BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH

TUGAS 1

Nama Mahasiswa : MARIA Y. A. LEREBULAN

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 042755433

Kode/Nama Mata Kuliah : SKOM4329/Komunikasi Organisasi

Kode/Nama UPBJJ : 10/SORONG

Masa Ujian : 2022/23.1 (2023.1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
1. Analisa Saya dari peristiwa di atas dihubungkan dengan komunikasi dan organisasi

dapat dilihat dari pandangan konseptual yaitu khususnya terkait dengan orientasi

organisasi sebagai sistem sosial dan sebagai suatu proses. Pemikiran tentang keniscayaan

hubungan antara organisasi dan komunikasi termuat dalam konseptualisasi tentang hakikat

organisasi dengan pendekatan ke sistem yang dirintis oleh Bernard. Bahkan sebenarnya

organisasi merupakan hasil dari proses komunikasi dan kegiatan-kegiatan organisasi pada

hakekatnya adalah proses komunikasi. Karena itulah upaya membangun komunikasi yang

positif akan membantu tumbuh kembang organisasi. melalui komunikasi pula bisa dibangun

iklim yang sportif, yang mendukung dan yang sehat sehingga tercipta suasana bekerja

yang menyenangkan dan saling membantu titik Dalam hal ini berkaitan dengan kasus di

atas antara PT eigerindo multi produk industri dengan salah satu youtuber yaitu kurangnya

komunikasi antara dua belah pihak sehingga menimbulkan kesalahpahaman. Lingkungan

yang baik akan mendukung dan akan menjadikan input yang baik sistem terbuka

memungkinkan organisasi mendapatkan masukan dari luar dalam interaksi yang terbangun

terus-menerus. dalam hal ini youtuber tersebut membantu secara tidak langsung

mempromosikan produk yang dimiliki oleh PT Eiger sendiri dengan cara mereview produk

tersebut melalui channel YouTube yang dimiliki oleh youtuber tersebut titik hubungan atau

jaringan sengaja dibangun dan dipelihara untuk mendukung keberadaan organisasi.

2. Menurut saya perusahaan besar dengan struktur organisasi gemuk dan perusahaan kecil

dengan karyawan yang sedikit harus memiliki kompetensi komunikasi organisasi yang

Tidak berbeda karena kompetensi komunikasi adalah kemampuan dan kemauan

seseorang untuk secara bertanggung jawab ikut serta dalam transaksi sedemikian rupa

sehingga dapat memaksimalkan hasil-hasil dari pengertian bersama ini pun berlaku pada

perusahaan besar dan perusahaan kecil yang memiliki struktur organisasi gemuk dan

karyawan yang sedikit. karena perusahaan baik besar maupun kecil apabila tidak ada

komunikasi yang baik maka perusahaan itu tidak akan berjalan dengan baik sesuai dengan

apa yang diinginkan. Kompetensi pertama yang harus dimiliki yaitu pengetahuan tentang
 lingkungan organisasi titik seseorang harus mempunyai kemampuan tentang lingkungan

organisasi yang berada di sekitarnya sehingga ia mampu beradaptasi dan juga berbaur

dengan lingkungan sekitarnya. yang kedua kepekaan terhadap arti dan perasaan dalam

pesan-pesan komunikas keterampilan untuk berkomunikasi timbal balik, dan yang terakhir

melaksanakan nilai-nilai dan tanggung jawab dalam berkomunikasi.

3. Teori hubungan antara manusia dalam teori hubungan antar manusia, pendekatan yang

dilakukan berupa pendekatan psikologis terhadap bawahan di mana dengan mengetahui

perilaku seseorang bawahan sebagai suatu kelompok hubungan manusia yang bertujuan

untuk menunjang tingkat produktivitas orang tersebut dalam bekerja titik Hal tersebut yang

membuat adanya satu rekomendasi bagi para manajer yang ada dalam sebuah organisasi,

dimana organisasi itu merupakan sebuah sistem sosial yang harus memperhatikan

kebutuhan sosial serta psikologi karyawan yang ada di dalamnya sehingga

produktivitasnya dapat lebih tinggi.

Sumber : SKOM4329, dan https://www.gramedia.com/literasi/komunikasi-organisasi/