lintas sebagai bahan telaah Lalu Lintas

4 Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan lalu lintas dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
Merekomendasikan hasil telaah Lalu Lintas berupa informasi Lalu Lintas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis
5
suatu Lalu Lintas
6 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
7 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Lalu Lintas
8 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Lalu Lintas
Seksi Keselamatan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan lalu lintas dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubu
mendukung kegiatan Seksi Keselamatan.

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja kegiatan Analis Lalu Lintas

n data Lalu Lintas dari responden sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pengelompokkan data Lalu Lintas

ikan data Lalu Lintas berdasarkan, jenis, dan sifat Lalu Lintas sesuai dengan tugas Analis Lalu Lintas sebagai bahan telaah Lalu Lintas

giatan analisis dan penelaahan lalu lintas dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
asikan hasil telaah Lalu Lintas berupa informasi Lalu Lintas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka tersusunnya analisis
as
ahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
tasikan hasil pelaksanaan kegiatanAnalis Lalu Lintas
oran hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALA SEKSI KES
gan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI KESELAMATAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penelaah Audit Keselamatan Jalan
Unit Kerja : Seksi Keselamatan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penelaahan audit keselamatan jalan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Seks

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penelaah Audit Keselamatan Jalan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penelaah Audit Keselamatan Jalan Jalan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penelaahan audit keselamatan jalan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penelaah Audit Keselamatan Jalan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ka mendukung kegiatan Seksi Keselamatan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SEKSI KESELAMATAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Lalu Lintas :
Unit Kerja :
Iktisar :

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja organisasi sebagai peserta/anggota
2 Mengumpulkan (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang bersifat nasional
3 Memverifikasi dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan
4 Mengumpulkan informasi untuk analisis kebijakan yang akan dilakukan, yang bersifat sederhana
5 Menyusun agenda kegiatan analisis kebijakan
6 Menyusun dan menetapkan metodologi untuk melakukan analisis kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2 metode);

7 Mengolah hasil data dan informasi yang diperoleh dari penerapan metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

8 Menyajikan hasil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
9 Menganalisis permasalahan kebijakan
10 Menyusun alternatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
11 Menyusun konsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking (penetapan)
12 Membahas konsep kebijakan sebagai peserta/anggota
13 Menyiapkan bahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
14 Melakukan kegiatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
15 Melakukan pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan sistem yang ada
16 Mengolah dan menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
17 Menyusun laporan hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
18 Mengolah dan menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
19 Menyusun laporan hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
20 Menyusun kebijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
21 Menjadi saksi ahli
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Analis Kebijakan Ahli Muda
Bidang Lalu Lintas dan Angkutan
Mengkaji dan menganalisis kebijakan dengan menerapkan prinsip-prinsip profesionalisme, akuntabilitas, integritas, efisiensi dan efektifitas untuk mencapai tujuan tertentu dan/
masalah-masalah publik

Jumlah
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

2 3 4
cana kerja organisasi sebagai peserta/anggota
n (mengenali dan mencari) issue-issue kebijakan yang bersifat nasional
dan menspesifikasi masalah untuk menentukan agenda kebijakan
n informasi untuk analisis kebijakan yang akan dilakukan, yang bersifat sederhana
nda kegiatan analisis kebijakan
n menetapkan metodologi untuk melakukan analisis kebijakan (sesuai dengan kebutuhan), yang bersifat sederhana (1-2 metode);

l data dan informasi yang diperoleh dari penerapan metodologi terpilih untuk menganalisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota

sil pengolahan data dan informasi dalam analisis kebijakan, secara berkelompok sebagai peserta/anggota
permasalahan kebijakan
ernatif kebijakan sebagai solusi masalah kebijakan
nsep kebijakan (draft) yang bersifat beschiking (penetapan)
nsep kebijakan sebagai peserta/anggota
ahan-bahan untuk sosialisasi pelaksanaan kebijakan
giatan sosialisasi pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
mantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan sistem yang ada
menilai hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
oran hasil pemantauan pelaksanaan kebijakan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
menilai hasil evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan secara berkelompok sebagai peserta/anggota
oran hasil dan penilaian evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan sebagai peserta/anggota
ijakan/peraturan pemerintah sebagai peserta/anggota
ahli
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui Atas
KEPALABIDANG LAL
ANGKUT
k mencapai tujuan tertentu dan/atau menyelesaikan

Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesaian
(jam) Efektif Pegawai

5 6 7=4x5:6
1250
1250
1250
1250
1250
1250

1250

1250
1250
1250
1250
1250
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALABIDANG LALU LINTAS DAN
ANGKUTAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Unit Kerja : Sekretariat
Iktisar jabatan : Memberikan pelayanan administratif dan teknis yang meliputi Urusan Tata Usaha, Perlengkapan Rumah Tangga dan Urusan Aparatur Sipil Nega
dalam rangka mendukung kegiatan Sekretariat

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Sub Bagian Umum dan
1
Kepegawaian sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk
2 kelancaran pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan
3
agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar
4 dari kesalahan

5 Memberikan pelayanan administratif dan teknis pada urusan persuratan, urusan tata usaha dan kearsipan
6 Memberikan pelayanan administratif dan teknis pada urusan kepegawaian
7 Memberikan pelayanan administratif dan teknis pada urusan perlengkapan dan rumah tangga
8 Melaksanakan fasilitasi barang milik negara dan barang milik daerah
9 Memberikan pelayanan administratif dan teknis pada administrasi jabatan fungsional

10 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam
11 rangka perbaikan kinerja di masa mendatang

12 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
13 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
n Urusan Aparatur Sipil Negara sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


SEKRETARIS

EMI WARNI, S.Sos


NIP. 196510201986032008
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Persuratan
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian surat sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Persuratan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Persuratan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian surat
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Persuratan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Surat
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang surat sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka menduku

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatanPengelola Surat
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatanPengelola Surat
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang surat
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanPengelola Surat
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ngan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Rapat
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan rapat sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung ke

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Rapat
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Rapat
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan rapat
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Rapat
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
Dokumen 2 1 1250 0.0016
Dokumen 12 5 1250 0.048
Laporan 12 2 1250 0.0192
Laporan 500 1 1250 0.4
Laporan 12 5 1250 0.048
Laporan 12 2 1250 0.0192
Laporan 12 2 1250 0.0192
0.56
1

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Rumah Tangga
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan pemeliharaan gedung, sarana pendukung dan keamanan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan d
dan Kepegawaian

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Rumah Tangga
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Rumah Tangga
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan dan pemeliharaan gedung, sarana pendukung dan keamanan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Rumah Tangga
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
m kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Umum

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
Dokumen 2 1 1250 0.0016
Dokumen 12 5 1250 0.048
Laporan 12 2 1250 0.0192
Laporan 500 1 1250 0.4
Laporan 12 5 1250 0.048
Laporan 12 2 1250 0.0192
Laporan 12 2 1250 0.0192
0.56
1

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Layanan Kehumasan
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan di bidang layanan kehumasan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiata

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Layanan Kehumasan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Layanan Kehumasan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan di bidang layanan kehumasan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Layanan Kehumasan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
m rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
Dokumen 2 1 1250 0.0016
Dokumen 12 5 1250 0.048
Laporan 12 2 1250 0.0192
Laporan 500 1 1250 0.4
Laporan 12 5 1250 0.048
Laporan 12 2 1250 0.0192
Laporan 12 2 1250 0.0192
0.56
1

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam ran
Kepegawaian

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Kepegawaian
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Kepegawaian
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang kepegawaian
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Kepegawaian
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
nas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Umum dan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Kepegawaian
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan bahan dan penyusunan laporan di bidang kepegawaian sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam
Kepegawaian

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Kepegawaian
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Kepegawaian
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan bahan kepegawaian
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Kepegawaian
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
a Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Umum dan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Petugas Protokol
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan keprotokolan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Sub Bagian Umu

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Petugas Protokol
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Petugas Protokol
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan keprotokolan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Petugas Protokol
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
n Sub Bagian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai dengan program
kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penyusun Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ana sesuai dengan program kerja DinasPerhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN

YONHADI SYAPUTRA, S.IP M.Si


NIP. 198403302009011002
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
Unit Kerja : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris sesuai dengan program kerja Dinas P
Bagian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
engan program kerja Dinas Perhubungandalam rangka mendukung kegiatan Sub

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Unit Kerja : Sekretariat
Iktisar jabatan :
Memberikan pelayanan administratif dan teknis yang meliputi Urusan Perncanaan dan Keuangan sesuai dengan rencana kerja Dinas Perhubungan d

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program Sub Bagian Keuangan
1
sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Sub Bagian Keuangan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas Sub Bagian Keuangan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub Bagian Keuangan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar
3
pekerjaan berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Keuangan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

5 Menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja, program dan kegiatan Dinas Perhubungan
6 Melaksanakan urusan keuangan
7 Mengelola barang milik/kekayaan daerah evaluasi, dan pelaporan

8 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Sub Bagian Keuangan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan
9
kinerja di masa mendatang
10 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
11 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
na kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sekretariat

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0

Mengetahui Atasan Langsung


SEKRETARIS

EMI WARNI, S.Sos


NIP. 196510201986032008
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Program dan Kegiatan
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang program dan kegiatan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubunga
Perencanaan dan Keuangan

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Program dan Kegiatan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Program dan Kegiatan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang program dan kegiatan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Program dan Kegiatan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
am kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang rencana kegiatan dan anggaran sesuai dengan program kerja Dinas P
Bagian Perencanaan dan Keuangan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatanPenyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang rencana kegiatan dan anggaran.
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatanPenyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
engan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penyusun Laporan Keuangan
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang laporan keuangan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubun
Perencanaan dan Keuangan

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penyusun Laporan Keuangan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penyusun Laporan Keuangan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang laporan keuangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penyusun Laporan Keuangan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ogram kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Keuangan
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang keuangan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka
Keuangan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Keuangan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Keuangan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang keuangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Keuangan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Perencanaan dan Program
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan di bidang perencanaan dan program sesuai dengan program kerja Dinas Perhubu
Perencanaan dan Keuangan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Perencanaan dan Program
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Perencanaan dan Program
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan di bidang perencanaan dan program
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Perencanaan dan Program
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
rogram kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Bendahara
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan danKeuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubunga
Perencanaan dan Keuangan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Bendahara
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Bendahara
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Bendahara
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
am kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penata Keuangan
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penataan bahan dan pemeriksaan di bidang keuangan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka menduk

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penata Keuangan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penata Keuangan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penataan bahan dan pemeriksaan di bidang keuangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penata Keuangan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penata Laporan Keuangan
Unit Kerja : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penataan bahan dan pemeriksaan di bidang laporan keuangan sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangk
Keuangan.

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penata Laporan Keuangan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penata Laporan Keuangan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penataan bahan dan pemeriksaan di bidang laporan keuangan
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penata Laporan Keuangan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
as Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Gaji
Unit Kerja : Sub Bagian perencanaan dan Keuangan
Iktisar jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang gaji sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukun

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Gaji
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Gaji
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan gaji
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Gaji
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
gan dalam rangka mendukung kegiatan Sub BagianPerencanaan dan Keuangan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : UPTD Parkir
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan : Melaksanakan kegiatan teknis operasional di bidang perhubungan meliputi penataan titik parkir, melaporkan dan mengkoordinasikan evaluasi kegi

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program UPTD Parkir sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan UPTD Parkir sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
2 tugas UPTD Parkir

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan UPTD Parkir sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan
3
tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan UPTD Parkir sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Menyusun rencana teknis operasional UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan lebih terarah dan berjalan lancar
5

Menyiapkan bahan rumusan kebijakan dibidang pengelolaan perparkiran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan rumusan
6

Melaksanakan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan
7

8 Melakukan penentuan titik Parkir baru sesuai ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target pendapatan asli daerah
9 Melaksanakan uji petik retribusi Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendapatkan data yang akurat
10 Melaksanakan pengadaan kelengkapan juru parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk menegaskan identitas juru parkir
11 Melaksanakan pemrosesan Surat Perintah Tugas Juru Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran tugas di lapangan
12 Menyediakan karcis parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk bukti pembayaran parkir
13 Melaksanakan Penataan titik parkir di Kota Bengkulu sesuai ketentuan yang berlaku untuk tertib perparkiran
14 Melaksanakan pengawasan pada zona-zona parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk keamanan pelaksanaan perparkiran
15 Mengelola urusan Administrasi UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk tertib administrasi
16 Mengelola urusan perlengkapan UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan
17 Mengelola urusan keuangan UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan
18 Melaksanakan pengawasan pada zona-zona parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk keamanan pelaksanaan perparkiran
19 Mengelola urusan Administrasi UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk tertib administrasi
20 Mengelola urusan perlengkapan UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan kegiatan
21 Mengelola urusan keuangan UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan
22 Mengelola urusan kepegawaian UPTD Parkir sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran tugas pegawaian UPTD Parkir

23 Melaksanakan evaluasi dan monitoring pelaksanaan kegiatan Unit Pelaksana Teknis Daerah sesuai ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan kinerja

34 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan UPTD Parkir dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di
25
masa mendatang
26 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
27 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
gkoordinasikan evaluasi kegiatan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250

1250

1250

1250 0
1250 0
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250

1250

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 19750825 200312 1 006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengelola Pajak Daerah
Unit Kerja : UPTD Parkir
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang pajak daerah sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka m

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelola Pajak Daerah
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengelola Pajak Daerah
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang pajak daerah
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengelola Pajak Daerah
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan UPTD Parkir

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD PARKIR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : UPTD Terminal
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan :
Menyelenggarakan sebagian urusan dinas di bidang perhubungan

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program UPTD Terminal sebagai
1
pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan UPTD Terminal sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
2 pelaksanaan tugas UPTD Terminal

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan UPTD Terminal sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
3
berjalan tertib dan lancar

4 Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan UPTD Terminal sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Menyusun rencana teknis operasional terminal angkutan penumpang sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan lebih terarah dan
5 berjalan lancar

6 Menyiapkan bahan rumusan kebijakan di bidang terminal sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan rumusan
Menyusun dan melaksanakan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
7 pelaksanaan kegiatan

8 Memunggut retribusi terminal sesuai ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target pendapatan asli daerah
9 Mengaturlalu lintas kendaraan dalam terminal sesuai ketentuan yang berlaku
10 Menata loket dan kios dalam terminal sesuai ketentuan yang berlaku
11 Melayani kendaraan umum dan angkutan pedesaan serta angkutan kota
12 Melaksanakan ketatalaksanaan, perlengkapan administrasi, keuangan dan kepegawaian.

13 Melaksanakan evaluasi dan monitoring pelaksanaan kegiatan Unit Pelaksana Teknis Daerah sesuai ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan kinerja

14 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan UPTD Terminal dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di
15
masa mendatang
16 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
17 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250

1250

1250

1250 0
1250 0
1250
1250
1250

1250

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 19750825 200312 1 006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Petugas Keamanan
Unit Kerja : UPTD Terminal
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengamanan dan penertiban sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan UPTD Termi

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Petugas Keamanan
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Petugas Keamanan
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengamanan dan penertiban
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Petugas Keamanan
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
dukung kegiatan UPTD Terminal

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA TATA USAHA UPTD TERMINAL
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Unit Kerja : Dinas Perhubungan
Iktisar jabatan : Menyelenggarakan sebagian urusan dinas di bidang perhubungan

No Uraian Tugas

1 2
Merencanakan kegiatan pelayanan, pendataan rencana program dan kegiatan berdasarkan rencana operasional program UPTD Balai Penguji
1
Kendaraan Bermotor sebagai pedoman pelaksanaan tugas

Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing
2 untuk kelancaran pelaksanaan tugas Balai Penguji Kendaraan Bermotor

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang
3
diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar
4 terhindar dari kesalahan

Menyusun rencana teknis operasional Balai Penguji Kendaraan Bermotor sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan lebih terarah dan
5 berjalan lancar

6 Menyiapkan bahan rumusan kebijakan di bidang Pengujian Kendaraan Bermotor sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan rumusan
Menyusun dan melaksanakan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
7 pelaksanaan kegiatan

8 Melaksanakan pengujian emisi gas buang


9 Melaksanakan uji berkala kendaraan bermotor
10 Melaksanakan kalibrasi alat uji kendaraan
11 Memelihara alat uji kendaraan
12 Melayaniuji kendaraan di lapangan
13 Melayani numpang uji
14 Melaksanakan ketatalaksanaan, perlengkapan administrasi, keuangan dan kepegawaian.
15 Mengkaji dan menganalisis penerapan teknologi pada pengujian kendaraan bermotor
16 Melaksanakan evaluasi dan monitoring pelaksanaan kegiatan.

17 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan koordinasi berjalan lancar

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan dilingkungan Balai Penguji Kendaraan Bermotor dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka
18 perbaikan kinerja di masa mendatang

19 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
20 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6

1250 0

1250 0

1250 0

1250 0

1250

1250

1250

1250 0
1250 0
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250

1250 0

1250 0

1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung

KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

HENDRI KURNIAWAN, SE, MM


NIP. 19750825 200312 1 006
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Pengujian Kendaraan Bermotor
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian pengujian kendaraan bermotor sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dala
Kendaraan Bermotor

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Pengujian Kendaraan Bermotor
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Pengujian Kendaraan Bermotor
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian pengujian kendaraan bermotor
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Pengujian Kendaraan Bermotor
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
erja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan UPTD Balai Penguji

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengawas Pengujian Kendaraan Bermotor
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengawasan pengujian kendaraan bermotor sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiat

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengawas Pengujian Kendaraan Bermotor
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengawas Pengujian Kendaraan Bermotor
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pengawasan pengujian kendaraan bermotor
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengawas Pengujian Kendaraan Bermotor
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
am rangka mendukung kegiatan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pengadministrasi Umum
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam
Kendaraan Bermotor

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengadministrasi Umum
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Umum
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Pengadministrasi Umum
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan UPTD Balai Penguji

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris sesuai dengan program kerja Dinas Pe
Balai Penguji Kendaraan Bermotor

No Uraian Tugas

1 2
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
2 Menyiapkan bahan pelaksanaan kegiatan Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
3 Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan kegiatan berjalan lancar
4 Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang kebutuhan barang inventaris
5 Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan Penyusun Kebutuhan Barang Inventaris
6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
gan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung kegiatan UPTD

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Master Penguji
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang yang berlaku sesuai dengan program
kegiatan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor

No Uraian Tugas

1 2
1 Mengajar bidang pengujian kendaraan bermotor
2 Melakukan penelitian dan pengembangan fasilitas peralatan uji kendaraan bermotor
3 Melakukan penelitian dan pengembangan prasarana gedung pengujian kendaraan bermotor
4 Melakukan penelitian dan pengembangan sistem informasi manajemen unit pengujian kendaraan bermotor
5 Menjadi narasumber seminar di bidang pengujian kendaraan bermotor
6 Membuat buku di bidang pengujian kendaraan bermotor
7 Melakukan perbaikan pelayanan pengujian kendaraan bermotor
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ku sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penguji Tingkat Lima
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang yang berlaku sesuai dengan program
kegiatan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor

No Uraian Tugas

1 2
1 Melakukan Analisis hasil pemeriksaan dan pengujian mobil bus tunggal lantai tunggal

Melakukan analisis dan evaluasi seara komprehensif hasil pemeriksaan dan pengujian mobil tangki, rangkaian mobil tangki, bus tingkat, bus tempel,
2 bus gandeng dan mobil desain khusus terhadap ambang batas persyaratan teknis dan laik jalan

Melakukan pengesahan hasil uji berkala mobil penumpang umum, mobil bus tunggal lantai tunggal, mobil barang tunggal, mobil tangki, rangkaian
3
mobil tangki, bus tingkat, bus tempel, bus gandeng dan rangkaian mobil barang, dan mobil desain khusus
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ku sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250 0

1250 0

1250 0

0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penguji Tingkat Empat
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang yang berlaku sesuai dengan program
kegiatan UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor

No Uraian Tugas

1 2
1 Memeriksa visual nomor dan kondisi rangka rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
2 Memeriksa visual kesesuaian nomor uji dan kondisi tipe motor penggerak rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
Memeriksa visual kondisi tangki bahan bakar, corong pengisi bahan bakar, pipa saluran bahan bakar rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil
3
tangki
Memeriksa visual kondisi sistem konverter kit bagi rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki yang menggunakan bahan bakar tekanan
4
tinggi
5 Memeriksa visual kondisi dan mengukur posisi pipa pembuangan rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
6 Memeriksa visual ukuran roda dan ban serta kondisi ban rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
7 Memeriksa visual kondisi sistem suspensi rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
8 Memeriksa visual kondisi sistem rem utama rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
9 Memeriksa visual kondisi penutup lampu dan alat pemantul cahaya rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
10 Memeriksa visual kondisi panel instrument pada dashboard rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
11 Memeriksa visual kondisi kaca spion rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
12 Memeriksa visual kondisi spakbor rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
13 Memeriksa visual bentuk bumper rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
14 Memeriksa visual keberadaan dan kondisi perlengkapan rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
15 Memeriksa visual rancangan teknis rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki sesuai dengan peruntukannya
Memeriksa visual kondisi badan rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki, kaca, engsel, tempat duduk, perisai kolong, dan pengarah
16
angin untuk mobil barang bak muatan tertutup

17 Memeriksa visual keberadaan dan kondisi roda kelima (fifth wheel) sesuai dengan iso untuk rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki

Memeriksa visual keberadaan dan kondisi alat penggandeng (towing eye) sesuai iso untuk rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil
18 tangkiMemeriksa visual keberadaan dan kondisi alat penggandeng (towing eye) sesuai iso untuk rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil
tangki
19 Memeriksa manual kondisi penerus daya rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
20 Memeriksa manual sudut bebas kemudi rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
21 Memeriksa manual kondisi rem parkir rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
22 Memeriksa manual fungsi lampu dan alat pemantul cahaya rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
23 Memeriksa manual fungsi pengahapus kaca rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
24 Memeriksa manual tingkat kegelapan kaca rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
25 Memeriksa manual fungsi klakson rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
26 Memeriksa manual kondisi dan fungsi sabuk keselamatan rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
27 Memeriksa manual ukuran rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
28 Memeriksa manual ukuran tempat duduk bagian dalam rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
29 Memeriksa manual teknologi jenis kendaraan bermotor (hybrid, bbg, listrik dan panas menjadi tenaga penggerak)
30 Menguji kepekatan asap gas buang (smoke) rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
31 Menguji emisi gas buang (CO-HC) rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
32 Menguji alat penunjuk kecepatan (speedometer) rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
33 Menguji kebisingan suara klakson dan/atau knalpot (noise) rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
34 Menguji kincup roda depan (side slip) rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
35 Menguji rem utama rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
36 Menguji rem parkir rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
37 Menguji lampu utama (head light) jauh rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
38 Menguji lampu utama (head light) dekat rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
39 Mengukur kedalaman alur ban rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
40 Mengukur berat rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
41 Mengukur dimensi utama rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
42 Mengukur tembus cahaya pada kaca rangkaian mobil barang selain rangkaian mobil tangki
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
ku sesuai dengan program kerja Dinas Perhubungan dalam rangka mendukung

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250
1250

1250

1250

1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250

1250

1250

1250

1250
1250
1250
1250 0
1250 0
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
CONTOH ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penguji Tingkat Tiga
Unit Kerja : UPTD Balai Penguji Kendaraan Bermotor
Iktisar jabatan : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang yang berlaku

No Uraian Tugas

1 2
1 Memeriksa visual nomor dan kondisi rangka mobil bus tunggal lantai tunggal
2 Memeriksa visual kesesuaian nomor uji dan kondisi tipe motor penggerak mobil bus tunggal lantai tunggal
3 Memeriksa visual kondisi tangki bahan bakar, corong pengisi bahan bakar, pipa saluran bahan bakar mobil bus tunggal lantai tunggal
4 Memeriksa visual kondisi sistem konverter kit bagi mobil bus tunggal lantai tunggal yang menggunakan bahan bakar tekanan tinggi
5 Memeriksa visual kondisi dan mengukur posisi pipa pembuangan mobil bus tunggal lantai tunggal
6 Memeriksa visual ukuran roda dan ban serta kondisi ban mobil bus tunggal lantai tunggal
7 Memeriksa visual kondisi sistem suspensi mobil barang tunggal selain mobil bus tunggal lantai tunggal
8 Memeriksa visual kondisi sistem rem utama mobil bus tunggal lantai tunggal
9 Memeriksa visual kondisi penutup lampu dan alat pemantul cahaya mobil bus tunggal lantai tunggal
10 Memeriksa visual kondisi panel instrument pada dashboard mobil bus tunggal lantai tunggal
11 Memeriksa visual kondisi kaca spion mobil bus tunggal lantai tunggal
12 Memeriksa visual kondisi spakbor mobil bus tunggal lantai tunggal
13 Memeriksa visual bentuk bumper mobil bus tunggal lantai tunggal
14 Memeriksa visual keberadaan dan kondisi perlengkapan mobil bus tunggal lantai tunggal
15 Memeriksa visual rancangan teknis mobil bus tunggal lantai tunggal sesuai dengan peruntukannya
16 Memeriksa visual keberadaan dan kondisi fasilitas tanggap darurat mobil bus tunggal lantai tunggal
17 Memeriksa visual kondisi badan mobil bus tunggal lantai tunggal, kaca, engsel dan tempat duduk
18 Memeriksa manual kondisi penerus daya mobil bus tunggal lantai tunggal
19 Memeriksa manual sudut bebas kemudi mobil bus tunggal lantai tunggal
20 Memeriksa manual kondisi rem parkir mobil bus tunggal lantai tunggal
21 Memeriksa manual fungsi lampu dan alat pemantul cahaya mobil bus tunggal lantai tunggal
22 Memeriksa manual fungsi pengahapus kaca mobil bus tunggal lantai tunggal
23 Memeriksa manual tingkat kegelapan kaca mobil bus tunggal lantai tunggal
24 Memeriksa manual fungsi klakson mobil bus tunggal lantai tunggal
25 Memeriksa manual kondisi dan fungsi sabuk keselamatan mobil bus tunggal lantai tunggal
26 Memeriksa manual ukuran mobil bus tunggal lantai tunggal
27 Memeriksa manual ukuran tempat duduk bagian dalam mobil bus tunggal lantai tunggal
28 Memeriksa manual teknologi jenis kendaraan bermotor (hybrid, bbg, listrik dan panas menjadi tenaga penggerak)
29 Menguji kepekatan asap gas buang (smoke) mobil bus tunggal lantai tunggal
30 Menguji emisi gas buang (CO-HC) mobil bus tunggal lantai tunggal
31 Menguji alat penunjuk kecepatan (speedometer) mobil bus tunggal lantai tunggal
32 Menguji kebisingan suara klakson dan/atau knalpot (noise) mobil bus tunggal lantai tunggal
33 Menguji kincup roda depan (side slip) mobil bus tunggal lantai tunggal
34 Menguji rem utama mobil bus tunggal lantai tunggal
35 Menguji rem parkir mobil bus tunggal lantai tunggal
36 Menguji lampu utama (head light) jauh mobil bus tunggal lantai tunggal
37 Menguji lampu utama (head light) dekat mobil bus tunggal lantai tunggal
38 Mengukur kedalaman alur ban mobil bus tunggal lantai tunggal
39 Mengukur berat mobil mobil bus tunggal lantai tunggal
40 Mengukur dimensi utama mobil bus tunggal lantai tunggal
41 Mengukur tembus cahaya pada kaca mobil bus tunggal lantai tunggal

Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(jam)
3 4 5 6 7=4x5:6
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250 0
1250 0
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250
1250 0
0.00
0

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR
ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penguji Tingkat Dua
Unit Kerja : UPTD Balai PKB Dinas Pehubungan Kota Bengkulu
Iktisar jabat : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu
kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang yang berlaku

Jumlah
No Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil

1 2 3 4
Memeriksa visual nomor dan kondisi rangka mobil barang Kegiatan
1 tunggal selain mobil tangki 6000

Memeriksa visual kesesuaian nomor uji dan kondisi tipe motor


2 penggerak mobil barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa visual kondisi tangki bahan bakar, corong pengisi Kegiatan


bahan bakar, pipa saluran bahan bakar mobil barang tunggal
3 6000
selain mobil tangki
Memeriksa visual kondisi sistem konverter kit bagi mobil barang
4
tunggal selain mobil tangki yang menggunakan bahan bakar Kegiatan 6000
tekanan tinggi
Memeriksa visual kondisi dan mengukur posisi pipa Kegiatan
5 pembuangan mobil barang tunggal selain mobil tangki 6000

Memeriksa visual ukuran roda dan ban serta kondisi ban mobil
6 barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa visual kondisi sistem suspensi mobil barang tunggal Kegiatan


7 selain mobil tangki 6000

Memeriksa visual kondisi sistem rem utama mobil barang


8 tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa visual kondisi penutup lampu dan alat pemantul Kegiatan


9 cahaya mobil barang tunggal selain mobil tangki 6000

Memeriksa visual kondisi panel instrument pada dashboard


10 mobil barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa visual kondisi kaca spion mobil barang tunggal selain Kegiatan
11 mobil tangki 6000

Memeriksa visual kondisi spakbor mobil barang tunggal selain


12 mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa visual bentuk bumper mobil barang tunggal selain Kegiatan


13 mobil tangki 6000

Memeriksa visual keberadaan dan kondisi perlengkapan mobil


14 barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa visual rancangan teknis mobil barang tunggal selain Kegiatan


15 mobil tangki sesuai dengan peruntukannya 6000
Memeriksa visual kondisi badan mobil barang tunggal selain
mobil tangki, kaca, engsel, tempat duduk, perisai kolong, dan
16 pengarah angin untuk mobil barang bak muatan tertutup Kegiatan 6000

Memeriksa manual kondisi penerus daya mobil barang tunggal Kegiatan


17 selain mobil tangki 6000

Memeriksa manual sudut bebas kemudi mobil barang tunggal


18 selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa manual kondisi rem parkir mobil barang tunggal Kegiatan


19 selain mobil tangki 6000

Memeriksa manual fungsi lampu dan alat pemantul cahaya


20 mobil barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa manual fungsi pengahapus kaca mobil barang Kegiatan


21 tunggal selain mobil tangki 6000

Memeriksa manual tingkat kegelapan kaca mobil barang tunggal


22 selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa manual fungsi klakson mobil barang tunggal selain Kegiatan


23 mobil tangki 6000

Memeriksa manual kondisi dan fungsi sabuk keselamatan mobil


24 barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa manual ukuran mobil barang tunggal selain mobil Kegiatan


25 tangki 6000

Memeriksa manual ukuran tempat duduk bagian dalam mobil


26 barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Memeriksa manual teknologi jenis kendaraan bermotor (hybrid, Kegiatan


27 bbg, listrik dan panas menjadi tenaga penggerak) 6000

Menguji kepekatan asap gas buang (smoke) mobil barang


28 tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Menguji emisi gas buang (CO-HC) mobil barang tunggal selain Kegiatan
29 mobil tangki 6000

Menguji alat penunjuk kecepatan (speedometer) mobil barang


30 tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000

Menguji kebisingan suara klakson dan/atau knalpot (noise) Kegiatan


31 mobil barang tunggal selain mobil tangki 6000

Menguji kincup roda depan (side slip) mobil barang tunggal


32 selain mobil tangki Kegiatan 6000

Menguji rem utama mobil barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan
33 6000

Menguji rem parkir mobil barang tunggal selain mobil tangki


34 Kegiatan 6000

Menguji lampu utama (head light) jauh mobil barang tunggal Kegiatan
35 selain mobil tangki 6000
Menguji lampu utama (head light) dekat mobil barang tunggal
36 selain mobil tangki Kegiatan 6000

Mengukur kedalaman alur ban mobil barang tunggal selain Kegiatan


37 mobil tangki 6000

38 Mengukur berat mobil barang tunggal selain mobil tangki Kegiatan 6000
Mengukur dimensi utama mobil barang tunggal selain mobil Kegiatan
39 tangki 6000

Mengukur tembus cahaya pada kaca mobil barang tunggal selain


40 mobil tangki Kegiatan 6000

Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Waktu
Waktu Kebutuhan
Penyelesa
Efektif Pegawai
ian (jam)

5 6 7=4x5:6

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096


0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096


0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

0.02 1250 0.096

3.84
4

Mengetahui Atasan Langsung


KEPALA UPTD BALAI PENGUJI
KENDARAAN BERMOTOR
ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penguji Tingkat Satu
Unit Kerja : UPTD Balai PKB Dinas Pehubungan Kota Bengkulu
Iktisar jaba: Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang
yang berlaku
Waktu
Jumlah Waktu
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesa
Hasil Efektif
ian (jam)

1 2 3 4 5 6

Memeriksa visual nomor dan kondisi rangka Kegiatan


1 mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kesesuaian nomor uji dan Kegiatan


2
kondisi tipe motor penggerak mobil penumpang 1000 0.03 1250
umum
Memeriksa visual kondisi tangki bahan bakar, Kegiatan
corong pengisi bahan bakar, pipa saluran bahan
3 bakar mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi sistem konverter kit Kegiatan


4
bagi mobil penumpang umum yang 1000 0.03 1250
menggunakan bahan bakar tekanan tinggi
Memeriksa visual kondisi dan mengukur posisi Kegiatan
pipa pembuangan mobil penumpang umum
5 1000 0.03 1250

Memeriksa visual ukuran roda dan ban serta Kegiatan


6 kondisi ban mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi sistem suspensi mobil Kegiatan


7 penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi sistem rem utama Kegiatan


8 mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi penutup lampu dan alat Kegiatan


pemantul cahaya mobil penumpang umum
9 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi panel instrument pada Kegiatan


10 dashboard mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi kaca spion mobil Kegiatan


11 penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual kondisi spakbor mobil Kegiatan


12 penumpang umum 1000 0.03 1250

Memeriksa visual bentuk bumper mobil Kegiatan


13 penumpang umum 1000 0.03 1250
Memeriksa visual keberadaan dan kondisi Kegiatan
14 perlengkapan mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

15 Memeriksa visual rancangan teknis mobil Kegiatan


penumpang umum sesuai peruntukannya 1000 0.03 1250

16 Memeriksa visual kondisi badan mobil Kegiatan


penumpang umum, kaca, engsel dan tempat 1000 0.03 1250
duduk

17 Memeriksa manual kondisi penerus daya mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

18 Memeriksa manual sudut bebas kemudi mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

19 Memeriksa manual kondisi rem parkir mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

20 Memeriksa manual fungsi lampu dan alat Kegiatan


pemantul cahaya mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

21 Memeriksa manual fungsi penghapus kaca mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

22 Memeriksa manual tingkat kegelapan kaca mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

23 Memeriksa manual fungsi klakson mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

24 Memeriksa manual kondisi dan fungsi sabuk Kegiatan


keselamatan mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

25 Memeriksa manual ukuran mobil penumpang Kegiatan


umum 1000 0.03 1250

26 Memeriksa manual ukuran tempat duduk bagian Kegiatan


dalam mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

27 Memeriksa manual teknologi jenis kendaraan Kegiatan


bermotor (hybrid, bbg, listrik dan panas menjadi 1000 0.03 1250
tenaga penggerak)

28 Menguji kepekatan asap gas buang (smoke) Kegiatan


mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

29 Menguji emisi gas buang (CO-HC) Mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

30 Menguji alat penunjuk kecepatan (speedometer) Kegiatan


mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

31 Menguji kebisingan suara klakson dan/atau Kegiatan


knalpot (noise) mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

32 Menguji kincup roda depan (side slip) mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

33 Menguji rem utama mobil penumpang umum Kegiatan 1000 0.03 1250
34 Menguji rem parkir mobil penumpang umum Kegiatan 1000 0.03 1250
35 Menguji lampu utama (head light) jauh mobil Kegiatan
penumpang umum 1000 0.03 1250

36 Menguji lampu utama (head light) dekat mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

37 Mengukur kedalaman alur ban mobil penumpang Kegiatan


umum 1000 0.03 1250

38 Mengukur berat mobil penumpang umum Kegiatan 1000 0.03 1250


39 Mengukur dimensi utama mobil penumpang Kegiatan
umum 1000 0.03 1250

40 Mengukur tembus cahaya pada kaca mobil Kegiatan


penumpang umum 1000 0.03 1250

41 Melakukan analisis hasil pemeriksaan dan Kegiatan


pengujian mobil penumpang umum 1000 0.03 1250

42 Melakukan analisis dan evaluasi secara Kegiatan


komprehensif hasil pemeriksaan dan pengujian
mobil penumpang umum terhadap ambang batas
persyaratan teknis dan laik jalan 1000 0.03 1250

Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Undang-Undang

Kebutuha
n
Pegawai

7=4x5:6

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024
0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024
0.024
0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

0.024

1.008
1
ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Penguji Pemula
Unit Kerja : UPTD Balai PKB Dinas Pehubungan Kota Bengkulu
Iktisar jabatan : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang yang
Uraian Tugas
Waktu
Hasil Jumlah
No Penyelesa
Kerja Hasil
ian (jam)

1 2 3 4 5
Memeriksa kelengkapan persyaratan administrasi
1
uji berkala pertama dan perpanjangan Kegiatan 10000 0.08
perpanjangan masa berlaku uji
Melakukan penataan dokumen administrasi
2 pengujian berkala Kegiatan 10000 0.08

Mengumpulkan/mendokumentasikan data hasil


3
uji dan pemeriksaan setiap kendaraan uji Kegiatan 10000 0.08

Memeriksa identitas kendaraan sesuai dengan


4 data base Kegiatan 10000 0.08

Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan


5 memastikan unjuk kerja genset Kegiatan 260 0.1

Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan


6 memastikan unjuk kerja kompresor Kegiatan 260 0.1

Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan


7
memastikan unjuk kerja alat uji kepekatan asap Kegiatan 260 0.1
gas buang (smoke tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
8
memastikan unjuk kerja alat uji emisi gas buang Kegiatan 260 0.1
(CO-HC tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
9
memastikan unjuk kerja alat uji penunjuk Kegiatan 260 0.1
kecepatan (speedometer tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
10
memastikan unjuk kerja alat uji kebisingan suara Kegiatan 260 0.1
klakson dan/atau knalpot (noice tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
11
memastikan unjuk kerja alat uji kincup roda depan Kegiatan 260 0.1
(side slip tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
12
memastikan unjuk kerja alat uji rem (brake tester) Kegiatan 260 0.1
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
13
memastikan unjuk kerja alat uji lampu utama Kegiatan 260 0.1
(head light tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
14
memastikan unjuk kerja alat uji kedalaman alur Kegiatan 260 0.1
ban
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
15
memastikan unjuk kerja alat ukur berat kendaraan Kegiatan 260 0.1
(axle load meter)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
16
memastikan unjuk kerja alat uji ukur dimensi Kegiatan 260 0.1
kendaraan
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
memastikan unjuk kerja alat uji tembus cahaya
17 Kegiatan 260 0.1
pada kaca (tint tester)
Menyiapkan, memeriksa, menghidupkan dan
18 memastikan unjuk kerja joint play detector Kegiatan 260 0.1

Memeriksa nomor uji setelah memperoleh


penetapan kesesuaian fisik dari penguji dengan
19 kewenangan sesuai dengan jenis kendaraan Kegiatan 10000 0.08

Melakukan perawatan alat uji kendaraan


20 bermotor Kegiatan 260 4

Menjaga kebersihan peralatan pengujian berkala


21 kendaraan bermotor Kegiatan 260 4

Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
erdasarkan Undang-Undang yang berlaku

Waktu Kebutuhan
Efektif Pegawai

6 7=4x5:6

1250 0.64

1250 0.64

1250 0.64

1250 0.64

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208
1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.0208

1250 0.64

1250 0.832

1250 0.832

5.1552
5
ANALISIS BEBAN KERJA
Jabatan : Pembantu Penguji
Unit Kerja : UPTD Balai PKB Dinas Pehubungan Kota Bengkulu
Iktisar jab : Menguji dan memutuskan laik jalan atau tidak suatu kendaraan bermotor berdasarkan Undang-Undang
yang berlaku
Waktu
Jumlah Waktu
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif
(jam)
1 2 3 4 5 6
Menerima kendaraan uji
1 Kegiatan 10000 0.08 1250
Memeriksa kelengkapan
persyaratan administrasi uji
2 berkala perpanjangan masa Kegiatan 10000 0.08 1250
berlaku uji

Melakukan penataan dokumen


3 administrasi pengujian berkala Kegiatan 10000 0.08 1250

Mengumpulkan/
mendokumentasikan data hasil uji
4 dan pemeriksaan setiap kendaraan Kegiatan 10000 0.08 1250
uji

Memeriksa identitas kendaraan


5 sesuai dengan data base Kegiatan 10000 0.08 1250

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
6 Kegiatan 260 0.1 1250
unjuk kerja genset
Menyiapkan, memeriksa,
7
menghidupkan dan memastikan Kegiatan 260 0.1 1250
unjuk kerja kompresor
Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
8 unjuk kerja alat uji kepekatan asap Kegiatan 260 0.1 1250
gas buang (smoke tester)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
9 unjuk kerja alat uji emisi gas buang Kegiatan 260 0.1 1250
(CO-HC tester)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
unjuk kerja alat uji penunjuk
10 kecepatan (speedometer tester) Kegiatan 260 0.1 1250
Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
unjuk kerja alat uji kebisingan
11 suara klakson dan/atau knalpot Kegiatan 260 0.1 1250
(noice tester)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
12 unjuk kerja alat uji kincup roda Kegiatan 260 0.1 1250
depan (side slip tester)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
13 unjuk kerja alat uji rem (brake Kegiatan 260 0.1 1250
tester)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
14 unjuk kerja alat uji lampu utama Kegiatan 260 0.1 1250
(head light tester)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
15 unjuk kerja alat uji kedalaman alur Kegiatan 260 0.1 1250
ban

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
16 unjuk kerja alat ukur berat Kegiatan 260 0.1 1250
kendaraan (axle load meter)

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
17 unjuk kerja alat uji ukur dimensi Kegiatan 260 0.1 1250
kendaraan

Menyiapkan, memeriksa,
menghidupkan dan memastikan
18 unjuk kerja alat uji tembus cahaya Kegiatan 260 0.1 1250
pada kaca (tint tester)

Menyiapkan, memeriksa,
19
menghidupkan dan memastikan Kegiatan 260 0.1 1250
unjuk kerja joint play detector
Mendokumentasikan nomor
20
rangka, nomor mesin dan nomor Kegiatan 10000 0.08 1250
uji
Menjaga kebersihan peralatan
21
pengujian berkala kendaraan Kegiatan 260 4 1250
bermotor

Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
asarkan Undang-Undang

Kebutuhan
Pegawai

7=4x5:6

0.64

0.64

0.64

0.64

0.64

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208
0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.0208

0.64

0.832

4.9632
5

Anda mungkin juga menyukai