8/1/22, 3:25 PM Evaluasi Akhir – MOOC Kemenkumham


 Go to Course Home

QUIZ

Evaluasi Akhir
Course :
Reformasi Birokrasi

Questions :
5
Attempts Allowed :
No limit

Attempted :
11

Attempts Remaining :
No limit

Passing Grade :
70%

1. Reformasi Birokrasi digulirkan sebagai upaya untuk

menyelesaikan permasalahan pemerintahan, berupa
pelayanan public yang buruk, pemerintahan yang tidak
akuntabel, Korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) yang
puncaknya terjadi pada…..
 
Krisis ekonomi yang terjadi pada tahun 1998

 
Krisis moneter yang terjadi di Indonesia pada tahun 1997

 
Ditolaknya pidato pertanggungjawaban Presiden Habibie oleh Parlemen pada sidang MPR
tahun 1999

 
Amandemen UUD 1945 ke 1 sd 4 pada tahun 1999-2002

 
Tidak ada jawaban yang benar

2. Pengunduran diri Presiden Suharto seakan-akan

menjadi puncak dari kekecewaan rakyat Indonesia

https://mooc.kemenkumham.go.id/courses/reformasi-birokrasi/tutor_quiz/evaluasi-akhir-2-2-3/ 1/3
8/1/22, 3:25 PM Evaluasi Akhir – MOOC Kemenkumham

terhadap pemerintah. Untuk mengembalikan kepercayaan

rakyat dan membenahi sistem pemerintahan, maka
dilaksanakan…..
 
Penerapan good governance pada sistem pemerintahan di Indonesia.

 
Perbaikan secara bertahap pada sistem pemerintahan di Indonesia.

 
Perubahan pada tata kelola sistem pemerintahan di Indonesia

 
Reformasi pada sistem pemerintahan di Indonesia.

 
Semua jawaban benar

3. Arah pelaksanaan Reformasi birokrasi di Kementerian

Hukum dan HAM didasarkan pada…..
 
Permenkumham Nomor: M.HH-23.OT.03.01 Tahun 2020 Tentang Road Map Reformasi
Birokrasi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun 2020-2024

 
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2010 Tentang Grand Design
Reformasi Birokrasi 2010-2025

 
Permenkumham Nomor: M.HH-23.OT.03.01 Tahun 2019 Tentang Road Map Reformasi
Birokrasi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun 2020-2024

 
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 80 Tahun 2009 Tentang Grand Design
Reformasi Birokrasi 2010-2025

 
Semua jawaban salah

4. Dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan Reformasi

Birokrasi serta menumbuhkan budaya kinerja dan
memperkuat integritas pegawai di lingkungan
Kementerian Hukum dan HAM perlu dilaksanakan
kegiatan…..
 
Memperkuat pelaksanaan "agen perubahan" yang tidak hanya bertugas mempromosikan
perubahan di lingkungannya, namun juga mampu membangun social control diantara rekan
kerja dalam upaya penguatan integritas

 
Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Kementerian Hukum dan HAM yang selaras
dengan Renstra Kementerian Hukum dan HAM dan Road Map Reformasi Birokrasi Nasional.

 
Reviu atas struktur organisasi hendaknya lebih difokuskan kepada kesesuaian antara
struktur organisasi dengan kinerja yang ingin dihasilkan dan mandat Kementerian Hukum dan

https://mooc.kemenkumham.go.id/courses/reformasi-birokrasi/tutor_quiz/evaluasi-akhir-2-2-3/ 2/3
8/1/22, 3:25 PM Evaluasi Akhir – MOOC Kemenkumham

HAM.

 
Mengoptimalkan sistem manajemen SDM dengan melakukan assessment pegawai secara
menyeluruh dan menyempurnakan ukuran kinerja individu yang mengacu kepada kinerja
organisasi

 
Semua jawaban benar

5. Melakukan evaluasi atas efektivitas penanganan

gratifikasi, penerapan SPIP, pengaduan masyarakat, WBK
dan benturan kepentingan di tingkat unit kerja maupun
Lembaga pada Kemenkumham adalah tugas dari….
 
Staf Ahli Bidang Reformasi Birokrasi

 
Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal

 
Inspektorat Jenderal

 
A, B dan C benar

 
Tidak ada jawaban yang benar

Submit Quiz

← Previous

Copyright © 2022 | MOOC Kemenkumham

https://mooc.kemenkumham.go.id/courses/reformasi-birokrasi/tutor_quiz/evaluasi-akhir-2-2-3/ 3/3