PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
Jalan Mayor SL. Tobing Nomar. 56 Telepon: (0265) 330171
Fax: (0265) 330171 Website:www.bkpsdm.
Tastkmalayakab. go kb
‘Tasikmalaya ~ 46181
Tasil 23K
pro 1443 Eg
Kepada,
Nomor : P/536 /KP.16.01/BKPSDM/2022 Yth. 1. Para Camat
Sifat 2 Penting 2. Para Kepala UPTD Puskesmas,
Lampiran : 1 (satu) lembar Kepala UPTD Farmasi, Kepala
Hal : Pendampingan —_Pengukuran UPTD Laboratorium Kesehatan
Indeks Profesionalitas Aparatur pada Dinas Kesehatan
Sipil Negara (IP-ASN) 3. Para Kepala SMP
4. Koordinator Pengawas Kabupaten
Tasikmalaya
di Lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Tasikmalaya
di-
TASIKMALAYA
oo
ah alee be
Untuk optimalisasi pelaksanaan Pengukuran Indeks Profesionalitas Aparatur
Sipil Negara (IP-ASN) _ sebagaimana Surat kami Nomor:
P/0410/KP.06.01/BKPSDM/2022 Tanggal 14 Februari 2022 Hal: Pengukuran IP-
ASN, kami bermaksud akan melaksanakan pendampingan pelaksanaan pengukuran
dimaksud.
Mengingat pentingnya acara tersebut, dimohon bantuan Saudara menugaskan
pejabat di lingkungan unit kerja Saudara untuk hadir sebagaimana sasaran peserta,
waktu, tempat kegiatan dan susunan acara terlampir dan guna menjalankan protokol
kesehatan pencegahan covid-19, setiap peserta memakai masker, mencuci tangan
sebelum memasuki ruangan, dan menjaga jarak.
Demikian disampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan
terima kasih.
A85i5 aden; Sie an 5
a.n. KEP KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
bina Tk.
NIP. 19671214 *ou703 2 002
‘Tembusan disampaikan kepada Yth:
1. Sekretaris Daerah Kabupaten Tasikmalaya (sebagai laporan);
2. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tasikmalaya (sebagai laporan);
3. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tasikmalaya (sebagai laporan).Lampiran Surat
Nomor : P/ $36 /KP.16.01/BKPSDM/2022
Tanggal —: 23Februari 2022 M/ 22Rajab 1443 H
PESERTA, WAKTU, TEMPAT KEGIATAN, DAN SUSUNAN ACARA
PENDAMPINGAN PENGUKURAN IP-ASN
|. Sasaran Peserta
UPTD Puskesmas/Farmasi/ | Unsur Pengawas
Kecamatan reine pate SMP
Kasubag Umum dan | Kasubag Tata Usaha Pengawas Bina | Pengelola
Kepegawaian Kecamatan | Kepegawaian/Operator
I Waktu dan Tempat E
5 Kecamatan/UPTD Puskesmas
No| _Hari/TanggalWaktu Tempat 1 Unsur Pengawas sekolah /SMP
1 | Rabu, 2Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung | Ciawi, Jamanis, Kadipaten,
09.00 WI PGRI Kecamatan Kadipaten Pagerageung, Sukaresik
2 | Selasa, 8 Maret 2022 | Sekretariat PendidikaniGedung | Cisayong, Padakembang, Rajapolah,
09.00 WIB PGRI Kecamatan Cisayong Sukahening, Sukaratu
3 | Kamis, 10 Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung _|- Cigalontang, Leuwisari, Mangunreja,
09.00 wi PGRI Kecamatan Singaparna Sariwangi, Singaparna, Sukarame
- UPTD Puskesmas Tinewati, UPTD
Farmasi, UPTD Labkes
4 | Selasa, 15 Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung | Cineam, Gunungtanjung, Karangjaya,
09.00 wiB PGRI Kecamatan Cineam Manonjaya
5 | Kamis, 17 Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung | Cibalong, Parungponteng, Sukaraja,
09.00 WIB PGRI Kecamatan Sukaraja Tanjungjaya, Jatiwaras
6 | Selasa, 22 Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung Cikalong, Cikatomas, Pancatengah,
09,00 WIB PGRI Kecamatan Salopa Salopa
7 | Kamis, 24 Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung Bojonggambir, Puspahiang, Salawu,
09.00 WIB | PGRI Kecamatan Sodonghi Sodonghilir, Taraju
8 | Selasa, 29 Maret 2022 | Sekretariat Pendidikan/Gedung | Bantarkalong, Bojongasih, _Cipatujah,
09.00 WIB PGRI Kecamatan Karangnunggal | Culamega, Karangnunggal
Ill, Susunan Acara
1. Penyampaian materi mengenai:
a. Arah kebijakan pengembangan sumber daya aparatur Pemerintah Daerah Kabupaten Tasikmalaya
dikaitkan dengan core value ASN Ber-AKHLAK untuk mewujudkan profesionalitas aparatur
b. Maksud tujuan dan pokok-pokok kebijakan pengukuran IP-ASN beserta dimensi pengukurannya
2. Review laporan kemajuan pengisian IP-ASN dan data pengembangan kompetensi dari setiap Unit
Kerja
3. Diskusi dan Tanya jawab
¥ Guna menjalankan protoko! kesehatan pencegahan covid-19, setiap peserta memakai masker, mencuci
tangan sebelum memasuki ruangan, dan menjaga jarak.