Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pengumuman Seleksi PPPK 2022

    Diunggah oleh

    Rouf Moh
    10 tayangan9 halaman
    Pengumuman seleksi pppk

    Judul Asli

    pengumuman-seleksi-pppk-2022

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Pengumuman seleksi pppk

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    10 tayangan9 halaman

    Pengumuman Seleksi PPPK 2022

    Diunggah oleh

    Rouf Moh
    Pengumuman seleksi pppk

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 9
    PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN SEKRETARIAT DAERAH Jalan Kartini No.2 Telepon (0356) 321020 TUBAN 62311 PENGUMUMAN NOMOR : 811/7316/414.203.2/2022 TENTANG PENERIMAAN CALON APARATUR SIPIL NEGARA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN TAHUN ANGGARAN 2022 Berdasarkan Keputusan Mente Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomar 709 tahun 2022 tanggal 9 September 2022 dan Keputusan Bupali Tuban Nomor 188.45/195/KPTS/414,203, 212022 Tanggal 28 Oktober 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawal Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tuban Tahun Anggaran 2022, dengan ii diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tuban membuka kesempatan bagi PutraPur tera Warga Negara Indonesia yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Aparatur Sipt Negara (ASN), dengan Ketentuan sebagai brut FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKAN Formasi Kebutuhan Pegawal Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tuban Tahun Anggaran Tahun 2022 dtetankan sebanyak 870 (delapan ratus tuju puluh) formas sebagai berikut No. ‘Tenis Formasi Jabatan Jumiah | fl Tenaga Pendidik atau Guru 534 | 2 Tenaga Kesehatan 240 | 3__ | Tenaga Teknis [126 | Rincian formas! jabatan, Kualiikasi pendidikan dan unit kerja penempatan sebagaimana tersebut dalam lampiran yang tidak terpisehkan dari pengumuman ini. Infonmasibihlanjut dapat that di https:tubankab ao. id DASAR HUKUM Slur Ketentuanterkalt penermaan Calon Apartur ipl Negara Pegawal Pemerintah Dengan Pesanjan Kerja «i Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tuban Tahun Anggaran 2022 mengecu pada: 4 Undang-Undang Nomar 5 Tahun 2014 tentang Aparatr Spi Negara 2. Peraturan Pemefintah Nomor 49 Tahun 2048 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Prjanian Kerja; 4. Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang Jens Jabatan yang Dap isi Oleh Pegawai Pemerintah Dengan Pernian Key; 4, Peraturan Presiden Nomor $8 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah Dengan Pein Key, 5. Peraturan Meter Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Nomor 70 Tahun 2020 tentang Masa Hubungan Perna Kerja Pegawai Pemerntah Dengan Peranijan Kea 6, Peraturan Meer Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Nomor 29 Tahun 202" tentang Pengadaan Pegawai Pemerntah Dengan Pejanjan Keja untuk Jabatan Fungsional 7. Peraturan Mente Pendayagunaan Aparatur Negara dan RelormasiBiokrasi Nomor 20 Tahun 2022 tentang Pengadaan Pegawai Pemerniah dengan Peranjian Kerja Untuk Jabalan Fungsional Guru pada instani Daerah Tahun 2022; 8, Keputusan Menteri Pendayagunaan Aperatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1197 Tahun 2024 tentang Jabetan Fungsional yang Dapat Disi Oleh Pegawal Pemerniah Dengan Pejanjan Keje, sebageimana telah dubah dengan Keputusan Mente Pendayagunaan Aparatur Negara dan Refomas Birokrasi Nomor 76 Tahun 2022 tentang pervbahan ats Keputusan Mente Pendayagunaan Aparatur Negara dan RefomasiBrkrai Nomor 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsonal yang Dapat isi Oleh Pegawal Pemeritah Dengan Prjanian Kea; 9. Keputusen Mente Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 981 Tahun 2021 tentang Persyaratan, Serifkai, Dan Seleksi KompetensiTekis Tambahan Unik Melamar Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerntah Dengan Pejanjan Kerja. 40. Keputisan Mente Pendayagunaan Apartur Negara dan Reforma Boke! Nomor 709 Tahun 202 tentang Penetapan Kebuutan Pegawal Aparaur Spl Negara dLingkungan Pemertah Kabupaten Tuba, dan ‘1, Keputusan Mentei Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birkrasi Nomor 968 Tahun 2022 tentang Mekanisme Seleksi Peganai Pemernth Dengan Pejanjan Keja Untuk Jabatan Fungsionl Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2022; 12, Keputusan Menteri Pendayagunaen Apartur Negara dan Reformasi Birkrasi Nomor 970 Tahun 2022 tentang Persyaratan Waj Tambahan dan Sertfikasi Kompetensi Sebagai Penambahan Niai Seeks Kompetesi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai Pemerntah Dengan Perjanian Kea Untuk Jabatan Fungsionl Teri; . Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Biokras| Nomor 974 Tahun 2022 tentang Nii Ambang Bats Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemesintah Dengan Prjanjan Kea Untuk Jabatan Fungsionl Tahun Anggaran 2022 ‘4, Peraturen Dieu Jenderal Tenaga Kesehaten Nomor HK',03F/2268/2022 tentang Pturuk Teknis Tata Cara \estkasi Penambehan Niai Selksi Kompetesi Teknis Pegawai Pemesnth Dengan Peja Kerja Untuk Jbetan Fungional Kesehatan Pada Intansi Pusat Dan Daerah Tahun 2022 5. Keputusan Menter Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Nomor 34912022 tentang Petunjuk TeknisPelaksanaen Seleksi Calon Pegawal Pemerintah Dengen Pejanan Kerja Untuk Jabatan Fungsional Guu Pada Instansi Daerah Tahun 2022 Ketentuan tersebut merupakan bagian yang dak tepsahkan dar pengumuman ni secara unum. PELAMAR WAJIB MEMBACA DAN MEMPEDOMAN! Kelentuan yang dimaksud, Adepun Ketentuan danlatau aturan Khusus selama fdak berentangen dengan Ketentan tersebut di atas akan diatur lebih lnjut dalam pengumuman ini dan hanya bereku pada Penerimaan Calon Aparatur Spl Negara Pegawai Pemerntah Dengan Perna Key di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tuban Tahun Anggaran 2022. PERSYARATAN UNUM PENDAFTARAN CALON APARATUR SIPIL NEGARA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA 1. Setiap Warga Negara Indonesia mempunyai Kesempatan yang sama untuk melamar menjadi Pegawai ASN 2. Tidak pemah dpidana dengan pidana perjara berdasarkan puusan pengailan yang sudah mempunyai Kekuatan hukum tetap Karena melakukan ndekpidana dengan idana perjara2 (dua tahun atu bi 3. Tidak pernahderhentkan dengan hort tidak ataspermintzan send atau ek dengan hormat sebagai PNS, prjuit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolsian Negara Republik Indonesia, atau ciberhentkan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 4, Tidak menjadi anggota atau pengurs pati politk atau terbat poli rats; 5. Sehatjasmani dan ronan sesuai dengan persyaatanJabatan yang daar, 6. Pelamar dapat melamar pada 1 (sat) jens jalur Kebutuhan ASN yai PNS tau PPK, pada tahun anggaran yang sama dan hanya dapat melamar pada 1 (stu) intansi dan 1 (sty) kebutuhanJabatan; 7. Dam hal pelamar cketaui melamar lebih dar 1 (satu) instal dardatau 1 (sty) jes Jabatan danfatau jens jlurkebutuhan PPPK atau menggunakan 2 (dua) Nomor Indu Kependudukan yang berbeda, maka pelamar dinyatakan gugur danfatau dapat dikenakan sanksi sesuai Kelentuan peraturan perundang- undangen. 8. Menggunakan Matera Elektronik dalam proses pemberkasan, sesuai dengan Ketentuan_perturan perundangundengan (dlarang menggunakan mateai dengan nomor seri yang sama dalam pemenuhan penandatanganan dokunen yang dsyaratka). PERSYARATAN KHUSUS PENDAFTARAN CALON ASN PPPK 4. Persayaratan Khusus PPPK pada Jabatan Fungsional Guru a Usia pang rendah 20 (Gua puluh) tun den paling tngi $9 (ima puluh seman) tahun . Memilik seria pendiik dan/ataukualfikasi pendidkan dengan jenang paimg rendah sajana(S1) atau diploma empat (DIV) sesual dengan persyaratan. c. Bagi pelamar penyandang disabiitas, melampitkan surat kelerangan asi dari dokter Rumah Sakit PemerintahPuskesmas yang menerangkan tentang jens dan tngkatderajatkedsabitasannya 4. Pelamar yang berstatus sebage penyandang disbiitas rungu dak dapat melamarkekebutuhan PPPK peda Jabatan Guru BahasaIndonesia Ati Petama dan Guru Bahasa Inggis Ai Pert . Pelamar yang berstatus sebagei penyandang disabiitas daksa tidak dapat melamar ke Kebutuhan PPK pada Jabatan Guru Pendidikan Jasmani Oahraga, dan Kesehatan Ai Prtana. {. Pelamar yang berstatus sebagai penyandang dsablta neta dak dapat melamarke Kebutuhan PPPK pada Jabatan Guru Seni Budaya Keterampian Ani Pertama, Pelamar yang dapat melamar sebagai PPPK Jabatan Fungsional (JF) Guru pada Tahun 2022 teri ata Pelamar Prioitas Pelamar Protas ted tas: 4) Pelamar Priortas |, (merupekan Tenaga Honore K2, Guru Non-ASN, Lulusan PPG dan Guru Swasta yang memenuhi nila ambang bats seleksi PPK JF Guru Tahun 2021) 2) Pelamar Protas I, merupaken Tenaga Honore K2) 3), Pelamar Priors I, (merupakan Guru Non-ASN di skola neger yang tert dapodik dan rmemilik masa keja paling rendah 3 tahun) i. Seleksi pngadaan PPPK untuk JF Guru dlaksanakan berdasarkan Ketersediaan kuota penetapan ebututan leh Menteri PANRB, dengan Kelentuan sebagai berkut 4) Pelamar Protas | menggunakankeldusan has Selesi Tahun 2021 dan langsung ditempatkan pada satuan pendidkan berdasarkan kuta penetapan Kebutuhan PPK JF Guru 2) Apabla masintersedia huota penetapan Kebutuhan PPPK JF untuk Guru setelah penempatan pelamar pias |, maka selanjunya dieksanakan seleks| Kompetens! melalui penilan kesesueian bagi pelamar pros Idan pitas I. Seles’ Kompetensi in jug dapat kt oleh Pela potas | yang berasal dari THK dan Guru non-ASN yang beum ditempatkan di tempat tugasnya dan di sekolh an; j.Pembuatan akun dikecuaixan bagi pelamar protas | dan pelamar yang telah memiliki akun pada seleksi PPPK Guru tahun 2021 dapat melakukan pembarvan data dan mengajukan lamearan dengan rmenggunekan akun yang telah dim (saat pendaftaran wa menggunakan nama akun dan password yang sama pada saat mengikutseeksi PPPK Guru pada Tahun 2021): k._Peleksenaan Pengadaan PPPK JF Guru pada Tahun 2022 diekukan secara nasonal leh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Rist, dan Teknolog 2. Persyaratan Khusus PPPK Untuk Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan a. Usia paling rendeh 20 (dua puuh) tahun dan paling tngi (Sau) tahun sebelum batas usia pensiun ‘pada jabatan yang akan dlamar sesua dengan ketentuan peraturanperundang-undangan b. Pelamar yang dapat melamar dan iberikan penambahan nll Kompetensiteknis sebagai Peganal Pemerintah Dengan Peranjan Keja (PPPK) pada Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Tahun ‘anggaran 2022 teri dari 4) Eks Tenaga Honorer Kategori II yang terdftar dalam pangkalan database pada Badan Kepeganeian Negar; atau 2) Tenaga Kesehatan Non-ASN yang tedaftar di Sistem Inforasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK) Kementerian Kesehatan paling lambat tanggal 1 Api 2022. Pelamar PPK JF Kesehatan yang terdatar di SISOMK, merupakan elem yang sudah mela tap veriasi validasi dan dinyatakan val leh Kementerian Kesehatan Mei ualiikasipendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, J. Memiiki kompetens! yang cibuktkan dengan sertikasi keahan tertntu yang mash belay dai lembaga profes yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan, Ketentuan setfiksiKeailan tertenty sebagaimana diatur dalam Keputusan Mente Pendayagunaan Aparatu Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 981 Tahun 2021. e. Pelamar yang melamar pada kebutuhan jnisJabatan Tenaga Kesehatan yang mensyaatkan Surat Tanda Registrasi (STR) harus melampikan STR (bukanintemstip) sesual Jabatan yang dlamar, dengan ketentuan: 4) STR itertitkan ole nstnsi yang bermenang, 2). STR harus masin bevaku pada saat pelamaran, cibuktkan dengan tanggal masa belaku yang ters pada STR; 3). Daftar jens Jabatantenagakesehatan yang mensyaratan STR ditetakan sebagaimana datur dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reforma Brokrasi Republik Indonesia Nomor 980 Tahun 2021 {._Indeks Prstai Kunultf (PK) untuk formas’ umum dan formas dsabitas dengan persyeratan nil minimal = 2,75 (dua Koma tujuh ma) pada skal sd 4,00 (empat koma nol nl) g. _Sefappelamar yang melamar peda Jatetan Fungsionl dalam pengadaan PPK wajb meniik penglaman ‘Kerja paling singkat 2 (dua) tahun untuk jenjang terampl dan ah pertama di bidang kerja yang relevan engan Jalan Fungsional yang lamar h.Pengalaman kerja dibuktkan dengan surat kelerangan yang diandatangan oleh: 4) Kepala Puskesmas bagi pelamar yang meri pengelaman Kerja di puskesmas 2) Kepala Rumah Sakt bagi pelamar yang memiliki pngalaman kesja di rumah skit 3). Pejabat Pimpinan Tingi Pratama bagi pelamar yang memiiki pngalaman kerja duit Kerja pejabatpimpinan tngipratama; Pejabat administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman keja di unit keja pejabat ‘administrator; atau Kepala Dis! yang membidangi Sumber Daya Masia (Human Resource Development) bagi pelamar yang memiliki pengalaman bekerja pada perusahaen swastalembaga swadaya non pemerntahanyayasan. 4) 6) Penandetangan Surat Keterangen Pengelaman Kea bermaterai Rp. 10.000- /. e- rmateaetentuan lain trait persyaratan Surat Tanda Registrasi (STR), ketentan pengalaman ea, penandatanganan masa kerja pelamar, jumlah soa seleksi kompetensi teks, selesi ompetensi manger, selesi Kompetens! sosio kultura, wawancara, durasi waktu seeks) pembobotan il, nilai ambang batas dan tambahan rilei pada seleksi Kompetensi Jabatan Fungsionl Kesehatan seta golongan ga PPPK mengacu kepada Keputusan Menteri PAN-RB ‘Nomor 968 Tahun 2022 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Perneintah Dengan Pern Kerja Untuk Jbatan Fungsionl Tenaga Kesehatan 3 Persyaratan Khusus PPPK Untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis a. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi (Satu) tahun sebelum batas usia pensiun pada jabatan yang akan dlamar sesual dengan ketentuan peraturan perundang- undangan . Pelamar wajb memiiki pengalaman Kerja paling singkat 2 (dua) tahun dbidang Kea yang rlevan dengan jabatanfungsonal yang diamar untuk enjang pemul,terampl dan abl pertama . Pengalaman era dan berkinsja balk ibuktkan dengan surat keterangan yang dtendatangani oleh: 4) Paling rendeh Pjabat Pimpinan Tinggi ratama, bag pelamar yang mem penalaman bekerja pda Instansi Pemerintah; dan 2), Paling rendeh DrelturKepala Divs yang membidangi Sumber Daya Manusia bagi petamar yang mmeiik pengdlaman bekej pada perusahaan swastalembaga swadaya non pemerinatyayasan d. Penandetangan Surat Keterangan Pengalaman Kerja bemateral Rp. 10.000,-/e-materal ._Indeks Prestasi Kuma (PK) minimal dengan persyaratan nila untuk Diploma il, DplomalV,Sajana (1) atu profesi minimal = 2.75 pada skla Os d. 4,00 sedangkan untuk SMA /sederajt minimal rata fata nil jasatnya 700, {.Lulusan pendidikan Diploma IV tidak bisa mendaftar pada formasi dengan kualifkasi pendidikan Sarjna (6-1) dan sebalknya. Keculi pada Kulikasi pendidikan yang dbutuhkan terdapat phan tanda gars ming, Contoh:S-1 Administra! Kesehatan /D-1V Kesehatan, 9. Ketentuan lain trait persyaratan pengalaman keya, penandatanganan masa kerja petamar, jens Jabatan fungsional yang memerukan persyaratan wa tambahan dan sertfikatkompetesi sebaga tambahan nia seleksikompetensi mengacu Kepada Keputusan Mentei PAN-RB Nomor 970 Tahun 2022 tentang Persyaratan Wajb Tambahan dan Serfikasi Kompetensi Sebagal Tambahan Nii Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai Pemesitah Dengan Pejanjan Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tekns h._Ketentuan Nila Ambang Batas untuk jabatan fungsional mengacu Kepada Keputusan Mente PAN-RB Nomor 971 Tahun 2022 tentang Niai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjan Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022. V. _ TATACARA PENDAFTARAN 1 3 Pelamar mengejukan lamaran dengan cara membuat akun tein dahulu dsetai dengan proses pengunggahan dokumen yang ipesyaratkan secaraelektronik, pembuatan akun hanya dapat dikukan sebanyak 1 (stu) kal dawal pembukzan sleks PPPK di https /sscasn.bkn.qo.id/ Jikapelamar telah bers melakukan pendetaran dan mem abatan sesuai Kebutuhan formas di Portal SSSCASN selanjtnya pelamar harus mencetak Kart InfomasiAkun sebagai but bahwa pelamarberhas mmendaftr ke Portal SSCASN, Sinpan kart tersebut dengan balk dan bawa saat pelaksanaan an Pelama Tenaga Teknis dapat mem oki ujanterdekat dengan dois pest, 4, Pelamartenaga kesehatan yang beds dalam wilyah Jawa Timur dapat mem loka! ujan terdekat dais pesetacientaranya Poltekes Kemenkes Neleng, Kabupaten Ponorogo (Mand BKN Kemenkes), Kota Probolnggo (Mani BKN Kemenkes), Kabupaten Sumenep (Mandii BKN Kemenkes), Kota Surabaya (Poltekes Kemenkes Surabaya, dan Kabupaten Sidoao (Kantegt! BKN Surabaya), sedangkan pelamar yang berasal dar luar wiayah provinsi atm oka jan mengiut Ketentuen sesuai apikasi SSCASN; 5. Pengumuman dan Pendataran Calon Pegawai ASN Pemerntah Kabupaten Tuban Tahun 2022 dapat hat pada website httos://sscasn.bkn,go.id dan httos:/tubankab.qo.id 6. Selesi adinstasi hanya berdasarkan has vrfiasi dan vaidasi dokumen secera nine pada laman httos:/sscasn.bkn.go id 7. Bagi pelamar yang dnyatken luus seleksi administrasi wajb’ mencetak Kartu peserta uian pada 8. Kartu peserta ujan dan identtas di (KTP) atau surat Keterangan asl telah melakukan rekaman Kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sigil waj dibawa pada saat pelaksanaan Seleksi Kompetens untuk dverifikasi oleh pana pada saat pelaksanaan un. DOKUMEN UNGGAH ‘Seap dokumen persyaratan wajb berupa dokumen asi, terihat dan terbaca dengan jeas dengan cara di pindliscan kemucian i unggah mela laman https://sscasn.bkn.go.id/ dengan format dan ukuransize sesuai dengan kelentuan yang terdapat pada apitas pendafiaran yang ter 1. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asl atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman Kependudukan yang dikelarkan Dinas Kependudukan dan Catan Sip 2. Surat lamaran dinjukan kepada Bupati Tuban, duis ‘enganidiketk« menggunakan komputer dan

    Anda mungkin juga menyukai